JR埼京線 川越駅

ホール・サービス

正社員

フルサービスの飲食店で正社員として接客経験が1年以上ある方 ※未経験の方は応相談

ウェディング・ゲストハウス

■担当業務: 平日はレストラン、土日、祝祭日は主に結婚式やパーティーにおける料理や飲み物の堤供など サービス業務全般をお任せします。 その他、レストランの経営戦略の企画立案/売上げ管理・従業員管理等の経理業務/レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■職務の特徴: お腹を満たすだけではなく、大切な人との「時間」を彩り、「空間」を演出することを大事にしています。 そのため、本ポジションでは他のサービススタッフと連携を図り、顧客が「また来たい」と思うような素敵なひと時を創り上げていくことが求められています。 ■ポジションの特徴: 同社独自のサービスメソッド『感動の技術化』をもとに、ウェディングでは、華やかな舞台でゲストを楽しませるパーフォーマーとして活躍いただけます。レストランで は、日常の瞬間を非日常に変える空間演出をメンバーと共に創り上げます。 サービススタッフの中には、アニバーサリープランナーを兼任しているメンバーもおり、プロポーズやお誕生日などをプランニングしています。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制 総所定労働時間:172時間0分 標準的な勤務時間帯:7:00~0:00 シフトは店舗により変動あり/1ヶ月単位の変形労働時間制/平均残業 40h程 ※繁忙期、閑散期により異なる

月給:214,000～280,000円 ※前職での経験を考慮のうえ決定致します。 上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 【試用期間】 3カ月 ※待遇の変更なし 【みなし残業】 みなし残業手当(45)時間分(55,519円~69,004円)を含む ※超過分については追加で支給

年間休日数:107日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% シフト制:月9日(※2月のみ8日) 特別休暇 慶弔休暇等

■各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度 ■昇給年2回 (11月、5月) ■決算賞与年1回 (5月) ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月) ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。 その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度) 昇給,賞与,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当