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あなたの笑顔と接客スキルを当店で活かしませんか。当社は、東京・京都にある日本料理店を複数運営している企業です。今回は、京都市内の2店でホールスタッフを新たに募集。お客様に感動を与える接客、最高のおもてなしが身につきます。
◎女将の指示の下、配膳やお客さまのお見送りなどをお任せします。
店内オペレーションに慣れていただいた後は、予約の管理なども。
スキル次第で、女将をサポートして後輩たちの教育、アクションプランの提案などもお願いしたいと思っています。
一般のホールスタッフは着物ではなくユニホームでOK。女将は和装となります。
着付や器など「和」の文化の知識も得られるので、興味のある方には最高の環境です。
【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】
・勤務時間管理:残業は1分単位で管理
・コロナの影響下、パネルで注文(一部、ソフトドリンクのみ)
・掃除ロボット導入
・まかないつき:外部のお弁当を支給
【休みは月8日。明るく楽しい職場です】
オープンで明るい若手社長を筆頭に、職場の雰囲気はいつもなごやか。もちろん仕事中はチームワークで顧客情報を共有しあったり、お客様に満足いただけるようフォローしあったり。仕事の充実感を実感できる職場です。
休みは月8日。オンとオフを使い分けてイキイキとお仕事できる環境です。
勤務先情報
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京都府市下京区西洞院通七条下ル東塩小路町607
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~300,000円
・賞与あり(業績による)
※上記給与には固定残業代(45時間・60,600円~72,700円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間/2ヶ月(期間中の給与は変わらず)
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〈業務内容〉
当社ブランドでトップ人気の立ち飲み業態にて、接客・調理・マネジメント等の店舗業務全般をお任せします。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
多ジャンルのメニューを扱っているため、どのような業態を経験された方でも大歓迎です。
店長候補として入社される方には、マネジメントや仕入れ・発注、売上管理等、店舗の運営に関する細かい業務にも携わっていただきます。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市下京区七条東洞院下ル真苧屋町220-8
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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〈業務内容〉
当社ブランドでトップ人気の立ち飲み業態にて、接客・調理・マネジメント等の店舗業務全般をお任せします。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
多ジャンルのメニューを扱っているため、どのような業態を経験された方でも大歓迎です。
店長候補として入社される方には、マネジメントや仕入れ・発注、売上管理等、店舗の運営に関する細かい業務にも携わっていただきます。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市下京区七条東洞院下ル真苧屋町220-8
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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〈業務内容〉
当社ブランドでトップ人気の立ち飲み業態にて、接客・調理・マネジメント等の店舗業務全般をお任せします。
経験者の方にはまず当社のやり方に慣れていただけるよう、当社のスタイルを説明しつつ一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。
多ジャンルのメニューを扱っているため、どのような業態を経験された方でも大歓迎です。
店長候補として入社される方には、マネジメントや仕入れ・発注、売上管理等、店舗の運営に関する細かい業務にも携わっていただきます。
〈社風/どんな会社 〉
「何よりも大切なのは、"共に働く仲間"である」というのが当社の考えです。
働きやすい環境にする理由は、長く働いてほしいから。
何かの縁で一緒に働く事になったからには、10年先も変わらない仲間でありたいと思っています。
1号店開業当初から組織の成長を支え続けてくれている仲間も多く、“みんなで盛り立てていこう!”という雰囲気があります。今後もさらに新しい業態・店舗を展開していくにあたって、さらなる成長への原動力となってくれる、新しい仲間を求めています。
当社の代表は寿司職人として15年のキャリアを持つ人物。飲食ビジネスで多店舗展開をめざし、現在のような多彩な業態を運営しています。自身の経験から長時間労働には否定的で、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。
勤務先情報
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京都府市下京区七条東洞院下ル真苧屋町220-8
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:233,000~280,000円
23.3万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
28万円~
(内訳)基本給:173,000円~+固定残業代:60,375円~
+役職手当:47,000円~
※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。
※固定残業40時間分(60,375円)が給与に含まれます。残業の有無にかかわらず定額支給します。超過分は別途支給
店長 39歳(15年目)年収600万
社員 24歳(1年目)年収300万
【試用期間】
3ヵ月(期間中、給与待遇変更なし)
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