店長・マネージャー候補

正社員

居酒屋業態にてホール接客業務に2年以上経験のある方(正社員のみ) ※店長経験者は優遇

創作・ダイニング

「郷土の食材を通して、地域を元気にしたい!」との想いから、地方自治体と連携協定を結んでいる当社では、 北海道・青森・兵庫・高知・島根・鳥取・熊本などの地域の魅力を発信するアンテナ飲食店を多数出店してきました。 当社が展開する各店舗にて、店舗スタッフを募集します。 経験豊富な方は、即戦力としてご活躍を! スタッフ教育から、売上管理、メニュー開発などをお任せしていきます。 店長・料理長へのスピーディな昇進も可能。 当社では、ITをいち早く導入し、効率よく管理運営が行える環境を整えています。 ■仕事内容 ・店舗運営 ・予実管理 ・マネジメント ・スタッフ教育・育成

シフト交代制/休憩あり 【シフト例】 11:00〜21:00(休憩・食事含む) 15:00〜23:00(休憩・食事含む) ※店舗により営業時間は異なります ※終電考慮

月給:255,000～350,000円 ※年齢、経験、能力考慮の上、決定。 ※能力次第では年収450万~600万まで可能性あり 【年収例】 年収340万/店長候補職・入社1年 年収450万/店長職・入社2年 年収700万/エリアマネージャー職・入社4年 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし) ※固定残業45時間￥60,300~￥91,743を含む 超過分は追加支給

完全週休2日制 産前産後・育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季・冬季休暇/連休あり リフレッシュ休暇/3日間の休暇あり(年2回) ※表彰式(年2回)は全店舗休業

報奨制度/功労者に対し、年2回行なわれる「達成大会」等で表彰と報奨金を支給 ※昇給/年2回 ※売上インセンティブ/年2回 ※交通費/月3万円まで支給 ※家族手当/配偶者月2,000円、お子様一人につき月1,500円 ※研修制度/郷土生産者ツアーや、社内研修旅行あり 昇給,売上インセンティブ,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),住宅手当,家族手当,残業手当,制服貸与,従業員持ち株会