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(1~
30件を表示)
1・店舗オペレーションを身につける
…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!
…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!
勤務先情報
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埼玉県仲町1-61
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:270,000~350,000円
※一律住宅手当5000円含む
地域限定社員:230,000~290,000円
昼限定社員:210,000~230,000円
短時間社員:190,000円~
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※固定残業34時間・深夜46時¥63,780~¥81,980を含む
超過分は追加支給
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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埼玉県吉野町1-2-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎昇給年1回
◎賞与年2回(5.4ヶ月分)
◎残業代別途支給
【年収イメージ】
店舗主任(入社1年目):年収405万円~
店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
※試用期間3ヶ月(変動なし)
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まずは当店の調理、接客の実務を習得していただきます。
その後、仕入れ、スタッフ管理、計数管理等の業務を習得していただきます。
意欲のある人にはオーナーのノウハウである仕入れ、商品開発、マーケティングを指導していきます。
出店計画があり、将来的に店長を目指していける環境です。
勤務先情報
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埼玉県本町5-18-8サンロード志木1階
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~350,000円
【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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埼玉県あずま町四丁目3番地 2Fフードコート
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか
▼入社後の流れ
まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎
慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう!
~~お店について~~
当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!
勤務先情報
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埼玉県北小浜150-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~350,000円
※試用期間6カ月/期間中も同条件
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埼玉県内にあるイタリアンレストランまたはカフェにて、副店長(店長候補)を募集!これまでの店長経験を活かしながら、ご活躍ください。
■接客業務全般
■マネジメント業務
お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をメインで担当していただきます。
スタッフ一人ひとりとしっかりと向き合い、より良いお店づくりをお願いします◎
〜〜お店について〜〜
埼玉県内各エリアに展開中のイタリアンレストラン。素材とイタリア直輸入の薪窯で焼きあげにこだわるピッツァ、麺・茹で方・ソースをきめ細かに仕上げるパスタ。出来たての本格イタリアンを熱々のままサーブすることにこだわった、本格イタリアンレストランです。これらの美味しい味わいを、イタリアの片田舎の一軒家だったり、隠れ家的雰囲気だったり、居心地の良さを演出した多種多様な店舗でお楽しみいただいています。
季節のフルーツをふんだんに使ったケーキや、厳選素材で作り上げたスイーツの数々も人気。カフェとしても多数ご利用いただいています。
勤務先情報
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埼玉県平塚761-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※試用期間6ヶ月/期間中も同条件
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埼玉県内にある創作和食居酒屋にて、店舗スタッフを募集!経験を生かして安定した環境でステップアップしたい方にぴったりの環境です。
〜〜入社後の流れ〜〜
▼研修店舗にて、接客・調理など店舗運営の基本を学ぶ
▼希望やスキルや居住地を考慮して各店舗へ配属
▼その店舗のオペレーションを覚えて活躍
入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証します!
勤務先情報
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埼玉県上福岡1丁目7-3 アサヒビル 5F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:241,000~317,000円
※試用期間3ヶ月あり/期間中も同条件
※みなし残業45時間¥52,445~¥92,000含む
超過分は追加支給
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日本全国で160店舗展開中。
濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。
なんと、店長昇格で月給36.5万円以上!
