全85件
(1~
30件を表示)
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
岡山県錦町1-13-2 1・2F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
岡山県錦町1-13-2 1・2F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
岡山県錦町1-13-2 1・2F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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【惣菜コーナー】
惣菜部⾨で惣菜つくり、パックに詰め、シールを貼り、品出しを⾏う事や総菜コーナーの売
上達成を⽇々追いかけていく⼤変やりがいのあるお仕事です。ご⾃⾝のお持ちのスキルをぜ
ひ活かしてみませんか︕
⽣鮮売り場にて、主に惣菜コーナーを担当していただきます。
【主な業務】
売上・粗利・経費の数値管理担当
*部⾨の売上・粗利・経費の数値管理など
*スタッフ教育
*在庫管理
*商品の加⼯
*商品仕⼊業務
勤務先情報
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岡山県藤井254-1
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
食品・小売・流通
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:300,000~447,000円
経験・年齢・能⼒等を考慮の上、決定
※残業は年々減っており、⽉平均残業時間は15.5h以下。
サービス残業もなし︕
働いた分は全額⽀給です。
【試用期間】
2カ月 ※待遇の変更なし
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【惣菜コーナー】
惣菜部⾨で惣菜つくり、パックに詰め、シールを貼り、品出しを⾏う事や総菜コーナーの売
上達成を⽇々追いかけていく⼤変やりがいのあるお仕事です。ご⾃⾝のお持ちのスキルをぜ
ひ活かしてみませんか︕
⽣鮮売り場にて、主に惣菜コーナーを担当していただきます。
【主な業務】
売上・粗利・経費の数値管理担当
*部⾨の売上・粗利・経費の数値管理など
*スタッフ教育
*在庫管理
*商品の加⼯
*商品仕⼊業務
勤務先情報
|
岡山県藤井254-1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
食品・小売・流通
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~447,000円
経験・年齢・能⼒等を考慮の上、決定
※残業は年々減っており、⽉平均残業時間は15.5h以下。
サービス残業もなし︕
働いた分は全額⽀給です。
【試用期間】
2カ月 ※待遇の変更なし
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【惣菜コーナー】
惣菜部⾨で惣菜つくり、パックに詰め、シールを貼り、品出しを⾏う事や総菜コーナーの売
上達成を⽇々追いかけていく⼤変やりがいのあるお仕事です。ご⾃⾝のお持ちのスキルをぜ
ひ活かしてみませんか︕
⽣鮮売り場にて、主に惣菜コーナーを担当していただきます。
【主な業務】
売上・粗利・経費の数値管理担当
*部⾨の売上・粗利・経費の数値管理など
*スタッフ教育
*在庫管理
*商品の加⼯
*商品仕⼊業務
勤務先情報
|
岡山県藤井254-1
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
食品・小売・流通
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~447,000円
経験・年齢・能⼒等を考慮の上、決定
※残業は年々減っており、⽉平均残業時間は15.5h以下。
サービス残業もなし︕
働いた分は全額⽀給です。
【試用期間】
2カ月 ※待遇の変更なし
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【「おいしい」から始まる、その先をめざす企業】
現在当社ではグループ全体で大阪や東京に35店舗の飲食店を経営しています。今回募集するのは、国産の牛サーロインや牛ランプステーキ、岡山晴れ豚のステーキなど豪快な肉料理が楽しめる肉バルや、鮮魚から岡山産ピーチポーク・桃太郎地鶏まで厳選素材の絶品料理を、様々な和風空間で満喫できる居酒屋など、岡山市と倉敷市にある8店舗。
実力主義&様々なキャリアステップを踏めることが大きな特徴の当社で、あなたの力を最大限に発揮してみませんか 10年後の経営を見据え、より強固な組織体制、事業基盤を構築するためにご経験を活かして頂けることを期待します。
【裁量権大きく店舗をお任せします】
あなたには、店長業務をお任せします。今までのご経験を活かし、オペレーションやメニュー開発、社員アルバイトをまとめながらお店の雰囲気づくり、業務効率化など、より風通しの良い店舗運営をしていただくことを期待します。
裁量権を大きく与えているので、自分からどんどんチャレンジしてみたい方は大歓迎!担当する店舗の売り上げに応じてボーナスも支給していますので、成果が目に見える形で評価します。過去には100万円以上支給の実績もあり!
