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ホール・サービス

正社員

飲食店での店舗運営経験3年以上 【歓迎】 ・10名以上の規模の店舗の店長としての3年以上の経験 ・メニューの企画開発~試作の業務実績

食品・小売・流通

創業130年以上の歴史を誇り、抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社の運営する「抹茶カフェ」2店舗のスーパーバイザーとして、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 ・担当店舗の売上/利益の最適化 ・各種営業指標(売上/コスト/利益など)の管理 ・店長及びアルバイトの管理、サポート、教育、採用 ・店舗運営に関する各種実務(オペレーションに関しては、シフト状況次第ではシフトインの可能性アリ) ・集客/販促や商品企画開発業務(本部メイン担当のサポート及び現場サイドの実務推進) ・館側とのやり取り/折衝 ・本部サイドとのやり取り/折衝 当社は130年の歴史を持ち、抹茶の製造・販売で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。また、世界に5つの海外法人を持ち、世界中に抹茶を輸出しています。高品質な抹茶作りは高く評価され、経済産業省から数ある表彰をされた実績もあり。今後もさまざまな「抹茶」の楽しみ方を国内外に提案していきます。

所定労働時間 7時間45分(休憩90分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間 155~175時間 残業手当有:残業時間に応じて別途支給

月給:211,000～340,000円 想定年収 320万円~500万円 ■賞与実績:年2回(昨年実績:3ヶ月分) ◎残業代別途支給 ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ※通勤交通費(距離に応じて上限1.8万円/月) ※試用期間3ヶ月(待遇の変動無)

※社内カレンダーに準ずる 年間休日120日 夏季 年末年始 育児休暇制度(取得実績あり) 有給休暇:入社半年超過時点10日 最高付与20日 有給取得率80%以上

社内レクリエーション行事(新入社員歓迎会、お花見、BBQ、ボウリング大会など) 健康診断 国内外研修旅行 日本茶インストラクター資格取得支援 ※昇給年1回 ※賞与年2回 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,制服貸与,退職金制度