店長・マネージャー候補

正社員

・飲食店での勤務経験（ジャンル・年数不問）がある方 ※雇用形態は不問！アルバイトでリーダー経験のある方も歓迎します！・何らかの管理経験・マネジメント経験のある方歓迎・販促企画、ブランディングの強化など、調理や接客以外に興味ある業務に携わりたい方

居酒屋

今までにひとつでも大きな夢を追い続けた経験は自信に繋がり、さらなる成長を遂げていきます。その頃の気持ちを忘れずにいれば、新たなフィールドで輝くことがきっとできる。私たちがお会いしたいのは、そんな方です。例えば、夢のためにお金を稼ぐツールだったはずの仕事が、実は自分に合っていたかも？となんとなく考えてみたときの気づきこそ、あなたの将来を明るく照らす 【タイミング】 かもしれません。大阪市内を中心に多数の飲食店を運営する当社は、食のトレンドを読みながら常に時代をリードする企業として個性豊かな業態を展開。新店計画とともに既存店の強化も図っており、ご活躍いただく店長候補を募集しています！スタッフの指導・数値管理・店舗運営など、経験やスキルに応じてお任せします。店長業務未経験の方は、まず運営やマネジメントのイロハを学びながらスキルを磨いてください。早ければ3ヶ月～半年程度で店長として店舗運営をお任せすることもありますので、早期にステップアップをめざす方には最適の環境です。2024年の新店計画も豊富にあるため、オープニングスタッフとしてイチから関わるチャンスもあります。各店の裁量権が大きく徹底した現場主義の店舗運営が特徴。数値管理に始まり、販促企画、ブランディングの強化などは、すべて店舗発信で実行しています。あなたのアイデアや創造性、行動力を大いに活かせる職場です。

シフト交代制（休憩あり） ※店舗の営業時間により異なります ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

月給:350,000～450,000円 ＜給与例＞・店長候補：月給35万円～・副店長：月給28万円～・一般社員：月給25～27万円 ※賞与あり（年2回／最低保証額35万円） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし ◎賞与最低35万は確約！頑張り次第で最大110万円（年間）も可能 ◎

月6日休み有給休暇（年間10日以上）有給休暇取得を積極的に支援しています！夏季・冬季・GW・その他希望考慮

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給査定（年2回）・昇格査定（年4回）賞与（年2回）実績給制度（毎月の利益に対して還元／副店長以上が対象）交通費規定支給（1万5000円迄／月）役職手当引っ越し支度金あり住宅手当（ ※規定あり）制服貸与まかないあり研修あり引越費用・敷金礼金等会社負担（ ※規定あり）独立支援制度あり講習会・勉強会あり社員旅行あり（ハワイ）保養所あり（会員制高級リゾートホテル）各種イベントあり（新年会／BBQ／運動会／社内表彰式ほか）従業員割引あり定期健診あり子ども手当あり（ ※規定あり）入社月に食事券あり★引っ越し支度金あり！遠方の方もご安心ください！＜対象者＞ ※社内規定あり／上限12万円・現職で寮にお住まいの方・配属予定店舗が遠方となり、近隣に引っ越しを希望される方