ゆくゆくは複数店舗統括までお任せしてきます。
勤務先情報
|
岡山県本町10-22 本町ビル2F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
バール・バー
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:300,000~400,000円
◎昇給・賞与あり
※みなし残業30時間分(4万4,000円~7万300円)を給与に含む。超過分は追加支給
※試用期間3か月あり(変動なし)
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【「おいしい」から始まる、その先をめざす企業】
現在当社ではグループ全体で大阪や東京に35店舗の飲食店を経営しています。今回募集するのは、国産の牛サーロインや牛ランプステーキ、岡山晴れ豚のステーキなど豪快な肉料理が楽しめる肉バルや、鮮魚から岡山産ピーチポーク・桃太郎地鶏まで厳選素材の絶品料理を、様々な和風空間で満喫できる居酒屋など、岡山市と倉敷市にある8店舗。
実力主義&様々なキャリアステップを踏めることが大きな特徴の当社で、あなたの力を最大限に発揮してみませんか 10年後の経営を見据え、より強固な組織体制、事業基盤を構築するためにご経験を活かして頂けることを期待します。
【裁量権大きく店舗をお任せします】
あなたには、店長業務をお任せします。今までのご経験を活かし、オペレーションやメニュー開発、社員アルバイトをまとめながらお店の雰囲気づくり、業務効率化など、より風通しの良い店舗運営をしていただくことを期待します。
裁量権を大きく与えているので、自分からどんどんチャレンジしてみたい方は大歓迎!担当する店舗の売り上げに応じてボーナスも支給していますので、成果が目に見える形で評価します。過去には100万円以上支給の実績もあり!
ゆくゆくは複数店舗統括までお任せしてきます。
勤務先情報
|
岡山県本町10-22 本町ビル2F
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職種
|
その他
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:300,000~400,000円
◎昇給・賞与あり
※みなし残業30時間分(4万4,000円~7万300円)を給与に含む。超過分は追加支給
※試用期間3か月あり(変動なし)
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☆人気の日本料理店で料理長候補(正社員)を大募集
仕込み、調理、在庫管理、原価管理、商品開発など、まずは調理業務からスタートします。
その後、在庫管理や数値管理、商品開発など
経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。
調理担当から店長になった事例もあります。
☆完全週休2日制で働きやすい
長く働ける環境づくりのために、
その他さまざまな取り組みも実施しています。
☆あなたのアイデアがお店に
3ヶ月に1回社内で「料理コンテスト」を実施。
決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、
優勝者は実際の店舗メニューとして
採用されることもあります◎
勤務先情報
|
岡山県平田302
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~350,000円
(想定年収420万~490万円)
※経験、能力を考慮の上決定します。
上記金額には42時間分の固定残業代(70,132円~81,785円)を含みます。42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加支給。
※試用期間2ヶ月、試用期間中の条件変更はありません。
年収モデル/420万円(入社6年目/28歳店長)、520万円(入社12年目/35歳店長)
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☆人気の日本料理店で料理長候補(正社員)を大募集
仕込み、調理、在庫管理、原価管理、商品開発など、まずは調理業務からスタートします。
その後、在庫管理や数値管理、商品開発など
経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。
調理担当から店長になった事例もあります。
☆完全週休2日制で働きやすい
長く働ける環境づくりのために、
その他さまざまな取り組みも実施しています。
☆あなたのアイデアがお店に
3ヶ月に1回社内で「料理コンテスト」を実施。
決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、
優勝者は実際の店舗メニューとして
採用されることもあります◎
勤務先情報
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岡山県平田302
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職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~350,000円
(想定年収420万~490万円)
※経験、能力を考慮の上決定します。
上記金額には42時間分の固定残業代(70,132円~81,785円)を含みます。42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加支給。
※試用期間2ヶ月、試用期間中の条件変更はありません。
年収モデル/420万円(入社6年目/28歳店長)、520万円(入社12年目/35歳店長)
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勤務店舗にて、研修から始めていただきます。
研修、主任期間を経た後、店長として店舗運営をお任せします。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどでなる方もいらっしゃいます。
キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。
◆研修(期間:3ヶ月~1年)
接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。
◆主任(期間1年~3年)
店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。
◆店長・料理長
アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。
※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。
※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、営業部長職への昇進の可能性もあります。
勤務先情報
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岡山県古新田1391-1
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:164,000~306,000円
※経験・能力により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
(諸手当込)
30歳主任:320,000円/月
40歳店長:380,000円/月
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
岡山県阿知2丁目10-20
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
岡山県阿知2丁目10-20
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
|
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支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物の維持管理、対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など
▼基礎研修(約2ヶ月間)
本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。
国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。
全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。
勤務先情報
|
岡山県阿知2丁目10-20
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~310,000円
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月あり(変動なし)
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当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。
そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
≪上場企業のグループの一員です≫
当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。
≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫
当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です!