未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。
★具体的な仕事内容
入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。
OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。
その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。
経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。
★働く環境について
日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。
麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。
券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。
出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。
勤務先情報
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埼玉県レイクタウン二丁目15番地1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~370,866円
※給与にはみなし残業0時間~45時間分・0円~90,866円が含まれています。
◎昇給・賞与あり
◎みなし残業超過分別途支給
【店長】36.5万~60万円
【SV】60万~70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月※変動なし
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当店は、直営・FC合計280店舗以上を全国展開する、串カツチェーンです。大阪の伝統的なB級グルメ、串カツ。当店では、衣 ・ 油 ・ ソースすべてをオリジナルブレンドで仕上げ、全店、味のブレがなく、いつでもどこでも変わりない美味しさを提供しています。
今回、埼玉県内で新店オープンにつき、ゆくゆくは店長してご活躍いただける店舗スタッフを募集します。
入社後はまず、数か月間OJTにて現場研修を行なっていただきます。
オープンキッチンにて串カツをきれいに作ったり、常連さんが多いお客様の接客など、楽しみながら店舗業務を行なっていただければと思います。
その後は店長を目指して、売上管理、食材発注、アルバイトスタッフの育成・管理など、店舗運営全般をお願いいたします。
●当店について●
2008年に東京・世田谷に1店舗目をオープンし、13年。現在は直営・FC合計280店舗以上を展開する企業に成長しました。今後も、当ブランドを日本中にそして世界中に広めていくため、成長スピードを加速させていきます。
●こんな方を求めています●
「当店の串カツで一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この当社の理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある当社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。
勤務先情報
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埼玉県松葉町2-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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串カツ・串揚げ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~330,000円
■昇給あり
■賞与あり
■試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
■月給にはみなし残業代月30時間分41,200~45,100円含む。超過分は別途支給
年収430万円/店長(入社2年目)
年収500万円/マネージャー(入社3年目)
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\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/
オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。
★入社後まずは…
料理提供、お会計などの接客業務からスタート。
徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。
★会社について
首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。
新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。
「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。
勤務先情報
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埼玉県美園五丁目50番地1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり
エリアマネージャー(28歳)/年収520万円
SV(32歳)/年収800万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与や待遇変更はありません)
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当社は、「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア!創業100年を超える老舗企業です。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開しており、手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。今回は埼玉県内にある5店舗で、販売スタッフ(店長候補)を募集します。
レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせ。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。
★SVや企画商品開発など、将来めざせる道は多彩です★
店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。
勤務先情報
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埼玉県高砂1-15-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:211,350~313,000円
◎賞与/年2回(7月・12月)※等級により変動します(年間1~3カ月分)
※試用期間3カ月あり/期間中、給与などの変動はありません
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
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未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
■入社後の流れ
店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。
↓
経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。
未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。
■主な業務
配膳や接客などのホール業務
スタッフ管理
スタッフ教育
売上管理
キッチン業務
■入社後
入社時研修を本社で実施。
その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。
店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。
■やりがい
将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、
店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、
マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。
さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。
一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、
宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。
■基本的な研修
・入社時研修
・基本技術研修
・階層別研修会
・新任エリアマネージャー研修
・SV研修など
※住宅補助
※U・Iターン歓迎!
勤務先情報
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埼玉県北浦和3-7-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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その他
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
別途残業代・住宅手当・家族手当・教育手当あり!
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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お客様のニーズにあった商品提案
チョコレートの品出し
店内装飾
ドリンクやジェラートの提供
売上管理
スタッフマネジメント
▼当店の特長
イタリア本国と同じ味を再現した12~16種類のジェラート
銀座店には2Fにジェラテリア(ジェラート工房)を併設
40種類以上のチョコレートから1粒1粒セレクトできる量り売りのスタイル
80種類以上のフレーバーを詰め合わせたギフトボックスやチョコレートバー
勤務先情報
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埼玉県錦町630
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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パティスリー・製菓
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:216,800~291,800円
インセンティブ年2回
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業30時間¥38,907~¥52,375を含む
超過分は追加支給
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ファストフード店で接客やハンバーガー・サイドメニュー・ドリンクなどの調理全般をお願いします。
入社後は、レジやドリンクづくりからスタート。その後、仕込みや調理業務をお任せします。野菜のカットやハンバーガー、揚げ物の調理など、慣れれば難しい業務ではありません。ていねいにお教えするので、あなたのペースで慣れていってくださいね。ゆくゆくは、シフト管理や発注などのマネジメント業務をお任せします。
◆自由度の高さがワクワクの源!
弊社では、店舗に裁量権が大きく与えられています。なんと、店内レイアウトは各店の自由!フェルトで飾りや人形を作ったり、黒板にイラストを描いたり、スタッフでアイディアを出し合いながらワイワイ行っています。
勤務先情報
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埼玉県東北2-39-8
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~320,000円
【試用期間】
1カ月(期間中の時給1050円・待遇変更なし)
みなし残業20時間¥28,700~¥36,100を含む
超過分は追加支給
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● 仕事内容
【レストランマネージャー(責任者)候補】募集!通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
●真のリーダー求む!
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
●”働きやすさ”を追求
時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
勤務先情報
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埼玉県末野2267
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:350,000~450,000円
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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当社は、全国でゲストハウス・レストランを運営しています。今回は埼玉にある結婚式場にて、サービススタッフとしてご活躍ください。
婚礼とレストラン運営を行なうことで、幅広いサービススキルを身につけることができます。
◎土日祝は結婚式の運営。人生に一度の晴れの日が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りながら、サービスを行います。
◎平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行なっています。きめこまやかなサービスで、お客様に特別な時間をご提供しましょう。
また、メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画などの、店舗マネジメントにも積極的に携わってください。
中途入社メンバーの経歴は多彩。前職の経験を問わず、積極的にチャレンジしていく人にどんどん仕事を任せていく風土あり。大手居酒屋チェーンへ新卒入社し、店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、さらなるレベルアップ・キャリアアップをめざし、当社に転職した社員もいます。
将来的には、レストランマネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性も広がっています。
☆スタッフのモチベーションと技術の向上を目的に、会社が推奨する世界基準のサービスコンクールへの参加準備に必要な費用・交通費を会社が一部支給する制度を導入しています。
勤務先情報
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埼玉県東町1-61
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~300,000円
【年収例】
3年目・主任/400万
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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横浜市、さいたま市にて人気ラーメン店を経営している当社でご活躍を!
