花園駅の飲食転職・求人情報

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◎京都市右京区の店舗 1F→レストラン内にて ・接客、配膳、会計などホール業務全般 2F→宴会場にて ・団体様や修学旅行生などの朝食、夕食の準備や配膳 ・お寺で座禅をされた後の昼食のセッティングや配膳 料飲とレストランの業務があるため、業務内容は多岐に渡りますが、個人ごとの能力に応じて無理のないようペース配分しますのでご安心ください。 ◎京都市下京区の店舗 ・接客、配膳、会計などのホール業務全般 ・2年目以降は、シフト管理や店舗マネジメントなども少しずつ携わっていただきたいと考えています。 ・女性店長が一から丁寧に指導いたしますので未経験の方も安心してご応募くださいね。もちろん経験者の方も大歓迎です! ・基本的なマナーから店舗運営のノウハウまで、トータル的に学ぶ事ができます。
勤務先情報 京都府市右京区花園木辻北町1-5 妙心寺花園会館1階 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:172,000~248,000円 月給+残業代(平均10~20時間) 【試用期間】 3カ月(変動なし) 【固定残業手当】 15時間~20時間分(¥20,000~¥31,500)超過分別途支給
◎京都市右京区の店舗 1F→レストラン内にて ・接客、配膳、会計などホール業務全般 2F→宴会場にて ・団体様や修学旅行生などの朝食、夕食の準備や配膳 ・お寺で座禅をされた後の昼食のセッティングや配膳 料飲とレストランの業務があるため、業務内容は多岐に渡りますが、個人ごとの能力に応じて無理のないようペース配分しますのでご安心ください。 ◎京都市下京区の店舗 ・接客、配膳、会計などのホール業務全般 ・2年目以降は、シフト管理や店舗マネジメントなども少しずつ携わっていただきたいと考えています。 ・女性店長が一から丁寧に指導いたしますので未経験の方も安心してご応募くださいね。もちろん経験者の方も大歓迎です! ・基本的なマナーから店舗運営のノウハウまで、トータル的に学ぶ事ができます。
勤務先情報 京都府市右京区花園木辻北町1-5 妙心寺花園会館1階 職種 ホール・サービス
施設形態 和食全般 雇用形態 正社員
給与 月給:172,000~248,000円 月給+残業代(平均10~20時間) 【試用期間】 3カ月(変動なし) 【固定残業手当】 15時間~20時間分(¥20,000~¥31,500)超過分別途支給
東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長
勤務先情報 京都府市伏見区 上神泉苑町805 職種 ホール・サービス
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:242,800~315,000円 ※上記に固定残業代(49.9時間分・62,400円〜80,955円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし) ※経験・能力を考慮し決定します。 ・店長/月給30万8000円~ ・マネージャー/月給40万5000円~ ・チーフマネージャー/月給50万2500円~ ・部長/月給58万4800円~ ・店舗社員(2年目)/年収306万0000円 ・店長(5年目)/年収402万9600円 ・マネージャー(7年目)/年収504万8400円 ・部長(10年目)/年収720万円
東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長
勤務先情報 京都府市伏見区 上神泉苑町805 職種 店長・マネージャー候補
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:242,800~315,000円 ※上記に固定残業代(49.9時間分・62,400円〜80,955円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし) ※経験・能力を考慮し決定します。 ・店長/月給30万8000円~ ・マネージャー/月給40万5000円~ ・チーフマネージャー/月給50万2500円~ ・部長/月給58万4800円~ ・店舗社員(2年目)/年収306万0000円 ・店長(5年目)/年収402万9600円 ・マネージャー(7年目)/年収504万8400円 ・部長(10年目)/年収720万円
東証一部上場企業が運営する、地域密着型の宅配寿司店です。現在、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗展開しています。 京都エリアの店舗で、店舗業務全般をお任せします。店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理などスキルが身につきますよ。 【具体的なお仕事】 ・店内業務全般(調理、電話応対、PC操作、宅配など) ・売上・商品管理 ・アルバイト・パートの管理・育成 ・集客・販促企画立案・実施 頼れるアルバイトやパートさんが多数在籍しています。彼らと一緒により多くのお客さまに喜んでいただけるお店づくりをお願いします。 【キャリアプラン】 店長になれば「業績インセンティブ制度」にチャレンジできます。通常の店長よりも広い権限と、売上増大、経費削減といった経営感覚をもって運営することで利益の85%をインセンティブとして獲得できます。その分、やりがいも大きくなります。 ◎店長→マネージャー→チーフマネージャー→部長
勤務先情報 京都府市伏見区 上神泉苑町805 職種 調理・キッチンスタッフ
施設形態 中食(惣菜・宅配など) 雇用形態 正社員
給与 月給:242,800~315,000円 ※上記に固定残業代(49.9時間分・62,400円〜80,955円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし) ※経験・能力を考慮し決定します。 ・店長/月給30万8000円~ ・マネージャー/月給40万5000円~ ・チーフマネージャー/月給50万2500円~ ・部長/月給58万4800円~ ・店舗社員(2年目)/年収306万0000円 ・店長(5年目)/年収402万9600円 ・マネージャー(7年目)/年収504万8400円 ・部長(10年目)/年収720万円