神奈川県その他の飲食転職・求人情報

\事業拡大につき大募集!すし宅配専門店の店長候補/ 電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。 今回は、神奈川県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。 まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えていただき、慣れてきたら、マネジメントに進んでいただきます。 スタッフのシフト管理や指導などのマネジメント業務、売上・計数管理など、管理運営をお願いいたします。 ゆくゆくは複数店舗をまとめるエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。事業拡大という大きな目標に向けて活躍していただければと考えています。 横浜に本社を置く当社は、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開しています。働きやすい環境を整備をめざし、月9日、年間107日の休みを設けています。年2回の賞与、さらに報奨金制度でがんばった分を還元。やりがいや充実感を持って働いていただけますよ。 現在は、レストラン事業、ケータリング事業、米国レストラン事業と、領域を広げ、総合フードサービス業として展開しています。

弊社は焼肉屋として日々営業しております。 卓越したスキル等無くともやる気・元気・笑顔と体1つあれば問題ありません! 在職中の従業員も飲食未経験者の方もおります。仕事は、明るく楽しく従業員全員で教えていきますので安心してください! 「良い物をいかに安く提供できるか」を常に考えお客様に満足して頂ける様仕事をしています。 今回、セントラルキッチンで調理人の募集です! 〈具体的な仕事内容〉 ・セントラルキッチンでの仕込み ・お肉、野菜のカット ・パック詰め ・仕分け ・検品など

【仕事内容】 経理業務及び、総務業務を担当して頂きます。 〇基幹システムなどの専用ソフトを使った入力及びデータ作成 〇データ入力、書類管理、保管 〇電話応対、来客対応など 〇従業員からの問い合わせ窓口など 8:00 出勤・朝礼・事務所の清掃 8:30 メールチェック 9:00〜12:00 朝礼 日報入力・売上入力 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:00 納入品の片づけ・消耗品リスト作成・請求書確認等 17:00 退勤

【仕事内容】 経理業務及び、総務業務を担当して頂きます。 〇基幹システムなどの専用ソフトを使った入力及びデータ作成 〇データ入力、書類管理、保管 〇電話応対、来客対応など 〇従業員からの問い合わせ窓口など 8:00 出勤・朝礼・事務所の清掃 8:30 メールチェック 9:00〜12:00 朝礼 日報入力・売上入力 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:00 納入品の片づけ・消耗品リスト作成・請求書確認等 17:00 退勤

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!