愛知県車通勤OKの飲食転職・求人情報

当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。 未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。 入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。 お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。 当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です! 地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか

愛知県稲沢市・あま市にあるカレー専門チェーン店★ トッピング、ルーの種類・辛さ・甘さ・量をカスタマイズできることで大人気のお店でご活躍いただきます。 FC2店舗を経営する当社。1年以内に3店舗目の出店予定を計画しており、その出店にむけて体制強化を行います。 入社1ヶ月目は接客を、2~3ヶ月目は調理を覚えていただきます。 調理はセントラルキッチン方式なので、決して難しいものではありません。全メニューを覚えるには、平均2ヶ月もあれば覚えられますよ。 4ヶ月目以降はアルバイトの採用や育成、シフト管理、売上・在庫管理などにも携わっていただきます。 どんなお店にするか、どういうサービスをするか、といった会議にも参加していただきます。もちろん意見が採用されることも!経営にかかわることでさらなるスキルアップが可能です。 ◎FC本部からの店舗運営マニュアルもあるので、未経験社も希望・実績次第で半年~1年で店長になることも可能。さらにエリアマネージャーへと昇格するチャンスもあります。 また、毎年20名以上、これまでに約700名の経営者を輩出した独立支援システムもあり、将来お店を持ちたい方に◎当社代表もこのシステムで経営者になりました。

愛知県稲沢市・あま市にあるカレー専門チェーン店★ トッピング、ルーの種類・辛さ・甘さ・量をカスタマイズできることで大人気のお店でご活躍いただきます。 FC2店舗を経営する当社。1年以内に3店舗目の出店予定を計画しており、その出店にむけて体制強化を行います。 入社1ヶ月目は接客を、2~3ヶ月目は調理を覚えていただきます。 調理はセントラルキッチン方式なので、決して難しいものではありません。全メニューを覚えるには、平均2ヶ月もあれば覚えられますよ。 4ヶ月目以降はアルバイトの採用や育成、シフト管理、売上・在庫管理などにも携わっていただきます。 どんなお店にするか、どういうサービスをするか、といった会議にも参加していただきます。もちろん意見が採用されることも!経営にかかわることでさらなるスキルアップが可能です。 ◎FC本部からの店舗運営マニュアルもあるので、未経験社も希望・実績次第で半年~1年で店長になることも可能。さらにエリアマネージャーへと昇格するチャンスもあります。 また、毎年20名以上、これまでに約700名の経営者を輩出した独立支援システムもあり、将来お店を持ちたい方に◎当社代表もこのシステムで経営者になりました。

からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。 おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。 ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、 その夢を実現できるようなポジションを準備します。 その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。 「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、 そんなあなたの夢は叶います。 ◆コロナ禍でも業績好調! これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、 フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。 またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、 マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、 コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!

名古屋駅から徒歩7分の場所にあるおしゃれなダイニングバーにて、調理スタッフ(料理長候補)を募集します! 当店では、未経験者から店長まで、スタッフ全員がひとつのチームとして活躍しています◎小さな組織だからこそ、やりがいや勉強になることがたくさんあります!約30年間、変わらず運営してきたあたたかみのあるお店です♪ 基本的な調理業務はもちろん、仕入れや食材・コスト管理などのマネジメント業務もお願いします。 ▼アイデアを活かせる環境! 年3回変更の新メニューや年4回変更の季節のコースメニューは、ホール・キッチンのスタッフ全員で試食をして、味はもちろん、盛り付け・値段・料理名まで全員でアイデアを出し合っています。 『どんな料理を出せばお客様に喜んで頂けるのか』を真剣に考え、“値段以上の商品を提供する”をモットーに、仕入値を抑える努力と完成度にこだわって、スタッフ全員でメニューをつくり上げていきましょう! 日常の喧騒を忘れてしまうような、アンティークな空間。名古屋駅スグの場所にあるダイニングバーです。お料理は、「骨付き仔牛のスパイシーグリル」や、「チーズフォンデュ」などが人気。妥協せず手間暇かけて手作りしています。お値打ちワインの品ぞろえにも自信あり。記念日や女子会、各種パーティーのご利用も承っております。

まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。 ◆隠れた才能を研修で発掘! 「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。 でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。 ◆だから仕事がおもしろい 多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。 個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。

☆10月20日 イーアス春日井にてオープン☆ 農夫、炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた秘伝のタレを使用したザンギ、味わい深い道産のそば。 その力強さと豊かさをストレートにお届け致します。 やきとりはなぜか、「もつ」と「せい」しかない。 そして、鶏だしをしっかり効かせたそばともつの相性は絶品です。 【主なお仕事】 あなたにはストアマネジャー候補として、以下をお任せします。 ・店舗での接客・調理 ・売上、販売、在庫、衛生面の管理業務 ・アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

