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入社後は教育専任マネージャーのもと研修にて理念や基本業務を学んでいただきます。一人ひとりの得意分野を伸ばし、苦手分野をカバーし合うのが当社のスタイル。研修中にあなたの強みを見極め、輝ける環境を提供します。
【最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格も可能!】
研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可能。
【強みを活かしてキャリアアップを!】
今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職へのキャリアアップもあり、活躍の場がいっぱい。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。
「これまでにない新たな食文化・食体験を創造する」というミッションのもと「食を通じて世界中の人々を《笑顔》にする」というゴールをめざし、「出会えて良かった場をつくること」が私たちが共有する”想い”です。
さあ、ともに力を合わせ、肉で世界を驚かせていきましょう!
勤務先情報
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奈良県下三橋町741-147
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~300,000円
※スキルや経験を考慮し、決定します
※経験・能力を考慮します。
経験者/月給25万~30万円以上、未経験者/月給20万円以上
みなし残業45時間
試用期間2ヶ月※変動なし(期間終了後、給与改定あり)
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奈良県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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奈良県川原城町801辻村ビル1F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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奈良県葛本町735番6
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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奈良県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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奈良県川原城町801辻村ビル1F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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奈良県葛本町735番6
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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\日本全国に直営店あり!勤務地がえらべる店舗スタッフの募集/
直営290店舗・FC225店舗を日本全国で展開している、上場企業です。
テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、肉そばが人気のラーメン店、しゃぶしゃぶ・寿司食べ放題の和食店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。
入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
その後は、エリアマネジャーや本部スタッフの商品開発・教育部署・人事部などの管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。
やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください!
勤務先情報
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奈良県葛本町735番6
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~400,000円
※賞与年2回あり
※給与は年齢・経験・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、待遇変動無し)
◎単身手当あり(月6万2千円)
◎固定残業代13.3時間~33.9時間(役職・店舗により変動/2万円~6万円)含む。超過分は追加支給あり。
店舗スタッフ/月給23万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給36万円~
【年収例】
店長 535万~680万 ※平均店長年収583万
エリアマネジャー 620万~780万
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2018年11月、1300年の歴史を持つ古都・奈良の魅力を堪能できる宿泊施設がオープンしました。今回は、施設内にあるレストランにてキッチンスタッフを募集します。
〜〜主な業務内容〜〜
フレンチやイタリアンなどのジャンルにとらわれない創作料理の調理をおまかせ!地元・奈良の食材や全国から届く厳選食材を使って、朝食やフレンチベースのコース料理の調理全般をお願いいたします。
シェフのもと、これまでの調理経験を活かせるポジションをおまかせ。調理経験が浅い方も、仕込みや盛り付けからスタートできますのでご安心ください。
ゆくゆくは、旬の食材を使った限定メニューの開発補佐もお願いいたします。
経験豊富な方は即戦力としての活躍を期待しています。
おいしい料理で、一緒に奈良の魅力を伝えていきましょう。
■□■会社について■□■
ウエディング事業をはじめ、地域の特性を活かしたユニークなコンセプトを持つ宿泊施設を日本全国で展開している企業。
「モノからココロへ」という時代のニーズにお応えし、人と人との絆を深める『コミュニティ型ホテル』の創造と、領域の開拓を目ざしています。
■□■働きやすさも抜群■□■
社員が働く環境づくりにも尽力し、月8~9日の休みも確保。無理せず働ける環境で、スーシェフやシェフへのキャリアアップを目ざしていただくこともできますよ。
勤務先情報
