ホール・サービス

正社員

◆飲食店での経験をお持ちの方

ステーキ・鉄板焼

静岡エリアのステーキ店にてご活躍くださる方を募集します!これまでの経験を活かしながら店長を目指してステップアップしませんか 研修店舗で2カ月間基礎を学んでいきましょう!料理の提供の仕方から言葉遣い、レジ、掃除の仕方まで基礎から学ぶことができます。マニュアルもあるので、経験が浅い方もご安心くださいね。 その後、各店舗へ配属されOJTとなります。飲食未経験の方は、半年~1年程度で1人前になれる方が多いです! 【ホール業務】 ◎接客/ご案内/料理やドリンクの提供 ◎レジ対応/レジ締め ◎店舗の清掃/サラダバーの準備 【キッチン業務】 ◎食材の調理/棚卸/発注/仕込み ◎キッチンの清掃など 【マネジメント業務】 ◎メールチェック、本部との業務連絡 ◎担当店舗の売上や粗利の管理 ◎アルバイトスタッフの採用/育成/シフト管理 ◎担当店舗でのキャンペーンや新メニューの開発など 店舗に配属されたあとは、フロアー、キッチンオペレーションを学んでいただき、新人のスタッフ(アルバイト・パートさん)の育成などもおまかせ。 それらの業務を担当しながら店舗全体の運営をしっかり身につけていきましょう。 〜〜キャリアプラン〜〜 副店長⇒店長⇒エリアマネージャー・スペシャリスト(本部専門職)⇒幹部

上記時間内でシフト制

月給:250,000～290,000円 ※試用期間2ヶ月/期間中は月給28万円~ ※みなし残業45h/63,000〜73,000円を含む。超過分は別途支給。 ■一般クラス(未経験者含む) 月給25万円以上+賞与年2回 ※月45時間分の固定残業代(月6万3000円以上)を含む ■店長・エリアマネージャー候補クラス 月給29万円以上+賞与年2回 ※試用期間中:月給28万円 ※月45時間分の固定残業代(月7万3000円以上※試用期間中:月7万円以上)を含む ■入社時の想定年収 年収350万円~500万円 ■年収例 年収640万円(入社8年目/48歳/エリアマネージャー) 年収471万円(入社4年目/29歳/店長)

■月6~8日(シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(期限なし) ■介護休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬期休暇(3日)

交通費支給/月上限3万円 ■休日出勤手当 ■健康診断 ■社員持株会制度 ■従業員割引 ■慶弔見舞金 ■車・バイク通勤可(駐車場完備) ■住宅補助(家賃の一部を自己負担/社内規定あり) ■育児休暇の期限なし 昇給,賞与,交通費支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),役職手当,残業手当,深夜手当,制服貸与,従業員持ち株会