岡山県車通勤OKの飲食転職・求人情報

☆人気の日本料理店で料理長候補(正社員)を大募集 仕込み、調理、在庫管理、原価管理、商品開発など、まずは調理業務からスタートします。 その後、在庫管理や数値管理、商品開発など 経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 調理担当から店長になった事例もあります。 ☆完全週休2日制で働きやすい 長く働ける環境づくりのために、 その他さまざまな取り組みも実施しています。 ☆あなたのアイデアがお店に 3ヶ月に1回社内で「料理コンテスト」を実施。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、 優勝者は実際の店舗メニューとして 採用されることもあります◎

勤務店舗にて、研修から始めていただきます。 研修、主任期間を経た後、店長として店舗運営をお任せします。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどでなる方もいらっしゃいます。 キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。 ◆研修(期間:3ヶ月~1年) 接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。 ◆主任(期間1年~3年) 店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。 ◆店長・料理長 アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。 ※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。 ※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、営業部長職への昇進の可能性もあります。

当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。 そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。 まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。 担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。 ≪上場企業のグループの一員です≫ 当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。 ≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫ 当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です! ▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼ ◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ! ◎総料理長のポジションを確立する! ◎関西を飛び越えて全国に出店する! など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎

当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。 そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。 まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。 担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。 ≪上場企業のグループの一員です≫ 当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。 ≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫ 当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です! ▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼ ◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ! ◎総料理長のポジションを確立する! ◎関西を飛び越えて全国に出店する! など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎

☆人気の日本料理店で料理長候補(正社員)を大募集 仕込み、調理、在庫管理、原価管理、商品開発など、まずは調理業務からスタートします。 その後、在庫管理や数値管理、商品開発など 経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 調理担当から店長になった事例もあります。 ☆完全週休2日制で働きやすい 長く働ける環境づくりのために、 その他さまざまな取り組みも実施しています。 ☆あなたのアイデアがお店に 3ヶ月に1回社内で「料理コンテスト」を実施。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、 優勝者は実際の店舗メニューとして 採用されることもあります◎

☆人気の牛タン専門店 接客スタッフ(正社員)を大募集! 接客、会計、調理補助、売上管理、シフト作成など 【学べる環境が充実!】 店舗運営やスタッフマネジメント、売り上げ構築 のノウハウなど―。130年の実績がある当社 ならではのノウハウや知識も身に着けられます。 モチベーションをもって長く働ける職場環境◎ ☆完全週休2日制で働きやすい 長く働ける環境づくりのために、 その他さまざまな取り組みも実施しています。

地元問屋町でお客様に支えられ17年。店長候補を募集。スキルが高い方は、入社後すぐに店長としてご活躍いただくことも可能です! ◎調理や接客、そしてスタッフ管理や教育、仕入・売上管理、販促といったマネジメントまで、お店全体に関わる業務をお任せします。新店ではオープニングスタッフとして、新しいお店をイチから創り上げていただけます。既存店では、常連さんからの信頼を守りつつ、弊社の基盤となるような、より良いお店づくりをお願いします。 ◎今後も岡山をメインに飲食店を出店していく予定。将来は複数店舗を取りまとめるマネージャーへ昇格するなど、当社の幹部社員としてご活躍いただけることを期待しています! ◆既存店/掘りごたつ席とカウンターがある落ち着いた店内で、こだわりの阿波尾鶏の陶板焼きや国産のホルモンを使ったもつ鍋などをご提供。お客様に喜んでいただくために、素材と手作りにこだわっています。 ◎既存店とも、料理長候補も同時募集中!

地元問屋町でお客様に支えられ17年。店長候補を募集。スキルが高い方は、入社後すぐに店長としてご活躍いただくことも可能です! ◎調理や接客、そしてスタッフ管理や教育、仕入・売上管理、販促といったマネジメントまで、お店全体に関わる業務をお任せします。新店ではオープニングスタッフとして、新しいお店をイチから創り上げていただけます。既存店では、常連さんからの信頼を守りつつ、弊社の基盤となるような、より良いお店づくりをお願いします。 ◎今後も岡山をメインに飲食店を出店していく予定。将来は複数店舗を取りまとめるマネージャーへ昇格するなど、当社の幹部社員としてご活躍いただけることを期待しています! ◆既存店/掘りごたつ席とカウンターがある落ち着いた店内で、こだわりの阿波尾鶏の陶板焼きや国産のホルモンを使ったもつ鍋などをご提供。お客様に喜んでいただくために、素材と手作りにこだわっています。 ◎既存店とも、料理長候補も同時募集中!

【「新郎新婦の希望を叶える結婚式場」にて料理長をお任せします】 当グループは、スタイリッシュ、ナチュラル、地中海風…など、さまざまなタイプのチャペルを用意し、新郎新婦の希望を叶える結婚式の実現をお手伝いしています。 あなたには、会場内のレストランにて料理長をお任せ!これまでの経験を活かし、和洋折衷のコース料理の調理やメニュー開発に携わってください。

☆人気の牛タン専門店 接客スタッフ(正社員)を大募集! 接客、会計、調理補助、売上管理、シフト作成など 【学べる環境が充実!】 店舗運営やスタッフマネジメント、売り上げ構築 のノウハウなど―。130年の実績がある当社 ならではのノウハウや知識も身に着けられます。 モチベーションをもって長く働ける職場環境◎ ☆完全週休2日制で働きやすい 長く働ける環境づくりのために、 その他さまざまな取り組みも実施しています。

地元問屋町でお客様に支えられ17年。店長(マネージャー候補)を募集! ◎調理や接客、そしてスタッフ管理や教育、仕入・売上管理、販促といったマネジメントまで、お店全体に関わる業務をお任せします。新店ではオープニングスタッフとして、新しいお店をイチから創り上げていただけます。既存店では、常連さんからの信頼を守りつつ、弊社の基盤となるような、より良いお店づくりをお願いします。 ◎今後も岡山をメインに飲食店を出店していく予定。将来は複数店舗を取りまとめるマネージャーへ昇格するなど、当社の幹部社員としてご活躍いただけることを期待しています! ◆掘りごたつ席とカウンターがある落ち着いた店内で、こだわりの阿波尾鶏の陶板焼きや国産のホルモンを使ったもつ鍋などをご提供。お客様に喜んでいただくために、素材と手作りにこだわっています。 ◎料理長候補も同時募集中!

☆かに料理で人気の日本料理店で調理(正社員)を大募集 仕込み、調理、在庫管理など、まずは調理業務からスタートします。 その後、在庫管理や数値管理、商品開発など 経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 調理担当から店長になった事例もあります。 【学べる環境が充実!】 店舗運営やスタッフマネジメント、売り上げ構築 のノウハウなど―。130年の実績がある当社 ならではのノウハウや知識も身に着けられます。 モチベーションをもって長く働ける職場環境◎ ☆完全週休2日制で働きやすい 長く働ける環境づくりのために、 その他さまざまな取り組みも実施しています。 ☆あなたのアイデアがお店に 3ヶ月に1回社内で「料理コンテスト」を実施。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、 優勝者は実際の店舗メニューとして 採用されることもあります◎

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

☆かに料理で人気の日本料理店で料理長候補(正社員)を大募集 仕込み、調理、在庫管理、原価管理、商品開発など、まずは調理業務からスタートします。 その後、在庫管理や数値管理、商品開発など 経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 調理担当から店長になった事例もあります。 ☆完全週休2日制で働きやすい 長く働ける環境づくりのために、 その他さまざまな取り組みも実施しています。 ☆あなたのアイデアがお店に 3ヶ月に1回社内で「料理コンテスト」を実施。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、 優勝者は実際の店舗メニューとして 採用されることもあります◎ ☆キャリアアップが叶う! 入社後は即戦力として早期に 店舗運営業務を担当することも可能。 将来は料理長/店長/トレーナや、 幹部などのポジションも目指せます◎

地元食材を使った料理がリーズナブルに楽しめるビストロや肉バル、全国から取り寄せた熟成肉が楽しめる焼肉店など、倉敷市内で8店舗を展開中です。 ◆調理スタッフとしてご活躍を 食材の仕込み、盛り付けなど、カンタンな調理補助、定番料理からこだわりのオリジナル料理の調理全般をお願いいたします。 未経験の方は店長や先輩スタッフのもと、スキルに合わせた仕事から少しずつスキルアップしていってください。 お客様にご満足いただけるよう、スタッフみんなでアイディアを出し合いながらお店を作っています。 「失敗してもいいから、自由にやってみよう」 というのが、基本方針。 感じたことや気づいたことがあったらぜひお聞かせくださいね。 ◆働く喜びを感じられる環境づくりに力を入れています。 売上手当などの各種手当支給、年2回賞与支給など、がんばりをしっかりと評価。 飲食業は夢を叶えられる職場である、魅力ある職場であるということを、感じていただける環境づくりをめざしています。 スタッフのため、新店舗を立ち上げることも。 経験者の方も未経験者の方も、ゆくゆくは店長を目指せる環境が整っています。

☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆ まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。 弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。 半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。 ▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。 (1日の最低実働時間6時間) ▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。 独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。 スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。 海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

☆かに料理で人気の日本料理店で料理長候補(正社員)を大募集 仕込み、調理、在庫管理、原価管理、商品開発など、まずは調理業務からスタートします。 その後、在庫管理や数値管理、商品開発など 経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 調理担当から店長になった事例もあります。 ☆完全週休2日制で働きやすい 長く働ける環境づくりのために、 その他さまざまな取り組みも実施しています。 ☆あなたのアイデアがお店に 3ヶ月に1回社内で「料理コンテスト」を実施。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、 優勝者は実際の店舗メニューとして 採用されることもあります◎ ☆キャリアアップが叶う! 入社後は即戦力として早期に 店舗運営業務を担当することも可能。 将来は料理長/店長/トレーナや、 幹部などのポジションも目指せます◎

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆ まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。 弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。 半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。 ▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。 (1日の最低実働時間6時間) ▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。 独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。 スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。 海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆

地元食材を使った料理がリーズナブルに楽しめるビストロや肉バル、全国から取り寄せた熟成肉が楽しめる焼肉店など、倉敷市内で8店舗を展開中です。 ◆調理スタッフとしてご活躍を 食材の仕込み、盛り付けなど、カンタンな調理補助、定番料理からこだわりのオリジナル料理の調理全般をお願いいたします。 未経験の方は店長や先輩スタッフのもと、スキルに合わせた仕事から少しずつスキルアップしていってください。 お客様にご満足いただけるよう、スタッフみんなでアイディアを出し合いながらお店を作っています。 「失敗してもいいから、自由にやってみよう」 というのが、基本方針。 感じたことや気づいたことがあったらぜひお聞かせくださいね。 ◆働く喜びを感じられる環境づくりに力を入れています。 売上手当などの各種手当支給、年2回賞与支給など、がんばりをしっかりと評価。 飲食業は夢を叶えられる職場である、魅力ある職場であるということを、感じていただける環境づくりをめざしています。 スタッフのため、新店舗を立ち上げることも。 経験者の方も未経験者の方も、ゆくゆくは店長を目指せる環境が整っています。

\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/ 直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。 テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。 入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。 スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。 飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。 時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。 その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。 やりたいことはまずやってみる。 サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開 当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。 昨年は新規出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け 新スタッフを募集することになりました。 ◎人気のワケは 弊店は、商業施設を中心にしたブランドです。人気のロースかつ膳はじめ、揚げたてカツの多彩な定食など 買い物帰りのファミリー層や若い方に楽しんでいただいています。 ◎アイデアを活かせる! まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきます。 どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

◎中・四国エリアを中心に自社ブランドを展開 当社は飲食店事業・サービスエリア事業を柱に中国・四国エリア、さらに東京・大阪・兵庫に事業展開しています。 昨年は新規出店もあり、将来を見据えた体制強化と、全社的な働きやすい環境づくりの取り組みに先駆け 新スタッフを募集することになりました。 ◎人気のワケは 弊店は、商業施設を中心にしたブランドです。人気のロースかつ膳はじめ、揚げたてカツの多彩な定食など 買い物帰りのファミリー層や若い方に楽しんでいただいています。 ◎アイデアを活かせる! まずは接客を中心に、仕事の流れを覚えていってください。野菜のカットなどから段階をふんで調理業務もお任せしていきます。 どちらも覚えていただきますが、得意な分野でチカラをのばしてくださいね。 ブランドは同じでも各店舗で工夫を凝らし、メニュー開発やプロモーションを行なっています。 ゆくゆくは発注、アルバイトのシフト調整など店舗の管理業務をお任せします。マネージャーがしっかり成長をサポートします!

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

☆博多とんこつラーメンを提供するお店の店舗スタッフ/店長候補を募集☆ まずは、接客の基本、調理の基本を一から丁寧に指導させて頂きます。仕事の流れを覚えたら、スープ作りに挑戦し、ラーメン作りを習得していってください。ゆくゆくは、スタッフの指導、店舗のマネージメントをお任せしたいと考えています。 弊社ブランドはこだわりのスープ作りから、目配り、気配り、心配りを基本として接客の基本を一から丁寧にご指導させて頂きます。 半年~1年で副店長を目指してください。その後は店舗マネージメントを学んで店長へ。平均年商1億円のお店の舵取りをお任せします。 ▼月単位の変形労働時間制のため、1日の労働時間が6~10時間と変動的です。 (1日の最低実働時間6時間) ▼国内及び海外の店舗展開をさらに加速していきます。 独立希望の方は大歓迎です!特に出店依頼が絶えない海外への展開も注力しています。 スタッフそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。 海外での活躍、独立の夢を果たした先輩も多数いますよ☆

世界の厳選されたコーヒー豆を、独自の焙煎・抽出法で仕上げたオリジナルブレンドが人気のコーヒーショップ。好評のモーニングでのトーストや大人気メニューのデニッシュも自社で職人が手作りしています。現在全国に750店舗を構え、2016年には海外にも進出した人気店です。 ◆店長としてご活躍ください。 入社後は今までの経験やスキルに応じた業務からスタート。各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意していますので、安心してください。経験者なら、すぐに仕事に慣れていただける内容です。既存メンバーの配置も、あなたがスムーズに仕事に慣れていただけることを一番に考え決定! 経験の浅い方でも、できるだけ短期間で接客~調理、店舗マネジメントまでお任せし、店長として活躍できる環境を整えています。 ◆キャリアアップや新店の立ち上げも! 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。また新店やオリジナルブランドの出店も視野に拡大中のため、立ち上げに携われるチャンスも!30代が中心の若い会社で、コアメンバーとしてご活躍ください。 ◎週休2日、賞与年2回、さらに月2万円で社員寮もご用意しています。遠方の方も安心してご応募ください。

「西の横綱」と称される名湯湯原温泉。17の浴槽からなる湯めぐりの大浴場。 湯原温泉では開業以来ずっと1位2位の集客を維持しています。 お客様は県内を中心に、大阪・広島が主なマーケットです。 同エリアの同業社の皆さんとは、ライバルでもありますが、湯原温泉全体にお客様を呼ぼうという、良い協力関係が町全体に広がっています。 女将/支配人になられる方が、今後のターゲットや営業方針を決めていただけたらと思います。 先ずは、、、 接客、清掃、経理、営業、広告、宿泊予約サイト管理、公的申請、助成金申請、などお任せ致します。 その後は、、、 勤怠管理、業務管理、営業経営管理、事業計画作成、PL作成、PDCAサイクル、衛生管理、危機管理などお任せ致します。 最終的には、、、 代表の直属として店舗運営をお願い致します。

「西の横綱」と称される名湯湯原温泉。17の浴槽からなる湯めぐりの大浴場。 湯原温泉では開業以来ずっと1位2位の集客を維持しています。 お客様は県内を中心に、大阪・広島が主なマーケットです。 同エリアの同業社の皆さんとは、ライバルでもありますが、湯原温泉全体にお客様を呼ぼうという、良い協力関係が町全体に広がっています。 女将/支配人になられる方が、今後のターゲットや営業方針を決めていただけたらと思います。 先ずは、、、 接客、清掃、経理、営業、広告、宿泊予約サイト管理、公的申請、助成金申請、などお任せ致します。 その後は、、、 勤怠管理、業務管理、営業経営管理、事業計画作成、PL作成、PDCAサイクル、衛生管理、危機管理などお任せ致します。 最終的には、、、 代表の直属として店舗運営をお願い致します。