福岡県急募の飲食転職・求人情報

・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!

・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!

・店舗運営マネジメント (スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど) ・接客や簡単な調理 ・開店・閉店の仕込み ・清掃作業etc... お客様に味はもちろんのこと、それ以外の面でも満足していただくためには、どんな店)内装飾にしようか 案内をしようか また、従業員が「働いていて楽しい」と思ってもらうにはどうしたらいいか などを考えながら、お店を盛り上げて頂けたらと思っています! 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1:まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2:毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3:新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます Step4:外部に委託しているセミナー100講座の中から、専門的な知識とノウハウを取得して頂きます!

☆オーガニックフレンチのキッチンスタッフ☆ 調理から仕入れなどキッチン全般の業務を担当して頂きます。 ウェディング・宴会調理、盛り付けなど、一般的なレストランやカフェでは経験できないことも多く、イベントに合わせた空間デザインや雰囲気に合わせた料理の演出など、感動を与えられるノウハウが身に付きます。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメント・指導、店舗運営業務にも携わってください。 ☆スキルアップできる環境です☆ 総料理長をはじめ、有名レストランやホテル出身のシェフが中心です。 「技術を磨ける」「新しいことに挑戦できるから、あきない」「安定感がある」などの理由から、7~8年勤めているシェフも多数。 毎週2日の休みがあり、待遇面も充実。精神的な安定感とゆとりをもちながら、スキルアップを実現できるのは、当レストランならではの魅力です。 ~当店シェフ紹介~ 福岡県出身。 有名フレンチで修行を積み、名古屋・東京の名店で研鑽に励む。 料理の技量を上げる為、単身渡仏後一つ星レストランへ。 実績を積み副料理長就任。 ミシュラン二つ星獲得。 帰国後弊社東京会場の副料理長を経て当店の料理長へ就任

☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆ まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。 弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。 半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。 ▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。 (1日の最低実働時間6時間) ▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。 独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。 スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。 海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆

骨付鶏・からあげ・ハイボールが三大名物の居酒屋。全国に多数出店している中で、当社がFCとして運営する天神店と今泉店にて店舗スタッフ(店長候補)の募集です。 【本部でのノウハウを学ぶ研修で成長できる】 入社後はオーダー確認や料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務と仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く担当していただきます。その後は、名古屋の本部で2週間程度の研修を受けていただきます。名古屋までの交通費は会社が全額負担&名古屋での滞在中の住居もご用意しますのでご安心を。 店舗業務に慣れると、スタッフの管理・育成、売上・原価管理などのマネジメント業務にチャレンジし、店長になるために必要な知識を身につけていきます。今回入社するあなたには、既存店舗または新店舗の店長としてご活躍いただきたいと思っています。 ≪体験勤務OK!実際に働くイメージをつかめます≫ お店の雰囲気や、仕事の流れをよく理解したうえで入社することができます。気に入っていただけたらぜひ当社の仲間へ! ◎天神店では、40代の店長と、大学生を中心としたアルバイトスタッフが活躍中!みんなで協力し合いながら、たくさんのお客様をお迎えしています。

☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆ まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。 弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。 半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。 ▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。 (1日の最低実働時間6時間) ▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。 独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。 スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。 海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆

骨付鶏・からあげ・ハイボールが三大名物の居酒屋。全国に多数出店している中で、当社がFCとして運営する天神店と今泉店にて店舗スタッフ(店長候補)の募集です。 【本部でのノウハウを学ぶ研修で成長できる】 入社後はオーダー確認や料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務と仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く担当していただきます。その後は、名古屋の本部で2週間程度の研修を受けていただきます。名古屋までの交通費は会社が全額負担&名古屋での滞在中の住居もご用意しますのでご安心を。 店舗業務に慣れると、スタッフの管理・育成、売上・原価管理などのマネジメント業務にチャレンジし、店長になるために必要な知識を身につけていきます。今回入社するあなたには、既存店舗または新店舗の店長としてご活躍いただきたいと思っています。 ≪体験勤務OK!実際に働くイメージをつかめます≫ お店の雰囲気や、仕事の流れをよく理解したうえで入社することができます。気に入っていただけたらぜひ当社の仲間へ! ◎天神店では、40代の店長と、大学生を中心としたアルバイトスタッフが活躍中!みんなで協力し合いながら、たくさんのお客様をお迎えしています。