和洋中、様々なジャンル120品のお惣菜を、スーパーマーケットなどで販売している惣菜店。 愛知県で展開中の店舗にて、店長候補を募集中です。 ◎入社後まずは… OJTにて、調理や接客、スタッフマネジメントや売上管理、在庫管理などの店舗管理業務を学んでいただきます。 慣れていただきましたら、イベントの企画や新メニューの開発など、お客様が喜びそうなアイディアを出し、あなたらしいお店の運営をしていってください。 ◎注目の中食業界で、キャリアアップが可能です 失敗を恐れず、新メニューなどにどんどんチャレンジしていく姿勢を評価している会社です。 店長になっていただいたあとも、複数店舗を統括するマネージャー職や、新店立ち上げにかかわるポジション、本部職など、適正に合わせて様々な役職を経験できる環境があります。 今後もさらなる店舗展開にチャレンジをし続ける社長が、あなたのチャレンジを応援しています。 お客様が楽しみながらお買い物ができる売り場作りにチャレンジしながら、一緒に成長していきましょう。

からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。 おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。 ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、 その夢を実現できるようなポジションを準備します。 その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。 「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、 そんなあなたの夢は叶います。 ◆コロナ禍でも業績好調! これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、 フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。 またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、 マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、 コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!

当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。 未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。 入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。 お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。 当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です! 地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか

名古屋駅から徒歩7分の場所にあるおしゃれなダイニングバーにて、調理スタッフ(料理長候補)を募集します! 当店では、未経験者から店長まで、スタッフ全員がひとつのチームとして活躍しています◎小さな組織だからこそ、やりがいや勉強になることがたくさんあります!約30年間、変わらず運営してきたあたたかみのあるお店です♪ 基本的な調理業務はもちろん、仕入れや食材・コスト管理などのマネジメント業務もお願いします。 ▼アイデアを活かせる環境! 年3回変更の新メニューや年4回変更の季節のコースメニューは、ホール・キッチンのスタッフ全員で試食をして、味はもちろん、盛り付け・値段・料理名まで全員でアイデアを出し合っています。 『どんな料理を出せばお客様に喜んで頂けるのか』を真剣に考え、“値段以上の商品を提供する”をモットーに、仕入値を抑える努力と完成度にこだわって、スタッフ全員でメニューをつくり上げていきましょう! 日常の喧騒を忘れてしまうような、アンティークな空間。名古屋駅スグの場所にあるダイニングバーです。お料理は、「骨付き仔牛のスパイシーグリル」や、「チーズフォンデュ」などが人気。妥協せず手間暇かけて手作りしています。お値打ちワインの品ぞろえにも自信あり。記念日や女子会、各種パーティーのご利用も承っております。

当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。 未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。 入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。 お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。 当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です! 地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか

☆10月20日 イーアス春日井にてオープン☆ 農夫、炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた秘伝のタレを使用したザンギ、味わい深い道産のそば。 その力強さと豊かさをストレートにお届け致します。 やきとりはなぜか、「もつ」と「せい」しかない。 そして、鶏だしをしっかり効かせたそばともつの相性は絶品です。 【主なお仕事】 あなたにはストアマネジャー候補として、以下をお任せします。 ・店舗での接客・調理 ・売上、販売、在庫、衛生面の管理業務 ・アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

☆10月20日 イーアス春日井にてオープン☆ 農夫、炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた秘伝のタレを使用したザンギ、味わい深い道産のそば。 その力強さと豊かさをストレートにお届け致します。 やきとりはなぜか、「もつ」と「せい」しかない。 そして、鶏だしをしっかり効かせたそばともつの相性は絶品です。 【主なお仕事】 あなたにはストアマネジャー候補として、以下をお任せします。 ・店舗での接客・調理 ・売上、販売、在庫、衛生面の管理業務 ・アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

