店長・マネージャー候補

正社員

(店舗間の移動や業務に必要な為) ・飲食店での店長、マネージャー経験

焼肉

まずは同社が直営で運営す千葉県内の焼き肉店で店長を目指していただきます。 【業務内容】 ・従業員の採用・育成 ・店舗運営オペレーション全般 ・料理・サービスの品質管理など 店長経験後は複数店舗を統括するセクションマネージャー、 もしくは本社で店舗開発・商品開発・マーケティング・人材開発等の要職を担っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後2~6か月間はご自宅から近い店舗で研修を行います。 基本業務に慣れていき、徐々にアルバイトのシフト作成や売上管理などのマネジメントのノウハウを身に付けていきます。 その後出来るだけ早く店長になっていただき運営全般をお任せします。 店長昇進は入社3~6カ月が平均で、その上のセクションマネージャーのポジションもあります。 店長がいなくてもお店が回る環境づくりをしているため、アルバイトを時間帯責任者に任命し、基本業務はメンバーに任せているので店長は管理業務に集中できます。

シフト制/休憩あり

月給:300,000～375,000円 【試用期間】 なし ※みなし残業時間(40h)66,400円~83,000円 超過分は別途支給

週休2日制(シフト) 有給休暇 慶弔休暇 連続休暇制度(年2回3~5連休取得可能)有休と公休で取得 ※年間休日105日

昇給年1回(9月) 社員割引 資格取得援助 報奨金制度 昇給,賞与,売上インセンティブ,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),制服貸与,社員旅行