愛知県春日井市の飲食転職・求人情報

☆10月20日 イーアス春日井にてオープン☆ 農夫、炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた秘伝のタレを使用したザンギ、味わい深い道産のそば。 その力強さと豊かさをストレートにお届け致します。 やきとりはなぜか、「もつ」と「せい」しかない。 そして、鶏だしをしっかり効かせたそばともつの相性は絶品です。 【主なお仕事】 あなたにはストアマネジャー候補として、以下をお任せします。 ・店舗での接客・調理 ・売上、販売、在庫、衛生面の管理業務 ・アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

☆10月20日 イーアス春日井にてオープン☆ 農夫、炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた秘伝のタレを使用したザンギ、味わい深い道産のそば。 その力強さと豊かさをストレートにお届け致します。 やきとりはなぜか、「もつ」と「せい」しかない。 そして、鶏だしをしっかり効かせたそばともつの相性は絶品です。 【主なお仕事】 あなたにはストアマネジャー候補として、以下をお任せします。 ・店舗での接客・調理 ・売上、販売、在庫、衛生面の管理業務 ・アルバイトの採用、スタッフの評価、シフト管理 【キャリアップも叶う!あなただけの未来】 人事評価制度を取り入れており、頑張りや成果は半期に一度、公平に評価します。 店舗スタッフとしてしっかりと実績をつんでいただければ、将来は店長に昇格していただき、お店の運営全般をおまかせします。 さらにその先は、複数店舗を統括するマネージャーのポストをめざすことも可能。 さまざまな店舗を運営している当社だからこそ、活躍の場も幅広くご用意することができます!

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≪オープニングスタッフとして働きませんか ≫ 愛知県内にファストフードのFC展開をしてきた当社の「新たな挑戦」が始まります。 ついに3年前に始めたラーメンFC店の2号店の出店が決定! 今度の新店舗はブランド史上初のフードコート店舗です。 オープンしたばかりの人気店で働きたい方や新しい環境で働きたい方など「自分たちで一から作り上げる」喜びを一緒に体感しませんか ◎『お仕事内容』 まずスキルに応じた業務をお任せしていきます。 研修および店舗でのOJTを通じて、業務の流れやメニュー展開、調理・接客をおぼえていただきます。 店舗責任者候補としての採用なので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。 特にマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 ◎【1982年に創業の歴史ある当社】 愛知県春日井市を中心にフードサービス業を営んで40年以上。 昨年度も黒字経営をしており、財政基盤の安定した会社です。 飲食業の他にも、企業主導型保育事業・ヘルスケア事業など多角的に事業を行っており、今も成長を続けています。 ◎●従業員が"働きやすい"と思える環境づくり●◎ 子育て世代のお母さんにもフードサービスの場で活躍していただけるように、当社の運営する保育園も利用頂けます(弊社規定あり)。

≪オープニングスタッフとして働きませんか ≫ 愛知県内にファストフードのFC展開をしてきた当社の「新たな挑戦」が始まります。 ついに3年前に始めたラーメンFC店の2号店の出店が決定! 今度の新店舗はブランド史上初のフードコート店舗です。 オープンしたばかりの人気店で働きたい方や新しい環境で働きたい方など「自分たちで一から作り上げる」喜びを一緒に体感しませんか ◎『お仕事内容』 まずスキルに応じた業務をお任せしていきます。 研修および店舗でのOJTを通じて、業務の流れやメニュー展開、調理・接客をおぼえていただきます。 店舗責任者候補としての採用なので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。 特にマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 ◎【1982年に創業の歴史ある当社】 愛知県春日井市を中心にフードサービス業を営んで40年以上。 昨年度も黒字経営をしており、財政基盤の安定した会社です。 飲食業の他にも、企業主導型保育事業・ヘルスケア事業など多角的に事業を行っており、今も成長を続けています。 ◎●従業員が"働きやすい"と思える環境づくり●◎ 子育て世代のお母さんにもフードサービスの場で活躍していただけるように、当社の運営する保育園も利用頂けます(弊社規定あり)。