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奈良県高畑町1118
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~260,000円
◎業績賞与あり(3月に支給)
【みなし残業について】
給与には、36時間分(4万1,500円~6万5,500円)のみなし残業代が含まれています
※超過分は別途支給
【試用期間】
6か月間あり
※期間中はアルバイトとしての採用となりますが、給与などの待遇は変更ありません。
能力に応じ、研修期間は短縮となる可能性もあります。
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
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奈良県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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奈良県川原城町801辻村ビル1F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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居酒屋
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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奈良公園を一望できるゲストハウス内にあるフレンチレストランでサービススタッフとして活躍しませんか
当社の運営母体は奈良で製造業としてスタートし設立から60年間、事業を展開してきた企業です。当店もオープンから10年を迎えており、安心した母体で長く働ける環境をご用意しております。
【主なお仕事】
当店は、奈良を代表するレストランとして、地元の素晴らしい食材を広めるとともに、お客さまに地域の魅力を広めることを使命としております。そのため、地元の旬の食材をふんだんに使い、素材の持ち味を活かす料理を心がけております。
サービススタッフとして、お越しいただくお客さまに最高のひとときを過ごしていただけるよう、質の高いおもてなしをお願いします。また、あなたが”奈良の魅力を発信する”という気持ちで仕事に取り組んでいただければと思います。
◎ウェディングなども人気◎
ゲストハウスで行われるウエディングパーティのサービスをお願いすることもあり。
ハレの日を祝福するとっておきのフレンチを、新郎新婦やゲストのために最高のサービスをお願いします。
【将来的には】
店長としてキャリアアップをしていただき、後輩の指導・育成や、店舗のマネジメント業務を行っていただきます。
勤務先情報
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奈良県春日野町98-1 ザ・ヒルトップテラス奈良
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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フレンチ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
◎昇給あり、賞与年2回あり
※給与にはみなし残業55時間分、7万3,700円~7万6,000円が含まれます。超過した場合は別途支給
※試用期間なし
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
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奈良県にあるフレンチレストランでキッチンスタッフを募集!洋食系の調理経験を活かしながらご活躍ください。
▼当社について
布綿製品の製造を主力事業として、1953年に設立した当社。時代の変化に対応しながら積極的に新たな事業展開に取り組み、現在はブライダルのマーケットを中心としたサービスを多角的に展開しています。
▼お店について
現在、総料理長をはじめ、ホテルや有名レストラン出身のシェフを中心にこだわりの料理を手掛けています。独創性溢れるフレンチはお客さまに大好評!
定着率の高さも自慢で、技術を磨ける、安定感がある、新しいことに挑戦していけるから飽きない、といったような理由から、在籍7年以上のスタッフも多数います。
▼労働環境について
月8日しっかり休めるので、メリハリを大切にしながら働ける環境です。精神的にも安心感や安定感といったゆとりを持ちながらステップを実現していける環境となっていて、そこが当社の魅力の一つです。
▼スタッフについて
新卒採用も行っていますので18~48歳まで、さまざまな価値観をもったメンバーが活躍中!既存スタッフと一緒に、さらに最高のおもてなしができる料理を追求していきましょう◎
勤務先情報
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奈良県あやめ池北1丁目34-7
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:219,000~300,000円
◎昇給・賞与あり
◎給与にはみなし残業代月55時間分61,600円〜84,300を含む。超過分は別途支給
◎試用期間なし
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
|
奈良県曲川町7丁目20番1号イオンモール橿原2階
|
職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:183,000~300,000円
◎賞与/年2回(8月、12月)会社の業績と個人の評価に応じて支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与にはみなし残業代25時間分・3万200円~3万7,700円が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆入社3ヶ月~6ヶ月/月給21万円
◆入社6ヶ月~9ヶ月/月給22万円
◆入社1年~1年6ヶ月/月給25万円
◆入社1年6ヶ月~2年/月給26万5,000円
◆店長/月給30万円以上
◆上級店長/月給39万円以上
|
---|
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
|
奈良県曲川町7丁目20番1号イオンモール橿原2階
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:183,000~300,000円
