愛知県和食全般の飲食転職・求人情報

名古屋市内にある老舗うなぎ店・日本料理店で、ホールスタッフを募集します。長年続く老舗店ながらも堅苦しい雰囲気は一切なく、風通しのよいお店です。新たな戦力となるスタッフを迎えて、さらにお店を盛り上げていきたいと考えています! あなたには、接客業全般をお任せします。経験が浅い方や、今まで違うジャンルで活躍していた方も大歓迎。先輩スタッフが、イチから丁寧に指導していくのでご安心を。接客とともに店舗の管理業務についても学べるので、スキルアップしたい方にはぴったりですよ。ゆくゆくは、備品や売上管理・スタッフ育成やシフト管理などのマネジメントにも挑戦していきましょう。 ◇コロナでも安定して繁盛しています! 創業から30年が経った今でも地元密着で経営しています!コロナの中でも安定した収益を誇っており、企業としての安全性もあり、老舗ならではの飲食店ノウハウもあります。 ◇日をまたぐことはありません! しら河の店舗は基本的に21時にラストオーダーの為、日を跨ぐ営業はありません。飲食業界では珍しい、11時までには帰宅でき、自分の時間を創ることができます。 ◇自身をステップアップ出来る環境もあります! 働くすべての人々が、成長し続ける企業でありたいという思いから、弊社ではうなぎ大学を設立しています。難しいと思われる飲食業界でも未経験者の方が"即"活躍できるようにカリキュラムを構成しています。

グループ全体で人気店の食堂FC2店舗、人気焼き肉チェーンのFC店を1店舗、 オリジナル業態である焼き肉店を2店舗、新たに立ち上げた自社ブランド1店舗、計6店舗を運営しています。 ともに業績は安定しており、常に黒字の状態です。 今回募集するのは、全国に約600店舗を展開している西尾市の大衆食堂。 ファミリー層やサラリーマンなど様々な世代から愛される店舗です。 あなたには弊社SVのもと、3ヵ月程度のOJTで店長業務を学んでいただき、その後は店長として店舗運営をお任せします。 アルバイト・パートさんのシフト調整や、原価管理、売上管理など店舗運営にかかわる業務全てをお願いします。 ●全国に店舗を持つ人気大型チェーンだから、マニュアルが充実しています。 真面目にコツコツ頑張れる方であれば、企画力や経営ノウハウに自信がない方でも充分に始められます。 ●料理経験がなくても、ほとんどの人が3ヶ月程度で全メニューを作れるようになっています。

愛知県内の店舗で店長候補としてご活躍いただける方を大募集! ▼具体的には下記業務をお任せします 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般 ▼入社後は まずは2ヶ月間の研修を行い、研修の間に業務についてしっかり学んでいただきます。 ※勤務地によっては社宅のご用意も可能です。 ▼キャリアプラン 本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)やSV・エリアマネージャーなど 様々なキャリアアップが可能です。

蕎麦一筋!愛知県内でこだわりの手打ちそばを提供する人気のそば店で働きませんか 毎日店内で手打ちの蕎麦はもちろんのこと、季節感あふれる懐石料理や蕎麦を使った甘味などを提供しています。 今回は、愛知県内4店舗のいずれかの店舗にてホールスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。お客さまのご案内、オーダー、お料理・ドリンク類のご提供、お会計などホール内での業務全般をおまかせします。 研修でイチから当店のスタイルをお教えしていきます。接客経験のある方は、即戦力としてお迎えいたします。ゆくゆくは、女将補佐としてホールをとりまとめてくださいね。

