愛知県店長・マネージャー候補の飲食転職・求人情報

当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。 未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。 入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。 お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。 当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です! 地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか

和洋中、様々なジャンル120品のお惣菜を、スーパーマーケットなどで販売している惣菜店。 愛知県で展開中の店舗にて、店長候補を募集中です。 ◎入社後まずは… OJTにて、調理や接客、スタッフマネジメントや売上管理、在庫管理などの店舗管理業務を学んでいただきます。 慣れていただきましたら、イベントの企画や新メニューの開発など、お客様が喜びそうなアイディアを出し、あなたらしいお店の運営をしていってください。 ◎注目の中食業界で、キャリアアップが可能です 失敗を恐れず、新メニューなどにどんどんチャレンジしていく姿勢を評価している会社です。 店長になっていただいたあとも、複数店舗を統括するマネージャー職や、新店立ち上げにかかわるポジション、本部職など、適正に合わせて様々な役職を経験できる環境があります。 今後もさらなる店舗展開にチャレンジをし続ける社長が、あなたのチャレンジを応援しています。 お客様が楽しみながらお買い物ができる売り場作りにチャレンジしながら、一緒に成長していきましょう。

去年法人化したばかりの当社は、名古屋伏見駅すぐの立地に、自家製本格イタリアンと 種類豊富なお酒が楽しめるお洒落なダイニングバーを運営しており、そしてその目の前に去年7月2号店をオープンさせました。 今回はその2号店をリニューアルオープンするため、店長候補を募集します。 最高の料理とワイン、そして最高のサービスを提供します。 【具体的な仕事】 シフト管理、営業管理、計数管理、営業など 今後は更に店舗拡大を目指しており、会社としても大きくなる可能性を秘めてます。 会社が大きくなる姿を一緒に体験できるやりがいがここにはあります。 これから一緒に会社、お店を作っていきませんか

2010年設立の当社は、これまで飲食店の経営から輸入食料品・雑貨の小売販売まで幅広い事業を行ってきました。特に、異国の精肉を扱う店としては20年の歴史があり、現在は、東海地域に7店舗を構え、通信販売も展開し、年間360トンものステーキ肉を販売しています。 今回、私たちが「店長」を募集するのは、名古屋市緑区のステーキ肉専門店です。 仕事はイベントの立案から祭事獲得の営業、経営陣へのプレゼン、調理補助といった運営全般をお任せします。 研修は定期的に行っており、肉の知識や肉料理のスキルを習得可能。バーベキューにも詳しくなれます! 将来は、幹部候補といったキャリアアップも可能です。当社は複数の事業・店舗を展開しているため、ポストも豊富。あなたのキャリア形成を応援します! あなたも当社で、新しい一歩を踏み出しませんか

【全国チェーンのカレー専門店のFC店で、店長候補としてご活躍ください】 当店は、全国展開するカレー専門店。リーズナブルな価格設定はもちろん、豊富なメニューと好みに応じてカスタマイズできるスタイルで老若男女に愛されています。 あなたには、店舗スタッフをお任せします。まずは一般スタッフとしての実務からはじめ、ゆくゆくは経営について学び、独立を目指しましょう! ◎人材育成や、スタッフ管理、店舗運営の管理など経営の基礎を学べます。 ◎入社1年半~2年で店長に昇格。店舗運営に加え売上・商品管理、人材育成・管理などをお任せします。 ◎複数店舗を管理するSV職をお任せするという幹部の道もあります!

☆10月20日 イーアス春日井にてオープン☆ 農夫、炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた秘伝のタレを使用したザンギ、味わい深い道産のそば。 その力強さと豊かさをストレートにお届け致します。 やきとりはなぜか、「もつ」と「せい」しかない。 そして、鶏だしをしっかり効かせたそばともつの相性は絶品です。 【主なお仕事】 あなたにはストアマネジャー候補として、以下をお任せします。 ・店舗での接客・調理 ・売上、販売、在庫、衛生面の管理業務 ・アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。 おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。 ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、 その夢を実現できるようなポジションを準備します。 その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。 「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、 そんなあなたの夢は叶います。 ◆コロナ禍でも業績好調! これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、 フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。 またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、 マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、 コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!

