その他

正社員

・学歴不問 【必須】 ・地方出張（短期）ができる方 【尚可】 ・飲食店での店長、マネージャー経験・外食企業での保守・管理経験

居酒屋

今期は過去最多の20～30店舗の出店が確定！会社・店舗を支える「店舗管理職（保守・管理）」を募集します。主な役割は、既存店のブラッシュアップです。店長やマネージャーの経験を活かし、店舗メンテナンス業務や社内外の各部門の調整を担当します。 ▼具体的な仕事内容既存店のメンテナンスと改善改良管理会社や大家、オーナーマネジメント工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス店舗設計時のプロジェクトメンバーとしての参画最低コストで必要な機能を達成する設備設計プロジェクトに関わる施設や諸官庁との調整関連部署との各種調整施工会社の開拓と信頼関係の構築が含まれます。 ◎加納コーポレーションの本部社員として、成長企業の一員になるレアなチャンスです！ ◎あなたの現場経験を最大限に活かし、店舗メンテナンス業務に直接携わることができます。 ◎月給35万円以上、さらに土日休みの好条件で、ワークライフバランスも充実！この機会に成長企業の一員として、あなたの経験とスキルを活かし、新たなチャレンジに取り組みませんか？ぜひご応募お待ちしています♪

09:00～18:00 シフト制／休憩あり ※原則土日休み

月給:350,000～500,000円 昇給年2回賞与年2回 【想定年収】 4300000～6100000円試用期間2か月あり（条件変わりなし）

完全週休2日制／シフト制（原則土日休み） ■有給休暇（消化率100％） ■慶弔休暇 ■結婚休暇（7日間） ■誕生日休暇（1日間） ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■社員旅行休暇

賞与,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費全額支給 ■確定拠出年金 ■役職手当 ■職務手当 ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円） ■住宅手当（5万円 ※実家からの通勤でも支給） ■勤続手当 ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■健康診断 ■資格支援制度 ■入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