≪オープニングスタッフとして働きませんか ≫ 愛知県内にファストフードのFC展開をしてきた当社の「新たな挑戦」が始まります。 ついに3年前に始めたラーメンFC店の2号店の出店が決定! 今度の新店舗はブランド史上初のフードコート店舗です。 オープンしたばかりの人気店で働きたい方や新しい環境で働きたい方など「自分たちで一から作り上げる」喜びを一緒に体感しませんか ◎『お仕事内容』 まずスキルに応じた業務をお任せしていきます。 研修および店舗でのOJTを通じて、業務の流れやメニュー展開、調理・接客をおぼえていただきます。 店舗責任者候補としての採用なので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。 特にマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 ◎【1982年に創業の歴史ある当社】 愛知県春日井市を中心にフードサービス業を営んで40年以上。 昨年度も黒字経営をしており、財政基盤の安定した会社です。 飲食業の他にも、企業主導型保育事業・ヘルスケア事業など多角的に事業を行っており、今も成長を続けています。 ◎●従業員が"働きやすい"と思える環境づくり●◎ 子育て世代のお母さんにもフードサービスの場で活躍していただけるように、当社の運営する保育園も利用頂けます(弊社規定あり)。

当社直営店舗にて、接客や調理を行って頂きます。「厳選素材」を「手づくり」で、こだわり料理と元気あふれるサービスを提供します。接客や調理、仕入れ、仕込み、店舗運営など、一通りの業務を覚えたあとは、未来への目標を定め、その道を目指してください。 ◎様々なキャリアプランあり! 1.現場で接客・調理の職人・スペシャリストへ 調理、接客、教育指導など専門職のスペシャリストへの道があります! また外部研修も導入しており、教育には力を入れています。 2.本部職・スーパーバイザーへ! 本部では、店舗統括(SV)、商品開発、店舗開発、人材開発、広報宣伝、など様々な業務を行っています。複数の営業店を監督するスーパーバイザーへの道も! 3.のれん分け独立制度を利用しFCオーナーへ 手厚いバックアップ制度のある当社独自ののれん分けシステムを利用して独立へ! 多数成功事例があるため、安心して独立できます! ◆段階的にキャリアアップ!早期昇格も可能! 「主任」⇒「店次長」⇒「店長」と昇格(昇給)を目指します。 ※早期昇格可能です! 主任:年収400万円(月給32万円+賞与) 店次長:年収462万円(月給37万円+賞与) 店長:年収525万円(月給42万円+賞与) ※2~3年で、店長になっていただくことも可能です!!

当社直営店舗にて、接客や調理を行って頂きます。「厳選素材」を「手づくり」で、こだわり料理と元気あふれるサービスを提供します。接客や調理、仕入れ、仕込み、店舗運営など、一通りの業務を覚えたあとは、未来への目標を定め、その道を目指してください。 ◎様々なキャリアプランあり! 1.現場で接客・調理の職人・スペシャリストへ 調理、接客、教育指導など専門職のスペシャリストへの道があります! また外部研修も導入しており、教育には力を入れています。 2.本部職・スーパーバイザーへ! 本部では、店舗統括(SV)、商品開発、店舗開発、人材開発、広報宣伝、など様々な業務を行っています。複数の営業店を監督するスーパーバイザーへの道も! 3.のれん分け独立制度を利用しFCオーナーへ 手厚いバックアップ制度のある当社独自ののれん分けシステムを利用して独立へ! 多数成功事例があるため、安心して独立できます! ◆段階的にキャリアアップ!早期昇格も可能! 「主任」⇒「店次長」⇒「店長」と昇格(昇給)を目指します。 ※早期昇格可能です! 主任:年収400万円(月給32万円+賞与) 店次長:年収462万円(月給37万円+賞与) 店長:年収525万円(月給42万円+賞与) ※2~3年で、店長になっていただくことも可能です!!

