全23件
(1~
23件を表示)
【職務内容】
・お客様へのご案内
・注文対応
・お料理やお飲み物の提供
・セッティングおよび片付け
・レストランの予約業務
・メニュー/イベントの企画・実行
・SNSなどを利用した集客
・新人スタッフのトレーニング 等
【魅力】
・和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、
様々な料理ジャンルのレストランでサービススタッフとしてご活躍いただきます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・店長へと昇格し店舗運営(コスト、人員配置、CS向上など)を学んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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サービスや調理はもちろん、仕入れや売り上げの数値管理、スタッフの指導・育成、メニュー開発、販促企画にいたるまで、店長としてマネジメント業務をお任せします。
チームワークよく、よりよい店作りを行なっていってください。
業務は多岐にわたりますが、だからこそ、どこに行っても通用するスキルを身に付けられる環境です。
ゆくゆくはエリア統括などのポジションをめざすことも可能です。キャリアアップのチャンスは大いにあります!
2番手で止まっている人や、店長で止まっている人で出世したいんだ!という方にはお勧めです。
新卒2年目で店長を任されているスタッフもいます!やればやるだけ評価される会社です。
店舗開発やメニュー開発も早い段階から携わることができます。
勤務先情報
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兵庫県飾磨区清水51ベルトピア飾磨 803
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~400,000円
◆ 賞与年2回(7、11月)
・一般/34歳/店長経験あり/33万スタート
・一般/21歳/飲食経験2年/20万スタート
※年齢やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中は給与マイナス2万円)
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サービスや調理はもちろん、仕入れや売り上げの数値管理、スタッフの指導・育成、メニュー開発、販促企画にいたるまで、店長としてマネジメント業務をお任せします。
チームワークよく、よりよい店作りを行なっていってください。
業務は多岐にわたりますが、だからこそ、どこに行っても通用するスキルを身に付けられる環境です。
ゆくゆくはエリア統括などのポジションをめざすことも可能です。キャリアアップのチャンスは大いにあります!
2番手で止まっている人や、店長で止まっている人で出世したいんだ!という方にはお勧めです。
新卒2年目で店長を任されているスタッフもいます!やればやるだけ評価される会社です。
店舗開発やメニュー開発も早い段階から携わることができます。
勤務先情報
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兵庫県飾磨区清水51ベルトピア飾磨 803
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~400,000円
◆ 賞与年2回(7、11月)
・一般/34歳/店長経験あり/33万スタート
・一般/21歳/飲食経験2年/20万スタート
※年齢やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中は給与マイナス2万円)
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チームワークよく、よりよい店作りを行なっていってください。
調理業務全般と多岐にわたりますが、だからこそ、どこに行っても通用するスキルを身に付けられる環境です。
ゆくゆくはエリア統括などのポジションをめざすことも可能です。キャリアアップのチャンスは大いにあります!
2番手で止まっている人や、店長で止まっている人で出世したいんだ!という方にはお勧めです。
新卒2年目で店長を任されているスタッフもいます!やればやるだけ評価される会社です。
店舗開発やメニュー開発も早い段階から携わることができます。
勤務先情報
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兵庫県飾磨区清水51ベルトピア飾磨 803
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~400,000円
◆ 賞与年2回(7、11月)
・一般/34歳/店長経験あり/33万スタート
・一般/21歳/飲食経験2年/20万スタート
※年齢やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中は給与マイナス2万円・待遇変更はなし)
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チームワークよく、よりよい店作りを行なっていってください。
調理業務全般と多岐にわたりますが、だからこそ、どこに行っても通用するスキルを身に付けられる環境です。
ゆくゆくはエリア統括などのポジションをめざすことも可能です。キャリアアップのチャンスは大いにあります!
2番手で止まっている人や、店長で止まっている人で出世したいんだ!という方にはお勧めです。
新卒2年目で店長を任されているスタッフもいます!やればやるだけ評価される会社です。
店舗開発やメニュー開発も早い段階から携わることができます。
勤務先情報
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兵庫県飾磨区清水51ベルトピア飾磨 803
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~400,000円
◆ 賞与年2回(7、11月)
・一般/34歳/店長経験あり/33万スタート
・一般/21歳/飲食経験2年/20万スタート
※年齢やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中は給与マイナス2万円・待遇変更はなし)
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【レジ・接客】
レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等
【ホール】
ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等
【キッチン】
フードメニューの調理、仕込み等
【トレーニング】
アルバイト育成、評価
【マネジメント】
人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上
店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。
今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。
◆母体はアパレルを手掛ける企業
30を超えるブランドを展開する、アパレル企業が母体です。お店の内装もスタイリッシュ。オシャレなお店で働きたい!そんなあなたの希望を当店が叶えます。また、設立は1977年。現在は5,000人を超える従業員が働いています。安定企業で、腰を据えて長く働きませんか
勤務先情報
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兵庫県東川崎町1丁目7-2
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:209,000~319,000円
※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します
◆試用期間
試用期間3ヶ月あり
期間中の待遇は面接でお伝えいたします
◆給与例
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
【試用期間】
3ヶ月あり(給与変更なし)
新店の為、OPENまでは、既存店で研修をしていただきます。
※みなし残業22時間¥34,000を含む
超過分は追加支給
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【レジ・接客】
レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等
【ホール】
ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等
【キッチン】
フードメニューの調理、仕込み等
【トレーニング】
アルバイト育成、評価
【マネジメント】
人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上
店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。
今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。
◆母体はアパレルを手掛ける企業
30を超えるブランドを展開する、アパレル企業が母体です。お店の内装もスタイリッシュ。オシャレなお店で働きたい!そんなあなたの希望を当店が叶えます。また、設立は1977年。現在は5,000人を超える従業員が働いています。安定企業で、腰を据えて長く働きませんか
勤務先情報
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兵庫県東川崎町1丁目7-2
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:209,000~319,000円
※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します
◆試用期間
試用期間3ヶ月あり
期間中の待遇は面接でお伝えいたします
◆給与例
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
【試用期間】
3ヶ月あり(給与変更なし)
新店の為、OPENまでは、既存店で研修をしていただきます。
※みなし残業22時間¥34,000を含む
超過分は追加支給
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【レジ・接客】
レジ(お会計)業務、梱包(袋詰め)、メニューのご案内、ドリンクの提供、イートインスペースの清掃等
【ホール】
ご案内、オーダーテイク、商品提供、お会計等
【キッチン】
フードメニューの調理、仕込み等
【トレーニング】
アルバイト育成、評価
【マネジメント】
人財育成、売上管理、FL管理、衛生管理、CS向上、ES向上
店長・エリアマネージャー・ブランドマネージャー等の管理職へのキャリアアップや飲食他ブランド・他事業(アパレル、家具、フィットネス等)・他部署(商品開発、販売促進、PR、人事等)へのキャリアチェンジも可能です。
今後も時代の先駆けとなる食文化の創造、発信のために積極的に新規ブランド、新規店舗の展開を進めていきます。
◆母体はアパレルを手掛ける企業
30を超えるブランドを展開する、アパレル企業が母体です。お店の内装もスタイリッシュ。オシャレなお店で働きたい!そんなあなたの希望を当店が叶えます。また、設立は1977年。現在は5,000人を超える従業員が働いています。安定企業で、腰を据えて長く働きませんか
勤務先情報
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兵庫県東川崎町1丁目7-2
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:209,000~319,000円
※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します
◆試用期間
試用期間3ヶ月あり
期間中の待遇は面接でお伝えいたします
◆給与例
(社員)月給25.3万円+賞与/年収350万円~
(店長)月給30.4万円+賞与/年収440万円~
(SV) 月給35.5万円+賞与/年収510万円~
【試用期間】
3ヶ月あり(給与変更なし)
新店の為、OPENまでは、既存店で研修をしていただきます。
※みなし残業22時間¥34,000を含む
超過分は追加支給
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記念館内の2階建ての施設には、日本酒と会席料理が楽しめる128席の和食ダイニングを中心に、カウンターでお酒を楽しむ呑処、カフェ、販売店の4施設で構成されています。地元神戸のお客様のみならず、遠方にお住まいの方からも愛されている伝統あるお店です。
入社後は和食ダイニングにおいて、調理業務を行っていただく予定です。
和食ダイニングでは日本酒に合った旬の食材を用いた肉・魚の会席・御膳をご提供しています。
お客様へお出しする調理
原価・売上・人員の管理
スタッフのシフト管理・教育
メニュー開発・管理
その他事務業務 など
母体は酒どころとして全国に知られる灘五郷(なだごごう)の中心「魚崎郷」で酒造を営む酒蔵。創醸1625年。そのアイデンティティを後世に遺すべく、また魚崎郷地区の地域振興の一助となるようにと1998年に誕生させたのが、こちらの複合レストランです。当酒蔵が醸す地酒の販売はもちろん、日本酒に合う会席料理はじめ、気軽に楽しむ呑処、くつろぎスペースとして利用されているカフェを備え、幅広い楽しみ方の提案を通して地域貢献しています。
勤務先情報
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兵庫県魚崎南町4-3-18
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:206,000~275,000円
※諸手当含む
+賞与実績/平均4ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間6カ月あり(その間の変動なし)
