◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)
◆キャリアコース手当(地域手当)
◆時間外手当別途支給
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、
管理職手当、インセンティブなど
◆昇給/年1回・賞与/年2回
(会社の業績と個人の評価による)
◆マイカー通勤可
◆定年65歳
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度
◆社員寮あり
※すべて就業規則に基づく
昇給,賞与,売上インセンティブ,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,制服貸与,社宅・社員寮あり