【お店について】
豚骨醤油をベースとしたスープに、太い麺。トッピングは海苔のほか、うずらや半熟味玉、ほうれん草、もやし、キャベツなどを用意しています。
【主な業務内容】
調理と接客などオペレーション全般をおまかせします。
>>調理
スープや麺、具材は本部から届きます。美味しく食べられるスープの温度や最適な麺の硬さにする茹で時間、食欲をそそる盛り付けなどは、マニュアル化済み。あなたも2週間ほど経験すれば、お客さまに満足してもらえるラーメンを提供できます。また、早番のシフトの場合は仕込みも担当。こちらも手順はマニュアルになっているため、早期に慣れることができます。
>>接客
券売機で購入された食券を受け取り、席へご案内。ラーメンの提供も担当します。接客の特徴は、お客様との会話を大切にしていること。「最近はどうなの 」「散髪した 」といった世間話が、店内のあちこちから聞こえてきます。ラーメン店だから美味しいのは当たり前、「楽しい時間を提供する」という付加価値も提供したい。それが当社の想いです。
店長昇格後は、売上・利益管理やスタッフのマネジメントも担当。期間限定の割引キャンペーン、といった販促も店長の権限で実施します。
勤務先情報
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埼玉県北浦和3-5-16 ケイ・エンタービル 1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000円
※試用期間3ヶ月/期間中も同条件
※みなし残業45h/60,600〜80,000を含む。超過分は別途支給。
1年目・店長/年収420万円(賞与・残業代込み)
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店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。
【役割】
社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく大衆酒場を体現する。
QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。
【業務内容】
・大衆酒場ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・串焼きを中心とした調理業務
・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整)
・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理
・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出)
・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など
日本人には親しみのある串焼きや煮込み、
おでんを中心とするメニュー構成、画一的なものではなく、
礼儀をわきまえた中にも親近感を抱くような、
お客様との会話を大事にする接客を重視した大衆酒場の、
今後の出店を見据えた首都圏エリアでの増員募集です。
コロナ禍においても、安定的な売り上げを持続し、
今後も新規出店予定産地直送の鮮魚も取り入れた、新たな業態も展開
勤務先情報
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埼玉県別所7-7-8
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円)
*グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円)
【試用期間】
3ヶ月間 ※待遇の変更なし
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ホール・キッチン
営業中の接客対応と調理業務。弊店では、お客様の目の前でカットをしたり焼いたりすることもあるため
距離感が近いのが特徴です。お肉の違いや提供の仕方などは、一つひとつ教えます。
アルバイトを多く採用しているため、余裕をもって働けますよ。
店舗作り
「もっとこうした方が喜んでもらえる!」というアイデアがあれば、どんどん発信してください。
たとえば、物の配置を変えて動線をスムーズにしたり、ブランディング推進担当と連携してSNSでの発信内容を考えたり…
どんなに小さなことでも構いません。
実現したアイデアの一例
・季節限定メニューの考案
・テーブルに置くポップの考案
・SNSでの運用についての考案
アイデア発信はいつでもOK
思い付き次第、いつでも責任者に提案可能!既存の店舗と合同で実施する朝礼・夕礼や、月2回の
全店舗MTGなど、気軽に発信できる環境が豊富にあります。
勤務先情報
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埼玉県常盤9-20-8
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~330,000円
【年収のモデルケース】
430万円/入社2年目・店長
500万円/入社3年目・マネージャー
・初心者/月給22万9300円+残業代+深夜(24~25万)+賞与2回 合計 300万程
・中堅クラス/月給25万1100円+残業代+深夜(27~28万)+賞与2回 合計 350万ほど
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(41,200~45,100円)
※超過分については追加で支給
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国内外で讃岐うどん店・ハワイアンカフェなど、飲食店を1500店舗以上手がける企業です。
店舗スタッフとして、接客や調理を担当しながらスタッフマネジメントや売上管理など、店舗運営のあらゆる業務をご担当ください。
入社後まずは、本社近くにある研修センターにて、2週間ほど研修を受けていただきます。
その後は既存店舗にて、基本業務をOJTにてしっかり指導いたします。
社員が将来をみすえながら着実にスキルアップできる研修制度、ゆとりの月21日勤務、うれしい年2回の賞与支給など、社員が活き活きと働ける環境づくりにも力を入れている当社で、仕事もプライベートも充実させながら、楽しんで働きましょう。
◆キャリアプラン
店舗スタッフから店長へステップアップしていただいた後、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、新店舗開拓を担う部門、海外部門、本部営業部門など、多岐にわたるキャリアプランがあります。
半年に1度設けている上司との面談で、自分の進みたい方向性を相談しながら、あなたのやりたい事や夢を実現していってくださいね!
