山科駅の飲食転職・求人情報

〈業務内容〉 当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

〈業務内容〉 当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

〈業務内容〉 当社ブランドの中でも一番の高単価である和食(寿司)業態の店舗にて、接客・調理をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 一生懸命、一緒に未来を創っていける方を探しています。 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

京都市山科区にある和食ダイニングで調理スタッフとしてご活躍ください。 ◆入社後まずは… カンタンな調理補助からスタート。 仕込みや盛り付けを担当しながら、少しずつ包丁さばきも学んでいってくださいね。 キッチンでの調理業務をひと通り覚えたら、食材の発注や原価管理、スタッフ育成やシフト管理などもお任せしていきます。 さらには、割烹で修業した料理長のもと旬の食材を使ったコース料理などの新メニューづくりにも挑戦を。 ひとつひとつの料理を愛情こめて作り、たくさんのお客様を笑顔にしてくださいね。 ◆充実した福利厚生が魅力 弊社は関西で飲食店やスポーツ施設を運営しています。賞与の支給や、借り上げワンルーム寮の完備、研修制度の充実など、安心して働ける環境づくりで、お客様も社員も「惚れる」企業をめざしています。 ◆お店について JR「山科駅」からすぐの場所で、15年間愛され続けているお店。2018年にリニューアルオープンしました。完全個室のプライベート空間にて、明石港などから仕入れた新鮮食材を使ったランチ御膳、会席コースや宴会コースなどをお楽しみいただいております。

東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長

東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長

東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長

〈業務内容〉 系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい!」といったお声から生まれた店舗です。 メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただける様素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。 そんな中で接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後も、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

〈業務内容〉 系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい!」といったお声から生まれた店舗です。 メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただける様素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。 そんな中で接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後も、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

〈業務内容〉 系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい!」といったお声から生まれた店舗です。 メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただける様素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。 そんな中で接客・調理・アルバイトのマネジメント等をお任せします。 経験の浅い方にも、長年の経験のある店長が接客や調理について一から丁寧に指導します。 経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 〈社風/どんな会社 〉 「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。 働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。 何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。 1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後も、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。 当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。