埼玉県制服貸与の飲食転職・求人情報

埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか ▼入社後の流れ まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎ 慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう! ~~お店について~~ 当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!

横浜に本社を置き、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開している当社。電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。 今回は、埼玉県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。 ☆・゜・おまかせするのは・。☆ まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えましょう。その後は、アルバイト育成・シフト管理・係数管理などの店舗マネジメント全般をおまかせ。店長として経験を積んだ後は、新しいステージへチャレンジ!店長の経験を活かしてより専門的な力を身につけていただきます。 豊富なキャリアパスも用意しており、好きなことや得意なことを活かしたステップアップが可能です。 ■エリアマネジャー(4~6店舗の売上管理及び社員教育) □商品マネジャー(メニュー開発および食材の仕入れまで) □店舗企画マネジャー(出店候補地の立案) ■経理マネジャー □総務マネジャー ■営業開発マネジャー(法人開拓) □販売促進マネジャー(メニューデザイン企画、販促立案)

1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

まずは当店の調理、接客の実務を習得していただきます。 その後、仕入れ、スタッフ管理、計数管理等の業務を習得していただきます。 意欲のある人にはオーナーのノウハウである仕入れ、商品開発、マーケティングを指導していきます。 出店計画があり、将来的に店長を目指していける環境です。

横浜に本社を置き、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開している当社。電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。 今回は、埼玉県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。 ☆・゜・おまかせするのは・。☆ まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えましょう。その後は、アルバイト育成・シフト管理・係数管理などの店舗マネジメント全般をおまかせ。店長として経験を積んだ後は、新しいステージへチャレンジ!店長の経験を活かしてより専門的な力を身につけていただきます。 豊富なキャリアパスも用意しており、好きなことや得意なことを活かしたステップアップが可能です。 ■エリアマネジャー(4~6店舗の売上管理及び社員教育) □商品マネジャー(メニュー開発および食材の仕入れまで) □店舗企画マネジャー(出店候補地の立案) ■経理マネジャー □総務マネジャー ■営業開発マネジャー(法人開拓) □販売促進マネジャー(メニューデザイン企画、販促立案)

1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

まずは当店の調理、接客の実務を習得していただきます。 その後、仕入れ、スタッフ管理、計数管理等の業務を習得していただきます。 意欲のある人にはオーナーのノウハウである仕入れ、商品開発、マーケティングを指導していきます。 出店計画があり、将来的に店長を目指していける環境です。

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか ▼入社後の流れ まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎ 慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう! ~~お店について~~ 当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!

埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか ▼入社後の流れ まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎ 慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう! ~~お店について~~ 当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!

埼玉県内にあるイタリアンレストランまたはカフェにて、副店長(店長候補)を募集!これまでの店長経験を活かしながら、ご活躍ください。 ■接客業務全般 ■マネジメント業務 お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をメインで担当していただきます。 スタッフ一人ひとりとしっかりと向き合い、より良いお店づくりをお願いします◎ 〜〜お店について〜〜 埼玉県内各エリアに展開中のイタリアンレストラン。素材とイタリア直輸入の薪窯で焼きあげにこだわるピッツァ、麺・茹で方・ソースをきめ細かに仕上げるパスタ。出来たての本格イタリアンを熱々のままサーブすることにこだわった、本格イタリアンレストランです。これらの美味しい味わいを、イタリアの片田舎の一軒家だったり、隠れ家的雰囲気だったり、居心地の良さを演出した多種多様な店舗でお楽しみいただいています。 季節のフルーツをふんだんに使ったケーキや、厳選素材で作り上げたスイーツの数々も人気。カフェとしても多数ご利用いただいています。

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

埼玉県内にあるイタリアンレストランまたはカフェにて、副店長(店長候補)を募集!これまでの店長経験を活かしながら、ご活躍ください。 ■接客業務全般 ■マネジメント業務 お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をメインで担当していただきます。 スタッフ一人ひとりとしっかりと向き合い、より良いお店づくりをお願いします◎ 〜〜お店について〜〜 埼玉県内各エリアに展開中のイタリアンレストラン。素材とイタリア直輸入の薪窯で焼きあげにこだわるピッツァ、麺・茹で方・ソースをきめ細かに仕上げるパスタ。出来たての本格イタリアンを熱々のままサーブすることにこだわった、本格イタリアンレストランです。これらの美味しい味わいを、イタリアの片田舎の一軒家だったり、隠れ家的雰囲気だったり、居心地の良さを演出した多種多様な店舗でお楽しみいただいています。 季節のフルーツをふんだんに使ったケーキや、厳選素材で作り上げたスイーツの数々も人気。カフェとしても多数ご利用いただいています。

1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

横浜に本社を置き、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開している当社。電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。 今回は、埼玉県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。 ☆・゜・おまかせするのは・。☆ まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えましょう。その後は、アルバイト育成・シフト管理・係数管理などの店舗マネジメント全般をおまかせ。店長として経験を積んだ後は、新しいステージへチャレンジ!店長の経験を活かしてより専門的な力を身につけていただきます。 豊富なキャリアパスも用意しており、好きなことや得意なことを活かしたステップアップが可能です。 ■エリアマネジャー(4~6店舗の売上管理及び社員教育) □商品マネジャー(メニュー開発および食材の仕入れまで) □店舗企画マネジャー(出店候補地の立案) ■経理マネジャー □総務マネジャー ■営業開発マネジャー(法人開拓) □販売促進マネジャー(メニューデザイン企画、販促立案)