◎賞与/年2回(8月、12月)会社の業績と個人の評価に応じて支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与にはみなし残業代25時間分・3万200円~3万7,700円が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆入社3ヶ月~6ヶ月/月給21万円
◆入社6ヶ月~9ヶ月/月給22万円
◆入社1年~1年6ヶ月/月給25万円
◆入社1年6ヶ月~2年/月給26万5,000円
◆店長/月給30万円以上
◆上級店長/月給39万円以上
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店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成:社員は20代~50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5~6名、アルバイトは30~50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後、副主任(入社後半年)→主任(1年後)→店長代理(2年目以降)→店長(3年目以降)と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。
勤務先情報
|
奈良県曲川町7丁目20番1号イオンモール橿原2階
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:183,000~300,000円
◎賞与/年2回(8月、12月)会社の業績と個人の評価に応じて支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記給与にはみなし残業代25時間分・3万200円~3万7,700円が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月あり/期間中、給与などの変動はありません
【給与例】
◆入社3ヶ月~6ヶ月/月給21万円
◆入社6ヶ月~9ヶ月/月給22万円
◆入社1年~1年6ヶ月/月給25万円
◆入社1年6ヶ月~2年/月給26万5,000円
◆店長/月給30万円以上
◆上級店長/月給39万円以上
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■□地元・京都を中心に20店舗以上のお好み焼き店を運営□■
当社が目指していることは「日本一働きやすい会社をつくる。」ということ。その実現のために社員が働きやすい会社づくりに、本気で取り組んでいます。社員一人ひとりの人生が充実しているからこそ、お客様に喜んでいただけると考えているためです。
公正な評価制度や個人の強みを活かすキャリアパス制度、そして7日間の長期休暇制度など、十分なパフォーマンスを発揮できる環境で、あなたも活躍してみませんか
■□お客様に喜んでいただけるお店作りをお任せ□■
入社後はまずお客様のお席へのご案内やご注文の確認、配膳などの接客と食材の仕込みや調理、洗い場作業、ドリンク作りなどから始めます。
その後は食材の仕入れ業務、在庫管理やスタッフの教育およびシフト管理、売上管理などをお任せ。
今までに培ってきた経験を存分に活かし、ご活躍ください!
■□自分の強みや志向に合わせて、成長可能□■
・部長や本部長、役員などへの”幹部コース
・商品開発や人事・採用、同業者のコンサルを行う専門職コース
・独立コース
あなたが何を目指すのか、何をやりたいのか、という目標を全面的にバックアップ。目指す目的に合わせて、自分自身でキャリアを選択してください。
サポートやノウハウ面でも力は惜しみません!
勤務先情報
|
奈良県二条大路南4丁目1-6
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:216,000~250,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回
※試用期間3か月あり/期間中の給与変動はありません
※給与には月15時間分の固定残業代・1万7,550円~2万2,000円を含む。超過分は別途支給。
店長:年収400万円
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■□地元・京都を中心に20店舗以上のお好み焼き店を運営□■
当社が目指していることは「日本一働きやすい会社をつくる。」ということ。その実現のために社員が働きやすい会社づくりに、本気で取り組んでいます。社員一人ひとりの人生が充実しているからこそ、お客様に喜んでいただけると考えているためです。
公正な評価制度や個人の強みを活かすキャリアパス制度、そして7日間の長期休暇制度など、十分なパフォーマンスを発揮できる環境で、あなたも活躍してみませんか
■□お客様に喜んでいただけるお店作りをお任せ□■
入社後はまずお客様のお席へのご案内やご注文の確認、配膳などの接客と食材の仕込みや調理、洗い場作業、ドリンク作りなどから始めます。
その後は食材の仕入れ業務、在庫管理やスタッフの教育およびシフト管理、売上管理などをお任せ。
今までに培ってきた経験を存分に活かし、ご活躍ください!
■□自分の強みや志向に合わせて、成長可能□■
・部長や本部長、役員などへの”幹部コース
・商品開発や人事・採用、同業者のコンサルを行う専門職コース
・独立コース
あなたが何を目指すのか、何をやりたいのか、という目標を全面的にバックアップ。目指す目的に合わせて、自分自身でキャリアを選択してください。
サポートやノウハウ面でも力は惜しみません!
勤務先情報
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奈良県二条大路南4丁目1-6
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:216,000~250,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回
※試用期間3か月あり/期間中の給与変動はありません
※給与には月15時間分の固定残業代・1万7,550円~2万2,000円を含む。超過分は別途支給。
店長:年収400万円
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”人生の大切な1日だから、お二人とゲストの方々の時間を最大限大切にしたい”
そんな想いから1日1組限定完全貸切を行っている、奈良市内の結婚式場でキッチンスタッフとしてご活躍ください!
あなたにお任せしたいのは、主に婚礼・パーティ料理の仕込みから調理になります。経験の浅い調理分野に関しては、料理長・副料理長が経験に基づき技術指導を行いますのでご安心ください◎
季節ごとにお料理が変わるので、お客様に喜んでいただけるお料理を一緒に考えていきましょう!
