店長・マネージャー候補

正社員

飲食経験者(アルバイトでも可能) 飲食店での店長としての経験をお持ちの方、優遇します ※他業界、他業種の経験者、飲食業界での正社員未経験の方のチャレンジも歓迎

和食全般

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

1ヵ月単位の変形労働時間制 ※1日平均8時間/勤務時間は店舗により異なる

月給:202,000～226,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(5.4ヶ月分) ◎残業代別途支給 【年収イメージ】 店舗主任(入社1年目):年収405万円~ 店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) ※試用期間3ヶ月(変動なし)

月9~10日休み(ローテーション制) ※年間休日116日 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇 介護休暇 年次有給休暇(初年度10日)

「カフェテリアプラン」として年間5万円支給 ※昇給年1回(人事評価による) ※賞与年2回(5.4ヶ月分) ※交通費(上限月5万円) ※住宅手当(世帯主:月2万2,000円、世帯主以外:月5,000円支給) ※社員寮あり(借上げアパート。単身者向けに月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意) 昇給,賞与,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,住宅手当,残業手当,深夜手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,食事補助あり,退職金制度