グループ全体で人気店の食堂FC2店舗、人気焼き肉チェーンのFC店を1店舗、 オリジナル業態である焼き肉店を2店舗、新たに立ち上げた自社ブランド1店舗、計6店舗を運営しています。 ともに業績は安定しており、常に黒字の状態です。 今回募集するのは、全国に約600店舗を展開している西尾市の大衆食堂。 ファミリー層やサラリーマンなど様々な世代から愛される店舗です。 あなたには弊社SVのもと、3ヵ月程度のOJTで店長業務を学んでいただき、その後は店長として店舗運営をお任せします。 アルバイト・パートさんのシフト調整や、原価管理、売上管理など店舗運営にかかわる業務全てをお願いします。 ●全国に店舗を持つ人気大型チェーンだから、マニュアルが充実しています。 真面目にコツコツ頑張れる方であれば、企画力や経営ノウハウに自信がない方でも充分に始められます。 ●料理経験がなくても、ほとんどの人が3ヶ月程度で全メニューを作れるようになっています。

グループ全体で人気店の食堂FC2店舗、人気焼き肉チェーンのFC店を1店舗、 オリジナル業態である焼き肉店を2店舗、新たに立ち上げた自社ブランド1店舗、計6店舗を運営しています。 ともに業績は安定しており、常に黒字の状態です。 今回募集するのは、全国に約600店舗を展開している西尾市の大衆食堂。 ファミリー層やサラリーマンなど様々な世代から愛される店舗です。 あなたには弊社SVのもと、3ヵ月程度のOJTで店長業務を学んでいただき、その後は店長として店舗運営をお任せします。 アルバイト・パートさんのシフト調整や、原価管理、売上管理など店舗運営にかかわる業務全てをお願いします。 ●全国に店舗を持つ人気大型チェーンだから、マニュアルが充実しています。 真面目にコツコツ頑張れる方であれば、企画力や経営ノウハウに自信がない方でも充分に始められます。 ●料理経験がなくても、ほとんどの人が3ヶ月程度で全メニューを作れるようになっています。

◎魚卸業者が経営する、鮮魚と手握りにこだわる回転寿司店での募集です。 ◆愛知のいずれかの店舗で、寿司職人としてご活躍ください 未経験の方にはまず、包丁の使い方からお教えします。慣れてきたら、魚をさばいたり、サイドメニューの調理をお願いします。これらのスキルが身につけば、寿司の握り方を習得していってください。当店では、すべて職人が握っています。一見、難しいと思われている寿司を握るという技術ですが、しっかりとした研修がありますので、短期間でマスターできますよ。 また、接客にも携わっていただきます。お客様と接しながら、どんなメニューが人気なのか、どんなことが求められているのかなどを感じていきましょう。 ◆キャリアUPの道をご用意 調理・接客をマスターすれば、マネジメント業務に携わっていただくことも可能。スタッフの育成、数値管理、メニュー開発、販促企画といった店舗運営に必要なノウハウを学べます。当社では社歴にかかわらず、実力は仕事に対する姿勢を正当に評価します。実際、未経験者や異業種からの転職者が、入社2年で店長へ昇格し、活躍しています。 また、店長以外に、店舗統括や商品開発を行なう「本部管理部門業務」 の道を選択することもできます。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

◎年6回の研修など、教育体制を整備。経験に関係なくゼロから接客や店舗運営を学べます。 ◎接客に関する教育は接客長が手がけますので、店長昇格後は店舗運営に専念できます。 【ステップアップイメージ】 ▼店長候補(入社3ヶ月間)/木曽路のオペレーション・運営方法を覚えましょう。 ▼店長代行(早くて入社6ヶ月~)/店長見習い・副店長として店長業務を担当します。 ▼店長(1年~2年)/名実ともに店長となります。 ▼エリアマネージャー ▼営業管理職、本部スタッフ(人事・立地開発など) ★まずは、接客長や接客スタッフと一緒にお客様対応を手がけます。 その後、上記スケジュールに沿って、下記の店長業務を手がける割合を増やしていきます。 【店長昇格後の業務】 ■マネジメント・店舗管理 スタッフの指導、売上管理など。 接客長がスタッフ指導をフォローするため、店長はより広い視点から店舗のマネジメントが行なえます。 ■接客 店舗入口でのお客様のお出迎え、ご来店時やお席での挨拶、お客様との名刺交換、 サービスや料理の味・盛り付けのチェック、スタッフへの指示出しなどを行います。 ■顧客づくり 企業や団体など常連のお客様へのお礼電話、直接ご挨拶に伺って新メニューのご案内を差し上げます。 積極的に動き、常連のお客様を増やすことがポイントです。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

