埼玉県1年以内に新店出店予定の飲食転職・求人情報

横浜市、さいたま市にて人気ラーメン店を経営している当社でご活躍を! 【お店について】 豚骨醤油をベースとしたスープに、太い麺。トッピングは海苔のほか、うずらや半熟味玉、ほうれん草、もやし、キャベツなどを用意しています。 【主な業務内容】 調理と接客などオペレーション全般をおまかせします。 >>調理 スープや麺、具材は本部から届きます。美味しく食べられるスープの温度や最適な麺の硬さにする茹で時間、食欲をそそる盛り付けなどは、マニュアル化済み。あなたも2週間ほど経験すれば、お客さまに満足してもらえるラーメンを提供できます。また、早番のシフトの場合は仕込みも担当。こちらも手順はマニュアルになっているため、早期に慣れることができます。 >>接客 券売機で購入された食券を受け取り、席へご案内。ラーメンの提供も担当します。接客の特徴は、お客様との会話を大切にしていること。「最近はどうなの 」「散髪した 」といった世間話が、店内のあちこちから聞こえてきます。ラーメン店だから美味しいのは当たり前、「楽しい時間を提供する」という付加価値も提供したい。それが当社の想いです。 店長昇格後は、売上・利益管理やスタッフのマネジメントも担当。期間限定の割引キャンペーン、といった販促も店長の権限で実施します。

横浜市、さいたま市にて人気ラーメン店を経営している当社でご活躍を! 【お店について】 豚骨醤油をベースとしたスープに、太い麺。トッピングは海苔のほか、うずらや半熟味玉、ほうれん草、もやし、キャベツなどを用意しています。 【主な業務内容】 調理と接客などオペレーション全般をおまかせします。 >>調理 スープや麺、具材は本部から届きます。美味しく食べられるスープの温度や最適な麺の硬さにする茹で時間、食欲をそそる盛り付けなどは、マニュアル化済み。あなたも2週間ほど経験すれば、お客さまに満足してもらえるラーメンを提供できます。また、早番のシフトの場合は仕込みも担当。こちらも手順はマニュアルになっているため、早期に慣れることができます。 >>接客 券売機で購入された食券を受け取り、席へご案内。ラーメンの提供も担当します。接客の特徴は、お客様との会話を大切にしていること。「最近はどうなの 」「散髪した 」といった世間話が、店内のあちこちから聞こえてきます。ラーメン店だから美味しいのは当たり前、「楽しい時間を提供する」という付加価値も提供したい。それが当社の想いです。 店長昇格後は、売上・利益管理やスタッフのマネジメントも担当。期間限定の割引キャンペーン、といった販促も店長の権限で実施します。

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埼玉県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

埼玉県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

埼玉県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

添加物や保存料を最低量に抑えたオールスクラッチ製法で、素材がもつ風味を活かしたパンづくりにこだわる当社。 現在、横浜・埼玉・長野でブーランジュリーを10店舗展開しています。 今回は、埼玉の店舗で、将来の管理職候補としてのブーランジェの募集です。 入社時のオリエンテーションを経て、配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。その後は、スキルや経験に応じて仕事をおまかせします。 主な仕事は、計量・仕込み・成形・焼成・仕上げなど、パンづくりの工程および、生地やホイロの管理、素材の発注・在庫管理などです。 店舗の状況に応じて、レジや接客対応をおねがいすることもあります。 各店舗で販売するアイテム数は200以上!多彩な商品づくりにかかわることができ、ブーランジェとしてのやりがいを実感しながらスキルアップがめざせますよ。 また、階層別研修など学べる機会も多くあるので、常に意欲を持って仕事に取り組めます。 今後さらなる店舗展開をめざしており、その一環としてあなたには店長⇒地区長(SV)⇒統括⇒役員へのキャリアアップを期待しています。 あなたの実力と実績に応じたポストでご活躍いただけますから、まずはブーランジェとして思うぞんぶん腕をふるってくださいね!

【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす企業】 1988年に創業した当社は首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、今後さらなる店舗拡大をめざしています。 今回は埼玉県に展開する中国ラーメン・小籠包など、本場「揚州」の中華の味が楽しめるお店で、SV候補を募集しています! 【最短1年でSV昇格実績あり】 入社後まずは店長からスタートしていただきます。 ホール内での業務やキッチン内での業務まで幅広く担当し、当社のオペレーションに慣れていただいた時点で、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せしていきます。 最短1年でのSV昇格実績や、店長から即SVに昇格した実績もあり、スキルや実力はしっかりと評価いたしますのでご安心ください。 ・ステップアップ事例 店長(店舗全責任者)→上級店長(3~4店舗管理)→エリアマネージャー(5店舗以上管理)→部長(事業部の管理) 【新事業にも積極的に取り組んでいきます!】 100店舗展開に向けて1年で3店舗展開する計画や、新業態開発にも積極的チャレンジしていますので、今後のステージはどんどん広がっていきます。新たな役職やポストも続々と誕生しますので、会社と一緒に成長していきたい、という方には、実力を活かしていく最適な環境ですよ。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

