ファストフードの飲食転職・求人情報

【全国チェーンのカレー専門店のFC店で、店長候補としてご活躍ください】 当店は、全国展開するカレー専門店。リーズナブルな価格設定はもちろん、豊富なメニューと好みに応じてカスタマイズできるスタイルで老若男女に愛されています。 あなたには、店舗スタッフをお任せします。まずは一般スタッフとしての実務からはじめ、ゆくゆくは経営について学び、独立を目指しましょう! ◎人材育成や、スタッフ管理、店舗運営の管理など経営の基礎を学べます。 ◎入社1年半~2年で店長に昇格。店舗運営に加え売上・商品管理、人材育成・管理などをお任せします。 ◎複数店舗を管理するSV職をお任せするという幹部の道もあります!

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静岡県内4店舗の有名カレーハウスFC店で店舗スタッフ(店長候補)を募集します。 当社では、“お客様の満足”を目指して、お互い切磋琢磨、協力し合える仲間を募集しています! ただ、仲が良い「仲良しクラブ」ではなく、何かあったときに真剣に話し合えて、時にはぶつかり合い、お互いを高めあって結果を出す、そんな本物の絆を大切にしています。仕事を通じて、自分自身が成長できる環境で人間力を身に着けませんか 入社後は、基本の店舗業務をお任せします。お客様のご案内、オーダー確認、レジなどの接客業務と、キッチンでの調理をお任せします。ゆくゆくは、スタッフ教育や、仕入れ、数字管理などのトータルマネジメントをお願いします。 経験を積み、店長へとステップアップし、 さらにはマネージャーやスーパーバイザーなどへのキャリアアップの道を目指してくださいね。 無借金経営で安定勤務が可能であること、社員寮も完備していることもあり、遠方から転職にチャレンジしたい方やUターン就職を希望の方などにオススメです。 月8日以上の休暇があるので、プライベートではしっかりリフレッシュして、仕事に打ち込めますよ!

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◼◻︎日本生まれのハンバーガーショップ 日本人の舌に合わせた味を。 品質にもサービスにもこだわり、お客さまにご満足いただける味を追求し続けている大手ハンバーガーショップです。 運営するのは総合保険会社代理店を基幹事業に、ハンバーガーチェーン店や洋菓子販売チェーン店のFC事業を手掛けている企業。飲食事業の業績が堅調に推移。今回、ハンバーガーチェーン店の事業を拡大することになりました。 ぜひ将来の店長をめざしてご活躍ください。 ◼◻︎FC本社の研修制度を運用しているので着実にステップアップ あなたには当社が運営する飲食店での接客・調理をお任せします。具体的には、ハンバーガー類、ドリンク類等の製造販売と店舗営業、管理全般です。 まずはFC本社の研修制度を受けていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。 ゆくゆくは人材の採用と育成、接客・サービス、お店の売上と利益、品質管理などもおまかせしていきます。 ◼◻︎他業態への独立実績もあり 将来的には店長から事業部長として運営店舗の統括管理への道や、他業態への独立も目指せます。実力やスキルはしっかりと評価しますので、ぜひ当社で自身の思い描く未来へと進んでいってください。

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ショップの店舗運営全般。商品開発も行います。

まずは店舗スタッフからスタート。その後、店長業務をお任せしますので、経営者スキルを磨いてください。 ◎スタッフ業務 店舗にて、調理や接客などの基本を学びます。 お店が大切にする「ニコ・キビ・ハキ」を身につけます。 働きながら開業資金をためられるので、資金ゼロからでもスタートOK。 ◎店長 早ければ半年程度で店長に昇格。 スタッフのシフトや売上管理、各種運営業務などをお任せします。 店舗経営のノウハウを学び、経営者としての視点を身につけます。 ◎独立 しっかりと勉強した後は、独立の準備。店舗の取得・設計などは本部のスーパーバイザーが代行します。 独立までは平均5~6年程度(最短記録は2年半)。 年収1000万円(月500万円の売上で利益85万円/平均的な店舗の例)も夢ではありません。 ◎独立後 独立後も本部、税理士、労務士等がサポートします。社長や独立した先輩たちにも気軽にご相談ください。

『働くオヤジは忙しい。』をコンセプトにした創作そばととろろ麦めしの専門店。 スッと食べられてしっかり栄養もとれる。手軽さ・早さ・旨さが自慢です。今回、今春オープンした横浜美しが丘店と、相模大野店での募集です。将来の店長をめざし、店舗をリードしてくださる方に来ていただきたいと考えています。 【上場企業:安定したキャリア築ける】 当社は、とんかつチェーンの先駆けとなったとんかつ専門店をはじめ、個性ある飲食ブランドを展開する上場企業です。新人事制度を採用。安定した企業でしっかり自分のキャリアを積み上げていけます。飲食業に係るさまざまな職種を経験することで適職を見極めながら成長できます。がんばりは正当に評価する会社です。 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。社長との距離が近く、社歴に関わらず意見が出せる風通しのよさが自慢です。 ◎骨太の業界人をめざせ! 入社時導入研修あり(即店長も可能) 年1回昇格試験:外食の基礎知識に関しての筆記試験に合格すると昇格できる。 ⇓ 店長(ブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階) 同様に、年1回昇格試験のチャンスがあり ⇓ エリアマネージャーへ (希望があれば本部職の経験もOK)

