ホール・サービス

正社員

◎飲食店での実務経験をお持ちの方 ※店長経験者は優遇します ※未経験の方もOK。お気軽にご相談ください ◆人と接する事が好きな方 ◆キャリアアップをめざしている方 ◆元気よく仕事に取り組める方

焼肉

「喜ばれてこそ人。人々に喜ばれる人間、会社作りを」を経営理念として、お客様・従業員やその家族、取引業者等、当社との繋がりのある全ての人々の幸福を追求し成長し続けている当社。焼肉店や居酒屋、焼鳥店をはじめ、多数のブランド・店舗を運営。2005年の設立からスピード出店を行い発展してきました。 【どの役職からスタートするかご相談を!】 ◆役職は一般社員、副店長(普通・上級)、店長(普通・上級)、統括店長があり、どのポジションからスタートするか相談可能です。経験者は店長以上のポストから始める事も可能!培ってきたマネジメントスキルやリーダーシップを存分に発揮できます。 ◆店長には、ホールやキッチンなど基本業務のほか、スタッフの育成・指導やシフト作成をはじめ、店舗運営に関するお仕事全般をお任せしますね。まずは店舗の業務に就いていただきますが、本部職へとキャリアステップするチャンスもありますよ♪ 【着実にキャリアアップできる研修を実施】 ◆2~3ヶ月ごとに行う面談では、次のステップへ進む目標期間をお聞きします。「自分のペースで成長したい」「早く昇格したい」など、あなたのご希望に合わせたスピードで研修を実施します。研修は、接客マナーや基本的なビジネススキルが身につく社外研修のほか、現場や他店舗での研修など多彩。調理研修や座学もあり、着実に成長できる環境ですよ!

上記の時間内でシフト制(実働8時間)

月給:250,000～450,000円 給与には40時間分のの固定残業代・5万円~9万9,700円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 【年収モデル】 ■副店長(23歳)/ 年収350万円 ■店長(29歳)/年収420万円 ■エリアマネージャー(30歳)/年収500万円

シフト制/月8日 夏季休暇/3連休 冬期休暇/3連休 産前産後休暇 育児休暇 ■年間休日/105日

交通費/月10万円まで支給 賞与/年2回(個人の評価や会社の業績に応じて支給 。2019年の実績は年間で給与2ヶ月分) 昇給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),研修制度あり