兵庫県焼き鳥の飲食転職・求人情報

焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。 【接客業務】 ・お客様のお迎えや席のご案内 ・オーダーの受付 ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器、グラスの回収 ・レジでのお会計業務 【調理業務】 ・食材の仕込み ・調理と盛りつけ ・お皿やグラスの洗浄 スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。 店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。 店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。 キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。 ◎20代~60代まで幅広い ◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後 ◎ノリのいい元気な人が集まっています!

焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。 【接客業務】 ・お客様のお迎えや席のご案内 ・オーダーの受付 ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器、グラスの回収 ・レジでのお会計業務 【調理業務】 ・食材の仕込み ・調理と盛りつけ ・お皿やグラスの洗浄 スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。 店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。 店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。 キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。 ◎20代~60代まで幅広い ◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後 ◎ノリのいい元気な人が集まっています!

焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。 【接客業務】 ・お客様のお迎えや席のご案内 ・オーダーの受付 ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器、グラスの回収 ・レジでのお会計業務 【調理業務】 ・食材の仕込み ・調理と盛りつけ ・お皿やグラスの洗浄 スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。 店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。 店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。 キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。 ◎20代~60代まで幅広い ◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後 ◎ノリのいい元気な人が集まっています!

明治25年創業。100年余りの歴史を誇る伝統ある鶏料理店で、キッチンスタッフを募集します。これからの100年に繋がる強い会社を支えるため、一緒により良いものを作り上げていきませんか 【お任せしたいこと】 あなたには、キッチンでの調理業務全般をお任せしたいと思っています。スキルに合わせたお仕事からお任せしていきますのでご安心ください。まずは、メニューなどを覚えていただききながら、炭火や鶏肉の扱い方などを学ぶところからスタート。慣れてきたら一般的な調理のほか、炭火による焼き場も担当していただきます。 【幅広い知識が身につきます】 当店では鳥料理だけでなく、魚料理や季節料理、会席料理も扱っているので、調理技術や知識のスキルアップが叶います。将来、独立開業を考えている方にも腕に磨きをかけられる環境です。また、調理技術以外に管理業務を身につけることで将来の料理長を目指すことも可能!働きながら成長できる環境が整っています。 一般⇒料理長

明治25年創業。100年余りの歴史を誇る伝統ある鶏料理店で、キッチンスタッフを募集します。これからの100年に繋がる強い会社を支えるため、一緒により良いものを作り上げていきませんか 【お任せしたいこと】 あなたには、キッチンでの調理業務全般をお任せしたいと思っています。スキルに合わせたお仕事からお任せしていきますのでご安心ください。まずは、メニューなどを覚えていただききながら、炭火や鶏肉の扱い方などを学ぶところからスタート。慣れてきたら一般的な調理のほか、炭火による焼き場も担当していただきます。 【幅広い知識が身につきます】 当店では鳥料理だけでなく、魚料理や季節料理、会席料理も扱っているので、調理技術や知識のスキルアップが叶います。将来、独立開業を考えている方にも腕に磨きをかけられる環境です。また、調理技術以外に管理業務を身につけることで将来の料理長を目指すことも可能!働きながら成長できる環境が整っています。 一般⇒料理長

弊社が運営する焼鳥店舗の管理運営を担当します。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後2週間】 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ▼ 【店長、エリアマネージャー】 研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。 その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 エリアマネージャーを目指します。 ▼ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。 ★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!

弊社が運営する焼鳥店舗の管理運営を担当します。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後2週間】 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ▼ 【店長、エリアマネージャー】 研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。 その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 エリアマネージャーを目指します。 ▼ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。 ★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!

弊社が運営する焼鳥店舗の管理運営を担当します。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後2週間】 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ▼ 【店長、エリアマネージャー】 研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。 その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 エリアマネージャーを目指します。 ▼ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。 ★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

フレンチの要素をミックスした新スタイルの焼鳥店です。 ◆幅広い調理技術を学べます 串焼きやフレンチの経験が浅い方は、野菜の下処理や鶏肉のカットなどの仕込み、盛り付けからスタート。少しずつ焼き場での作業を覚えてください。先輩スタッフが、基礎から丁寧に指導・サポートするので、ご安⼼を。 当店では部位によって鶏の種類を使いわけたり、フランス産の鴨⾁やイベリコ豚なども使⽤。炭焼き以外に、フレンチの技法が活きるメニューも提供していますので、幅広い調理技術が身につく環境。当店ならではのレベルの⾼いスキルを習得してください。 ◆対人スキルも身に付きます 当店はカウンターキッチンですので、調理のほかに接客にも関わっていただきます。お客様が求めているサービスはどのようなものか、それぞれのシーンに合ったおもてなしを心がけてください。当店ではサービスについても、⾃分達が納得できるものを提供していこう︕という⼼意気で店づくりをしています。 ◆キャリアアップも可能 キッチンやホール業務を習得後、店舗管理にも関わっていただきます。スタッフの育成や数値管理、メニュー開発などもお任せしていきます。やる気があれば、新規出店や⽴ち上げから店づくりに関わるチャンスもあり! ◎今後、福利厚⽣や休⽇も充実させ、仕事とプライベートのバランスも考慮していく予定です。

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。

中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。 【具体的には】 キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。 ■料理長候補としてのスタート実務 仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。 【将来のキャリア】 Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。