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【「100店舗構想」を掲げ、さらなる成長をめざす企業】 1988年に創業した当社は首都圏で34店舗のチェーン展開をしており、「100店舗構想」を掲げ、今後さらなる店舗拡大をめざしています。 今回は埼玉県に展開する中国ラーメン・小籠包など、本場「揚州」の中華の味が楽しめるお店で、SV候補を募集しています! 【最短1年でSV昇格実績あり】 入社後まずは店長からスタートしていただきます。 ホール内での業務やキッチン内での業務まで幅広く担当し、当社のオペレーションに慣れていただいた時点で、スタッフの管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメント業務全般をお任せしていきます。 最短1年でのSV昇格実績や、店長から即SVに昇格した実績もあり、スキルや実力はしっかりと評価いたしますのでご安心ください。 ・ステップアップ事例 店長(店舗全責任者)→上級店長(3~4店舗管理)→エリアマネージャー(5店舗以上管理)→部長(事業部の管理) 【新事業にも積極的に取り組んでいきます!】 100店舗展開に向けて1年で3店舗展開する計画や、新業態開発にも積極的チャレンジしていますので、今後のステージはどんどん広がっていきます。新たな役職やポストも続々と誕生しますので、会社と一緒に成長していきたい、という方には、実力を活かしていく最適な環境ですよ。

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。 今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。経験が浅い方も、意欲とスキル次第で、早期昇格・昇給が可能です! ◆なぜ働きがいがあるのか。 ・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する! ・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる! ・実現できる場所も与えてもらえる! 弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、その夢を実現できるようなポジションを準備します。その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」そんなあなたの夢は叶います。 ◆在籍年数に応じて必ず昇給!これが弊社の給与レンジです 4月から確定した給与レンジでは、1年在籍すると5000円UP!!さらに仕事が評価されると、1年でもっともっとあがります!仲間として一緒に働いてくれていることが「ありがとう」と想い合える、そんな風土です。 ※年間でフードコートやテイクアウト事業を中心に6店舗出店予定あり♪

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

当店は、1933年創業で軽井沢に本店を構える老舗ベーカリー。関東を中心とした各地で10店舗以上を展開しています。 ヨーロッパスタイルのハード系食事パンをメインに提供。80年の歴史で培った伝統的な製法と、厳選した世界の原料や信州産の食材を使用して、手作りを中心に製造しています。パン本来の旨味を、一つひとつの工程に妥協することなくていねいに作り上げています。 今回、さいたま市にある店舗で販売スタッフ(店長候補)を募集します。 入社後は販売スタッフとして、接客・お会計・パンの袋詰め・発注・商品レイアウトの変更などをご担当いただきます。また店舗運営業務として、前年度売上データや天候・曜日などを参考に予測を立てて商品を発注や、スタッフのシフト管理・仕事の割り振り・新人教育なども担当をお願いしていきます。 着実にスキルを積んで、主任、店長といったキャリアアップがめざせます。入社2年で店長に昇格した実績もあります。 お休みは月8日。プライベートの時間をしっかり確保して、仕事と遊びのメリハリをつけて働けます。また、主任は月給25万円~、店長となれば月給は32万円〜と、給与テーブルも明確となっていますので、モチベーションを保ちながら仕事に取り組めますよ。

店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など) 【3ヶ月間の丁寧な研修】 初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。 「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。 ※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし! 【店舗配属】 研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。 店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。 商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。 週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。 さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。

当店は、1933年創業で軽井沢に本店を構える老舗ベーカリー。関東を中心とした各地で10店舗以上を展開しています。 ヨーロッパスタイルのハード系食事パンをメインに提供。80年の歴史で培った伝統的な製法と、厳選した世界の原料や信州産の食材を使用して、手作りを中心に製造しています。パン本来の旨味を、一つひとつの工程に妥協することなくていねいに作り上げています。 今回、さいたま市にある店舗で販売スタッフ(店長候補)を募集します。 入社後は販売スタッフとして、接客・お会計・パンの袋詰め・発注・商品レイアウトの変更などをご担当いただきます。また店舗運営業務として、前年度売上データや天候・曜日などを参考に予測を立てて商品を発注や、スタッフのシフト管理・仕事の割り振り・新人教育なども担当をお願いしていきます。 着実にスキルを積んで、主任、店長といったキャリアアップがめざせます。入社2年で店長に昇格した実績もあります。 お休みは月8日。プライベートの時間をしっかり確保して、仕事と遊びのメリハリをつけて働けます。また、主任は月給25万円~、店長となれば月給は32万円〜と、給与テーブルも明確となっていますので、モチベーションを保ちながら仕事に取り組めますよ。

埼玉県越谷市で展開するしゃぶしゃぶと海鮮料理の専門店にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 育成に手間ひまをかけた最上ランクの黒毛牛、身が厚くプリプリのずわいがにのしゃぶしゃぶをはじめ、厳選食材をふんだんに使った和食をご提供。おもむきのある和の空間が広がる店内には、大広間・中広間・少人数個室と完備し、普段づかいから各種パーティまで、さまざまなシーンでご利用いただいています。 ▼お任せしたいこと あなたには経験・スキルに応じて調理全般をお任せ。入社後はOJTをはじめ、階層ごとの研修や海外研修セミナーなどもご用意しています。まずはできるところからスタートし、あなたのペースでチカラをつけながら料理長をめざしていってください。 ▼事業拡大も加速→チャンス・ポスト共に充実! 直営290店、FC225店、全国にグループ総計500店舗を運営中。今後も新規出店を加速していくことが決定しています。出店数の増加にともない、店長以上のキャリアも充実!中長期的なキャリアアップと就業を実現できる環境があなたを待っています。

