店長・マネージャー候補

正社員

飲食店にて店長・副店長に準ずる経験のある方歓迎!

焼き鳥

弊社が運営する焼鳥店舗の管理運営を担当します。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後2週間】 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ▼ 【店長、エリアマネージャー】 研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。 その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 エリアマネージャーを目指します。 ▼ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。 ★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!

シフト制/休憩あり

月給:241,000円 【年収例】 460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当 410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当 ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年2回(3月・9月) 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)

シフト制/月7~10日休(月21日勤務) 有給休暇

確定拠出年金 役職・残業・深夜・児童教育手当 マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 社員持株会 制服貸与 食事補助 借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担:上限有 単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)