福岡県未経験歓迎の飲食転職・求人情報

まずは注文の受付、ピザの調理を覚えるところからスタート。マニュアルがあるので未経験の方も安心◎その後、ピザのデリバリーまで担当していただきます。 ひととおりできるようになったら店長へ! 店長としての仕事は、スタッフや食材の管理、販促企画など。少しずつお任せしていきますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください◎ ●“ゲーム感覚”で売上をつくっていこう! 店長の最大のミッションは売上をつくっていくこと。そのため管理業務はもちろん、販促企画が大きなポイント。チラシ配布エリアを考えたり、クーポンの内容をチェックしたりイベントを企画してみたりetc… 「なんだか難しそう」と感じる方もご安心ください。どうすれば売上がUPするかをゲーム感覚で考え実行していただくイメージでOK!戦略が見事にハマった時の快感をぜひ体験してください。もちろん、サポート体制も整えお待ちしています◎ ●未経験から1年で店長へ! オーナーはもともと異業種で活躍してきました。だから未経験の方や、転職される方の気持ちがよくわかります。だから少しでも不安を抱えている方も安心してご応募ください。スタッフ全員でサポートしていきます。ちなみに、若宮店の店長は、未経験から1年で店長に!やる気があれば、経験を問わず活躍のチャンスがあります。 スタッフは10~20代が中心で和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。

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☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆ まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。 弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。 半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。 ▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。 (1日の最低実働時間6時間) ▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。 独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。 スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。 海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆

骨付鶏・からあげ・ハイボールが三大名物の居酒屋。全国に多数出店している中で、当社がFCとして運営する天神店と今泉店にて店舗スタッフ(店長候補)の募集です。 【本部でのノウハウを学ぶ研修で成長できる】 入社後はオーダー確認や料理・ドリンク類のご提供、お会計などのホール業務と仕込み、各種メニューの調理、盛りつけなどのキッチン業務まで、幅広く担当していただきます。その後は、名古屋の本部で2週間程度の研修を受けていただきます。名古屋までの交通費は会社が全額負担&名古屋での滞在中の住居もご用意しますのでご安心を。 店舗業務に慣れると、スタッフの管理・育成、売上・原価管理などのマネジメント業務にチャレンジし、店長になるために必要な知識を身につけていきます。今回入社するあなたには、既存店舗または新店舗の店長としてご活躍いただきたいと思っています。 ≪体験勤務OK!実際に働くイメージをつかめます≫ お店の雰囲気や、仕事の流れをよく理解したうえで入社することができます。気に入っていただけたらぜひ当社の仲間へ! ◎天神店では、40代の店長と、大学生を中心としたアルバイトスタッフが活躍中!みんなで協力し合いながら、たくさんのお客様をお迎えしています。

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\未経験から店長をめざせる!店舗スタッフ(店長候補)のお仕事です/ 国内外で博多ラーメン店、つけ麺店を50店舗以上展開しています。 ★こだわりの博多ラーメンを作る、職人仲間を募集中! 入社後まずは、ホール・キッチン両方を担当しながら、接客・調理業務をお願いいたします。 基本をイチから丁寧に指導させていただきますので、未経験の方も安心してご応募を。 基本業務の流れを覚えたら、こだわりのスープづくりに挑戦していきましょう。 その後は店長候補として、後輩スタッフやアルバイトスタッフにラーメンづくりを指導するなど、マネジメント業務にもかかわりながら、店舗の運営、管理業務を学んでいってくださいね。 ★働く環境について アジア、欧米で出店を望む声も多い人気ブランドをはじめ、国内外で50店舗以上のラーメン店を展開中です。 様々な経歴のスタッフが在籍する当社。人財育成にも力をいれており、謙虚に学び続けるスタッフのため、自分のペースでできるスキルアップのための社内研修の充実に力を入れています。 また、安心して働けるよう、有給休暇の取得推進や、家族手当や住宅手当の支給なども行なっています。 こういった労働環境の中、未経験から店長、マネージャー、独立開業をめざす社員もいる当社。目標や夢の実現に向かって、一緒にラーメンづくりを極めていきましょう。

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

福岡県飯塚市にある病院の調理員のお仕事です。経験は浅くてもOK!病院や介護施設にて大量調理の経験がある方は歓迎します◎ 地域の方々に密着した医療を提供している当院。地域のほか施設とも連携を密にとり医療ネットワークを形成し、「治す医療」にとどまらず、「支える医療」を提供することを目指しています。 施設の患者様のための食事の調理全般をお願いします。それぞれの健康状態や嚥下レベルに合わせた和食やソフト食、病院食における献立作成・食材の発注・仕込み作業・調理業務などを、ほかのスタッフと協力し合いながら行います。 先輩スタッフがしっかりフォローするので経験が浅い方もご安心を◎ ▼安定した環境でご活躍を! 休みは月9日以上。しっかりリフレッシュする時間を取れるため、オンもオフも大切にしながら長く働き続けられます。長く働ける環境をお探しの方にはぴったりのお仕事です。 少しでも気になった方はぜひお気軽にエントリーを!

