神奈川県住宅手当・家族手当の飲食転職・求人情報

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

当店は、「日本の美味しい中国料理」をコンセプトにしており、神奈川県内では7店舗展開。広東料理をベースに、日本の食文化にこだわり、日本人の味覚にあうよう独自のアレンジを加えています。今回は調理スタッフを新たに募集することになりました。 入社後は、当店でのやり方やメニューなどを覚えていただきます。その後は、仕込みから、前菜、板、鍋など、あなたのスキルや経験に応じて業務をおねがいします。スタッフ一人ひとりのがんばりは正当に評価し、給与で還元していますので、モチベーション高く取り組むことができます。 【創業57周年を迎える中国料理レストラン】 東京・原宿に本店を構える当店は、全国に25店舗展開中!長年多くのお客さまに親しまれてきました。4月には東京・荻窪に新店舗をオープンし、歴史と伝統を守りながら、事業拡大を進めています。どうすればより多くのお客さまから「美味しい」という一言がいただけるのかを考え、試行錯誤をし新たなチャレンジをしていきます。 【全国各地の厳選食材をふんだんに使用するのが当店のこだわり】 全国の農家から直接仕入れる「新顔野菜」は、市場には出回ることがない希少なものばかり。TVで取り上げられたこともあります。そんなこだわりの食材の調理ができるのは、料理人として魅力的な環境ではないでしょうか!素材そのもののおいしさを引き出してみませんか。

当社は、神奈川・埼玉・長野エリアのショッピングモール内に15店舗を展開するブーランジェリー。「本格手づくり」「当日売りきる量だけつくる」「体にやさしい」をコンセプトに、保存料や添加物を極力抑えた、カラダにやさしい焼き立てパン、約200種類の製造を手がけています。 あなたも、一緒に当店で、美味しいパンづくりを行いませんか これが、1日のルーティンワーク。 入社後はルーティンワークをこなしながら、スクラッチでの製造および製造管理、仕入れや製造オペレーションに対しての改善行動について副店長、店長と共に議論しながら、実践していきます。 地域やお客様の層、そのニーズに合わせて特色を打ち出し、全アイテムの約3割を各店舗で商品開発しています。 入社オリエンテーション~階層別研修などもあり、自信をもって成長できる環境を整えています。 店舗改善の成果として、上位職(店長職、SV職)や経営者役員としてのキャリアアップまでを期待しています。

売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します! 入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。 堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎

【業務内容】 仕込み ラーメン調理 接客 店舗運営 将来的に独立を考えている方も大歓迎! 独立支援制度もございます。

焼き菓子を中心とした洋菓子の製造業務 【具体的な仕事内容】 ●計量 ●仕込み ●検品 ●包装 ●箱詰めなど 各ラインに分かれての分業制ですが、衛生管理・製菓の知識がある方はそれを活かした業務をお任せします

今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。 マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも! 多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。 事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。

店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、 ゆくゆくは店長、マネージャーなどの 管理職を目指して成長できる環境があります! ▼弊社のココが良い!! ・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい! ・研修制度もあり自己成長しやすい環境! ・安定したお給料(月収25万以上)! ・風通しが良い環境! ・若いうちから裁量権がある

当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎

洋菓子の製造業務全般をお任せいたします。 主に生ケーキ、タルト、マカロン、焼菓子を生産。 本人の経験や希望を加味して各ポジションに配置する。

当社は「すべてのひとの最高にいい居場所」をめざして、東京・神奈川・埼玉に全国的な喫茶店ブランドを6店舗FC運営しています。今回は神奈川県内の4店舗にて、新しい店舗スタッフを募集します。 ~しっかり研修があるから安心◎~ 入社後はFC本部にて、3日~2週間程度の研修を受講するところからスタート。外部研修を受講していただく場合もあります。まずは、そこでブランドの理念などをじっくり学んでいきましょう!ブランドについて全く知らない方や、飲食業界に携わったことがない方も安心です◎ ~幅広い業務をお任せします!~ その後、配属先の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。接客やレジ、清掃といったホール業務から、キッチンでの調理まで、お願いする業務はさまざま!慣れてくれば発注や納品確認、物品仕訳、アルバイト採用面接、新人の教育指導、シフト作成・調整、店内掲示用POP作成、取引業者対応、本社との連携業務といったマネジメントも行っていただきます。ワードやエクセルを使った簡単なPC作業もございます。 ~安定した環境でキャリアアップも~ 月6~8日休み、住宅手当・借り上げ社宅制度ありなど、安定した環境をご用意。また各店舗で経験を積んでいけば、ステップアップの道もございます。一般の店舗スタッフからのスタートですが、ゆくゆくは店長→マネージャー→新事業(開発)責任者→役員といったキャリアパスが描けますよ◎

