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19件を表示)
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
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岡山県錦町1-13-2 1・2F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
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岡山県錦町1-13-2 1・2F
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職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
岡山県錦町1-13-2 1・2F
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(給与待遇変動なし)
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勤務店舗にて、研修から始めていただきます。
研修、主任期間を経た後、店長として店舗運営をお任せします。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどでなる方もいらっしゃいます。
キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。
◆研修(期間:3ヶ月~1年)
接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。
◆主任(期間1年~3年)
店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。
◆店長・料理長
アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。
※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。
※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、営業部長職への昇進の可能性もあります。
勤務先情報
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岡山県古新田1391-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:164,000~306,000円
※経験・能力により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
(諸手当込)
30歳主任:320,000円/月
40歳店長:380,000円/月
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当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。
そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
≪上場企業のグループの一員です≫
当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。
≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫
当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です!
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎関西を飛び越えて全国に出店する!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎
勤務先情報
|
岡山県平田330-1
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~350,000円
●予定年収350万~480万円(諸手当込)
経験とスキルを考慮して経験します。
あなたの経験を最大限評価し、初めから店長クラスでの採用も多数!
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
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当社の第一のこだわりは、「ラーメンとは作品である」。
そんな想いに共感いただける方、ぜひ一緒にお店を運営しませんか。
まずは、スキルに合わせてキッチン、ホール業務全般をお任せしていきます。 「見て盗め」ではなく先輩のフォローを受けながらステップアップ。 ラーメン、サイドメニューの調理に、どこでも通用するサービススキルもしっかり学べます。
担当エリアの店舗管理、新店舗立上げに携わってください。その先の経営幹部も十分に目指せる環境です。
≪上場企業のグループの一員です≫
当ブランドを運営するのは、2002年の総本店オープンから店舗を順調に展開してきている、只今急成長中の企業。2017年からは、上場企業グループの一員となり、とても安定した経営基盤をもつ成長企業となりました。
≪コロナ禍でも新規出店。この情勢でも安定して成長中!≫
当ブランドは今年度だけで10店舗を新規出店。コロナで苦しむ飲食店も多い中、当社は順調に成長を続けています。それに伴い店長・マネージャーとポストはどんどん生まれます。昇給・昇格スピードも当社の魅力です!
▼どれだけ進化していけるか!入社歴・経験不問でプレゼンも受付中▼
◎担当エリアのサービスレベルを最高な状態で保つ!
◎総料理長のポジションを確立する!
◎関西を飛び越えて全国に出店する!
など、これだけは負けない、極めたい、そんな想いを歓迎
勤務先情報
|
岡山県平田330-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:200,000~350,000円
●予定年収350万~480万円(諸手当込)
経験とスキルを考慮して経験します。
あなたの経験を最大限評価し、初めから店長クラスでの採用も多数!
※試用期間3ヵ月あり(その間の待遇変動なし)
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地元問屋町でお客様に支えられ17年。店長候補を募集。スキルが高い方は、入社後すぐに店長としてご活躍いただくことも可能です!
◎調理や接客、そしてスタッフ管理や教育、仕入・売上管理、販促といったマネジメントまで、お店全体に関わる業務をお任せします。新店ではオープニングスタッフとして、新しいお店をイチから創り上げていただけます。既存店では、常連さんからの信頼を守りつつ、弊社の基盤となるような、より良いお店づくりをお願いします。
◎今後も岡山をメインに飲食店を出店していく予定。将来は複数店舗を取りまとめるマネージャーへ昇格するなど、当社の幹部社員としてご活躍いただけることを期待しています!
◆既存店/掘りごたつ席とカウンターがある落ち着いた店内で、こだわりの阿波尾鶏の陶板焼きや国産のホルモンを使ったもつ鍋などをご提供。お客様に喜んでいただくために、素材と手作りにこだわっています。
◎既存店とも、料理長候補も同時募集中!
