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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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滋賀県東矢倉2-6-4
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
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和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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滋賀県東矢倉2-6-4
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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【ストアスタッフの仕事】
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます
【多彩なキャリアアッププラン】
ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。
◎ストアスタッフ
↓
◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。
↓
◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。
↓
◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
↓
◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。
エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。
本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。
入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。
勤務先情報
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滋賀県東矢倉2-6-4
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:202,000~226,000円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(6月・12月)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇変動はなし)
※残業代は全額別途支給
【年収イメージ】
◆店舗主任(入社1年目):年収405万円~
◆店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む)
【給与テーブル】
◆月給20万2,000円/23歳
◆月給20万7,000円/24~26歳
◆月給21万2,000円/27~28歳
◆月給22万1,000円/29歳
※いずれも初任給(手当は別途)
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「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後2週間】
本社近くの研修センターにて集合研修
その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修
▼
【店長、エリアマネージャー】
研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、
エリアマネージャーを目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【社員の成長を応援する取り組み】
《トリドール大学》
「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
勤務先情報
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滋賀県下阪本4-3-21
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:241,000~280,000円
年収 全国社員 基本給~残業込み
20歳 290万~350万
25歳 300万~380万
30歳 310万~390万
40歳 330万~415万
45歳 340万~430万
【年収例】
523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後2週間】
本社近くの研修センターにて集合研修
その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修
▼
【店長、エリアマネージャー】
研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、
エリアマネージャーを目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【社員の成長を応援する取り組み】
《トリドール大学》
「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
勤務先情報
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滋賀県下阪本4-3-21
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
和食全般
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:241,000~280,000円
年収 全国社員 基本給~残業込み
20歳 290万~350万
25歳 300万~380万
30歳 310万~390万
40歳 330万~415万
45歳 340万~430万
【年収例】
523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の管理運営を担当します。
【具体的には】
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後2週間】
本社近くの研修センターにて集合研修
その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修
▼
【店長、エリアマネージャー】
研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、
エリアマネージャーを目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【社員の成長を応援する取り組み】
《トリドール大学》
「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