慣れてきたら、パートタイムの調理スタッフに向け、一般のお客さま用の料理指導も担当していただきたいと考えています。
1日に何件も結婚式を行う結婚式場と比べると、業務の負担はかなり軽いと思いますので、その分心を込めた調理を行うことが可能です♪
★キャリアアップを目指せます!★
キッチンスタッフとして勤務いただき、スキルを高めていただければ副料理長から、料理長まで目指すことができますよ。やりがいのあるお仕事ですので、ぜひ目標を持って楽しみながら勤務いただけたらと思います。
仲間として一緒に働いてくれる方を、スタッフ一同心よりお待ちしています!
勤務先情報
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奈良県脇戸町29
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ウェディング・ゲストハウス
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
◎昇給あり/年1回
◎賞与あり/年1回(業績による)
※試用期間1年(期間中は契約社員として雇用。給与変動はありません)
※上記給与には固定残業代:45時間分/60,600円~121,100円を含みます(超過分は別途支給)
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当店は落ち着いた町家で、奈良の野菜や大和牛などの地元食材や旬の食材をふんだんに使った料理をご提供する創作フレンチレストランです。ランチタイムにはランチプレートとコース料理、ディナータイムにはコース料理をご用意。信楽焼のお皿で、お箸を使って召し上がっていただいています。
今回、即戦力としてご活躍いただける方を募集!
まずはあなたのスキルや経験に合わせたお仕事からお任せ。仕込みから調理、盛りつけまでの調理全般をお願いします。
お店は現在、キッチン3名、ホール4名で運営中です。経験が浅い方も、先輩スタッフがやさしくていねいにフォローするので安心してくださいね。
お店に慣れてきたら、メニュー提案も大歓迎!あなたの感性を活かして、コンセプトに沿った新しいお料理を生み出していってください◎
【店舗情報】
席数/60席
客単価/[ランチ]3,000円~[ディナー]5,000円~
勤務先情報
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奈良県公納堂町11
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:220,000~300,000円
◎昇給年1回、賞与年2回あり(4月・10月、業績による)
【月給33万円】一般職/入社5年/30歳
【月給40万円】店長/入社10年/35歳
※試用期間2ヶ月あり、その間は給与・待遇の変動はありません
※年齢・スキルなどを考慮して決定します
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■□地元・京都を中心に20店舗以上のお好み焼き店を運営□■
当社が目指していることは「日本一働きやすい会社をつくる。」ということ。その実現のために社員が働きやすい会社づくりに、本気で取り組んでいます。社員一人ひとりの人生が充実しているからこそ、お客様に喜んでいただけると考えているためです。
公正な評価制度や個人の強みを活かすキャリアパス制度、そして7日間の長期休暇制度など、十分なパフォーマンスを発揮できる環境で、あなたも活躍してみませんか
■□お客様に喜んでいただけるお店作りをお任せ□■
入社後はまずお客様のお席へのご案内やご注文の確認、配膳などの接客と食材の仕込みや調理、洗い場作業、ドリンク作りなどから始めます。
その後は食材の仕入れ業務、在庫管理やスタッフの教育およびシフト管理、売上管理などをお任せ。
今までに培ってきた経験を存分に活かし、ご活躍ください!
■□自分の強みや志向に合わせて、成長可能□■
・部長や本部長、役員などへの”幹部コース
・商品開発や人事・採用、同業者のコンサルを行う専門職コース
・独立コース
あなたが何を目指すのか、何をやりたいのか、という目標を全面的にバックアップ。目指す目的に合わせて、自分自身でキャリアを選択してください。
サポートやノウハウ面でも力は惜しみません!
