店長・マネージャー候補

正社員

(ご利用者さまの送迎や施設間の移動がある為) ◎飲食業界(外食企業)での管理者経験をお持ちの方(目安:1年以上) ◎シフト管理や売上、利益管理経験のある方 ※介護サービスの経験は一切必要ありません!

給食・社員食堂・介護・病院

当社が運営しているデイサービス施設にて、マネジメントしていただく管理者を募集します! サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■デイサービスとはどんな施設か ・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・デイサービスの管理者は、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■なぜ、飲食関連店長経験者がデイサービスの管理者候補者なのか ・デイサービスは店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。 ・介護は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせる。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いております。 ・デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護が未経験でもサービス提供の課題が少ないです。 介護の仕事は何歳からでも資格にチャレンジでき、専門職としてのスキルアップが可能です。厚生労働省の認定する介護の資格が働きながら取得できます。 また社内にて、拠点→支店→支社→本社など、現場事業所だけでなく、 さらに広いフィールドで管理職としてキャリアアップして活躍するチャンスがあります。

※実働8時間 ※休憩あり(60分)

月給:204,000～251,000円 ◎入社時年収 3,995,293円想定 ◎昇給あり ◎賞与あり(年2回:前年実績100万前後) ※店長としてのマネジメント経験・スキルを考慮し決定します。 ※自己研鑽により、就業時間外で介護福祉士実務者研修を修了した場合、プラス25万円(年間)を支給/条件あり、年1回、最大2回支給 【試用期間】 3か月(期間中、給与待遇変更なし)

完全週休二日制 基本土日祝休み ※一部、土日出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 介護休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 子の育児目的休暇 家族愛休暇

〇自己研鑽として介護福祉士実務者研修の取得を目指す場合、受講費をサポートします。 自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、年収プラス25万円となります。 条件あり、年1回、最大2回支給 ※賞与:年2回 ※勤続年数手当 ※子ども手当 ※保育所手当 ※通勤交通費 ※資格手当 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),深夜手当,退職金制度