勤務先情報
|
滋賀県下阪本4-3-21
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:241,000~280,000円
年収 全国社員 基本給~残業込み
20歳 290万~350万
25歳 300万~380万
30歳 310万~390万
40歳 330万~415万
45歳 340万~430万
【年収例】
523万円/28歳・入社3年目/月給33万8000円+賞与102万円+インセンティブ(※別途、諸手当)
383万円/25歳・入社1年目/月給22万3308円+賞与41万円(※別途、諸手当)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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レストラン、宴会、婚礼での製菓作成、提供(ウェディングケーキも創作)
勤務先情報
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滋賀県水保町 1380-1 ヤンマーマリーナ内
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職種
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製菓・パティシエ
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施設形態
|
ホテル・旅館
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~280,000円
24万円×12か月+業績賞与
【試用期間】
6ヶ月(期間中は契約社員、期間終了後、正社員登用。給与待遇に変更なし)
|
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滋賀県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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滋賀県大東町2-35ビジネスホテル近江1階
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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滋賀県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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滋賀県大東町2-35ビジネスホテル近江1階
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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滋賀県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
滋賀県大東町2-35ビジネスホテル近江1階
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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滋賀に展開するベーカリー2店舗のいずれかでブーランジェとしてご活躍ください。
経験・スキルにあわせてサンドウィッチ・ベーカリーの製造から販売まで、幅広い業務をお願いします。経験が浅い方はパンの陳列やトッピング・盛り付けなどの調理補助からスタートし、少しづつ活躍の場を広げていきましょう。
経験をお持ちの方は、ベーカリー製造のメインポジションでご活躍ください。レジ_x0008_業務など販売もおまかせするので、お客様とのコミュニケーション力も身につきます。新商品や店舗運営のさまざまなアイデアも大歓迎。自由な発想を活かせる環境です。
◎キャリアプラン/一般スタッフ→リーダー→店長→マネージャー
食パン・フランスパン以外の焼きたてパン全品を100円均一でお届けしています。季節の野菜・フルーツを使った約10種類の新商品が毎月登場するほか、月替わりのランチBOXも人気。地元の幅広い年代の方に親しまれているお店です。
勤務先情報
|
滋賀県水口町水口5743−1
|
職種
|
製パン・ブーランジェ
|
施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:197,000~350,000円
◆昇給・決算賞与・売上インセンティブあり
◎一般クラス/19.7万円〜
◎経験者クラス/23.5万円〜
◎店長クラス/35万円〜
年収300万円/23歳
年収380万円/26歳
年収450万円/30歳
年収550万円/35歳
※試用期間3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※経験・スキルを考慮し決定します
|
---|
滋賀にある中華料理店にて、調理スタッフ(料理長候補)としてご活躍いただきます。
【本格中華料理から創作メニューまで幅広く学ぶ】
広東料理や北京料理をベースに本格中華をご提供している当店。点心や一品料理、コース料理、デザートのほか、テイクアウトできるお弁当なども全て手作りしています。フカヒレやアワビといった高級食材もふんだんに使用。幅広い調理法が学べます。
【あなたのスキルにあわせた仕事からスタート】
経験が浅い方からベテランまで大歓迎。あなたの経験やスキルにあわせたお仕事からお任せしていきます。なべ場・揚場・蒸し場など、それぞれのセクションを順番に回り、最終的にはどの調理もこなせるようになっていただきます。経験を積んで、将来は料理長をめざしてくださいね。
【お店について】
・本店(彦根)/席数は250席。駅前で、ビジネスマンの宴会が中心です
◎今後も体制が整えば新規出店もあり。キャリアアップなど、あなたのチャンスは豊富にあります!
勤務先情報
|
滋賀県水口町北泉2-3
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:170,000~350,000円
◎昇給、賞与年2回あり
※試用期間6カ月あり(待遇変更なし)
※スタート給与は経験や能力、年齢などを考慮の上、決定します
|
---|
滋賀にある中華料理店にて、調理スタッフ(料理長候補)としてご活躍いただきます。
【本格中華料理から創作メニューまで幅広く学ぶ】
広東料理や北京料理をベースに本格中華をご提供している当店。点心や一品料理、コース料理、デザートのほか、テイクアウトできるお弁当なども全て手作りしています。フカヒレやアワビといった高級食材もふんだんに使用。幅広い調理法が学べます。
【あなたのスキルにあわせた仕事からスタート】
経験が浅い方からベテランまで大歓迎。あなたの経験やスキルにあわせたお仕事からお任せしていきます。なべ場・揚場・蒸し場など、それぞれのセクションを順番に回り、最終的にはどの調理もこなせるようになっていただきます。経験を積んで、将来は料理長をめざしてくださいね。
【お店について】
・本店(彦根)/席数は250席。駅前で、ビジネスマンの宴会が中心です
◎今後も体制が整えば新規出店もあり。キャリアアップなど、あなたのチャンスは豊富にあります!