当社直営店舗にて、接客や調理を行って頂きます。「厳選素材」を「手づくり」で、こだわり料理と元気あふれるサービスを提供します。接客や調理、仕入れ、仕込み、店舗運営など、一通りの業務を覚えたあとは、未来への目標を定め、その道を目指してください。 ◎様々なキャリアプランあり! 1.現場で接客・調理の職人・スペシャリストへ 調理、接客、教育指導など専門職のスペシャリストへの道があります! また外部研修も導入しており、教育には力を入れています。 2.本部職・スーパーバイザーへ! 本部では、店舗統括(SV)、商品開発、店舗開発、人材開発、広報宣伝、など様々な業務を行っています。複数の営業店を監督するスーパーバイザーへの道も! 3.のれん分け独立制度を利用しFCオーナーへ 手厚いバックアップ制度のある当社独自ののれん分けシステムを利用して独立へ! 多数成功事例があるため、安心して独立できます! ◆段階的にキャリアアップ!早期昇格も可能! 「主任」⇒「店次長」⇒「店長」と昇格(昇給)を目指します。 ※早期昇格可能です! 主任:年収400万円(月給32万円+賞与) 店次長:年収462万円(月給37万円+賞与) 店長:年収525万円(月給42万円+賞与) ※2~3年で、店長になっていただくことも可能です!!

2021年にスタートした当社飲食事業部にて当社でラーメン店の店長候補としてご活躍頂きます。 【具体的には】 当社で新たに運営する人気ラーメン店の店長候補としてご活躍頂きます。 当社は情報通信機器やネットワーク構築などの事業を運営している会社ですが、今回新たな事業展開として飲食業への進出を図ります。 飲食業でのノウハウがまだまだ乏しく、オープンするラーメン店の管理運営をお任せできる人材を採用して、 飲食事業の拡大を図っていきたいと考えております。 ホールやキッチンの現場業務に従事頂きながら、店舗の人材管理や売り上げ管理、原価管理、 食品原料などの仕入れ・調達業務まで店舗運営に係る業務全般をお任せしていきたいと考えております。 新規事業部の為、今後は店舗数拡大予定です。 【具体的な業務内容】 オーダーを受けたり、料理やドリンクの配膳、お会計、調理、ドリンク作り、 食器の洗浄など将来の店長候補として人材管理、売上、原価管理、店舗運営全体の管理 【求められる役割】 店舗運営を通じて、店舗を軌道に乗せて頂くと共に、店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 将来は複数店舗の統括、幹部候補など給与、仕事内容共に高みを目指して頂きます。 □お店について 神戸ミシュラン受賞店監修の割烹スタイルのラーメン店です。 飲食業界に良い風を吹かせるお店になればという願いを込め店名をつけています。

調理スタッフとしてご活躍ください! 配属先は名古屋市内、春日井市内にある、鮮魚をリーズナブルに楽しめる魚バル、居酒屋、家系ラーメン店のいずれかとなります。 当社は、未経験で入社するスタッフが8割!包丁を持ったことがない方もご安心ください。魚の扱い方、出汁のひき方など基本的なことから先輩スタッフが丁寧に指導しますので、着実にステップアップできますよ。 1店舗あたり社員2名体制で、店舗展開も積極的にしていく予定あり。料理長をめざして、着実に力をつけていきましょう!料理長の先には、SVや経営幹部へのキャリアアップ、また社内独立制度を活用して独立社員として活躍するなどの道があります。 【幅広いジャンルの調理スキルを学べる】 複数業態を展開していますので、希望をすれば幅広い調理スキルを身につけられます。 魚のプロをめざすもよし、和食の調理スキルを磨くもよし、ラーメンの道へ進むもよし。あなた次第で、多様な分野に進んでいけます!

全国で400店舗以上を展開!国内最大級の店舗数をほこる外食ブランドにて、店長候補としてご活躍ください! 働く人の生活の安定&充実がお客様への心配りに繋がると弊社では考えています。残業もほぼなくし、入社直後から社会保険等にも入って頂く事で 店舗に慣れるまでの一番大変なタイミングもしっかりサポート致します。 最初の2ヶ月は座学や現場でのOJTによる研修(基本業務・社会人としてのマナーなど)からスタート。その後、売上管理やスタッフの指導・教育、シフト管理などを学び、店長としてご活躍ください! 実績を積んだ社員は、しっかり評価するのが当社のスタイル。社歴や経験に関係なく、成長の度合いに応じて最短6ヶ月で店長へ昇格できます。 店長へと昇格を果たしたら、次は加盟店の指導などを行なうトレーナー(エリアマネージャー)への道もご用意しています。また、カフェや寿司店、レストランなどさまざまな業態を展開する当社。3年間店長として経験を積んだ後は、それら別業態にチャレンジすることも可能です。 未経験から店長になったスタッフ、別業態へチャレンジしたスタッフも多数!風通しもよく、ボトムアップの風土が根付く当社でぜひ将来を見すえご活躍ください。