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\未経験から店長をめざせる!店舗スタッフ(店長候補)のお仕事です/ 国内外で博多ラーメン店、つけ麺店を50店舗以上展開しています。 ★こだわりの博多ラーメンを作る、職人仲間を募集中! 入社後まずは、ホール・キッチン両方を担当しながら、接客・調理業務をお願いいたします。 基本をイチから丁寧に指導させていただきますので、未経験の方も安心してご応募を。 基本業務の流れを覚えたら、こだわりのスープづくりに挑戦していきましょう。 その後は店長候補として、後輩スタッフやアルバイトスタッフにラーメンづくりを指導するなど、マネジメント業務にもかかわりながら、店舗の運営、管理業務を学んでいってくださいね。 ★働く環境について アジア、欧米で出店を望む声も多い人気ブランドをはじめ、国内外で50店舗以上のラーメン店を展開中です。 様々な経歴のスタッフが在籍する当社。人財育成にも力をいれており、謙虚に学び続けるスタッフのため、自分のペースでできるスキルアップのための社内研修の充実に力を入れています。 また、安心して働けるよう、有給休暇の取得推進や、家族手当や住宅手当の支給なども行なっています。 こういった労働環境の中、未経験から店長、マネージャー、独立開業をめざす社員もいる当社。目標や夢の実現に向かって、一緒にラーメンづくりを極めていきましょう。

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福岡市内で展開する、焼売居酒屋、つくね専門店いずれかにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 木箱からお客さま自身でお肉を選んでいただく隠れ家空間でオリジナル鶏焼売を提供するお店、試行を重ねた25種類の絶品つくねが自慢のお店と、いずれのも個性あふれるお店づくりを行っています。 配属店舗は希望を考慮しますので、「これだ!」と思うお店をお選びください◎ ▼お任せしたいこと。 あなたには経験・スキルに応じて、ホール業務、キッチン業務ともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼キャリアアップをめざそう! ゆくゆくは店長→部長とキャリアアップの道もご用意しています。シフト調整やアルバイトの教育、発注や商品開発など幅広い業務を行いながら、お店づくりを楽しんでいってください。 ▼ブランド開発も経験できる! 今後もさらなる出店を計画。もちろん、これまで通り個性あふれるお店を発信していきたいと考えています。一緒にワクワクできるような業態を生み出していきましょう!

福岡市内で展開する、焼売居酒屋、つくね専門店いずれかにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 木箱からお客さま自身でお肉を選んでいただく隠れ家空間でオリジナル鶏焼売を提供するお店、試行を重ねた25種類の絶品つくねが自慢のお店と、いずれのも個性あふれるお店づくりを行っています。 配属店舗は希望を考慮しますので、「これだ!」と思うお店をお選びください◎ ▼お任せしたいこと。 あなたには経験・スキルに応じて、ホール業務、キッチン業務ともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼キャリアアップをめざそう! ゆくゆくは店長→部長とキャリアアップの道もご用意しています。シフト調整やアルバイトの教育、発注や商品開発など幅広い業務を行いながら、お店づくりを楽しんでいってください。 ▼ブランド開発も経験できる! 今後もさらなる出店を計画。もちろん、これまで通り個性あふれるお店を発信していきたいと考えています。一緒にワクワクできるような業態を生み出していきましょう!

福岡市内で展開する、焼売居酒屋、つくね専門店いずれかにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 木箱からお客さま自身でお肉を選んでいただく隠れ家空間でオリジナル鶏焼売を提供するお店、試行を重ねた25種類の絶品つくねが自慢のお店と、いずれのも個性あふれるお店づくりを行っています。 配属店舗は希望を考慮しますので、「これだ!」と思うお店をお選びください◎ ▼お任せしたいこと。 あなたには経験・スキルに応じて、ホール業務、キッチン業務ともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼キャリアアップをめざそう! ゆくゆくは店長→部長とキャリアアップの道もご用意しています。シフト調整やアルバイトの教育、発注や商品開発など幅広い業務を行いながら、お店づくりを楽しんでいってください。 ▼ブランド開発も経験できる! 今後もさらなる出店を計画。もちろん、これまで通り個性あふれるお店を発信していきたいと考えています。一緒にワクワクできるような業態を生み出していきましょう!