まずはキッチンでピッツァやパスタの調理、ホールでのおもてなしを学び、職人を目指しましょう。入社後は店舗で実際に仕事を進めながら業務を覚えます。そのほか並行して、調理研修や、ピザアクロバットのためのアクロバット研修など、様々な研修を受けたり、メニュー開発のための試食会に参加することが可能です。 ◆隠れた才能を研修で発掘! 「研修」と聞いて、どんなことをイメージしますか 座学ばかりで眠たいとか、時間がたつのが遅いとか、ネガティブなことばかりでは。 でも、当社の研修は真逆です。新人研修、アクロバット研修、おもてなし研修、店舗研修など、頭や身体を使って学ぶ機会が多く、「好き」や「得意」を発見できると好評なんです。 ◆だから仕事がおもしろい 多彩な研修で学んだことは、さっそく店舗でも発揮できるはず。ホールでの接客、キッチンでは簡単な調理をお任せします。 個性豊かなスタッフがイキイキしている会社です。あなたも「あなたらしく」輝ける職場であることは間違いありません。

からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。 おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。 ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、 その夢を実現できるようなポジションを準備します。 その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。 「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、 そんなあなたの夢は叶います。 ◆コロナ禍でも業績好調! これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、 フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。 またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、 マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、 コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!

■ホール業務…お席への案内、お冷やの提供、配膳、テーブルの片付け、お会計などをお任せします。 ■キッチン業務…餃子、チャーハン、ラーメンなど、各種メニューの調理を担当してください。 ▼出勤 朝の仕込みやオーブンの温めを行ない、みんなで朝礼して営業スタートです。 ▼オープン~夕方 11時~13時くらいがお昼のピーク。その後は順次休憩に入り、お客様の入りが落ち着いた時間で夜に向けた仕込みを行ないましょう。 ▼夕方~クローズ 夜のピークは18時~20時くらいです。クローズに向けて少しずつ片付けや清掃も進めていきます。 ★より良いサービスの提供とスタッフの働きやすさを考え、様々な設備を充実させています。 ◎オーダーはタッチパネル方式でお客様もスタッフもラクラク ◎キッチンのディスプレイにオーダーが表示されるので、スムーズな料理提供が可能に ◎餃子は誰が作っても良い焼き加減になるようボタンを押せば完成する専用の機械を導入 ◎チャーハンなどを作る鍋も、重い鉄製ではなくて軽いチタン製にして、誰でも扱いやすいように配慮 ★お客様と近い距離で自由度高く取り組める環境です! 例えば、寒空のもとで待つお客様へ温かいお茶を提供したり、子ども用の椅子を用意したりと、お客様のためを想った行動は大歓迎!

■ホール業務…お席への案内、お冷やの提供、配膳、テーブルの片付け、お会計などをお任せします。 ■キッチン業務…餃子、チャーハン、ラーメンなど、各種メニューの調理を担当してください。 ▼出勤 朝の仕込みやオーブンの温めを行ない、みんなで朝礼して営業スタートです。 ▼オープン~夕方 11時~13時くらいがお昼のピーク。その後は順次休憩に入り、お客様の入りが落ち着いた時間で夜に向けた仕込みを行ないましょう。 ▼夕方~クローズ 夜のピークは18時~20時くらいです。クローズに向けて少しずつ片付けや清掃も進めていきます。 ★より良いサービスの提供とスタッフの働きやすさを考え、様々な設備を充実させています。 ◎オーダーはタッチパネル方式でお客様もスタッフもラクラク ◎キッチンのディスプレイにオーダーが表示されるので、スムーズな料理提供が可能に ◎餃子は誰が作っても良い焼き加減になるようボタンを押せば完成する専用の機械を導入 ◎チャーハンなどを作る鍋も、重い鉄製ではなくて軽いチタン製にして、誰でも扱いやすいように配慮 ★お客様と近い距離で自由度高く取り組める環境です! 例えば、寒空のもとで待つお客様へ温かいお茶を提供したり、子ども用の椅子を用意したりと、お客様のためを想った行動は大歓迎!

≪オープニングスタッフとして働きませんか ≫ 愛知県内にファストフードのFC展開をしてきた当社の「新たな挑戦」が始まります。 ついに3年前に始めたラーメンFC店の2号店の出店が決定! 今度の新店舗はブランド史上初のフードコート店舗です。 オープンしたばかりの人気店で働きたい方や新しい環境で働きたい方など「自分たちで一から作り上げる」喜びを一緒に体感しませんか ◎『お仕事内容』 まずスキルに応じた業務をお任せしていきます。 研修および店舗でのOJTを通じて、業務の流れやメニュー展開、調理・接客をおぼえていただきます。 店舗責任者候補としての採用なので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。 特にマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 ◎【1982年に創業の歴史ある当社】 愛知県春日井市を中心にフードサービス業を営んで40年以上。 昨年度も黒字経営をしており、財政基盤の安定した会社です。 飲食業の他にも、企業主導型保育事業・ヘルスケア事業など多角的に事業を行っており、今も成長を続けています。 ◎●従業員が"働きやすい"と思える環境づくり●◎ 子育て世代のお母さんにもフードサービスの場で活躍していただけるように、当社の運営する保育園も利用頂けます(弊社規定あり)。

◆鮮魚や地鶏を使った料理が自慢のお店 当店では、産直の鮮魚や地鶏など、国産の厳選素材を使用した創作料理が味わえます。味噌カツや手羽先、天むすなどの名古屋名物もご提供。常連のお客さまも多いため、ご要望に合わせた料理もお出ししています。 ◆社員のアイデアや「やってみたい」を尊重する社風 あなたにはホールスタッフとして、 ・お客様のご案内などの接客全般 ・アルバイトのシフトと管理 ・ゆくゆくは売上管理、販促などの企画提案 などをお任せします。先輩スタッフがイチからていねいに教えていきますので、経験の浅い方でも安心してご応募くださいね。 「夢」や「やりたいこと」があったら、まずは声をあげてください! 自由度が高く社員のアイデアを尊重していますので、どんなチャレンジでも大歓迎です。 正社員6名、アルバイト30名/20代~50代の幅広いスタッフが活躍しています。 平均客単価:3,000円、席数:250席

愛知県内で展開する焼肉店で店舗スタッフ(店長候補)を募集します! ◆まずはお店をご紹介! オーダーバイキング(食べ放題)の焼肉店です。 家族で来店いただいても「安くてお腹いっぱい食べられる」というところが魅力のお店。ですが、コストを重視して流通過程が不透明なインジェクション牛を使ったりはせず、各店舗ごとに仕入れた肉の質をしっかり確認しています。さらに肉の捌きも機械を使わず手切りでカット。肉ごとの筋の硬さなどを確かめながら、その肉にあった加工・調理をおこないます。 『食べ放題だから安ければいい』という概念はありありません。自分たちが納得できる確かな食材を使用し、その時々の肉の状況やタイミングに合わせて、少しでも美味しいお肉をお出しする。自分の家族や子どもたちにも、安心して食べさせられると思えるものを提供しています。 ◆仕事内容をご案内! 入社後は本社にて研修を実施し、そこで当社の方針などを学んだのち各店舗に配属となります。店舗ではまず2ヵ月程度、慣れるためにホールでの接客業務やメニューを覚えていくなどしていきます。その後、当社の特徴でもある手切りでの肉の捌きを身につけていただいて、キッチン業務もお任せ。徐々に発注なども携わっていきますので、スキルを高め店長を目指してください。

2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します! 入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を! ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。 将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも! 弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。 スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。

東海エリアで店舗展開をする人気ラーメンチェーン店のSV職をお任せいたします。創業38年の歴史があり、財務基盤も安定しております。 【詳細】 ご入社後3~6ヶ月間、店長として1店舗の運営業務(売り上げ管理、人材採用、教育など)に従事していただいた後、複数店舗を管理するSVとして就業いただきます。 【キャリアステップのイメージ】 2.3店舗を統括するSV(2年)→FC店統括部長または直営店統括部長など、SV職がゴールではございません。数店舗を分社化し経営いただく社長職や、のれん分け独立のオーナーとして活躍する社員もおります。 【教育】 社内教育の他、飲食店専門の外部講師による研修や社外セミナーの参加にも注力しております。 【目指す姿】 現在31店舗(海外店含む)体制ですが、5年後には50店舗体制を目標としており、会社の核となる人財・組織体制強化に向けた幹部候補を求めています。 【独立について】 これまでも多くの社員が当社から独立。当社としても独立を歓迎し、独立を目指す方を全力でサポートする体制を整えております。

◆店舗ごとに異なるコンセプトが楽しめます。 当社では、立地やターゲットに合わせて、さまざまな業態の店舗を運営。現在、関東・東海・関西に80以上ものレストランを展開しています。今回の募集は、名古屋市内にある創作居酒屋や和食業態の4店舗。いずれの店舗も料理・サービス・雰囲気のすべてにおいて、最高のおもてなしを目指しています。 ◆調理から数字の管理まで、幅広くお任せします。 キッチンスタッフとして、調理全般をお任せします。コンセプトやメニューなどは店舗ごとに異なり、経験店舗によりさまざまなことが学べます。それぞれの店舗に裁量権をもたせているため、料理やメニュー開発を通して積極的な店づくりをすることが可能。原価管理などにも携われるので、飲食店経営のノウハウも身につきます◎

