ホール・サービス

正社員

・飲食未経験者歓迎

和食全般

【具体的な仕事内容】 まずは、接客と調理を覚えて頂きます。 その後店長補佐として、アルバイト・パートのシフト管理や指導・教育をお任せします。 ゆくゆくは店長として店舗運営全般に携わっていただきます。 1店舗に社員は1~2名体制。 アルバイト・パートは15~30名ほど在籍しています。 店長は、このメンバーのマネジメント業務を中心に、販売戦略、人材育成、 アルバイト・パート採用業務、計数管理などを遂行していきます。 【キャリアパス】 将来的には、マネージャーとして頑張っていただきたいです! 事業部門の統括や、新規事業の立ち上げ等、事業のマネジメントをお願いします。 ■キャリアアップ 一企業人として企業の中で成長していくスタンスで、飲食業を考えていける環境です。 やってみたい事業があれば、提案内容によってはそれを新規事業として始めることも可能です。 その場合は、あなたが新規事業の責任者として頑張って頂くことになります。

■シフト例 ・9:00~20:00 ・12:00~23:00 ・13:00~24:00 ・15:00~翌2:00など ※店舗により異なる

月給:257,000～300,000円 【年収例】 ●25歳・入社1年目/年収350万円(固定給25万円+賞与) ●30歳・店長・入社5年目/年収500万円(固定給33万円+賞与) 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)

シフト制:月8~9日休 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(コロナ等特別な状況があった場合) 育児短時間措置 ※年間休日105日

給与改定 年1回 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 確定拠出年金制度 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,住宅手当,家族手当,研修制度あり,従業員持ち株会,退職金制度