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎関西を飛び越えて全国に出店する!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎
勤務先情報
|
岡山県平田330-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~350,000円
●予定年収350万~480万円(諸手当込)
経験とスキルを考慮して経験します。
あなたの経験を最大限評価し、初めから店長クラスでの採用も多数!
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
|
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当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。
そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
≪上場企業のグループの一員です≫
当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。
≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫
当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です!
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎関西を飛び越えて全国に出店する!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎
勤務先情報
|
岡山県平田330-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~350,000円
●予定年収350万~480万円(諸手当込)
経験とスキルを考慮して経験します。
あなたの経験を最大限評価し、初めから店長クラスでの採用も多数!
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
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岡山県倉敷市にある割烹料理店で、副料理長(候補)としてご活躍いただく方を募集します。
当店は季節の食材をひとつひとつ厳選して仕入れ、丁寧に創りあげる会席料理、仕出し料理を提供している割烹です。
2017年に店内を増席したばかりで、おかげさまで多くのお客様がご来店されていただいています。これに伴う厨房内の体制強化のため、新たな仲間を増員します!
入社後は、仕込・調理までの全般をお任せします。これまでの経験を存分に発揮してご活躍いただけますし、経験豊富な料理長のもとでさらにスキルを磨けます。慣れてきたら、店舗のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
地域密着型のお店で働きたい方、倉敷が好きな方、大歓迎!
勤務先情報
|
岡山県水島北緑町1-18
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
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正社員
|
給与
|
年収:3,000,000~5,000,000円
年俸制/上記給与12分割にて毎月支給(月額25万円~42万円)
料理長・入社8年/年収590万円~
副料理長・入社4年/年収560万円~
◆勤続祝い金制度有/3年勤続5万円、5年勤続20万円、10年勤続100万円
◆試用期間はありません
◆経験やスキルに応じて決定
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岡山県倉敷市にある割烹料理店で、副料理長(候補)としてご活躍いただく方を募集します。
当店は季節の食材をひとつひとつ厳選して仕入れ、丁寧に創りあげる会席料理、仕出し料理を提供している割烹です。
2017年に店内を増席したばかりで、おかげさまで多くのお客様がご来店されていただいています。これに伴う厨房内の体制強化のため、新たな仲間を増員します!
入社後は、仕込・調理までの全般をお任せします。これまでの経験を存分に発揮してご活躍いただけますし、経験豊富な料理長のもとでさらにスキルを磨けます。慣れてきたら、店舗のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
地域密着型のお店で働きたい方、倉敷が好きな方、大歓迎!
勤務先情報
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岡山県水島北緑町1-18
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職種
|
料理長・シェフ候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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年収:3,000,000~5,000,000円
年俸制/上記給与12分割にて毎月支給(月額25万円~42万円)
料理長・入社8年/年収590万円~
副料理長・入社4年/年収560万円~
◆勤続祝い金制度有/3年勤続5万円、5年勤続20万円、10年勤続100万円
◆試用期間はありません
◆経験やスキルに応じて決定
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岡山県玉野市の渋川海岸に隣接する大型リゾートホテルの
総務経理として勤務して頂きます。
【具体的には・・】
■売上日報の作成
■現金入金の管理
■売掛先への請求業務、入金確認
■ホテル買掛の支払い業務
■スタッフの労務管理
■契約書・定期報告書等の管理
■ホテル施設の管理業
■庶務業務全般
勤務先情報
|
岡山県渋川2-12-1
|
職種
|
本部スタッフ
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:185,000~215,000円
【試用期間】
6カ月 ※待遇の変更なし
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【具体的には・・】
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■売掛先への請求業務、入金確認
■ホテル買掛の支払い業務
■スタッフの労務管理
■契約書・定期報告書等の管理
■ホテル施設の管理業
■庶務業務全般
勤務先情報
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岡山県渋川2-12-1
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職種
|
その他
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施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:185,000~215,000円
【試用期間】
6カ月 ※待遇の変更なし
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☆人気の牛タン専門店 接客スタッフ(正社員)を大募集!