◎年6回の研修など、教育体制を整備。経験に関係なくゼロから接客や店舗運営を学べます。 ◎接客に関する教育は接客長が手がけますので、店長昇格後は店舗運営に専念できます。 【ステップアップイメージ】 ▼店長候補(入社3ヶ月間)/木曽路のオペレーション・運営方法を覚えましょう。 ▼店長代行(早くて入社6ヶ月~)/店長見習い・副店長として店長業務を担当します。 ▼店長(1年~2年)/名実ともに店長となります。 ▼エリアマネージャー ▼営業管理職、本部スタッフ(人事・立地開発など) ★まずは、接客長や接客スタッフと一緒にお客様対応を手がけます。 その後、上記スケジュールに沿って、下記の店長業務を手がける割合を増やしていきます。 【店長昇格後の業務】 ■マネジメント・店舗管理 スタッフの指導、売上管理など。 接客長がスタッフ指導をフォローするため、店長はより広い視点から店舗のマネジメントが行なえます。 ■接客 店舗入口でのお客様のお出迎え、ご来店時やお席での挨拶、お客様との名刺交換、 サービスや料理の味・盛り付けのチェック、スタッフへの指示出しなどを行います。 ■顧客づくり 企業や団体など常連のお客様へのお礼電話、直接ご挨拶に伺って新メニューのご案内を差し上げます。 積極的に動き、常連のお客様を増やすことがポイントです。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

当社は、とんかつ専門店、から揚げ専門店など、国内外に多彩な業態の飲食店を展開している企業です。 ★中部エリアの新規出店を支える「店舗物件開発スタッフ」を募集★ 中部支社への配属となります。物件ごとの地域の特性、想定客層などの調査から、開店まで工程管理など、新店舗出店の基礎づくりに携わっていただきます。 ◎年間30店舗以上の出店を行っています◎ 居ぬき物件から、更地でのイチから立ち上げなど、さまざまな物件開発をおまかせします。年間30店舗以上の出店に携わっていくため、スキルアップが期待できます。 ◎コンビニなど、他業態での物件開発出身者も在籍!飲食店に限らず、開発の経験を活かすことができます。あなたが培ってきた経験やノウハウを駆使して、即戦力となりご活躍ください。 ★上場企業で、長いキャリアを築きませんか★ 当社では、たらこスパゲティ専門店やベトナムフォー専門店など、新業態の開発にも注力しています。「お客さまの期待を超える商品の提供」この想いを胸に、独自のビジネスモデルで競合を寄せつけないNo.1チェーンをめざします。 ◎賞与は年間3.5か月分!安定した経営基盤のもと、安心して長いキャリアを築くことができます。

当社は、とんかつ専門店、から揚げ専門店など、国内外に多彩な業態の飲食店を展開している企業です。 ★中部エリアの新規出店を支える「店舗物件開発スタッフ」を募集★ 中部支社への配属となります。物件ごとの地域の特性、想定客層などの調査から、開店まで工程管理など、新店舗出店の基礎づくりに携わっていただきます。 ◎年間30店舗以上の出店を行っています◎ 居ぬき物件から、更地でのイチから立ち上げなど、さまざまな物件開発をおまかせします。年間30店舗以上の出店に携わっていくため、スキルアップが期待できます。 ◎コンビニなど、他業態での物件開発出身者も在籍!飲食店に限らず、開発の経験を活かすことができます。あなたが培ってきた経験やノウハウを駆使して、即戦力となりご活躍ください。 ★上場企業で、長いキャリアを築きませんか★ 当社では、たらこスパゲティ専門店やベトナムフォー専門店など、新業態の開発にも注力しています。「お客さまの期待を超える商品の提供」この想いを胸に、独自のビジネスモデルで競合を寄せつけないNo.1チェーンをめざします。 ◎賞与は年間3.5か月分!安定した経営基盤のもと、安心して長いキャリアを築くことができます。