料亭、宿泊、婚礼、宴会、カフェラウンジなど、様々なお客様の調理をお願いします。 有明海の海からも近く豊富な地元の食材を使用し、お料理が各シーンの主役になるようなクオリティを提供していきます。 【藩主の末裔が宿を営んでいるのは全国でも唯一無二】 江戸時代に、柳川城の二の丸として建てられたお殿様の御屋敷。 現在も藩主の末裔が運営しており、積み重ねられてきた家族の物語と日本の歴史があるというのが最大の特徴です !私たちは、その物語をお料理に反映し、ここ柳川に今後も長く歴史を残していくため、お客様満足をとことんまで追求したお仕事ができます! 【組織は主体的でチームワーク重視!】 歴史ある御屋敷でありながら、組織は風通しが良いのが魅力! 地元の情報を観光客にお伝えしながらこんなスキルも身につきます。 ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル 結婚式や料亭、お宿にお越しになられるお客様は、とても高い期待をしていただき、ご来店されます。 お客様の高い期待に更なる付加価値をお渡しして、また戻ってきたいと思える接客を大切にしています! お客様との会話を重ねるごとに、コミュニケーション力やプレゼンテーション力が磨かれます!

料亭、宿泊、婚礼、宴会、カフェラウンジなど、様々なお客様の調理をお願いします。 有明海の海からも近く豊富な地元の食材を使用し、お料理が各シーンの主役になるようなクオリティを提供していきます。 【藩主の末裔が宿を営んでいるのは全国でも唯一無二】 江戸時代に、柳川城の二の丸として建てられたお殿様の御屋敷。 現在も藩主の末裔が運営しており、積み重ねられてきた家族の物語と日本の歴史があるというのが最大の特徴です !私たちは、その物語をお料理に反映し、ここ柳川に今後も長く歴史を残していくため、お客様満足をとことんまで追求したお仕事ができます! 【組織は主体的でチームワーク重視!】 歴史ある御屋敷でありながら、組織は風通しが良いのが魅力! 地元の情報を観光客にお伝えしながらこんなスキルも身につきます。 ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル 結婚式や料亭、お宿にお越しになられるお客様は、とても高い期待をしていただき、ご来店されます。 お客様の高い期待に更なる付加価値をお渡しして、また戻ってきたいと思える接客を大切にしています! お客様との会話を重ねるごとに、コミュニケーション力やプレゼンテーション力が磨かれます!

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 全世界321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。

*調理、調理補助 *お客様のご案内、接客、注文のお伺い *レジカウンター周りの業務 *商品のお渡し *予約注文受付の電話対応 *商品の陳列・補充 *スタッフの採用・育成 *売上管理 *販売促進 *在庫確認・発注業務 *シフト作成 *ミーティングなどの参加など 入社後まずは調理・接客などのオペレーションを覚えることからスタート! マニュアルも完備していますので未経験の方でも3〜6ヶ月で仕事を覚えられますよ。 一通り覚えたら新人スタッフ(アルバイト・パートさん)の教育・指導をしながら経験を重ねていきます!

「喜ばれてこそ人。人々に喜ばれる人間、会社作りを」を経営理念として、お客様・従業員やその家族、取引業者等、当社との繋がりのある全ての人々の幸福を追求し成長し続けている当社。焼肉店や居酒屋、焼鳥店をはじめ、多数のブランド・店舗を運営。2005年の設立からスピード出店を行い発展してきました。 【どの役職からスタートするかご相談を!】 ◆役職は一般社員、副店長(普通・上級)、店長(普通・上級)、統括店長があり、どのポジションからスタートするか相談可能です。経験者は店長以上のポストから始める事も可能!培ってきたマネジメントスキルやリーダーシップを存分に発揮できます。 ◆店長には、ホールやキッチンなど基本業務のほか、スタッフの育成・指導やシフト作成をはじめ、店舗運営に関するお仕事全般をお任せしますね。まずは店舗の業務に就いていただきますが、本部職へとキャリアステップするチャンスもありますよ♪ 【着実にキャリアアップできる研修を実施】 ◆2~3ヶ月ごとに行う面談では、次のステップへ進む目標期間をお聞きします。「自分のペースで成長したい」「早く昇格したい」など、あなたのご希望に合わせたスピードで研修を実施します。研修は、接客マナーや基本的なビジネススキルが身につく社外研修のほか、現場や他店舗での研修など多彩。調理研修や座学もあり、着実に成長できる環境ですよ!

支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 全世界321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。

*調理、調理補助 *お客様のご案内、接客、注文のお伺い *レジカウンター周りの業務 *商品のお渡し *予約注文受付の電話対応 *商品の陳列・補充 *スタッフの採用・育成 *売上管理 *販売促進 *在庫確認・発注業務 *シフト作成 *ミーティングなどの参加など 入社後まずは調理・接客などのオペレーションを覚えることからスタート! マニュアルも完備していますので未経験の方でも3〜6ヶ月で仕事を覚えられますよ。 一通り覚えたら新人スタッフ(アルバイト・パートさん)の教育・指導をしながら経験を重ねていきます!