まずは当店の調理、接客の実務を習得していただきます。 その後、仕入れ、スタッフ管理、計数管理等の業務を習得していただきます。 意欲のある人にはオーナーのノウハウである仕入れ、商品開発、マーケティングを指導していきます。 出店計画があり、将来的に店長を目指していける環境です。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

埼玉県内にあるイタリアンレストランまたはカフェにて、副店長(店長候補)を募集!これまでの店長経験を活かしながら、ご活躍ください。 ■接客業務全般 ■マネジメント業務 お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をメインで担当していただきます。 スタッフ一人ひとりとしっかりと向き合い、より良いお店づくりをお願いします◎ 〜〜お店について〜〜 埼玉県内各エリアに展開中のイタリアンレストラン。素材とイタリア直輸入の薪窯で焼きあげにこだわるピッツァ、麺・茹で方・ソースをきめ細かに仕上げるパスタ。出来たての本格イタリアンを熱々のままサーブすることにこだわった、本格イタリアンレストランです。これらの美味しい味わいを、イタリアの片田舎の一軒家だったり、隠れ家的雰囲気だったり、居心地の良さを演出した多種多様な店舗でお楽しみいただいています。 季節のフルーツをふんだんに使ったケーキや、厳選素材で作り上げたスイーツの数々も人気。カフェとしても多数ご利用いただいています。

すし職人として活躍いただくと共に、店舗運営全般をお任せします。 【業務内容】 ・すしの仕込み、握り等調理全般 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数字管理 経験に応じて、調理からお任せしていきます。

\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/ オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。 ★入社後まずは… 料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。 ★会社について 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。 「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。

●おもに調理全般、発注・仕込み、メニュー開発などをお任せ 食材は国内をはじめ世界中から仕入れ、提供する料理はすべて手作り。飲食業界で経験をつんできた方でも驚くほどのこだわりで丁寧につくり上げています。 料理人としてひとつ上のステージをめざしている方にとっては、きっと大きな刺激とやりがいを感じていただけるはずです。 ●実践をとおしてどんどんチャレンジできます 弊社では下積みという概念はなく、さまざまなことにチャレンジしていただけるスタイルを採用。 仕事は料理長はじめ先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ●海外研修をはじめ、各種研修も充実 「独立をめざしている」「現状のポジションに満足できてない」「スキルを活かして活躍していきたい」etc…そんな方を大歓迎! 海外研修や社内研修など、研修も充実。料理長もめざせる環境をご用意してお待ちしています。 ■海外研修…世界の“食”と“文化”に触れることでモチベーションの向上につなげていただいています。※実績:フランス・イタリア・NYなど。 ■社内研修…社内にてマネジメント研修を実施。経営者としてのノウハウをゲーム形式で学んでいただいています。 ■レストラン研修…話題のお店や伝統のあるお店に行き、最高の料理とサービスを体験してもらっています。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/ オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。 ★入社後まずは… 料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。 ★会社について 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。 「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。

茨城県のブランド豚「やまと豚」を使用した柔らかいとんかつが人気のお店で、キッチンスタッフとしてご活躍ください。 美味しいお米や新鮮な野菜など、とことんこだわった食材を使った、定食やテイクアウト商品の調理をお願いいたします。 【具体的な店舗業務】 ・調理業務全般 ・仕込み業務(肉そうじ・肉カット) ・発注業務 ・清掃業務 など 新しいアイディアや夢をカタチにしながら、キャリアアップも目指せます。最短3か月で店長に昇格にした実績あり!あなたの努力がしっかり評価される環境ですよ◎

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

当店は、直営・FC合計280店舗以上を全国展開する、串カツチェーンです。大阪の伝統的なB級グルメ、串カツ。当店では、衣 ・ 油 ・ ソースすべてをオリジナルブレンドで仕上げ、全店、味のブレがなく、いつでもどこでも変わりない美味しさを提供しています。 今回、埼玉県内で新店オープンにつき、ゆくゆくは店長してご活躍いただける店舗スタッフを募集します。 入社後はまず、数か月間OJTにて現場研修を行なっていただきます。 オープンキッチンにて串カツをきれいに作ったり、常連さんが多いお客様の接客など、楽しみながら店舗業務を行なっていただければと思います。 その後は店長を目指して、売上管理、食材発注、アルバイトスタッフの育成・管理など、店舗運営全般をお願いいたします。 ●当店について● 2008年に東京・世田谷に1店舗目をオープンし、13年。現在は直営・FC合計280店舗以上を展開する企業に成長しました。今後も、当ブランドを日本中にそして世界中に広めていくため、成長スピードを加速させていきます。 ●こんな方を求めています● 「当店の串カツで一人でも多くの笑顔を生むことにより社会貢献する」この当社の理念に共感し、一緒にワクワクしながら働ける方を求めています。まだまだ成長過程にある当社は、働く一人ひとりにオーナーシップマインドをもって、事業成長の主役となって欲しいと願っています。