接客、会計、調理補助、売上管理、シフト作成など
【学べる環境が充実!】
店舗運営やスタッフマネジメント、売り上げ構築
のノウハウなど―。130年の実績がある当社
ならではのノウハウや知識も身に着けられます。
モチベーションをもって長く働ける職場環境◎
☆完全週休2日制で働きやすい
長く働ける環境づくりのために、
その他さまざまな取り組みも実施しています。
勤務先情報
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岡山県下石井1丁目2-1イオンモール岡山6F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
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ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:220,000~300,000円
(想定年収308万~420万円)
※経験、能力を考慮の上決定します。
上記金額には42時間分の固定残業代(51,196~70,132円)を含みます。42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加支給。
※試用期間2ヶ月、試用期間中の条件変更はありません。
年収モデル/420万円(入社6年目/28歳店長)、520万円(入社12年目/35歳店長)
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勤務先情報
|
岡山県下石井1丁目2-1イオンモール岡山6F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~300,000円
(想定年収308万~420万円)
※経験、能力を考慮の上決定します。
上記金額には42時間分の固定残業代(51,196~70,132円)を含みます。42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加支給。
※試用期間2ヶ月、試用期間中の条件変更はありません。
年収モデル/420万円(入社6年目/28歳店長)、520万円(入社12年目/35歳店長)
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【「新郎新婦の希望を叶える結婚式場」にて料理長をお任せします】
当グループは、スタイリッシュ、ナチュラル、地中海風…など、さまざまなタイプのチャペルを用意し、新郎新婦の希望を叶える結婚式の実現をお手伝いしています。
あなたには、会場内のレストランにて料理長をお任せ!これまでの経験を活かし、和洋折衷のコース料理の調理やメニュー開発に携わってください。
勤務先情報
|
岡山県北長瀬表町1丁目831-1
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:400,000~450,000円
※試用期間は2ヶ月(スキルにより期間を考慮します)
【年収のモデルケース】
料理長2年目/年収550万円
【みなし残業】
みなし残業手当(30)時間分(55,300~79,100円)
※超過分については追加で支給
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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岡山県駅前町1-10-28
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
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・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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岡山県駅前町1-10-28
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
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◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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岡山県駅前町1-10-28
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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生クリームたっぷりのロールケーキでおなじみ!国内外に5ブランド・約40店舗を展開する洋菓子店です。
◇パティスリー&ダイニングカフェとしては1号店
当店は2018年12月に岡山にオープンした、初のパティスリー&ダイニングカフェ。白を基調にしたモノトーンのスタイリッシュな店内は、新進気鋭の若手アーティストが手がけたもの。テイクアウトのケーキ・焼菓子はもちろん、カフェではドリンク・フード・デザートを提供しています。
◇カラダにやさしく見た目も華やかなメニュー
今回、キッチンスタッフを募集します。
プレートメニューやサンドイッチ、リゾットなどのお料理と、フレンチトーストやパルフェといったデザートの調理全般をお任せ。
自家製デリや玄米、たっぷりのお野菜などを使った“カラダにやさしい”お料理を提供しています。デザートと共に、SNS映えするような見た目の華やかさもポイント!
◇年間112日休み。福利厚生充実
お休みは月8〜10日なので、仕事とプライベートの両方が充実◎福利厚生サービスへの加入など、安心して勤められる待遇をご用意しています。
将来的には主任〜部長へキャリアアップも目指せ、長くご活躍いただけます。
勤務先情報
|
岡山県駅前町1丁目8-5
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
パティスリー・製菓
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:190,000~250,000円
◎昇給あり
【給与テーブル】
一般社員/月給19万円~
主任/月給23万円~
係長/月給25万円~
課長/月給30万円~
部長/月給37万円~
◆試用期間3ヶ月あり。
◆みなし残業代として45時間分(4万8000円~)を含む。超過分は別途支給
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地元問屋町でお客様に支えられ17年。店長候補を募集。スキルが高い方は、入社後すぐに店長としてご活躍いただくことも可能です!
