店長・マネージャー候補

正社員

★飲食店での勤務経験のある方(ジャンル・年数不問) ※店長やマネジメント業務経験者は優遇します。 ※未経験者も歓迎 【イタリアン・フレンチ・居酒屋など65業態以上140店舗以上で幅広く展開中!】

創作・ダイニング

全国65業態以上140店舗以上の中から、あなたのご希望に応じ、いずれかの居酒屋やレストランのホールをお任せします。 【まずは】 当社の方針や店舗コンセプト、オペレーションなどを理解いただき、実店舗にて業務にあたってください。 【店長候補として】 あなたの成長に伴い、売上などの数値管理からスタッフ管理、人材育成など、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。 また、お店のプロモーションやサービス向上のアイデアなども積極的に実践してください! 【ゆくゆくは】 店長となれば、さらなるステップアップのチャンスあり!業務委託型制度で店舗運営のチャンスもあり!幹部候補としてのキャリアアップも可能!日々の努力の中で、広い視野を持って、意欲的に取り組んでください。 1店舗につき2~3名の正社員がいるので、休みの調整をしやすく、また困ったときにもすぐに相談できます。20代の若い社員が多く、社員同士年齢が近いこともあって、アルバイトのスタッフとの連携もバッチリ。いつもにぎやかな職場が自慢です。

(居酒屋業態の店舗)15:00~翌1:00 (ランチタイムのある店舗)10:00~23:00※休憩2時間あり ※上記時間内でシフト制。 ※店舗により異なります。

月給:199,400～300,000円 SV職/32歳(年収620万円/月給50万円) 店長/28歳(年収450万円/月給33万円) 主任/25歳(年収380万円/月給28万円) ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間2ヶ月あり(期間中、給与変更なし) ◎みなし残業20時間￥24,650~￥67,000を含む 超過分は追加支給

シフト制/月4日~8日(店舗により異なる) 有給休暇 慶弔休暇 ※年末年始休暇は店舗により異なります。

※昇格昇給あり/査定年2回(2月・8月) ※賞与あり/年2回(9月・3月)※業績による ※誕生日お祝い ※互助(センチュリー)会 ※社員特殊会 ※社員割引制度 ※社員旅行(ハワイ・タイ・沖縄など) ※地域手当(最大21,000円) ※役割給(10,000~120,000円) ※役職別基本給(最大280,000円) ※通勤手当(月3万円まで) ※家族手当(配偶者:月2万円、子ひとりにつき:月5,000円) ※里親制度・塾長制度 ※部活動(野球部など) ※独立支援あり 昇給,賞与,売上インセンティブ,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,家族手当,残業手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,まかないあり,研修制度あり,社員旅行,従業員持ち株会