TVや雑誌、SNSでも話題のNYスタイルのチョップドサラダ専門店が2017年名古屋に初上陸◎今回は、店長としてご活躍いただける方を募集します。 お任せするのは、発注業務やシフト管理・数値管理などのマネジメント業務など。これまでのリーダー経験を存分に活かせますよ。また、社内外のマーケティングコミュニケーションとプロモーション企画もお願いしますね。もちろん、お客さまのオーダー確認、レジ、商品の提供などの接客業務と、調理業務も大切なお仕事のひとつ。他のスタッフさんたちのお手本となってくださいね。ハードルが高いと思われがちな調理業務ですが、難しい調理はありません。飲食業界未経験の方もすぐにマスターできますよ◎

2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します! 入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を! ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。 将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも! 弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。 スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。

当社は愛知県、岐阜県で、温浴施設などのアミューズメント施設、飲食店など16店舗を経営をしている企業です。名古屋市内のファミリーレストランでの強化募集となります。 ◆未経験から店長をめざせるお仕事です! ラーメンや定食、カフェ、メニューなどのオーダー受付、料理提供などの接客業務からスタート。 その後、キッチンで仕込みから盛りつけまでの調理業務、洗い場など、店舗運営にかかわるあらゆる業務を少しずつおまかせしていきます。 慣れてきましたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理といったマネジメント業務、さらにはお店のメニューの開発・企画などにもチャレンジしていってくださいね。 ◆母体は、2022年までに売上1000億円をめざす老舗の安定企業。 1店舗に社員が3名~5名ほどいますので、未経験の方もじっくりあせらず仕事を覚えることができます。月8日の休みを確保でき、賞与の支給や各種手当の支給などのほか、充実した福利厚生にも自信あり。安心して長く働けますよ。 がんばった方には主任、店長などの役職もおまかせ。やりがいのある仕事をしながら安定した生活が送れる当社にて、共に地域の方を楽しませていきましょう!

愛知県内で当社が経営する焼肉店での店長候補の募集です。 まずはホールでの料理提供やレジ業務などの接客や、キッチンでの仕込み、盛り付けなどの調理補助業務からスタート。スキルに合わせて、カンタンな業務からおまかせしますので、未経験の方も安心してくださいね。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただけることを期待しています。少しずつスタッフのシフト管理や指導などのマネジメント業務、売上管理などの数値管理にも挑戦していってください。さらに、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれていますよ! ★安定した環境でキャリアップしませんか。 当社は愛知県内で2店舗の飲食店経営ほか、薬局経営、介護事業に携わっています。 月8日の休み、年2回の賞与ほか、条件に応じて家賃を半額負担で利用可能な社宅も完備しています。家族手当の支給もありますので、長く当社で勝負したい!という方や独立をして自分のお店をもちたい!という方も大歓迎です。

■ホール業務…お席への案内、お冷やの提供、配膳、テーブルの片付け、お会計などをお任せします。 ■キッチン業務…餃子、チャーハン、ラーメンなど、各種メニューの調理を担当してください。 ▼出勤 朝の仕込みやオーブンの温めを行ない、みんなで朝礼して営業スタートです。 ▼オープン~夕方 11時~13時くらいがお昼のピーク。その後は順次休憩に入り、お客様の入りが落ち着いた時間で夜に向けた仕込みを行ないましょう。 ▼夕方~クローズ 夜のピークは18時~20時くらいです。クローズに向けて少しずつ片付けや清掃も進めていきます。 ★より良いサービスの提供とスタッフの働きやすさを考え、様々な設備を充実させています。 ◎オーダーはタッチパネル方式でお客様もスタッフもラクラク ◎キッチンのディスプレイにオーダーが表示されるので、スムーズな料理提供が可能に ◎餃子は誰が作っても良い焼き加減になるようボタンを押せば完成する専用の機械を導入 ◎チャーハンなどを作る鍋も、重い鉄製ではなくて軽いチタン製にして、誰でも扱いやすいように配慮 ★お客様と近い距離で自由度高く取り組める環境です! 例えば、寒空のもとで待つお客様へ温かいお茶を提供したり、子ども用の椅子を用意したりと、お客様のためを想った行動は大歓迎!