さまざまなシーンで、お客さまの大切な方へのおもてなしの舞台として、私たちは湯葉と豆腐にこだわり、四季折々の旬の味と伝統食材を織り交ぜたお料理を提供。1976年の創業以来、お客さまの健康と大切な方の笑顔のために、実に40年以上に渡って店舗運営をしております。 そんな当店で志していただきたいのは、”おもてなしのプロ”になるということ。スタッフ自身がお客様の気持ちになることで、お客さまが楽しみ・くつろぎ・安らげる空間作りと、上質なサービスが提供できると考えています。日々、お客さまの喜ぶ顔やうれしいお言葉に触れることで、やりがいや楽しさに繋がっていくものです。 入社後は、あなたのスキルに応じた業務をお任せしていきます。配属店舗でのOJTを通じて業務の流れやメニュー展開、当店ならではの調理・接客をおぼえていただきます。未経験の方・経験の浅い方にも研修でていねいに手ほどきしますので、ご安心ください。 将来的には店長→支配人というキャリアアップがめざしていただくので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。すでにマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 また、一般職として現場で調理・接客のスペシャリストをめざす道もあります。

さまざまなシーンで、お客さまの大切な方へのおもてなしの舞台として、私たちは湯葉と豆腐にこだわり、四季折々の旬の味と伝統食材を織り交ぜたお料理を提供。1976年の創業以来、お客さまの健康と大切な方の笑顔のために、実に40年以上に渡って店舗運営をしております。 そんな当店で志していただきたいのは、”おもてなしのプロ”になるということ。スタッフ自身がお客様の気持ちになることで、お客さまが楽しみ・くつろぎ・安らげる空間作りと、上質なサービスが提供できると考えています。日々、お客さまの喜ぶ顔やうれしいお言葉に触れることで、やりがいや楽しさに繋がっていくものです。 入社後は、あなたのスキルに応じた業務をお任せしていきます。配属店舗でのOJTを通じて業務の流れやメニュー展開、当店ならではの調理・接客をおぼえていただきます。未経験の方・経験の浅い方にも研修でていねいに手ほどきしますので、ご安心ください。 将来的には店長→支配人というキャリアアップがめざしていただくので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。すでにマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 また、一般職として現場で調理・接客のスペシャリストをめざす道もあります。

さまざまなシーンで、お客さまの大切な方へのおもてなしの舞台として、私たちは湯葉と豆腐にこだわり、四季折々の旬の味と伝統食材を織り交ぜたお料理を提供。1976年の創業以来、お客さまの健康と大切な方の笑顔のために、実に40年以上に渡って店舗運営をしております。 そんな当店で志していただきたいのは、”おもてなしのプロ”になるということ。スタッフ自身がお客様の気持ちになることで、お客さまが楽しみ・くつろぎ・安らげる空間作りと、上質なサービスが提供できると考えています。日々、お客さまの喜ぶ顔やうれしいお言葉に触れることで、やりがいや楽しさに繋がっていくものです。 入社後は、あなたのスキルに応じた業務をお任せしていきます。配属店舗でのOJTを通じて業務の流れやメニュー展開、当店ならではの調理・接客をおぼえていただきます。未経験の方・経験の浅い方にも研修でていねいに手ほどきしますので、ご安心ください。 将来的には店長→支配人というキャリアアップがめざしていただくので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。すでにマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 また、一般職として現場で調理・接客のスペシャリストをめざす道もあります。