勤務先情報
|
岡山県問屋町27-107 1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~270,000円
◆店長昇格後は月給27万円~
前職は和食調理人、入社2年、店長/給与35万円+役職手当3万円=月給38万円
※試用期間1~3ヵ月(時給840円スタート、2ヵ月目から時給900円。スキルにより短縮可)
※経験・スキル・人柄などを考慮のうえ決定します
|
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地元問屋町でお客様に支えられ17年。店長候補を募集。スキルが高い方は、入社後すぐに店長としてご活躍いただくことも可能です!
◎調理や接客、そしてスタッフ管理や教育、仕入・売上管理、販促といったマネジメントまで、お店全体に関わる業務をお任せします。新店ではオープニングスタッフとして、新しいお店をイチから創り上げていただけます。既存店では、常連さんからの信頼を守りつつ、弊社の基盤となるような、より良いお店づくりをお願いします。
◎今後も岡山をメインに飲食店を出店していく予定。将来は複数店舗を取りまとめるマネージャーへ昇格するなど、当社の幹部社員としてご活躍いただけることを期待しています!
◆既存店/掘りごたつ席とカウンターがある落ち着いた店内で、こだわりの阿波尾鶏の陶板焼きや国産のホルモンを使ったもつ鍋などをご提供。お客様に喜んでいただくために、素材と手作りにこだわっています。
◎既存店とも、料理長候補も同時募集中!
勤務先情報
|
岡山県問屋町27-107 1F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~270,000円
◆店長昇格後は月給27万円~
前職は和食調理人、入社2年、店長/給与35万円+役職手当3万円=月給38万円
※試用期間1~3ヵ月(時給840円スタート、2ヵ月目から時給900円。スキルにより短縮可)
※経験・スキル・人柄などを考慮のうえ決定します
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
岡山県駅前町1-10-28
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
岡山県駅前町1-10-28
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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岡山県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
岡山県駅前町1-10-28
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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地元問屋町でお客様に支えられ17年。店長(マネージャー候補)を募集!
◎調理や接客、そしてスタッフ管理や教育、仕入・売上管理、販促といったマネジメントまで、お店全体に関わる業務をお任せします。新店ではオープニングスタッフとして、新しいお店をイチから創り上げていただけます。既存店では、常連さんからの信頼を守りつつ、弊社の基盤となるような、より良いお店づくりをお願いします。
◎今後も岡山をメインに飲食店を出店していく予定。将来は複数店舗を取りまとめるマネージャーへ昇格するなど、当社の幹部社員としてご活躍いただけることを期待しています!
◆掘りごたつ席とカウンターがある落ち着いた店内で、こだわりの阿波尾鶏の陶板焼きや国産のホルモンを使ったもつ鍋などをご提供。お客様に喜んでいただくために、素材と手作りにこだわっています。
◎料理長候補も同時募集中!
勤務先情報
|
岡山県問屋町27-107 1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~400,000円
◆店長昇格後は月給27万円~
前職は和食調理人、入社2年、店長/給与35万円+役職手当3万円=月給38万円
※試用期間1~3ヵ月(時給840円スタート、2ヵ月目から時給900円。スキルにより短縮可)
※経験・スキル・人柄などを考慮のうえ決定します
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「西の横綱」と称される名湯湯原温泉。17の浴槽からなる湯めぐりの大浴場。
湯原温泉では開業以来ずっと1位2位の集客を維持しています。
お客様は県内を中心に、大阪・広島が主なマーケットです。
同エリアの同業社の皆さんとは、ライバルでもありますが、湯原温泉全体にお客様を呼ぼうという、良い協力関係が町全体に広がっています。
女将/支配人になられる方が、今後のターゲットや営業方針を決めていただけたらと思います。
先ずは、、、
接客、清掃、経理、営業、広告、宿泊予約サイト管理、公的申請、助成金申請、などお任せ致します。
その後は、、、
勤怠管理、業務管理、営業経営管理、事業計画作成、PL作成、PDCAサイクル、衛生管理、危機管理などお任せ致します。
最終的には、、、
代表の直属として店舗運営をお願い致します。
勤務先情報
|
岡山県湯原温泉320-1
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:176,000~366,000円
☆給与例☆
【女将】
みなし40時間含む
年収385万~439万円
月収32万~33.6万円 +賞与
【若女将】
みなし20時間含む
年収289万~313万円
月収24万~26万円 +賞与
【女将候補】
残業代別途支給
年収211万~232万円
月収17.6万~19万円 +賞与
【試用期間】なし
|
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「西の横綱」と称される名湯湯原温泉。17の浴槽からなる湯めぐりの大浴場。
湯原温泉では開業以来ずっと1位2位の集客を維持しています。
お客様は県内を中心に、大阪・広島が主なマーケットです。
