ホール・サービス

正社員

普通自動車運転免許(店舗間の異動など業務に必要な為) ※入社時までに取得できれば可

和食全般

「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の管理運営を担当します。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後2週間】 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ▼ 【店長、エリアマネージャー】 研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。 その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 エリアマネージャーを目指します。 ▼ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 《トリドール大学》 「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。 ★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!

(シフト制/実働8時間、休憩あり) ※店舗により異なります

月給:241,000～280,000円 年収 全国社員 基本給~残業込み 20歳 290万~350万 25歳 300万~380万 30歳 310万~390万 40歳 330万~415万 45歳 340万~430万 【年収例】 523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当) 383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当) 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)

シフト制/月7~10日 ※月間21日の勤務。休日は上長と相談して設定します。2連休、3連休を取ることも可能です。 有給休暇 結婚休暇(5日) 産前産後休暇 育児介護休暇 連続休暇取得制度あり(年2回、5連休以上を取得できる制度です) 【年間休日】113日

昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) 交通費規定支給 確定拠出年金 役職・残業・深夜・児童教育手当 マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・引越し費用・敷金・礼金を会社負担:上限有 単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 昇給,賞与,売上インセンティブ,交通費全額支給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),厚生年金,役職手当,制服貸与,社宅・社員寮あり,食事補助あり,従業員持ち株会