勤務先情報
|
滋賀県水口町北泉2-3
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:170,000~350,000円
◎昇給、賞与年2回あり
※試用期間6カ月あり(待遇変更なし)
※スタート給与は経験や能力、年齢などを考慮の上、決定します
|
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滋賀に展開するベーカリー2店舗のいずれかでブーランジェとしてご活躍ください。
経験・スキルにあわせてサンドウィッチ・ベーカリーの製造から販売まで、幅広い業務をお願いします。経験が浅い方はパンの陳列やトッピング・盛り付けなどの調理補助からスタートし、少しづつ活躍の場を広げていきましょう。
経験をお持ちの方は、ベーカリー製造のメインポジションでご活躍ください。レジ_x0008_業務など販売もおまかせするので、お客様とのコミュニケーション力も身につきます。新商品や店舗運営のさまざまなアイデアも大歓迎。自由な発想を活かせる環境です。
◎キャリアプラン/一般スタッフ→リーダー→店長→マネージャー
食パン・フランスパン以外の焼きたてパン全品を100円均一でお届けしています。季節の野菜・フルーツを使った約10種類の新商品が毎月登場するほか、月替わりのランチBOXも人気。地元の幅広い年代の方に親しまれているお店です。
勤務先情報
|
滋賀県水口町水口5743−1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:197,000~350,000円
◆昇給・決算賞与・売上インセンティブあり
◎一般クラス/19.7万円〜
◎経験者クラス/23.5万円〜
◎店長クラス/35万円〜
年収300万円/23歳
年収380万円/26歳
年収450万円/30歳
年収550万円/35歳
※試用期間3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※経験・スキルを考慮し決定します
|
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特許取得済みのこだわり麺は、コシとツルツル感を両立!こだわり自慢のラーメン店で、接客・調理及び店舗運営業務全般を担当する店舗スタッフを募集します。
即戦力の方は、店長候補としてお迎えしますので、早い段階から売上管理・在庫管理・衛生管理・販促企画の立案・アルバイトの採用・教育など多岐に渡る業務をお任せしていきます。
まず店舗に配属されますので、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを習得してください。
キャリアを積み、店長に昇進後は、店舗をスムーズに運営するためのあらゆるマネジメントを担当していただきます。
その後、本部職やSV、調理担当など、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなり、あなたの個性やスキルを最大限に活かしていただけますよ。
(大型商業施設内の店舗です)
勤務先情報
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滋賀県新浜町300番地
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:223,000~317,421円
※みなし時間外手当40時間分(50,000円~71,171円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3か月(期間中の給与変動なし)
【年収モデルケース】
店長:年収400万円以上
|
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特許取得済みのこだわり麺は、コシとツルツル感を両立!こだわり自慢のラーメン店で、接客・調理及び店舗運営業務全般を担当する店舗スタッフを募集します。
即戦力の方は、店長候補としてお迎えしますので、早い段階から売上管理・在庫管理・衛生管理・販促企画の立案・アルバイトの採用・教育など多岐に渡る業務をお任せしていきます。
まず店舗に配属されますので、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを習得してください。
キャリアを積み、店長に昇進後は、店舗をスムーズに運営するためのあらゆるマネジメントを担当していただきます。
その後、本部職やSV、調理担当など、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなり、あなたの個性やスキルを最大限に活かしていただけますよ。
(大型商業施設内の店舗です)
勤務先情報
|
滋賀県新浜町300番地
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:223,000~317,421円
※みなし時間外手当40時間分(50,000円~71,171円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3か月(期間中の給与変動なし)
【年収モデルケース】
店長:年収400万円以上
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特許取得済みのこだわり麺は、コシとツルツル感を両立!こだわり自慢のラーメン店で、接客・調理及び店舗運営業務全般を担当する店舗スタッフを募集します。
即戦力の方は、店長候補としてお迎えしますので、早い段階から売上管理・在庫管理・衛生管理・販促企画の立案・アルバイトの採用・教育など多岐に渡る業務をお任せしていきます。
まず店舗に配属されますので、フードビジネスの基礎である接客や店舗オペレーションを習得してください。
キャリアを積み、店長に昇進後は、店舗をスムーズに運営するためのあらゆるマネジメントを担当していただきます。
その後、本部職やSV、調理担当など、それぞれの適性に応じて専門的な職に就くというキャリアパスとなり、あなたの個性やスキルを最大限に活かしていただけますよ。
(大型商業施設内の店舗です)
勤務先情報
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滋賀県新浜町300番地
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:223,000~317,421円
※みなし時間外手当40時間分(50,000円~71,171円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3か月(期間中の給与変動なし)
【年収モデルケース】
店長:年収400万円以上
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