イタリアンレストランでのマネージャーとして、係数管理、社員教育、予算管理などをお任せします。 日本や海外のお客様のご案内、接客をしていただきます。

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

東海エリアで店舗展開をする人気ラーメンチェーン店のSV職をお任せいたします。創業38年の歴史があり、財務基盤も安定しております。 【詳細】 ご入社後3~6ヶ月間、店長として1店舗の運営業務(売り上げ管理、人材採用、教育など)に従事していただいた後、複数店舗を管理するSVとして就業いただきます。 【キャリアステップのイメージ】 2.3店舗を統括するSV(2年)→FC店統括部長または直営店統括部長など、SV職がゴールではございません。数店舗を分社化し経営いただく社長職や、のれん分け独立のオーナーとして活躍する社員もおります。 【教育】 社内教育の他、飲食店専門の外部講師による研修や社外セミナーの参加にも注力しております。 【目指す姿】 現在31店舗(海外店含む)体制ですが、5年後には50店舗体制を目標としており、会社の核となる人財・組織体制強化に向けた幹部候補を求めています。 【独立について】 これまでも多くの社員が当社から独立。当社としても独立を歓迎し、独立を目指す方を全力でサポートする体制を整えております。

グループ全体で人気店の食堂FC2店舗、人気焼き肉チェーンのFC店を1店舗、 オリジナル業態である焼き肉店を2店舗、新たに立ち上げた自社ブランド1店舗、計6店舗を運営しています。 ともに業績は安定しており、常に黒字の状態です。 今回募集するのは、全国に約600店舗を展開している西尾市の大衆食堂。 ファミリー層やサラリーマンなど様々な世代から愛される店舗です。 あなたには弊社SVのもと、3ヵ月程度のOJTで店長業務を学んでいただき、その後は店長として店舗運営をお任せします。 アルバイト・パートさんのシフト調整や、原価管理、売上管理など店舗運営にかかわる業務全てをお願いします。 ●全国に店舗を持つ人気大型チェーンだから、マニュアルが充実しています。 真面目にコツコツ頑張れる方であれば、企画力や経営ノウハウに自信がない方でも充分に始められます。 ●料理経験がなくても、ほとんどの人が3ヶ月程度で全メニューを作れるようになっています。

◆鮮魚や地鶏を使った料理が自慢のお店 当店では、産直の鮮魚や地鶏など、国産の厳選素材を使用した創作料理が味わえます。味噌カツや手羽先、天むすなどの名古屋名物もご提供。常連のお客さまも多いため、ご要望に合わせた料理もお出ししています。 ◆社員のアイデアや「やってみたい」を尊重する社風 あなたにはホールスタッフとして、 ・お客様のご案内などの接客全般 ・アルバイトのシフトと管理 ・ゆくゆくは売上管理、販促などの企画提案 などをお任せします。先輩スタッフがイチからていねいに教えていきますので、経験の浅い方でも安心してご応募くださいね。 「夢」や「やりたいこと」があったら、まずは声をあげてください! 自由度が高く社員のアイデアを尊重していますので、どんなチャレンジでも大歓迎です。 正社員6名、アルバイト30名/20代~50代の幅広いスタッフが活躍しています。 平均客単価:3,000円、席数:250席

北名古屋市で食堂"肉定食処"というコンセプトの元、あたたかみ溢れるメニューを提供! ランチタイム、ディナータイムを設け、どの時間に足を運んでもおいしい定食をお届けできるお店を目指します。 そんな当店で【店長候補】として活躍してくださる方を募集! 〜〜入社後の流れ〜〜 将来の店長・リーダー候補となることを目指して、まずは店舗のサービススタッフとして、店舗運営、接客・調理業務を担当してください。 慣れてきたら、下記のような業務もおまかせします。 ▼店舗管理 ▼スタッフ管理 ▼イベント企画 ▼メニュー考案 etc. どんなことも、社員全員でアイデアを出しながらよりよいお店づくりをお願いします◎ 「こんなメニューがあったらいいかも」「このイベントを開催したらお客さまは喜ぶかも」など、愛されるお店づくりのためのアイデアは大歓迎です!

愛知県内の店舗で店長候補としてご活躍いただける方を大募集! ▼具体的には下記業務をお任せします 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般 ▼入社後は まずは2ヶ月間の研修を行い、研修の間に業務についてしっかり学んでいただきます。 ※勤務地によっては社宅のご用意も可能です。 ▼キャリアプラン 本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)やSV・エリアマネージャーなど 様々なキャリアアップが可能です。