※給与にみなし残業手当として¥26,000(21時間)含む。超過分別途支給
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記念館内の2階建ての施設には、日本酒と会席料理が楽しめる128席の和食ダイニングを中心に、カウンターでお酒を楽しむ呑処、カフェ、販売店の4施設で構成されています。地元神戸のお客様のみならず、遠方にお住まいの方からも愛されている伝統あるお店です。
入社後は和食ダイニングにおいて、調理業務を行っていただく予定です。
和食ダイニングでは日本酒に合った旬の食材を用いた肉・魚の会席・御膳をご提供しています。
お客様へお出しする調理
原価・売上・人員の管理
スタッフのシフト管理・教育
メニュー開発・管理
その他事務業務 など
母体は酒どころとして全国に知られる灘五郷(なだごごう)の中心「魚崎郷」で酒造を営む酒蔵。創醸1625年。そのアイデンティティを後世に遺すべく、また魚崎郷地区の地域振興の一助となるようにと1998年に誕生させたのが、こちらの複合レストランです。当酒蔵が醸す地酒の販売はもちろん、日本酒に合う会席料理はじめ、気軽に楽しむ呑処、くつろぎスペースとして利用されているカフェを備え、幅広い楽しみ方の提案を通して地域貢献しています。
勤務先情報
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兵庫県魚崎南町4-3-18
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職種
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料理長・シェフ候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:206,000~275,000円
※諸手当含む
+賞与実績/平均4ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間6カ月あり(その間の変動なし)
※給与にみなし残業手当として¥26,000(21時間)含む。超過分別途支給
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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
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兵庫県加古川町平野478
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
◎昇給あり
◎賞与/年2回
◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし)
【年収例】
■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目
☆賞与年2回+昇給年1回
※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
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兵庫県加古川町平野478
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
◎昇給あり
◎賞与/年2回
◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし)
【年収例】
■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目
☆賞与年2回+昇給年1回
※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
|
兵庫県加古川町平野478
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:230,000~300,000円
◎昇給あり
◎賞与/年2回
◎試用期間3ヵ月(期間中は給与待遇変更なし)
【年収例】
■550万円/入社5年目 ■400万円/入社4年目
☆賞与年2回+昇給年1回
※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮します。
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
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兵庫県藤ノ木1-1-1 イオンモール伊丹 1F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
【試用期間】
3ヵ月
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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【職務詳細】
・接客、調理
・衛生管理
・スタッフの指導、育成
・売上管理、仕入れなどの発注業務など
◎業務の特徴――――――――――――――――――
入社後、まずは本社にて1日~2日の研修を行い、
動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。
店舗配属後はマンツーマンで引継ぎをして、
1~3ヵ月で店長になっていただきたいと考えています。
メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦ができます。
いろいろな意見を取り入れる風土のため、
新しい意見などは大歓迎です!
勤務先情報
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兵庫県上津台8丁目1-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:200,000~300,000円
【給与例】
一般社員/月給20万円~25万円
副店長/年俸400万円~450万円
店長/年俸450万円~550万円
幹部候補/年俸550万円~600万円
※副店長以上は年俸制になります。
【試用期間】3ヶ月(その間、待遇変更なし)
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記念館内の2階建ての施設には、日本酒と会席料理が楽しめる128席の和ダイニングを中心に、カウンターでお酒を楽しむ呑処、カフェ、販売店の4施設で構成されています。地元神戸のお客様のみならず、遠方にお住まいの方からも愛されている伝統あるお店です。
入社後はこれらの施設内の全てで業務にあたっていきます。
ホール担当としてお客様対応
原価・売上・人員の管理
スタッフのシフト管理・教育
メニュー開発・管理
その他事務業務など
母体は酒どころとして全国に知られる灘五郷(なだごごう)の中心「魚崎郷」で酒造を営む酒蔵。創醸1625年。そのアイデンティティを後世に遺すべく、また魚崎郷地区の地域振興の一助となるようにと1998年に誕生させたのが、こちらの複合レストランです。当酒蔵が醸す地酒の販売はもちろん、日本酒に合う会席料理はじめ、気軽に楽しむ呑処、くつろぎスペースとして利用されているカフェを備え、幅広い楽しみ方の提案を通して地域貢献しています。
勤務先情報
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兵庫県魚崎南町4-3-18
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:217,500~267,500円
※諸手当含む
+賞与実績/平均4ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間6カ月あり(その間の変動なし)
※給与にみなし残業22時間¥26,400を含む。
超過分別途支給
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【職務詳細】
・接客、調理
・衛生管理
・スタッフの指導、育成
・売上管理、仕入れなどの発注業務など
◎業務の特徴――――――――――――――――――
入社後、まずは本社にて1日~2日の研修を行い、
動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。
店舗配属後はマンツーマンで引継ぎをして、
1~3ヵ月で店長になっていただきたいと考えています。
メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦ができます。
いろいろな意見を取り入れる風土のため、
新しい意見などは大歓迎です!