勤務先情報
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埼玉県宮前町718
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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そば・うどん
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:206,500~280,000円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎賞与年2回あり/平均41万2,000円
◎残業代あり/全額支給
【給与テーブル】
28歳(入社3年目)/月給33万円×12か月+賞与102万円+インセンティブ+諸手当=年収523万円
25歳(入社1年目)/月給22万円×12か月+賞与41万円+諸手当=年収383万円
【試用期間】3か月間あり(試用期間中の待遇変更なし)
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調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
勤務先情報
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埼玉県西大宮2-1-4
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:254,500~338,500円
【年収のモデルケース】
店長代理/355万
店長ブロンズ/396万以上
店長シルバー/420万以上
店長ゴールド/446万以上
【試用期間】
90日(※待遇の変更なし)
【みなし残業】
みなし残業手当(40)時間分(50,900~66,400円)
※超過分については追加で支給
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接客をメインとするホールスタッフとして、
明るい笑顔で心のこもったサービスを提供していただきます。
勤務先情報
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埼玉県本町3-2-5 ワッツ東館 1F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:195,000~268,000円
残業手当全額支給
【年収のモデルケース】
入社1年目/288万円
店長職入社3年目/350万円
営業幹部入社5年目/450万円
※年収想定額は残業手当月40時間分、深夜手当月5時間分の想定を含む
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
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世界110の国と地域に18,500店舗以上を展開する世界最大級のピザチェーン。2017年から第二成長期を迎えている当社は、コロナ禍以降の生活様式の変化もあり、飛躍的な成長を遂げています!
現在は全国470店舗を展開していますが、今後5年間で毎年50店舗ペースでオープン予定。未経験の方にも3ヶ月間で店長業務を余すことなく教えます。ぜひ当社で新しいスタートを切ってください!
【全国470店舗突破!売上1.3倍UPで成長中】◆店長候補として店舗運営業務を担当します★休日9~10日OK★社宅・独身寮あり★育英手当あり
具体的には
◎コロナ禍以降のニューノーマルで宅配ピザは大人気♪
◎「置きピザ」という非接触型の配達もスタート。
◎あなたの人柄、スタッフとのチームワークを活かしましょう!
《お任せする業務》
◇売上管理、損益管理
◇スタッフの採用、管理、教育
◇在庫の管理、発注
◇販促企画(マーケティング、ポスティング)など
社後の流れ
▼4日間の座学研修で会社、ブランドを学びます。チームワーク目標設定など体験型の研修です。
▼業務研修(3ヵ月間※1.5ヵ月は店舗運営研修)
調理や配達、店舗管理などの知識を世界共通の教育ツールで教えます!