名駅・金山にある5店舗にて、和食の調理スタッフを募集します! ◎入社後は2回に分けて、会社の説明や経営のオリエンテーションを受けた後、お店に入っていただきます。まずは接客や先輩のサポートを通して、お店の雰囲気をつかんだ後、焼き場や揚げ場など、調理業務に携わっていただきます。 ◆創業メンバー全員在籍!定着率バツグン! プライベートも充実させたいと考える若手スタッフが活躍する弊社では、週休2日制を導入。社員は各店舗に3~5名、社員比率を高め、しっかりローテーションを回していける体制を整備。また年に3回、5連休も取得可能◎ ◆経験がある方はすぐに即戦力として 当店の料理は、すべて手づくり。老舗の寿司屋などでの勤務経験を持つベテランスタッフがきちんと指導するので、しっかりとした和食の技術を学べます! 経験をお持ちの方は、基本前職の給与を下回る待遇ではお迎えしないのが弊社の考え。是非とも今までの経験を活かしてご活躍下さい! ◆調理から経営まで。ほかにはないことが学べます 。 コンサルタントを招いて人材マネジメントや経営講座を開催し、社内での勉強会もあります。基本的な調理スキル・ノウハウからマネジメントまで、総合的に飲食店について学べる環境が整っています。

2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します! 入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を! ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。 将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも! 弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。 スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。

≪オープニングスタッフとして働きませんか ≫ 愛知県内にファストフードのFC展開をしてきた当社の「新たな挑戦」が始まります。 ついに3年前に始めたラーメンFC店の2号店の出店が決定! 今度の新店舗はブランド史上初のフードコート店舗です。 オープンしたばかりの人気店で働きたい方や新しい環境で働きたい方など「自分たちで一から作り上げる」喜びを一緒に体感しませんか ◎『お仕事内容』 まずスキルに応じた業務をお任せしていきます。 研修および店舗でのOJTを通じて、業務の流れやメニュー展開、調理・接客をおぼえていただきます。 店舗責任者候補としての採用なので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。 特にマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 ◎【1982年に創業の歴史ある当社】 愛知県春日井市を中心にフードサービス業を営んで40年以上。 昨年度も黒字経営をしており、財政基盤の安定した会社です。 飲食業の他にも、企業主導型保育事業・ヘルスケア事業など多角的に事業を行っており、今も成長を続けています。 ◎●従業員が"働きやすい"と思える環境づくり●◎ 子育て世代のお母さんにもフードサービスの場で活躍していただけるように、当社の運営する保育園も利用頂けます(弊社規定あり)。

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

東海エリアで店舗展開をする人気ラーメンチェーン店のSV職をお任せいたします。創業38年の歴史があり、財務基盤も安定しております。 【詳細】 ご入社後3~6ヶ月間、店長として1店舗の運営業務(売り上げ管理、人材採用、教育など)に従事していただいた後、複数店舗を管理するSVとして就業いただきます。 【キャリアステップのイメージ】 2.3店舗を統括するSV(2年)→FC店統括部長または直営店統括部長など、SV職がゴールではございません。数店舗を分社化し経営いただく社長職や、のれん分け独立のオーナーとして活躍する社員もおります。 【教育】 社内教育の他、飲食店専門の外部講師による研修や社外セミナーの参加にも注力しております。 【目指す姿】 現在31店舗(海外店含む)体制ですが、5年後には50店舗体制を目標としており、会社の核となる人財・組織体制強化に向けた幹部候補を求めています。 【独立について】 これまでも多くの社員が当社から独立。当社としても独立を歓迎し、独立を目指す方を全力でサポートする体制を整えております。

◆鮮魚や地鶏を使った料理が自慢のお店 当店では、産直の鮮魚や地鶏など、国産の厳選素材を使用した創作料理が味わえます。味噌カツや手羽先、天むすなどの名古屋名物もご提供。常連のお客さまも多いため、ご要望に合わせた料理もお出ししています。 ◆社員のアイデアや「やってみたい」を尊重する社風 あなたにはホールスタッフとして、 ・お客様のご案内などの接客全般 ・アルバイトのシフトと管理 ・ゆくゆくは売上管理、販促などの企画提案 などをお任せします。先輩スタッフがイチからていねいに教えていきますので、経験の浅い方でも安心してご応募くださいね。 「夢」や「やりたいこと」があったら、まずは声をあげてください! 自由度が高く社員のアイデアを尊重していますので、どんなチャレンジでも大歓迎です。 正社員6名、アルバイト30名/20代~50代の幅広いスタッフが活躍しています。 平均客単価:3,000円、席数:250席