全国で400店舗以上を展開!国内最大級の店舗数をほこる外食ブランドにて、店長候補としてご活躍ください! 働く人の生活の安定&充実がお客様への心配りに繋がると弊社では考えています。残業もほぼなくし、入社直後から社会保険等にも入って頂く事で 店舗に慣れるまでの一番大変なタイミングもしっかりサポート致します。 最初の2ヶ月は座学や現場でのOJTによる研修(基本業務・社会人としてのマナーなど)からスタート。その後、売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などを学び、店長としてご活躍ください! 実績を積んだ社員は、しっかり評価するのが当社のスタイル。社歴や経験に関係なく、成長の度合いに応じて最短6ヶ月で店長へ昇格できます。 店長へと昇格を果たしたら、次は加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)への道もご用意しています。また、カフェや寿司店、レストランなどさまざまな業態を展開する当社。3年間店長として経験を積んだ後は、それら別業態にチャレンジすることも可能です。 未経験から店長になったスタッフ、別業態へチャレンジしたスタッフも多数!風通しもよく、ボトムアップの風土が根付く当社でぜひ将来を見すえご活躍ください。

創業42年。首都圏、名古屋、海外に展開する老舗寿司店です。行列の出来る名店として、現在は通常のお店のほか、回転寿司店、立ち食いスタイル店、テイクアウト店などを展開。 「新鮮な食材×職人の技×寿司に対する情熱やお客様を想う心」という三位一体の考えを大切に、長く成長を続けてきました。 今回、体制強化のため、すし職人を募集します。お店は1日10回転以上する繁盛店。経営ノウハウを学びたい方にはピッタリの環境です。 あなたの経験に合わせて業務スタート。仕込み作業や、オーダーに沿っての握り、調理、盛り付けなど、徐々にオペレーションをお任せしていきます。 カウンターでの接客もあり、にぎりの技だけなく、柔軟な対応力など、たくさんのスキルが身につきます。店舗ごとにオリジナルメニューの考案も可能。今までの知識や技術を、ぜひ当店で活かしてください。 1店舗当たりの社員数をふやし、負担も減らしています。また半年に一回の評価を設けていますので、やる気と実力次第では決してスピード出世も夢ではありません。まずは店長をめざし、以降は営業統括やマネージャー、部長やマーケティング、商品企画など多彩なキャリアパスもご用意しています。

◆国内外に讃岐うどん専門店を展開する当社で、エリア限定の店長候補を募集します!今のお住まいから通える店舗での勤務となります。 【4か月で店長へ!】 入社後、まずは4ヵ月間、本部での集合研修と店舗での実地研修を受けていただきます。本部では、座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方を学び、店舗では接客や調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを覚えていきましょう。研修終了時までに店長試験の合格を目指してください。1店舗を管理する店長、新店立ち上げなどを経験。アルバイトスタッフをまとめながら、より良いお店づくりをお願いします! 【めざすのは店長のその先!】 店長へ昇格がゴールではありません。1~3店舗のマネジメントを経験した後、早ければ入社1年半ほどで、5~10店舗を管理するへ。1日2店舗ほどを訪問し、実際に接客なども担当しながら、店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり、スタッフのフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをお願いします。 【チャレンジできる環境】 曜日によってメニューを変えて売上の違いを調べてみたり、スタッフルームに自己紹介の紙を貼ってチームワークを高めるなど、あなたのアイデアがどんどん実行できます。失敗してもそれが昇給や昇進に関係することはないので、自由な発想でトライすることができるんです!

老舗の卸問屋が運営する鰻料理専門店にて料理長候補としてご活躍下さい。 料理人の技術習得、技量アップを目指す方にも最適な環境です。 市場より仕入れ食材をふんだんに扱っている為、食材に対するも目利き・知識を学ぶことも可能です。 経験が豊富な方には即戦力としてのご活躍を期待!あなたの活躍に見合ったポジションを用意しますので思う存分チカラを発揮してください。勢いのある会社で力をつけていきたい方、大歓迎です! ★目指すは世界! 2018年にシンガポールへ海外1号店を出店し、今後は中国やマレーシア、台湾へも進出を検討中。「業界オンリーワン企業」を見据え、さらに拡大中。 ★今後も出店予定多数あり 高品質の食材と高水準のスタッフのおかげで設立間もなくして圧倒的な成長を遂げています。2022年度も全国に多数の出店予定があります。