勤務先情報
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埼玉県富士見2丁目1-19
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:192,600~254,000円
【初年度の年収】
400万円~500万円
【モデル年収例】
年収650万円 / 38歳 スーパーバイザー職 /子供2人(月給36万円+育英手当+賞与)
年収491万円 / 35歳 店長職 /子供2人(月給27万3800円+残業35H/月+育英手当+賞与)
年収420万円 / 27歳 店長代行職 /※独身(月給24万5800円+残業35H/月+賞与※年収例はすべてコースA・B・Cいずれかの場合)
【試用期間】
6か月 ※待遇の変更なし
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2008年10月、世田谷の街角にオープンしてから現在直営・FC合計150店舗超を運営するまでの企業に成長しました。
全国への更なる展開と世界進出を視野に、今後も活動していく予定です。
ホールや調理全般業務、スタッフのシフト勤怠・管理、接客ミーティング、朝礼の司会、新人の育成など、店舗運営全般をお任せします。
数ヶ月の現場研修が終わると、店長候補として店舗マネジメント業務もお願いします。売上管理、食材発注、アルバイトスタッフの育成・採用など、店舗運営に関わること全般をお任せしていく予定です。
「串カツで一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この当社の理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある当社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。
勤務先情報
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埼玉県宮町1-77
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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串カツ・串揚げ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:229,300~330,000円
◎昇給あり
◎賞与あり
経験1年のスタッフ/年収300万円(月給229300円+残業代+深夜手当+賞与2回)
中堅クラス/年収350万円(月給251100円+残業代+深夜手当+賞与2回)
※固定残業代30時間分(4万7,700円~5万2,100円)含む。超過分は追加支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
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串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。
店舗運営・管理業務全般
調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理
衛生管理、食材、備品等の発注業務
おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など
勤務先情報
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埼玉県大瀬1-11-17
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~360,000円
【月給&年収例】
店長:月給31万2,000円・年収420万円 (38歳 平均)
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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埼玉県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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埼玉県蒲生茜町16-9ダイアパレス蒲生
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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精肉の加工
パック詰め
在庫管理
陳列・補充
売り場づくりなど
包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。無理のない人員体制で運営していますし、各店舗にマネージャーが常駐しているため安心して仕事が出来ます。
※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK
勤務先情報
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埼玉県七本木2121番地2
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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食品・小売・流通
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~447,000円
経験・年齢・能⼒等を考慮の上、決定
※残業は年々減っており、⽣鮮部⾨の⽉平均残業時間は15.5h以下。サービス残業もなし︕
働いた分は全額⽀給です。
【試用期間】
2カ月 ※待遇の変更なし
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埼玉・東所沢にある文化複合ミュージアムに併設するレストランにてホールスタッフ(店長候補)を募集します。
”武蔵野”の恵まれた大地で力強く育った野菜、畜産物、その他味の決め手となる醤油などの調味料までもこだわりつくした地産地消のレストランです。
食材をいかに尊重できるかと試行錯誤している料理はフレンチ、イタリアンをベースに和、中華いかなる調理法もこだわらず取り入れて創り上げられております。
■具体的な仕事内容
・接客業務全般
・発注、在庫管理
・ワインディレクション
・アルバイト教育業務
著名なデザイナーの建築物内に博物、文学、サブカルチャーと多種多様なこれまでに類を見ない建築物のなかで、普段近すぎて見えづらくなっている武蔵野食の文化を原点回帰的に発信していきたいと日々熱量高めでお客様をお迎えしております。
埼玉にはまだミシュランを取れているレストランはありません。
僕らといっしょに星を獲得してみませんか
勤務先情報
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埼玉県東所沢和田3-31-3 角川武蔵野ミュージアム 5F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~400,000円
※経験、年齢、スキルを考慮して給与決定いたします
料理長:540万
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、『また行きたい!』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。
同社では人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです!実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。
マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です!
【仕事内容】
・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上
・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成)
・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など)
・経費コントロールによる利益向上
・業績向上に向けた施策の実施
勤務先情報
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埼玉県野火止4-6-20
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~340,000円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
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≪こってり一筋の有名ラーメン店≫
約4年におよぶ試行錯誤の末に誕生させたこってりスープが自慢のラーメン店。深い味わいの、どこにも真似のできないおいしいスープどこまでも守りぬくこと、これが当店のこだわりです。
現在はFC店を合わせて全国に展開しています。当社では、「中身のある300店舗」を目指しており、無理な拡大戦略ではなく、質を求めた戦略で1店舗1店舗確実に運営していく方針を取っています。
≪教育担当者がしっかりとフォローしながらノウハウをお伝え≫
あなたには、ホール、キッチンなど店舗運営に関わる業務を担当お願いします。多種の研修にも参加できるフォローアップ体制も整えていますので、安心してチャレンジしてください。
ゆくゆくは店長候補として、収益管理やスタッフの育成・指導・管理などの店舗運営にまつわる業務もお任せします。
客様に満足してもらうことを考えているならば、何ごとにもチャレンジするのが当社の風土。スタッフ職でも商品開発など、新たな企画なども提案可能です!メニューやサービスなども店舗独自で企画・開発できますので、トライ&エラーを繰り返しながら、ぜひ様々なことに挑戦してください。
店長の先にも複数の直営店の管理をするエリアマネージャー(AM)や、AMよりさらに多くのFC店・直営店の店舗を担当するスーパーバイザー(SV)もめざせます!
勤務先情報
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埼玉県大広戸909-3
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:227,500~237,500円
◎残業代は全額支給
店長:年収420万円
※家族手当込み
※能力適正によって変動する場合あり
副店長:月給25万円~
店長:月給27万円~
※試用期間3ヶ月(期間中はアルバイト。時給1300円~)
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