同エリアの同業社の皆さんとは、ライバルでもありますが、湯原温泉全体にお客様を呼ぼうという、良い協力関係が町全体に広がっています。
女将/支配人になられる方が、今後のターゲットや営業方針を決めていただけたらと思います。
先ずは、、、
接客、清掃、経理、営業、広告、宿泊予約サイト管理、公的申請、助成金申請、などお任せ致します。
その後は、、、
勤怠管理、業務管理、営業経営管理、事業計画作成、PL作成、PDCAサイクル、衛生管理、危機管理などお任せ致します。
最終的には、、、
代表の直属として店舗運営をお願い致します。
勤務先情報
|
岡山県湯原温泉320-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ホテル・旅館
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:176,000~366,000円
☆給与例☆
【女将】
みなし40時間含む
年収385万~439万円
月収32万~33.6万円 +賞与
【若女将】
みなし20時間含む
年収289万~313万円
月収24万~26万円 +賞与
【女将候補】
残業代別途支給
年収211万~232万円
月収17.6万~19万円 +賞与
【試用期間】なし
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九州・中国・関西に30店舗以上を展開している博多ラーメン店。全国展開に向け、新しい店舗スタッフを募集します。
◆岡山・倉敷店でご活躍ください!
とんこつラーメン店がひしめく博多で1991年に創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
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岡山県沖新町90-8
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(48,800円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
|
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九州・中国・関西に30店舗以上を展開している博多ラーメン店。全国展開に向け、新しい店舗スタッフを募集します。
◆岡山・倉敷店でご活躍ください!
とんこつラーメン店がひしめく博多で1991年に創業。以来、多彩なメニューをリーズナブルな価格でご提供しています。定番人気の「とんこつラーメン」はじめ、お客様の声を参考にスタッフが考案した「ネギ豚上湯麺」も自慢の一品。また、「油そば」は20年前から支持されているロングセラー商品です。
◆未経験の方も店長をめざせます
まずは調理、接客、アルバイトのスタッフ管理、清掃など、基本の店舗業務を覚えてください。その後、店長をめざして、スタッフの教育、新商品の提案、コスト管理など身につけていきましょう。1年に2回実施する「店長試験」をクリアすると、店長に昇格!お客様に長く愛されるお店づくりをお願いします。
◆さらに上のポジションをめざしたり、FC独立も可能
将来は、複数店舗を束ねる地区長やSVなど、店長以上のポジションをめざせます。これからも事業拡大を続けていくため、新店舗の立ち上げに携われるチャンスもあります。また、自分のお店を持ちたい方は、FC店舗を構えることもできます!
勤務先情報
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岡山県沖新町90-8
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:210,000~300,000円
★昇給年1回、賞与年2回支給
・年収370万円(責任者・入社2年目・経験者)/月給25万円+手当
・年収410万円(店舗マネージャー・入社4年目・26歳)/月給28万円+手当
・年収530万円(地区長・入社6年目・33歳)/月給30万円+手当
※試用期間6ヶ月(その間の給与変更などなし)
※みなし残業42時間(48,800円~69,000円)含む。超過分は別途支給
※年齢やスキルにより考慮し、決定します
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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岡山県新福2-10-8
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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寿司
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3ヵ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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岡山県新福2-10-8
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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寿司
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3ヵ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません!
勤務先情報
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岡山県新福2-10-8
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
寿司
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:193,500~350,000円
【試用期間】
3ヵ月あり(期間中、給与待遇変更なし)
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