愛知県海部郡蟹江町の飲食転職・求人情報

【具体的な仕事内容】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ・店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。 ※最短2年で店長昇格が可能です! ・営業課長・・エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 ★仕事のやりがい 頑張った分だけ、認められるのが当社の特徴。全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。だからこそ高いモチベーションで働けます。 1店舗平均80名が在籍する当店では、それだけたくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいになります。

【具体的な仕事内容】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ・店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。 ※最短2年で店長昇格が可能です! ・営業課長・・エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 ★仕事のやりがい 頑張った分だけ、認められるのが当社の特徴。全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。だからこそ高いモチベーションで働けます。 1店舗平均80名が在籍する当店では、それだけたくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいになります。

【具体的な仕事内容】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 ・店長 ・・・発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。より良いお店づくりを目指しスタッフの教育方針の策定なども行います。 ※最短2年で店長昇格が可能です! ・営業課長・・エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能です。 ★仕事のやりがい 頑張った分だけ、認められるのが当社の特徴。全社員の平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。だからこそ高いモチベーションで働けます。 1店舗平均80名が在籍する当店では、それだけたくさんの仲間と信頼関係を築けたときは、とてもやりがいになります。