店長・マネージャー候補

正社員

【学歴不問】 ■飲食店舗にて店長として5年以上のマネジメント経験がある方 ※SV・エリアマネージャー経験者優遇

ラーメン

【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす企業】 1988年に創業した当社は首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、今後さらなる店舗拡大をめざしています。 今回は千葉県に展開する中国ラーメン・小籠包など、本場「揚州」の中華の味が楽しめるお店で、SV候補を募集しています! 【最短1年でSV昇格実績あり】 入社後まずは店長からスタートしていただきます。 ホール内での業務やキッチン内での業務まで幅広く担当し、当社のオペレーションに慣れていただいた時点で、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せしていきます。 最短1年でのSV昇格実績や、店長から即SVに昇格した実績もあり、スキルや実力はしっかりと評価いたしますのでご安心ください。 ・ステップアップ事例 店長(店舗全責任者)→上級店長(3~4店舗管理)→エリアマネージャー(5店舗以上管理)→部長(事業部の管理) 【新事業にも積極的に取り組んでいきます!】 100店舗展開に向けて1年で3店舗展開する計画や、新業態開発にも積極的チャレンジしていますので、今後のステージはどんどん広がっていきます。新たな役職やポストも続々と誕生しますので、会社と一緒に成長していきたい、という方には、実力を活かしていく最適な環境ですよ。

上記時間内でシフト制(休憩あり)

月給:290,000～340,000円 【給与テーブル】 店長/月給29万~34万円(想定年収435万~503万円) 上級店長/月給35万~38万円(想定年収517万~558万円) 特級店長(エリアマネージャー)/月給39万円~(想定年収614万~) ※上記給与にはみなし残業代70時間分(96,300円〜113,000円)を含みます。超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与変動なし

※月6休みか月8休みを選択可能です(給与変動あり) 有給休暇

保育園代補助(夫婦共に当社で働いている者対象) ※昇給/昇格査定半年に1回 ※退職金制度(勤続3年以上) ※社宅・社員寮あり 遠方から引っ越してくる方に関しては、相談可能 入社時転居を伴う場合に引っ越し費用・家賃補助支給 昇給,賞与,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,深夜手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,食事補助あり,社員旅行,退職金制度