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

\未経験から店長をめざせる!店舗スタッフ(店長候補)のお仕事です/ 国内外で博多ラーメン店、つけ麺店を50店舗以上展開しています。 ★こだわりの博多ラーメンを作る、職人仲間を募集中! 入社後まずは、ホール・キッチン両方を担当しながら、接客・調理業務をお願いいたします。 基本をイチから丁寧に指導させていただきますので、未経験の方も安心してご応募を。 基本業務の流れを覚えたら、こだわりのスープづくりに挑戦していきましょう。 その後は店長候補として、後輩スタッフやアルバイトスタッフにラーメンづくりを指導するなど、マネジメント業務にもかかわりながら、店舗の運営、管理業務を学んでいってくださいね。 ★働く環境について アジア、欧米で出店を望む声も多い人気ブランドをはじめ、国内外で50店舗以上のラーメン店を展開中です。 様々な経歴のスタッフが在籍する当社。人財育成にも力をいれており、謙虚に学び続けるスタッフのため、自分のペースでできるスキルアップのための社内研修の充実に力を入れています。 また、安心して働けるよう、有給休暇の取得推進や、家族手当や住宅手当の支給なども行なっています。 こういった労働環境の中、未経験から店長、マネージャー、独立開業をめざす社員もいる当社。目標や夢の実現に向かって、一緒にラーメンづくりを極めていきましょう。

\未経験から店長をめざせる!店舗スタッフ(店長候補)のお仕事です/ 国内外で博多ラーメン店、つけ麺店を50店舗以上展開しています。 ★こだわりの博多ラーメンを作る、職人仲間を募集中! 入社後まずは、ホール・キッチン両方を担当しながら、接客・調理業務をお願いいたします。 基本をイチから丁寧に指導させていただきますので、未経験の方も安心してご応募を。 基本業務の流れを覚えたら、こだわりのスープづくりに挑戦していきましょう。 その後は店長候補として、後輩スタッフやアルバイトスタッフにラーメンづくりを指導するなど、マネジメント業務にもかかわりながら、店舗の運営、管理業務を学んでいってくださいね。 ★働く環境について アジア、欧米で出店を望む声も多い人気ブランドをはじめ、国内外で50店舗以上のラーメン店を展開中です。 様々な経歴のスタッフが在籍する当社。人財育成にも力をいれており、謙虚に学び続けるスタッフのため、自分のペースでできるスキルアップのための社内研修の充実に力を入れています。 また、安心して働けるよう、有給休暇の取得推進や、家族手当や住宅手当の支給なども行なっています。 こういった労働環境の中、未経験から店長、マネージャー、独立開業をめざす社員もいる当社。目標や夢の実現に向かって、一緒にラーメンづくりを極めていきましょう。

福岡市内で展開する、焼売居酒屋、つくね専門店いずれかにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 木箱からお客さま自身でお肉を選んでいただく隠れ家空間でオリジナル鶏焼売を提供するお店、試行を重ねた25種類の絶品つくねが自慢のお店と、いずれのも個性あふれるお店づくりを行っています。 配属店舗は希望を考慮しますので、「これだ!」と思うお店をお選びください◎ ▼お任せしたいこと。 あなたには経験・スキルに応じて、ホール業務、キッチン業務ともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼キャリアアップをめざそう! ゆくゆくは店長→部長とキャリアアップの道もご用意しています。シフト調整やアルバイトの教育、発注や商品開発など幅広い業務を行いながら、お店づくりを楽しんでいってください。 ▼ブランド開発も経験できる! 今後もさらなる出店を計画。もちろん、これまで通り個性あふれるお店を発信していきたいと考えています。一緒にワクワクできるような業態を生み出していきましょう!

福岡市内で展開する、焼売居酒屋、つくね専門店いずれかにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 木箱からお客さま自身でお肉を選んでいただく隠れ家空間でオリジナル鶏焼売を提供するお店、試行を重ねた25種類の絶品つくねが自慢のお店と、いずれのも個性あふれるお店づくりを行っています。 配属店舗は希望を考慮しますので、「これだ!」と思うお店をお選びください◎ ▼お任せしたいこと。 あなたには経験・スキルに応じて、ホール業務、キッチン業務ともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼キャリアアップをめざそう! ゆくゆくは店長→部長とキャリアアップの道もご用意しています。シフト調整やアルバイトの教育、発注や商品開発など幅広い業務を行いながら、お店づくりを楽しんでいってください。 ▼ブランド開発も経験できる! 今後もさらなる出店を計画。もちろん、これまで通り個性あふれるお店を発信していきたいと考えています。一緒にワクワクできるような業態を生み出していきましょう!