勤務先情報
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奈良県二条大路南4丁目1-6
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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お好み焼き・たこ焼き
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:216,000~250,000円
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回
※試用期間3か月あり/期間中の給与変動はありません
※給与には月15時間分の固定残業代・1万7,550円~2万2,000円を含む。超過分は別途支給。
店長:年収400万円
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「お客様に美味しいといわれたい」
創業以来、そして今後も変わる事のないこの基本方針のもと、「焼き立てのパン」を提供する当パン工房にて、新たな仲間を募集しています。
【真剣にパンと向き合える環境です】
あなたには、以下の業務をお任せします。
◆パン製造:パンの成形・焼成・生地捏ね・ドーナツ揚げ等
◆パン調理:バーガーやサンドイッチ、商品の仕上げ・仕込み(パンを切り、クリームや具材を絞る・塗る・挟む等)
店舗によっては4つに持ち場が分かれています。各持ち場を回り、入社1年後には全ポジションをひと通りお任せします。年齢や立場に関わらず、メニュー開発や販促企画を提案することも。
また当店では、パンと同じように、スタッフ一人ひとりとも真剣に向き合い、その方のレベルや希望に応じた指導やサポートをしっかり行っています。技術を追求するプロのパン職人への道、新商品開発や既存商品の見直しなど開発部門への道、店舗運営を任される店長への道、エリア総括ブロック長としてマネージャーや幹部への道など、目指す道を応援します。
また、当代表はフランスで開催されるパンの世界大会の国内代表選考会組織の会長も努めており、「伝統ある職人のパンの擁護と促進(奨励)と、フランスと海外におけるガストロノミー(美食術、美食学)と栄養の価値を広げる」を掲げています。きっと当店で学べるものも多いはずですよ。
勤務先情報
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奈良県元町97
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職種
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製パン・ブーランジェ
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施設形態
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ベーカリー・ブーランジェリー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
◎昇給(査定年2回)、降格(査定年2回)
◎賞与(年2回夏、冬/4ヶ月分)
【給与テーブル】
▼一般社員クラス/月給20.0万円~25万円
▼副店長(副料理長)クラス/月給20万円~30万円
▼店長(料理長)クラス/月給25万円~35万円
▼SV・マネージャークラス/月給28万円~45万円
【給与例】
・主任(25歳/3年):月給25万円
・店長(28歳/5年):月給31万円
※みなし残業15時間分(3万200円~3万6,200円)が給与に含まれます。超過分追加支給
※試用期間2ヶ月間あり(短縮あり・能力による)
※期間中の給与:時給1,000円~
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入社後は教育専任マネージャーのもと研修にて理念や基本業務を学んでいただきます。一人ひとりの得意分野を伸ばし、苦手分野をカバーし合うのが当社のスタイル。研修中にあなたの強みを見極め、輝ける環境を提供します。
研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可能。
今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職へのキャリアアップもあり、活躍の場がいっぱい。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。
「これまでにない新たな食文化・食体験を創造する」というミッションのもと「食を通じて世界中の人々を《笑顔》にする」というゴールをめざし、「出会えて良かった場をつくること」が私たちが共有する”想い”です。
さあ、ともに力を合わせ、肉で世界を驚かせていきましょう!
勤務先情報
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奈良県下三橋町741-147
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
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焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:230,000~300,000円
《給与例》
月給25万円スタート→1~2年で月給32万円
月給27万円スタート→1~2年で月給35万円
店長経験者:月給30万円~ SV経験者:月給35万円~
マネージャー職(商品・店舗開発)経験者:月給42万円~
みなし残業45時間
試用期間2ヶ月※変動なし(期間終了後、給与改定あり)
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入社後は教育専任マネージャーのもと研修にて理念や基本業務を学んでいただきます。一人ひとりの得意分野を伸ばし、苦手分野をカバーし合うのが当社のスタイル。研修中にあなたの強みを見極め、輝ける環境を提供します。
研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可能。
今年はあと2店舗、来年は3~5店舗を出店予定。そのため店長以上のポジションも増えていきます。採用や教育、仕入れやメニュー開発、既存店担当や新業態開発などの各マネージャーや本部職へのキャリアアップもあり、活躍の場がいっぱい。当社でチャンスを掴み、理想の未来を実現させてください。
「これまでにない新たな食文化・食体験を創造する」というミッションのもと「食を通じて世界中の人々を《笑顔》にする」というゴールをめざし、「出会えて良かった場をつくること」が私たちが共有する”想い”です。
さあ、ともに力を合わせ、肉で世界を驚かせていきましょう!
勤務先情報
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奈良県下三橋町741-147
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職種
|
料理長・シェフ候補
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:230,000~300,000円
《給与例》
月給25万円スタート→1~2年で月給32万円
月給27万円スタート→1~2年で月給35万円
店長経験者:月給30万円~ SV経験者:月給35万円~
マネージャー職(商品・店舗開発)経験者:月給42万円~
みなし残業45時間
試用期間2ヶ月※変動なし(期間終了後、給与改定あり)
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「近鉄奈良駅」から徒歩1分の場所にあるイタリアンダイニングで料理長候補を募集!調理全般はもちろん、マネジメント業務もおまかせしていきます。
>>具体的には
・メニュー開発
・仕入発注
・原価管理
・スタッフの育成 etc.