愛知県内で展開する焼肉店で店舗スタッフ(店長候補)を募集します! ◆まずはお店をご紹介! オーダーバイキング(食べ放題)の焼肉店です。 家族で来店いただいても「安くてお腹いっぱい食べられる」というところが魅力のお店。ですが、コストを重視して流通過程が不透明なインジェクション牛を使ったりはせず、各店舗ごとに仕入れた肉の質をしっかり確認しています。さらに肉の捌きも機械を使わず手切りでカット。肉ごとの筋の硬さなどを確かめながら、その肉にあった加工・調理をおこないます。 『食べ放題だから安ければいい』という概念はありありません。自分たちが納得できる確かな食材を使用し、その時々の肉の状況やタイミングに合わせて、少しでも美味しいお肉をお出しする。自分の家族や子どもたちにも、安心して食べさせられると思えるものを提供しています。 ◆仕事内容をご案内! 入社後は本社にて研修を実施し、そこで当社の方針などを学んだのち各店舗に配属となります。店舗ではまず2ヵ月程度、慣れるためにホールでの接客業務やメニューを覚えていくなどしていきます。その後、当社の特徴でもある手切りでの肉の捌きを身につけていただいて、キッチン業務もお任せ。徐々に発注なども携わっていきますので、スキルを高め店長を目指してください。

当社は、大衆居酒屋、炭火焼き店、鉄板料理店を中心に全国460店舗を展開しています。 入社後は、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。 まずは5日にわたり当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属となり、接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。 本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースもあります。 その後は下記のような様々なキャリアアップが実現可能です。 ◎店長 ↓ ◎ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ ◎エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有 ↓ ◎シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。 ◎メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。 どの部門のスタッフも、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も! 店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。 最終的には独立という道もあります。 ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか 素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!

名駅・金山にある5店舗にて、和食の調理スタッフを募集します! ◎入社後は2回に分けて、会社の説明や経営のオリエンテーションを受けた後、お店に入っていただきます。まずは接客や先輩のサポートを通して、お店の雰囲気をつかんだ後、焼き場や揚げ場など、調理業務に携わっていただきます。 ◆創業メンバー全員在籍!定着率バツグン! プライベートも充実させたいと考える若手スタッフが活躍する弊社では、週休2日制を導入。社員は各店舗に3~5名、社員比率を高め、しっかりローテーションを回していける体制を整備。また年に3回、5連休も取得可能◎ ◆経験がある方はすぐに即戦力として 当店の料理は、すべて手づくり。老舗の寿司屋などでの勤務経験を持つベテランスタッフがきちんと指導するので、しっかりとした和食の技術を学べます! 経験をお持ちの方は、基本前職の給与を下回る待遇ではお迎えしないのが弊社の考え。是非とも今までの経験を活かしてご活躍下さい! ◆調理から経営まで。ほかにはないことが学べます 。 コンサルタントを招いて人材マネジメントや経営講座を開催し、社内での勉強会もあります。基本的な調理スキル・ノウハウからマネジメントまで、総合的に飲食店について学べる環境が整っています。

愛知県豊橋市で展開するしゃぶしゃぶと海鮮料理の専門店にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 育成に手間ひまをかけた最上ランクの黒毛牛、身が厚くプリプリのずわいがにのしゃぶしゃぶをはじめ、厳選食材をふんだんに使った和食をご提供。おもむきのある和の空間が広がる店内には、大広間・中広間・少人数個室と完備し、普段づかいから各種パーティまで、さまざまなシーンでご利用いただいています。 ▼お任せしたいこと あなたには経験・スキルに応じて調理全般をお任せ。入社後はOJTをはじめ、階層ごとの研修や海外研修セミナーなどもご用意しています。まずはできるところからスタートし、あなたのペースでチカラをつけながら料理長をめざしていってください。 ▼事業拡大も加速→チャンス・ポスト共に充実! 直営290店、FC225店、全国にグループ総計500店舗を運営中。今後も新規出店を加速していくことが決定しています。出店数の増加にともない、店長以上のキャリアも充実!中長期的なキャリアアップと就業を実現できる環境があなたを待っています。

≪オープニングスタッフとして働きませんか ≫ 愛知県内にファストフードのFC展開をしてきた当社の「新たな挑戦」が始まります。 ついに3年前に始めたラーメンFC店の2号店の出店が決定! 今度の新店舗はブランド史上初のフードコート店舗です。 オープンしたばかりの人気店で働きたい方や新しい環境で働きたい方など「自分たちで一から作り上げる」喜びを一緒に体感しませんか ◎『お仕事内容』 まずスキルに応じた業務をお任せしていきます。 研修および店舗でのOJTを通じて、業務の流れやメニュー展開、調理・接客をおぼえていただきます。 店舗責任者候補としての採用なので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。 特にマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 ◎【1982年に創業の歴史ある当社】 愛知県春日井市を中心にフードサービス業を営んで40年以上。 昨年度も黒字経営をしており、財政基盤の安定した会社です。 飲食業の他にも、企業主導型保育事業・ヘルスケア事業など多角的に事業を行っており、今も成長を続けています。 ◎●従業員が"働きやすい"と思える環境づくり●◎ 子育て世代のお母さんにもフードサービスの場で活躍していただけるように、当社の運営する保育園も利用頂けます(弊社規定あり)。