勤務先情報
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兵庫県上津台8丁目1-1
|
職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:200,000~300,000円
【給与例】
一般社員/月給20万円~25万円
副店長/年俸400万円~450万円
店長/年俸450万円~550万円
幹部候補/年俸550万円~600万円
※副店長以上は年俸制になります。
【試用期間】3ヶ月(その間、待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
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【職務詳細】
・接客、調理
・衛生管理
・スタッフの指導、育成
・売上管理、仕入れなどの発注業務など
◎業務の特徴――――――――――――――――――
入社後、まずは本社にて1日~2日の研修を行い、
動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。
店舗配属後はマンツーマンで引継ぎをして、
1~3ヵ月で店長になっていただきたいと考えています。
メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦ができます。
いろいろな意見を取り入れる風土のため、
新しい意見などは大歓迎です!
勤務先情報
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兵庫県上津台8丁目1-1
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職種
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販売スタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
【給与例】
一般社員/月給20万円~25万円
副店長/年俸400万円~450万円
店長/年俸450万円~550万円
幹部候補/年俸550万円~600万円
※副店長以上は年俸制になります。
【試用期間】3ヶ月(その間、待遇変更なし)
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淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化等
【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です
勤務先情報
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兵庫県野島蟇浦843
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:300,000~370,000円
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
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兵庫県藤ノ木1-1-1 イオンモール伊丹 1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
【試用期間】
3ヵ月
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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店内のオペレーションを覚え、仕事に慣れることからスタート。キッチンやホールといった店舗内業務全般をお願いします。経験を重ねていけば、店長へとステップアップしていくことも可能です。最短1年で店長に昇格した人もいます。
本部のサポートをバックに、自分のアイデアを活かしながら、 マネジメント能力を高めていくことができます。 身に付けた「経営者」としてのスキルはあなたの大きな強みに。20代前半の若手社員が多数活躍中! 「飲食業が好き」「お客様の笑顔が見たい」「マネジメントを学びたい」 あなたの気持ちをまっすぐ伸ばせる環境を整えて、お待ちしています。
お客様にお店をもっと知ってもらうため、もっと来店頻度を揚げていただくためのアイデアを考え、実行に移していきましょう!
勤務先情報
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兵庫県藤ノ木1-1-1 イオンモール伊丹 1F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
【試用期間】
3ヵ月
※みなし45時間¥65,500~¥85,400を含む
超過分は追加支給
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記念館内の2階建ての施設には、日本酒と会席料理が楽しめる128席の和ダイニングを中心に、カウンターでお酒を楽しむ呑処、カフェ、販売店の4施設で構成されています。地元神戸のお客様のみならず、遠方にお住まいの方からも愛されている伝統あるお店です。
入社後はこれらの施設内の全てで業務にあたっていきます。
ホール担当としてお客様対応
原価・売上・人員の管理
スタッフのシフト管理・教育
メニュー開発・管理
その他事務業務など
母体は酒どころとして全国に知られる灘五郷(なだごごう)の中心「魚崎郷」で酒造を営む酒蔵。創醸1625年。そのアイデンティティを後世に遺すべく、また魚崎郷地区の地域振興の一助となるようにと1998年に誕生させたのが、こちらの複合レストランです。当酒蔵が醸す地酒の販売はもちろん、日本酒に合う会席料理はじめ、気軽に楽しむ呑処、くつろぎスペースとして利用されているカフェを備え、幅広い楽しみ方の提案を通して地域貢献しています。
勤務先情報
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兵庫県魚崎南町4-3-18
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:217,500~267,500円
※諸手当含む
+賞与実績/平均4ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間6カ月あり(その間の変動なし)
※給与にみなし残業22時間¥26,400を含む。
超過分別途支給
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