全国で1,300店舗展開するカレー専門店のFC店を運営する私たち。名古屋市矢場町にある店舗で、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 入社後まずは、お客さまのご案内やオーダーテイクなど、ホール業務をメインにお任せ。同時に、カレーの調理、盛りつけなども行いながら、調理についても覚えていっていただきます。 ひととおりできるようになったところで、アルバイトスタッフの管理や教育、売上管理などのマネジメント業務もご担当いただきながら、店長をめざしていただきます。 調理については、セントラルキッチンから届く一次調理済みの食材をつかって調理いただきます。むずかしい工程はないので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ◆最短6ヶ月で店長昇格をめざせます! 店長昇格までの道のりは、平均1年ほど。早い方なら6ヶ月で抜擢される場合もあります。経営についても深く学べるため、「責任あるポジションでチカラを試したい」「将来、自分のお店を持ちたい」そんな思いをお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください! ◆独自の独立支援制度(FC制度)で、資金ゼロから独立も可能! 独立をお考えの方には会社を上げてサポート。無担保・無保証人で特別融資を受けられるほか、優良物件や、税理士・社労士・弁護士の紹介なども行っています。ロイヤリティも不要なので、独立をお考えの方はお気軽にご相談ください。

全国で1,300店舗展開するカレー専門店のFC店を運営する私たち。名古屋市矢場町にある店舗で、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 入社後まずは、お客さまのご案内やオーダーテイクなど、ホール業務をメインにお任せ。同時に、カレーの調理、盛りつけなども行いながら、調理についても覚えていっていただきます。 ひととおりできるようになったところで、アルバイトスタッフの管理や教育、売上管理などのマネジメント業務もご担当いただきながら、店長をめざしていただきます。 調理については、セントラルキッチンから届く一次調理済みの食材をつかって調理いただきます。むずかしい工程はないので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ◆最短6ヶ月で店長昇格をめざせます! 店長昇格までの道のりは、平均1年ほど。早い方なら6ヶ月で抜擢される場合もあります。経営についても深く学べるため、「責任あるポジションでチカラを試したい」「将来、自分のお店を持ちたい」そんな思いをお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください! ◆独自の独立支援制度(FC制度)で、資金ゼロから独立も可能! 独立をお考えの方には会社を上げてサポート。無担保・無保証人で特別融資を受けられるほか、優良物件や、税理士・社労士・弁護士の紹介なども行っています。ロイヤリティも不要なので、独立をお考えの方はお気軽にご相談ください。

全国で1,300店舗展開するカレー専門店のFC店を運営する私たち。名古屋市矢場町にある店舗で、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 入社後まずは、お客さまのご案内やオーダーテイクなど、ホール業務をメインにお任せ。同時に、カレーの調理、盛りつけなども行いながら、調理についても覚えていっていただきます。 ひととおりできるようになったところで、アルバイトスタッフの管理や教育、売上管理などのマネジメント業務もご担当いただきながら、店長をめざしていただきます。 調理については、セントラルキッチンから届く一次調理済みの食材をつかって調理いただきます。むずかしい工程はないので、未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ ◆最短6ヶ月で店長昇格をめざせます! 店長昇格までの道のりは、平均1年ほど。早い方なら6ヶ月で抜擢される場合もあります。経営についても深く学べるため、「責任あるポジションでチカラを試したい」「将来、自分のお店を持ちたい」そんな思いをお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください! ◆独自の独立支援制度(FC制度)で、資金ゼロから独立も可能! 独立をお考えの方には会社を上げてサポート。無担保・無保証人で特別融資を受けられるほか、優良物件や、税理士・社労士・弁護士の紹介なども行っています。ロイヤリティも不要なので、独立をお考えの方はお気軽にご相談ください。

愛知県内でドネルケバブ・サンドイッチの店舗および移動販売を行う当社。今回は、将来の店長候補となる店舗スタッフを募集します。勤務先は、錦店、住吉店、大須1号店、大須2号店、名古屋空港店、大須3号店、セントレア店の7店舗中のいずれか。勤務地は考慮しますので面接の際に、あなたの希望をお聞かせください! 入社後は、配属先店舗にてオペレーションや当社の仕組みを学んでいただきます。ケバブなどの調理を中心に覚え、当店自慢のパフォーマンスの腕も磨いていってください!楽しいトルコの“のびるアイス・ドンドルマ”の提供もしていただきます。接客スキルも自然と身につきますよ。 また、将来の店長として店舗マネジメントにも取り組んでいただきます。食材発注や売上管理、人材育成などあなたのキャリアを活かして、店舗の発展をめざしてください。新卒の方は、慣れるまで先輩スタッフがしっかり指導&サポートするのでご安心くださいね。 当社で扱うすべての食材は、イスラム法上で食べることが許されている食材や料理、通称”ハラル食材”のみ。イスラム教徒の方々にも安心してご利用いただいています。 一般→店長候補→店長→エリアマネージャー

