群馬県店長・マネージャー候補の飲食転職・求人情報

280度に熱した石の器を使用し、スープが最後の一口まで冷めず、あつあつ状態で召し上がっていただくスタイルが特徴のラーメンチェーンで活躍を。 運営するのは栃木に本社をおく企業。現在、ラーメン、中国料理、牛たん、餃子専門店など幅広いジャンルを手掛けており、今後の事業拡大をみすえて店長候補を募集します。 【20代でエリアマネージャーも!独立したい方もぜひ】 当社では、今後店舗を展開する予定。スキル次第でスピーディーに店長、エリアマネージャーへとキャリアアップもできる環境です。 これまで学生アルバイトから入社。店長を経て、現在はマネージャーを務める28歳男性もいます。独立支援制度も整備しているので、将来は自分の店が持ちたい方もぜひエントリーください。 【めざすワークスタイルを応援します】 当社は人を大事にする企業です。今はコロナ禍ですが、これまで海外研修旅行なども行っていました。また休みや転勤は自宅から通えるエリア限定など働き方が選べます。まずは面談でお気軽にご相談ください。 (仕事内容) ホールでの接客や、キッチンでの調理等からスタート。当社の基本知識、商品知識などを身につけて頂いてから、ステップアップしていただきます。 一通りの業務をこなせるようになると、スタッフ管理・育成、売上金管理など、店舗運営・マネジメントをお任せします。

当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、ご活躍いただきます。 入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。 画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。 チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証しますよ!

【惣菜コーナー】 惣菜部⾨で惣菜つくり、パックに詰め、シールを貼り、品出しを⾏う事や総菜コーナーの売 上達成を⽇々追いかけていく⼤変やりがいのあるお仕事です。ご⾃⾝のお持ちのスキルをぜ ひ活かしてみませんか︕ ⽣鮮売り場にて、主に惣菜コーナーを担当していただきます。 【主な業務】 売上・粗利・経費の数値管理担当 *部⾨の売上・粗利・経費の数値管理など *スタッフ教育 *在庫管理 *商品の加⼯ *商品仕⼊業務

\新店続々オープン!人気お惣菜チェーン店でのお仕事です/ できたての美味しいお弁当やお惣菜を提供しているお店を、全国で220店舗を展開中です。 女性の社会進出や高齢化社会により、現在急成長中の中食市場。 今後、さらなる店舗展開をみすえ、店長候補を大募集中です。 ★具体的な仕事内容 お弁当やサラダ、お寿司などのメニューの調理・販売をはじめ、パートさん中心の店舗スタッフのマネジメント、売上管理、在庫管理などの店舗管理業務をおまかせ。 慣れてきましたら、お店オリジナルの季節限定のメニューなど、商品開発やキャンペーンの企画などもお願いいたします。 時には、お客様のリクエストにお応えし、お店にある材料で即興料理を作ることも。 日々、様々なことが起こるお惣菜売り場ですが、設定した目標を達成したときは、中々味わえない大きな喜びを味わえますよ。 ★会社について 家庭的な毎日のお惣菜を、リーズナブルな価格にてご提供。日本全国の店舗で、毎日10万人以上のお客様にご利用いただいております。 売上のみならず、社員定着率No.1を目指し、働きやすい職場づくりも力を入れるなど、9割以上を占めるパートさん、社員、そして社員の家族も幸せになれる会社を目指しています。

店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

当社は関東・南東北エリアで、ダイニングレストラン、しゃぶしゃぶ食べ放題、和食など多彩な業態の店舗を展開しています。今後、新店舗の出店計画もあるため、新たなメンバーを募集します! 主力のオリジナル業態である、全席個室の和風ダイニングで店長候補としてご活躍ください。 具体的には、下記の幅広い業務をお任せします。 ・ホール業務:お客さまのご案内、オーダー、お料理・ドリンク類の提供、お会計など ・キッチン業務:食材の発注、仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなど 入社後まずは座学の研修やOJTを通じて、当社での仕事の流れを覚えてください。 ◎店長へキャリアアップを目指せる 慣れてきたら、日々の業務のほか、パートナー(アルバイト)の管理・育成、シフト管理、売上などの数字管理、店舗運営・マネジメントを学び、店長に必要なスキルを習得していきます。 ※飲食業や店舗運営が未経験の方の、積極的なキャリアチェンジも大歓迎です! ◎スタッフ育成のスキルも身につく お店の運営は、多くのパートナーの支えによって成り立っています。店長として大切なのは、パートナーとコミュニケーションをとって協力しあうこと。その結果、売上目標を達成したり、お客様の笑顔を見た時は、大きなやりがいと誇りを感じられます。

北海道から九州まで、全国に自社ブランドのラーメン店を約160店舗展開! 今後も出店計画が続々とあるため、未来の店長候補となる方を募集します! 濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺のこだわりが詰まったラーメンが自慢! 全店でイチから手作りすることで、圧倒的に個性のある「味」を提供しています。 「ガツンときて、クセになる」とリピーターも多数! 入社後は先輩や店長の指導のもと、接客・調理からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの採用・育成、食材管理や衛生管理、店舗年次予算計画、月次損益書作成など、店長業務にも携わっていただきます。 【キャリアステップが明確!昇格をサポートする制度も】 一般社員⇒アドバンス社員⇒店長⇒SV 段階に応じた社内カリキュラム・セミナー・試験をご用意しています。試験に合格すれば翌月から役職・給与がアップするので、頑張りがいがありますよ。 上記のほか、店舗開発や商品開発などの管理部門で活躍する道も◎ 【働きやすい待遇をご用意】 役職手当・住宅手当・誕生日手当・社宅・食事補助・財形貯蓄制度など、福利厚生が充実! 月9~10日の休みに特別休暇6日としっかり休めるのもポイントです!プライベートも満喫できると、転職組にも好評なんですよ。

新店オープンにつき、正社員募集! 東武小泉線「竜舞駅」より徒歩10分。東武「太田駅」より車で10分。豚骨醤油ベースのスープ、太いストレート麺。横浜家系ラーメンとして評判が評判を呼び、人気店となりました。そんな当店が2020年秋、同太田市に2号店をオープン!新規出店にともない、既存店、新店のオープニングメンバーあわせ、募集することになりました。 まずはホール・キッチン業務を通して仕事の流れを覚えていってください。慣れてきたら発注、原価管理、教育、店舗運営を徐々に覚えていっていただきます。ゆくゆくは副店長、さらに店長へとキャリアアップもめざせます。お客様により一層愛されるお店を一緒に育てていきましょう。

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

【具体的な仕事内容】 売り場づくり 商品の陳列・演出 果物や野菜のカット作業 発注・棚卸業務など 地域の生産者から直接仕入れた青果を提供する「産直コーナー」など社員のアイデアから生まれた売り場も多数! ★地方市場・生産者からの仕入れを担当するエリアバイヤーとして活躍する道もあります。 生鮮畑を歩む人ほど、「地域に根ざして働きたい」と考える人も少なくないのではないしょうか 地域の食を良くしたい、慣れ親しんだ街で仕事も生活も安心して働ける会社を求めているという人の希望に添えるように、当社では転居なし勤務を用意しています。 ※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK

精肉の加工 パック詰め 在庫管理 陳列・補充 売り場づくりなど 包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。無理のない人員体制で運営していますし、各店舗にマネージャーが常駐しているため安心して仕事が出来ます。 ※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK