ホール・サービス

正社員

未経験大歓迎!過去のブランクも一切不問! 「ラーメンが好き」という気持ちだけでOK。

ラーメン

当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。 そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。 まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。 担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。 ≪上場企業のグループの一員です≫ 当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。 ≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫ 当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です! ▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼ ◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ! ◎総料理長のポジションを確立する! ◎関西を飛び越えて全国に出店する! など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎

※上記時間帯のシフト制 ※店舗により営業時間が異なります(24時間営業の店舗あり)

月給:200,000～350,000円 ●予定年収350万~480万円(諸手当込) 経験とスキルを考慮して経験します。 あなたの経験を最大限評価し、初めから店長クラスでの採用も多数! ※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)

★年間休日休暇120日★ 月9~10日程度休み+半期に一度5連休があります。さらに、 ◆結婚休暇、慶弔休暇あり ◆有給休暇(本人・配偶者の誕生日には有給取得を推奨しています) ◆リフレッシュ休暇

昇給年2回+昇格随時 ≪諸手当≫ ◆子ども手当(最大37,000円) ◆一時見舞金(今年度は平均実績20万円を支給) ◆通勤交通費(当社規定あり/全社員実績では100%支給。マイカー通勤OK!) ◆予算達成インセンティブ ≪福利厚生≫ ◆社会保険完備 ◆カフェテリアプラン(年間5万円相当以上ポイント付与) ◆車両購入費用貸付制度(年利0.5%という低金利で利用可能) ◆従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ◆リフレッシュ休暇(半期に5連休以上取得) ◆社宅制度(転勤の場合) ◆マイカー通勤OK ◆慶弔見舞金制度 ◆食事補助(店内全メニュー半額) 昇給,各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),残業手当,深夜手当