支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 全世界321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。

「喜ばれてこそ人。人々に喜ばれる人間、会社作りを」を経営理念として、お客様・従業員やその家族、取引業者等、当社との繋がりのある全ての人々の幸福を追求し成長し続けている当社。焼肉店や居酒屋、焼鳥店をはじめ、多数のブランド・店舗を運営。2005年の設立からスピード出店を行い発展してきました。 【どの役職からスタートするかご相談を!】 ◆役職は一般社員、副店長(普通・上級)、店長(普通・上級)、統括店長があり、どのポジションからスタートするか相談可能です。経験者は店長以上のポストから始める事も可能!培ってきたマネジメントスキルやリーダーシップを存分に発揮できます。 ◆店長には、ホールやキッチンなど基本業務のほか、スタッフの育成・指導やシフト作成をはじめ、店舗運営に関するお仕事全般をお任せしますね。まずは店舗の業務に就いていただきますが、本部職へとキャリアステップするチャンスもありますよ♪ 【着実にキャリアアップできる研修を実施】 ◆2~3ヶ月ごとに行う面談では、次のステップへ進む目標期間をお聞きします。「自分のペースで成長したい」「早く昇格したい」など、あなたのご希望に合わせたスピードで研修を実施します。研修は、接客マナーや基本的なビジネススキルが身につく社外研修のほか、現場や他店舗での研修など多彩。調理研修や座学もあり、着実に成長できる環境ですよ!

【6次化産業として飲食店を直営しています】 自社運営 金比羅丸船団が漁獲したアジ・サバを含め、経営母体が水産業であることを最大限に活用したネットワークから仕入れた活魚・鮮魚を自社流通システムにより自社直営【漁師直営】5店舗で一般消費者の皆様へお料理としてご提供しております 昭和42年の創業以来、漁業で培ったノウハウをもとに、水産加工業・鮮魚及び加工品販売業・不動産賃貸業・ホテル・飲食業など幅広い事業を行っている企業。今回、飲食部門における海鮮レストランにて店長候補としてご活躍いただきます。 ~入社後のイメージ~ ご経験に応じホールまたは調理のいずれかを担当いただきます。 運営スタッフ体制 ※ピーク時 平日7~8名 祝日9~10名 ↓ 店長へとステップアップ マネジメントスキルに磨きをかければ、 いよいよ店長へとステップアップすることが可能! さまざまなアイデアにチャレンジしてください! ↓ 【3】エリアマネージャー、教育トレーナー、商品開発など幅広いポジションへ 店長としての経験と実績を積み重ねていけば、 将来的にはエリアマネージャーへと昇格するチャンスが生まれます。 全体の売上を伸ばしていくため、大きなダイナミズムを実感できます。 また、他に商品開発、人事などの専門職の挑戦も可能。 あなたの希望をここで実現してください。

「喜ばれてこそ人。人々に喜ばれる人間、会社作りを」を経営理念として、お客様・従業員やその家族、取引業者等、当社との繋がりのある全ての人々の幸福を追求し成長し続けている当社。焼肉店や居酒屋、焼鳥店をはじめ、多数のブランド・店舗を運営。2005年の設立からスピード出店を行い発展してきました。 【どの役職からスタートするかご相談を!】 ◆役職は一般社員、副店長(普通・上級)、店長(普通・上級)、統括店長があり、どのポジションからスタートするか相談可能です。経験者は店長以上のポストから始める事も可能!培ってきたマネジメントスキルやリーダーシップを存分に発揮できます。 ◆店長には、ホールやキッチンなど基本業務のほか、スタッフの育成・指導やシフト作成をはじめ、店舗運営に関するお仕事全般をお任せしますね。まずは店舗の業務に就いていただきますが、本部職へとキャリアステップするチャンスもありますよ♪ 【着実にキャリアアップできる研修を実施】 ◆2~3ヶ月ごとに行う面談では、次のステップへ進む目標期間をお聞きします。「自分のペースで成長したい」「早く昇格したい」など、あなたのご希望に合わせたスピードで研修を実施します。研修は、接客マナーや基本的なビジネススキルが身につく社外研修のほか、現場や他店舗での研修など多彩。調理研修や座学もあり、着実に成長できる環境ですよ!

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。