ゆくゆくは経営的な面にも携わっていただくので、学べることの多い環境です。
来年は法人化を考えており、今回入社される方には今後の当店の核となって活躍していただきたいと考えています。将来的には奈良県内にての複数店舗展開も視野に入れているので、調理部門の責任者として盛り上げていっていただける方をお待ちしております。
■□■キャリアプラン■□■
今回は料理長候補としての募集なので、入社後すぐに料理長に昇格する可能性も◎
調理スタッフ → 調理部門責任者 → 店舗責任者 → エリア責任者
>>お店について
個室を完備しており、女子会や歓迎会などでもご利用いただいています。バーカウンターでは幅広い種類のお酒を取り揃え、お一人様でもふらりと立ち寄っていただける空間づくりにこだわっています。
結婚式の二次会など、貸切パーティーにも対応。今後もさまざまなシーンでお客さまの日常や特別な日を彩る場所として愛され続けるお店を目指します。
勤務先情報
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奈良県油阪459-1
|
職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:250,000~300,000円
※試用期間3か月/期間中も同条件
※みなし残業25時間/37,000〜66,600円を含む。超過分は別途支給。
32歳・2年目・調理部門責任者/年収480万円
27歳・2年目・調理スタッフ/年収360万円
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「近鉄奈良駅」から徒歩1分の場所にあるイタリアンダイニングで料理長候補を募集!調理全般はもちろん、マネジメント業務もおまかせしていきます。
>>具体的には
・メニュー開発
・仕入発注
・原価管理
・スタッフの育成 etc.
ゆくゆくは経営的な面にも携わっていただくので、学べることの多い環境です。
来年は法人化を考えており、今回入社される方には今後の当店の核となって活躍していただきたいと考えています。将来的には奈良県内にての複数店舗展開も視野に入れているので、調理部門の責任者として盛り上げていっていただける方をお待ちしております。
■□■キャリアプラン■□■
今回は料理長候補としての募集なので、入社後すぐに料理長に昇格する可能性も◎
調理スタッフ → 調理部門責任者 → 店舗責任者 → エリア責任者
>>お店について
個室を完備しており、女子会や歓迎会などでもご利用いただいています。バーカウンターでは幅広い種類のお酒を取り揃え、お一人様でもふらりと立ち寄っていただける空間づくりにこだわっています。
結婚式の二次会など、貸切パーティーにも対応。今後もさまざまなシーンでお客さまの日常や特別な日を彩る場所として愛され続けるお店を目指します。
勤務先情報
|
奈良県油阪459-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
※試用期間3か月/期間中も同条件
※みなし残業25時間/37,000〜66,600円を含む。超過分は別途支給。
32歳・2年目・調理部門責任者/年収480万円
27歳・2年目・調理スタッフ/年収360万円
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当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。
そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。
運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 マネージャー・エリア課長としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎関西を飛び越えて全国に出店する!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
≪上場企業のグループの一員です≫
当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。
勤務先情報
|
奈良県東九条町 1556-10
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職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~360,000円
●予定年収320万~440万円(諸手当込み)
※初任給は経験・スキルによって決定します。
初めから店長等級での採用もございます!
■390万~440万円/店長
■504万~570万円/マネージャー
■650万円~/課長
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
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当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。
そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
ラーメン店での店長経験があり、相応の能力をお持ちの方は、まずは店長代理として活躍を。
運営、スタッフの教育・管理をお任せします。
さらに、 マネージャー・エリア課長としてステップアップのチャンスあり。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎関西を飛び越えて全国に出店する!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎しています。
≪上場企業のグループの一員です≫
当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。
勤務先情報
|
奈良県東九条町 1556-10
|
職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~360,000円
●予定年収320万~440万円(諸手当込み)
※初任給は経験・スキルによって決定します。
初めから店長等級での採用もございます!
■390万~440万円/店長
■504万~570万円/マネージャー
■650万円~/課長
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
|
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