店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、 ゆくゆくは店長、マネージャーなどの 管理職を目指して成長できる環境があります! ▼弊社のココが良い!! ・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい! ・研修制度もあり自己成長しやすい環境! ・安定したお給料(月収25万以上)! ・風通しが良い環境! ・若いうちから裁量権がある

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

当社は、全国各地に個性の異なるゲストハウスなどを運営する企業です。 ゲストハウスにて接客業務全般をご担当ください。婚礼とレストラン運営を行なうことで、幅広いサービススキルを身につけることができます。 ◎土日祝は結婚式の運営。人生に一度の晴れの日が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りながら、サービスを行います。 ◎平日はレストランとしてランチ・ディナーの一般営業を行なっています。きめこまやかなサービスで、お客様に特別な時間をご提供しましょう。 また、メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画などの、店舗マネジメントにも積極的に携わってください。 中途入社メンバーの経歴は多彩。前職の経験を問わず、積極的にチャレンジしていく人にどんどん仕事を任せていく風土あり。大手居酒屋チェーンへ新卒入社し、店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、さらなるレベルアップ・キャリアアップをめざし、当社に転職した社員もいます(現在マネージャー職) 将来的には、レストランマネージャーはもちろん、ウェディングプランナーへ転身するチャンスや、海外で活躍できる可能性も広がっています。 ☆スタッフのモチベーションと技術の向上を目的に、会社が推奨する世界基準のサービスコンクールへの参加準備に必要な費用・交通費を会社が一部支給する制度を導入しています。

うなぎのテイクアウト専門店にて店舗スタッフとして調理、接客販売をお任せします。 難しい技術は必要なく、一から教えていきます! 出店計画もあり、店長などキャリアアップを目指していける環境です。

世界60か国900店舗を誇る本場アメリカの活気あふれる陽気なアメリカンレストラン&バーにて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 あなたには、オーダー取り・商品の提供などの接客全般と、仕込み・盛りつけなどの調理全般をご担当いただきます。 スキルによって異なりますが、未経験の方は、アメリカ本国の独自の教育制度や、先輩社員のサポートがありますので安心してください。経験者の方も当社のフローをまず覚えて頂きます。 上記業務に慣れてきたら、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などの店長業務もお任せ。 店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を、直に感じることができるでしょう。様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさもありますが、サポートは万全なので安心してください。 店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度をご用意しています。実際に入社4年目でDFC制度へ立候補、入社5年目でDFC研修を経て、入社6年目でDFCオーナーとして独立したスタッフ実績もあり。

焼き菓子を中心とした洋菓子の製造業務 【具体的な仕事内容】 ●計量 ●仕込み ●検品 ●包装 ●箱詰めなど 各ラインに分かれての分業制ですが、衛生管理・製菓の知識がある方はそれを活かした業務をお任せします

入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。 将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。 ー キャリアプラン ー 店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長 ▼研修制度も充実 入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ▼独立もOK 「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!

各部門に分かれ、機内食のメニュー開発から製造まで調理に関する業務全般。 ・板場 ・煮方 ・八寸 ※キャリア次第で配属決まる。 1日約13,000食 基本機械を使わず調理しています。

▼基本的なお仕事内容 当社が運営する結婚式場・レストランにて、調理業務をお任せします。 調理経験の無い方については、まずは食材の仕込みや盛り付け、皿洗いなどからスタートしていただきます。 調理補助を通して技術を磨いていきましょう。 調理師としての経歴をお持ちの方は、経験に応じたポジションをおまかせします。 ▼フルオーダーメイドのウェディングメニュー おじいちゃんが育てたお米、実家の畑で採れたりんごなど、新郎新婦のにゆかりのある食材をお料理に取り入れることもあります。 結婚式で提供したメニューは歳月を経ても、レストランで召し上がっていただくことが出来るよう、創業以来、全てのお客様のレシピを保管しています。 絆を繋ぐお料理を提供する、そのような弊社のシェフたちにファンがつくことも多く、料理人としてもこの上ないやりがいを味わうことができます。 ▼職場環境 店舗の規模に合わせて各店6~10名程度のスタッフが活躍をしています。 20代のメンバーも多数活躍中!評価制度やスキルに合わせた研修制度が整っているので、キャリアアップの道も広がっています。 ▼プライベートも充実! 週休2日・実働7.5時間。全社員が年末年始の特別休暇や、夏休みをきちんと取得しています。 また社内の成績優秀者には年に1度、有名ホテル・旅館の宿泊や、星付きレストランなどでのお食事といった副賞もあります!