あなたも蕎麦職人を目指しませんか 愛知県内でこだわりの手打ちそばを提供する人気のそば店。契約農家から仕入れた玄蕎麦を自家製粉。毎日店内で手打ちするこだわりつくした蕎麦に加え、季節感あふれる懐石料理や蕎麦を使った甘味などを提供しています。 今回は、愛知県内4店舗のいずれかの店舗にて調理スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。まずは簡単な調理補助からスタートし、いずれは蕎麦打ちもお任せしていきます。独自に蕎麦打ち道場を開き、多くの蕎麦職人を生みだした当社で、腕を磨くチャンス! ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方も歓迎です◎

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします ・具体的な仕事内容 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ==【お任せする業務内容について】== 《研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発など 幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 一般社員 副店長(入社約半年) 店長(入社約2年強) SV(入社約4年) 《資格取得》 調理師免許 食品衛生責任者 防火管理責任者

栄駅より徒歩5分にある当店は、四季折々の天然素材を使った岐阜の郷土料理を提供しています。 あなたには、当店で調理補助と接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・盛り付け ・洗い場 ・ドリンク提供(日本酒、ビール、ワインなど) ◇本店はミシュラン2つ星(ミシュラン東海3県・2019特別版)に輝く銘店 岐阜県・瑞浪の市街地からさらに離れた山奥に、本店がございます。 春は山菜、夏は天然の鮎や鰻などの川魚、秋は松茸などのキノコ、冬はジビエなどその時期にしか食べられない食材を使ったコースを提供しています。 今回募集する錦店では、本店の味わいを愉しむことができ、 2名様からの完全予約制で席数も28席と特別なひと時をお過ごしいただけます。 ソムリエも在籍しており、和食に合わせたワインも多数取り揃えております。 当社では、社員の方他その御家族すべてを大切にします。 飲食業を志す方からのご応募をお待ちしております。

栄駅より徒歩5分にある当店は、四季折々の天然素材を使った岐阜の郷土料理を提供しています。 あなたには、当店で調理補助と接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・盛り付け ・洗い場 ・ドリンク提供(日本酒、ビール、ワインなど) ◇本店はミシュラン2つ星(ミシュラン東海3県・2019特別版)に輝く銘店 岐阜県・瑞浪の市街地からさらに離れた山奥に、本店がございます。 春は山菜、夏は天然の鮎や鰻などの川魚、秋は松茸などのキノコ、冬はジビエなどその時期にしか食べられない食材を使ったコースを提供しています。 今回募集する錦店では、本店の味わいを愉しむことができ、 2名様からの完全予約制で席数も28席と特別なひと時をお過ごしいただけます。 ソムリエも在籍しており、和食に合わせたワインも多数取り揃えております。 当社では、社員の方他その御家族すべてを大切にします。 飲食業を志す方からのご応募をお待ちしております。

老舗の卸問屋が運営する鰻料理専門店にて料理長候補としてご活躍下さい。 料理人の技術習得、技量アップを目指す方にも最適な環境です。 市場より仕入れ食材をふんだんに扱っている為、食材に対するも目利き・知識を学ぶことも可能です。 経験が豊富な方には即戦力としてのご活躍を期待!あなたの活躍に見合ったポジションを用意しますので思う存分チカラを発揮してください。勢いのある会社で力をつけていきたい方、大歓迎です! ★目指すは世界! 2018年にシンガポールへ海外1号店を出店し、今後は中国やマレーシア、台湾へも進出を検討中。「業界オンリーワン企業」を見据え、さらに拡大中。 ★今後も出店予定多数あり 高品質の食材と高水準のスタッフのおかげで設立間もなくして圧倒的な成長を遂げています。2022年度も全国に多数の出店予定があります。