◎調理や接客、そしてスタッフ管理や教育、仕入・売上管理、販促といったマネジメントまで、お店全体に関わる業務をお任せします。新店ではオープニングスタッフとして、新しいお店をイチから創り上げていただけます。既存店では、常連さんからの信頼を守りつつ、弊社の基盤となるような、より良いお店づくりをお願いします。
◎今後も岡山をメインに飲食店を出店していく予定。将来は複数店舗を取りまとめるマネージャーへ昇格するなど、当社の幹部社員としてご活躍いただけることを期待しています!
◆既存店/掘りごたつ席とカウンターがある落ち着いた店内で、こだわりの阿波尾鶏の陶板焼きや国産のホルモンを使ったもつ鍋などをご提供。お客様に喜んでいただくために、素材と手作りにこだわっています。
◎既存店とも、料理長候補も同時募集中!
勤務先情報
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岡山県問屋町27-107 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~270,000円
◆店長昇格後は月給27万円~
前職は和食調理人、入社2年、店長/給与35万円+役職手当3万円=月給38万円
※試用期間1~3ヵ月(時給840円スタート、2ヵ月目から時給900円。スキルにより短縮可)
※経験・スキル・人柄などを考慮のうえ決定します
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地元問屋町でお客様に支えられ17年。店長候補を募集。スキルが高い方は、入社後すぐに店長としてご活躍いただくことも可能です!
◎調理や接客、そしてスタッフ管理や教育、仕入・売上管理、販促といったマネジメントまで、お店全体に関わる業務をお任せします。新店ではオープニングスタッフとして、新しいお店をイチから創り上げていただけます。既存店では、常連さんからの信頼を守りつつ、弊社の基盤となるような、より良いお店づくりをお願いします。
◎今後も岡山をメインに飲食店を出店していく予定。将来は複数店舗を取りまとめるマネージャーへ昇格するなど、当社の幹部社員としてご活躍いただけることを期待しています!
◆既存店/掘りごたつ席とカウンターがある落ち着いた店内で、こだわりの阿波尾鶏の陶板焼きや国産のホルモンを使ったもつ鍋などをご提供。お客様に喜んでいただくために、素材と手作りにこだわっています。
◎既存店とも、料理長候補も同時募集中!
勤務先情報
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岡山県問屋町27-107 1F
|
職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~270,000円
◆店長昇格後は月給27万円~
前職は和食調理人、入社2年、店長/給与35万円+役職手当3万円=月給38万円
※試用期間1~3ヵ月(時給840円スタート、2ヵ月目から時給900円。スキルにより短縮可)
※経験・スキル・人柄などを考慮のうえ決定します
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当店は、築100年の古民家で、地元の食材にこだわったメニューを提供するカフェなどを運営している企業です。「地元のおいしいものを、楽しみながら味わってほしい」という想いで、岡山ならではの食材やメニューを楽しんでいただくことを最大のミッションとしています。
今回はさらなるお店の発展のための店長候補募集。
今後、二号店など新規出店を行う事業計画もありますので、新たなチャンスも豊富にあります。
≪あなたの成長を徹底的にサポート≫
あなたには、現場作業(接客と簡単な調理)、スタッフ育成、オペレーションの改善と徹底、シフトの作成と管理、新メニューの開発など、運営にまつわる幅広い業務をお任せします。
毎月一回、全社共通での研修ミーティングの日を設けているほか、個別の講習や勉強会も随時開催しているので、望めば望むほど成長できる機会は豊富です。他地域の店舗の見学も定期的に行っていますので、いろいろな知識を吸収できますよ。
また社内起業を積極的に応援する会社なので、希望すれば社内独立も可能。
新卒入社から4年目で、店舗の管理・運営を任せるスタッフがいるなど、スタッフの実力はしっかりと評価します。
≪倉敷の美観地区を拠点に、「心の豊かな暮らしを創る」企業≫
当社では、これからの時代にフィットした「心の豊かな暮らし」を生むことを目指しています。一緒に今後の生き方・暮らし方を創っていきませんか。
勤務先情報
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岡山県本町2-15
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:190,000~300,000円
◎半年に一度の評価により、年齢やキャリアと関係なく給与決定
※給与例/店長クラス:月給30万円~45万円
※みなし残業20時間分(2万4,600円~3万8,800円)を含む。超過分は追加支給
※試用期間最大6か月あり(変動なし)
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