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

【業務内容】 仕込み ラーメン調理 接客 店舗運営 将来的に独立を考えている方も大歓迎! 独立支援制度もございます。

うなぎのテイクアウト専門店にて店舗スタッフとして調理、接客販売をお任せします。 難しい技術は必要なく、一から教えていきます! 出店計画もあり、店長などキャリアアップを目指していける環境です。

【飲食店正社員経験者必見!老舗焼肉チェーン店で、ホールスタッフ募集】 高品質な和牛のトモサンカク、ザブトンなどの希少部位をはじめ、近年話題の熟成肉がリーズナブルに楽しめる焼肉店を、首都圏で24店舗展開中です。 神奈川県川崎市と相模原市にあるいずれかのお店にて、ホールスタッフとしてご活躍ください。 入社後まずは、お得なランチセットから特選和牛のコースまで、幅広く展開しているメニューのご案内、料理提供、お会計などの接客業務をご担当ください。 モダンな雰囲気のオシャレな空間で、記念日や宴会、デートなどあらゆるシーンで活躍しているお店です。 心のこもったおもてなしで、お客様に美味しい料理と至福の時間をお届けしてくださいね。 お店の業務に慣れていただきましたら、売上・シフト管理、アルバイト教育など、管理業務やマネジメント業務もおまかせ。 地域のお客様のニーズにお応えし、独自のキャンペーンやイベント企画、オリジナルメニュー開発にも挑戦していってくださいね。 年2~3店舗のペースで新店舗の出店計画がありますので、店長へとキャリアアップできるチャンスが多い環境です。 年2回の賞与、家族手当の支給など、社員が安心して働ける待遇も充実。 腰をすえて長く働いている社員も多数在籍している弊社で、地域のみなさまに愛される、素敵な焼肉店をつくっていきましょう!

▼基本的なお仕事内容 当社が運営する結婚式場・レストランにて、調理業務をお任せします。 調理経験の無い方については、まずは食材の仕込みや盛り付け、皿洗いなどからスタートしていただきます。 調理補助を通して技術を磨いていきましょう。 調理師としての経歴をお持ちの方は、経験に応じたポジションをおまかせします。 ▼フルオーダーメイドのウェディングメニュー おじいちゃんが育てたお米、実家の畑で採れたりんごなど、新郎新婦のにゆかりのある食材をお料理に取り入れることもあります。 結婚式で提供したメニューは歳月を経ても、レストランで召し上がっていただくことが出来るよう、創業以来、全てのお客様のレシピを保管しています。 絆を繋ぐお料理を提供する、そのような弊社のシェフたちにファンがつくことも多く、料理人としてもこの上ないやりがいを味わうことができます。 ▼職場環境 店舗の規模に合わせて各店6~10名程度のスタッフが活躍をしています。 20代のメンバーも多数活躍中!評価制度やスキルに合わせた研修制度が整っているので、キャリアアップの道も広がっています。 ▼プライベートも充実! 週休2日・実働7.5時間。全社員が年末年始の特別休暇や、夏休みをきちんと取得しています。 また社内の成績優秀者には年に1度、有名ホテル・旅館の宿泊や、星付きレストランなどでのお食事といった副賞もあります!

今回募集の店長候補は、あなたの経験をいかして、韓国料理業態の責任者としてご活躍いただきます。 マネジメントの実績をみがけば、店舗マネージャーから、SVや業態開発、事業開発など幹部職へのステップアップも! 多業態展開や海外事業などより多角的な事業への取り組みがはじまっているので、チャンスは大いにあります。 事業全体の方向性を構築し、企業全体を広い視野で発展させていただく重要なメンバーとして、ぜひ活躍いただきたいと考えています。

結婚式でのウエディングケーキ・デザートの制作を担当して頂きます。 1)ウエディングケーキの制作 結婚式でのウエディングケーキの制作を担当していただきます。ドレスや会場に合わせた16のコンセプトからなるウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っており、デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも力を入れています。 2)各種デザートの制作 結婚式でご提供するデザートの制作を担当していただきます。アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。 ※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。

うなぎのテイクアウト専門店にて店舗スタッフとして調理、接客販売をお任せします。 難しい技術は必要なく、一から教えていきます! 出店計画もあり、店長などキャリアアップを目指していける環境です。

【経験を活かしたい方・成長されたい方必見!】 建設会社の社員寮での調理業務をお願いします。 自然に囲まれている場所なので仕事以外の楽しみは、私たちが作る食事にあります。 大規模な建設現場で働く社員・職人さんを食事の面からサポートします! 建設現場の職人さんを支える食事なので、身体づくりをより重視した献立になっています。 栄養バランスについて知識を深めたり、調理の幅も広げていくことのできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・調理全般 ・在庫管理 ・食数管理 ・衛生管理 ・ケータリング業務 ・メニュー、献立作成 スタッフは調理師3名 調理補助2名 管理人1名が在籍しています。 食堂は2か所あり、入居者数はおよそ150名です。 入社後は、現場の流れを知ることから始めていきます。 食材の仕込みや調理方法を上司・先輩調理師から教わり、仕事の流れをつかんでいきます。 休日や空き時間は近くの温泉に行く方、山菜を摘みに行く方などみなさんリラックスして過ごしています。