ホール・サービス

正社員

飲食業界での正社員経験2年以上お持ちの方 飲食業での勤務経験や店長・マネジメント経験 店長職以上の経験など

ラーメン

当社が掲げる成長目標は500億円・500店舗(FC店含む)をさらに上回る体制。そのため新店計画も豊富にあり、店長より先のポストも充実。納得のキャリアプランが描けます。11期連続増収増益を実現!人財力×開発力で日本一働きがいのある企業をめざします。 成長を続ける当社に欠かせないのが、その成長を支えていくための人財。 今後も成長を続け、チャンスあふれる企業になるためには、様々なキャリアを持つ方達を仲間に迎え入れたいと思っています。「飲食を続けていきたい方」「飲食でキャリアアップをはかりたい方」は、ぜひご応募ください! 配属先の店舗は、あなたの個性や経験を勘案して決定となります。 1店舗あたり複数名の社員を配置し、先輩や上司がマンツーマンでOJT研修を行っています。 まずは店舗スタッフとして、当社流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などをしっかり学んでください。 ★新規出店を踏まえ、直近1年間で約100名がキャリア入社し活躍中! ★飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください。 ◆店舗を創っていくのはあなたのアイデア 接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナル。 アイデアもぜひ提案してくださいね!

◆シフト制・休憩あり ◆直営店勤務の場合 (1)09:30~18:30 (2)11:30~20:30 (3)15:00~24:00 ◆エリアマネジャー昇格後/フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

月給:220,000～400,000円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、優遇させていただきます。お気軽にご相談くださいませ ※試用期間3ヶ月(期間中の給与変動はありません) ※単身手当あり(月6万2千円) 【給与テーブル】 店舗スタッフ/月給23万~ 副店長/月28万~ 店長/月給36万~ 【年収例】 店長 535万~680万 ※平均店長年収583万 エリアマネジャー 620万~780万

※月9日休 ※有給休暇は初年度10日間 ★大晦日、元旦は全店休業です! ★定められた休日は法律遵守で100%休むことができます!

保養所あり 社員持株制度 残業手当 家族手当 役職手当 単身手当(月6万2千円支給) 退職金制度 社員持株制度 制服貸与 リゾート契約 社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) ★ファミリーコンベンション(年1回) 全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント。 自分の家族や大切な人も一緒に連れていけます。 昇給,賞与,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),厚生年金,役職手当,家族手当,残業手当,制服貸与,社宅・社員寮あり