愛知・岐阜にある鉄板ダイニングまたは串カツ・串焼き店にて、店舗スタッフとしてご活躍ください。肩肘はらずに、こだわりの鉄板焼きや串焼きを堪能できると好評のお店です! お客さまのご案内、オーダー、料理の配膳などのホール業務、仕込み、調理、盛付けなどのキッチン業務をお願いします。 スタッフの平均年齢は28歳。若手スタッフがイキイキと楽しく働いていますよ。 ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。会社の成長とともに、上をめざしてくださいね。

グループ全体で人気店の食堂FC2店舗、人気焼き肉チェーンのFC店を1店舗、 オリジナル業態である焼き肉店を2店舗、新たに立ち上げた自社ブランド1店舗、計6店舗を運営しています。 ともに業績は安定しており、常に黒字の状態です。 今回募集するのは、今池駅からすぐの人気焼き肉店。 まずは飲食店の仕事の基本、接客業務と調理業務からスタート。 未経験者の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず弊社のやり方に慣れていただきます。 ●全国に店舗を持つ人気大型チェーンだから、マニュアルが充実しています。 真面目にコツコツ頑張れる方であれば、企画力や経営ノウハウに自信がない方でも充分に始められます。 ●料理経験がなくても、ほとんどの人が3ヶ月程度で全メニューを作れるようになっています。 ●ゆくゆくは店長候補として店舗運営をお任せします。アルバイト・パートさんのシフト調整や、 原価管理、売上管理など店舗運営にかかわる業務全てをお願いします。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 店長としての具体的な仕事は、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理など幅広いものになります。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味がある一方で、様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさも。画一的な伝え方では伝なく、スタッフ一人ひとりに合わせた対応が必要です。 未経験も店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 ただし目標やビジョンを追求するあまり、 目の前のお客様のことを考えないようでは、意味がありません。 目標達成は、あくまで理念実践の結果だと踏まえてください。

今朝獲れ鮮魚などを提供する個性的な業態、中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■店長候補のスタート実務 スタッフのマネジメントや店舗運営業務をお任せします。具体的には、売上管理や販促企画の提案、アルバイト採用・教育など多岐にわたる業務を担当。店舗ごとに大きな裁量が委ねられていますので、経営視点を養いながら成長していける環境があります。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

当社の運営する三河エリアの居酒屋・ダイニング業態の4店舗にて、ホールスタッフを募集します。 愛知県内を中心にダイニング・バル・創作割烹・カフェ・居酒屋など17業態20店舗を展開、 今後の新店・新業態の展開に向け、当社でご活躍いただけるスタッフを募集します。 ◆実力次第でどんどん仕事をお任せします 現在、社内研修を充実させることで、スタッフの持続的成長を実現させています。 「自分の手腕で会社を経営してみたい!」「お店を経営してみたい!」という夢のあるメンバーの為に社員独立制度も構築しています。 スタッフ自身が、「将来どうなりたいか」という夢の実現を目ざす活気ある職場です。 ◆キャリアアップが可能 店長になったら終わりではありません。複数店舗での店長経験等を経て、マネージャーや部長、約飲食など幅広くキャリアアップできる環境なので、 ぜひ上をめざして、当社の中心となってご活躍ください。 ◎現在30代のスタッフを中心に、各店舗4~5名でお店を回しています。 想いやアイデアがあればどんどん発信し、みんなでカタチにしていきましょう

◆豊橋市のランドマークホテルで活躍しませんか 当ホテルは、観光旅行からビジネス、ウェディングなど、さまざまな目的でご利用いただける、東三河最大級の総合ホテルです。 あなたにはホテル内レストランでホール業務をお任せします。 ◎カフェレストラン/朝昼夕とバイキングが楽しめるレストラン。特にランチとディナーでは、特製ローストビーフ&焼き立てピザなどをライブで調理する、シェフサービスが人気です。 ◎中華料理レストラン/愛知の名工受賞料理長が作る本格中華をご提供。オーダーバイキングや、豪華なふかひれ料理が好評です。 接客全般から、アルバイト・パートスタッフの管理、新人教育などをお任せします。 どちらのお店に配属の場合も、将来的には、料理長、さらに管理職へとキャリアアップが可能です。