2021年にスタートした当社飲食事業部にて当社でラーメン店の店長候補としてご活躍頂きます。 【具体的には】 当社で新たに運営する人気ラーメン店の店長候補としてご活躍頂きます。 当社は情報通信機器やネットワーク構築などの事業を運営している会社ですが、今回新たな事業展開として飲食業への進出を図ります。 飲食業でのノウハウがまだまだ乏しく、オープンするラーメン店の管理運営をお任せできる人材を採用して、 飲食事業の拡大を図っていきたいと考えております。 ホールやキッチンの現場業務に従事頂きながら、店舗の人材管理や売り上げ管理、原価管理、 食品原料などの仕入れ・調達業務まで店舗運営に係る業務全般をお任せしていきたいと考えております。 新規事業部の為、今後は店舗数拡大予定です。 【具体的な業務内容】 オーダーを受けたり、料理やドリンクの配膳、お会計、調理、ドリンク作り、 食器の洗浄など将来の店長候補として人材管理、売上、原価管理、店舗運営全体の管理 【求められる役割】 店舗運営を通じて、店舗を軌道に乗せて頂くと共に、店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 将来は複数店舗の統括、幹部候補など給与、仕事内容共に高みを目指して頂きます。 □お店について 神戸ミシュラン受賞店監修の割烹スタイルのラーメン店です。 飲食業界に良い風を吹かせるお店になればという願いを込め店名をつけています。

調理スタッフとしてご活躍ください! 配属先は名古屋市内、春日井市内にある、鮮魚をリーズナブルに楽しめる魚バル、居酒屋、家系ラーメン店のいずれかとなります。 当社は、未経験で入社するスタッフが8割!包丁を持ったことがない方もご安心ください。魚の扱い方、出汁のひき方など基本的なことから先輩スタッフが丁寧に指導しますので、着実にステップアップできますよ。 1店舗あたり社員2名体制で、店舗展開も積極的にしていく予定あり。料理長をめざして、着実に力をつけていきましょう!料理長の先には、SVや経営幹部へのキャリアアップ、また社内独立制度を活用して独立社員として活躍するなどの道があります。 【幅広いジャンルの調理スキルを学べる】 複数業態を展開していますので、希望をすれば幅広い調理スキルを身につけられます。 魚のプロをめざすもよし、和食の調理スキルを磨くもよし、ラーメンの道へ進むもよし。あなた次第で、多様な分野に進んでいけます!

2021年にスタートした当社飲食事業部にて当社でラーメン店の店長候補としてご活躍頂きます。 【具体的には】 当社で新たに運営する人気ラーメン店の店長候補としてご活躍頂きます。 当社は情報通信機器やネットワーク構築などの事業を運営している会社ですが、今回新たな事業展開として飲食業への進出を図ります。 飲食業でのノウハウがまだまだ乏しく、オープンするラーメン店の管理運営をお任せできる人材を採用して、 飲食事業の拡大を図っていきたいと考えております。 ホールやキッチンの現場業務に従事頂きながら、店舗の人材管理や売り上げ管理、原価管理、 食品原料などの仕入れ・調達業務まで店舗運営に係る業務全般をお任せしていきたいと考えております。 新規事業部の為、今後は店舗数拡大予定です。 【具体的な業務内容】 オーダーを受けたり、料理やドリンクの配膳、お会計、調理、ドリンク作り、 食器の洗浄など将来の店長候補として人材管理、売上、原価管理、店舗運営全体の管理 【求められる役割】 店舗運営を通じて、店舗を軌道に乗せて頂くと共に、店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 将来は複数店舗の統括、幹部候補など給与、仕事内容共に高みを目指して頂きます。 □お店について 神戸ミシュラン受賞店監修の割烹スタイルのラーメン店です。 飲食業界に良い風を吹かせるお店になればという願いを込め店名をつけています。