福岡市内で展開する、焼売居酒屋、つくね専門店いずれかにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 木箱からお客さま自身でお肉を選んでいただく隠れ家空間でオリジナル鶏焼売を提供するお店、試行を重ねた25種類の絶品つくねが自慢のお店と、いずれのも個性あふれるお店づくりを行っています。 配属店舗は希望を考慮しますので、「これだ!」と思うお店をお選びください◎ ▼お任せしたいこと。 あなたには経験・スキルに応じて、ホール業務、キッチン業務ともにお任せします。まずはできるところからでOK!仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ▼キャリアアップをめざそう! ゆくゆくは店長→部長とキャリアアップの道もご用意しています。シフト調整やアルバイトの教育、発注や商品開発など幅広い業務を行いながら、お店づくりを楽しんでいってください。 ▼ブランド開発も経験できる! 今後もさらなる出店を計画。もちろん、これまで通り個性あふれるお店を発信していきたいと考えています。一緒にワクワクできるような業態を生み出していきましょう!

◆様々なジャンルの飲食店を、20店舗以上経営している東京の企業です。 福岡市の大型商業施設内にある店舗で、店長候補となるホールスタッフを募集中です。 入社後まずは、接客とホール業務をご担当いただきます。 明るい接客を心がけながらワンランク上の接客サービスを身につけ、 将来は店長やエリアマネージャーなどのポジションでご活躍くださいね!

支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 全世界321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

「喜ばれてこそ人。人々に喜ばれる人間、会社作りを」を経営理念として、お客様・従業員やその家族、取引業者等、当社との繋がりのある全ての人々の幸福を追求し成長し続けている当社。焼肉店や居酒屋、焼鳥店をはじめ、多数のブランド・店舗を運営。2005年の設立からスピード出店を行い発展してきました。 【どの役職からスタートするかご相談を!】 ◆役職は一般社員、副店長(普通・上級)、店長(普通・上級)、統括店長があり、どのポジションからスタートするか相談可能です。経験者は店長以上のポストから始める事も可能!培ってきたマネジメントスキルやリーダーシップを存分に発揮できます。 ◆店長には、ホールやキッチンなど基本業務のほか、スタッフの育成・指導やシフト作成をはじめ、店舗運営に関するお仕事全般をお任せしますね。まずは店舗の業務に就いていただきますが、本部職へとキャリアステップするチャンスもありますよ♪ 【着実にキャリアアップできる研修を実施】 ◆2~3ヶ月ごとに行う面談では、次のステップへ進む目標期間をお聞きします。「自分のペースで成長したい」「早く昇格したい」など、あなたのご希望に合わせたスピードで研修を実施します。研修は、接客マナーや基本的なビジネススキルが身につく社外研修のほか、現場や他店舗での研修など多彩。調理研修や座学もあり、着実に成長できる環境ですよ!

支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 全世界321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

「喜ばれてこそ人。人々に喜ばれる人間、会社作りを」を経営理念として、お客様・従業員やその家族、取引業者等、当社との繋がりのある全ての人々の幸福を追求し成長し続けている当社。焼肉店や居酒屋、焼鳥店をはじめ、多数のブランド・店舗を運営。2005年の設立からスピード出店を行い発展してきました。 【どの役職からスタートするかご相談を!】 ◆役職は一般社員、副店長(普通・上級)、店長(普通・上級)、統括店長があり、どのポジションからスタートするか相談可能です。経験者は店長以上のポストから始める事も可能!培ってきたマネジメントスキルやリーダーシップを存分に発揮できます。 ◆店長には、ホールやキッチンなど基本業務のほか、スタッフの育成・指導やシフト作成をはじめ、店舗運営に関するお仕事全般をお任せしますね。まずは店舗の業務に就いていただきますが、本部職へとキャリアステップするチャンスもありますよ♪ 【着実にキャリアアップできる研修を実施】 ◆2~3ヶ月ごとに行う面談では、次のステップへ進む目標期間をお聞きします。「自分のペースで成長したい」「早く昇格したい」など、あなたのご希望に合わせたスピードで研修を実施します。研修は、接客マナーや基本的なビジネススキルが身につく社外研修のほか、現場や他店舗での研修など多彩。調理研修や座学もあり、着実に成長できる環境ですよ!

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。