埼玉県越谷市で展開するしゃぶしゃぶと海鮮料理の専門店にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 育成に手間ひまをかけた最上ランクの黒毛牛、身が厚くプリプリのずわいがにのしゃぶしゃぶをはじめ、厳選食材をふんだんに使った和食をご提供。おもむきのある和の空間が広がる店内には、大広間・中広間・少人数個室と完備し、普段づかいから各種パーティまで、さまざまなシーンでご利用いただいています。 ▼お任せしたいこと あなたには経験・スキルに応じて調理全般をお任せ。入社後はOJTをはじめ、階層ごとの研修や海外研修セミナーなどもご用意しています。まずはできるところからスタートし、あなたのペースでチカラをつけながら料理長をめざしていってください。 ▼事業拡大も加速→チャンス・ポスト共に充実! 直営290店、FC225店、全国にグループ総計500店舗を運営中。今後も新規出店を加速していくことが決定しています。出店数の増加にともない、店長以上のキャリアも充実!中長期的なキャリアアップと就業を実現できる環境があなたを待っています。

埼玉県内にある2店舗にて、店舗スタッフを募集!ホール兼キッチン業務をおまかせいたします。はじめは先輩スタッフがしっかりレクチャーするので、経験が浅い方もご安心ください♪ ▼お客さまのご案内 ▼オーダーテイク ▼配膳 ▼お会計 ▼片付け ▼仕込み ▼調理 ▼盛り付け 上記のような店舗オペレーション全般をおまかせします。慣れてきたら、店舗マネジメント業務にもチャレンジしてください◎ 〜〜お店について〜〜 当店は、全国放送の番組でも紹介されたことのあるカジュアルイタリアンレストラン。お一人様やカップルはもちろんのこと、ご家族でも食事を楽しんでいただけるよう、お店の内装やメニューも工夫しています。 「また来たい」と思ってもらえるよう、最高のおもてなしとおいしい料理でお客さまをお迎えしています。

埼玉県内にある2店舗にて、店舗スタッフを募集!ホール兼キッチン業務をおまかせいたします。はじめは先輩スタッフがしっかりレクチャーするので、経験が浅い方もご安心ください♪ ▼お客さまのご案内 ▼オーダーテイク ▼配膳 ▼お会計 ▼片付け ▼仕込み ▼調理 ▼盛り付け 上記のような店舗オペレーション全般をおまかせします。慣れてきたら、店舗マネジメント業務にもチャレンジしてください◎ 〜〜お店について〜〜 当店は、全国放送の番組でも紹介されたことのあるカジュアルイタリアンレストラン。お一人様やカップルはもちろんのこと、ご家族でも食事を楽しんでいただけるよう、お店の内装やメニューも工夫しています。 「また来たい」と思ってもらえるよう、最高のおもてなしとおいしい料理でお客さまをお迎えしています。

埼玉県内にある2店舗にて、店舗スタッフを募集!ホール兼キッチン業務をおまかせいたします。はじめは先輩スタッフがしっかりレクチャーするので、経験が浅い方もご安心ください♪ ▼お客さまのご案内 ▼オーダーテイク ▼配膳 ▼お会計 ▼片付け ▼仕込み ▼調理 ▼盛り付け 上記のような店舗オペレーション全般をおまかせします。慣れてきたら、店舗マネジメント業務にもチャレンジしてください◎ 〜〜お店について〜〜 当店は、全国放送の番組でも紹介されたことのあるカジュアルイタリアンレストラン。お一人様やカップルはもちろんのこと、ご家族でも食事を楽しんでいただけるよう、お店の内装やメニューも工夫しています。 「また来たい」と思ってもらえるよう、最高のおもてなしとおいしい料理でお客さまをお迎えしています。

埼玉県内にある2店舗にて、店舗スタッフを募集!ホール兼キッチン業務をおまかせいたします。はじめは先輩スタッフがしっかりレクチャーするので、経験が浅い方もご安心ください♪ ▼お客さまのご案内 ▼オーダーテイク ▼配膳 ▼お会計 ▼片付け ▼仕込み ▼調理 ▼盛り付け 上記のような店舗オペレーション全般をおまかせします。慣れてきたら、店舗マネジメント業務にもチャレンジしてください◎ 〜〜お店について〜〜 当店は、全国放送の番組でも紹介されたことのあるカジュアルイタリアンレストラン。お一人様やカップルはもちろんのこと、ご家族でも食事を楽しんでいただけるよう、お店の内装やメニューも工夫しています。 「また来たい」と思ってもらえるよう、最高のおもてなしとおいしい料理でお客さまをお迎えしています。