愛知県内でドネルケバブ・サンドイッチの店舗および移動販売を行う当社。今回は、将来の店長候補となる店舗スタッフを募集します。勤務先は、錦店、住吉店、大須1号店、大須2号店、名古屋空港店、大須3号店、セントレア店の7店舗中のいずれか。勤務地は考慮しますので面接の際に、あなたの希望をお聞かせください! 入社後は、配属先店舗にてオペレーションや当社の仕組みを学んでいただきます。ケバブなどの調理を中心に覚え、当店自慢のパフォーマンスの腕も磨いていってください!楽しいトルコの“のびるアイス・ドンドルマ”の提供もしていただきます。接客スキルも自然と身につきますよ。 また、将来の店長として店舗マネジメントにも取り組んでいただきます。食材発注や売上管理、人材育成などあなたのキャリアを活かして、店舗の発展をめざしてください。新卒の方は、慣れるまで先輩スタッフがしっかり指導&サポートするのでご安心くださいね。 当社で扱うすべての食材は、イスラム法上で食べることが許されている食材や料理、通称”ハラル食材”のみ。イスラム教徒の方々にも安心してご利用いただいています。 一般→店長候補→店長→エリアマネージャー

愛知県内でドネルケバブ・サンドイッチの店舗および移動販売を行う当社。今回は、将来の店長候補となる店舗スタッフを募集します。勤務先は、錦店、住吉店、大須1号店、大須2号店、名古屋空港店、大須3号店、セントレア店の7店舗中のいずれか。勤務地は考慮しますので面接の際に、あなたの希望をお聞かせください! 入社後は、配属先店舗にてオペレーションや当社の仕組みを学んでいただきます。ケバブなどの調理を中心に覚え、当店自慢のパフォーマンスの腕も磨いていってください!楽しいトルコの“のびるアイス・ドンドルマ”の提供もしていただきます。接客スキルも自然と身につきますよ。 また、将来の店長として店舗マネジメントにも取り組んでいただきます。食材発注や売上管理、人材育成などあなたのキャリアを活かして、店舗の発展をめざしてください。新卒の方は、慣れるまで先輩スタッフがしっかり指導&サポートするのでご安心くださいね。 当社で扱うすべての食材は、イスラム法上で食べることが許されている食材や料理、通称”ハラル食材”のみ。イスラム教徒の方々にも安心してご利用いただいています。 一般→店長候補→店長→エリアマネージャー

当社は、食べたらクセになるスパイシーなカレーで人気のFC店を経営しています。 名古屋市東区の店舗にて、将来店長を目指していただける方を募集中です。 ★入社後まずは… お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、お会計などの、ホール・接客業務をお願いいたします。 慣れてきましたら、カレーの盛り付けなどカンタンな調理業務や食器洗浄、片付けなど、キッチン業務もお願いいたします。 その後は、アルバイトスタッフの管理や教育、売上管理など、管理業務やマネジメント業務にも挑戦を。 店長をサポートをしながら、ゆくゆくはあなたが店長となって、地元の方に愛されるお店作りを担っていきましょう。 ★働きやすい環境の中で、キャリアアップを! 月8日の休みと年2回の賞与支給で、プライベートの時間を楽しみながら働けるので、腰を据えて長く働くことができます。 研修制度や明確な等級制度があるので、未経験からスキルアップ&キャリアアップを目指せる環境あり◎上のポジションを目ざせる環境があることで、やる気も出ますよ。 独自の独立支援制度があるので、将来オーナーになってお店を経営することも可能! 開業を夢で終わらせたくない…そんな気持ちをお持ちの方には、大きな一歩を踏み出すチャンスがある職場です!

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当社が運営するバーガーショップにて、接客や調理をお任せします。キッチン・ホールと持ち場を分けず、状況に応じて臨機応変に動くスタイルです。 オープン当初から「おいしさ」を追求し、商品は作り置きをせずひとつひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供しています。「食を通じて人を幸せにすること」が、私たちの理念です。 ハンバーガーのオリジナリティ溢れるメニューと、味に徹底的にこだわった各商品の調理を担当していただきます。ご来店してくださったお客様が幸せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください。 【1】レジ接客 【2】ドリンク作り 【3】ハンバーガー作り 【4】店内清掃 ※アルバイトが担当することが多いため、指導やチェックも行なってください。

当社が運営するバーガーショップにて、接客や調理をお任せします。キッチン・ホールと持ち場を分けず、状況に応じて臨機応変に動くスタイルです。 オープン当初から「おいしさ」を追求し、商品は作り置きをせずひとつひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供しています。「食を通じて人を幸せにすること」が、私たちの理念です。 ハンバーガーのオリジナリティ溢れるメニューと、味に徹底的にこだわった各商品の調理を担当していただきます。ご来店してくださったお客様が幸せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください。 【1】レジ接客 【2】ドリンク作り 【3】ハンバーガー作り 【4】店内清掃 ※アルバイトが担当することが多いため、指導やチェックも行なってください。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。