全223件
(1~
30件を表示)
まずは店長候補として、売上などの数値管理、スタッフのシフト管理など、店舗運営全般をお任せします!
■もんじゃというエンターテインメントを提供!
旅先などの非日常空間で食べる名物料理は5年、10年と記憶に残るもの。私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、いわゆる“非日常食”を提供します。「ここで食べた味が忘れられない」と再度来店して下さる方も多く、お客様の想い出の1ページを彩れます。ただの飲食業ではなく、東京文化を伝える「観光業」なんです。
■「卓上調理」でお客様を魅せ、会話も楽しむ!
卓上で華麗に調理するスタッフの姿に、お客様の視線が釘付けに。非日常体験だからこそ興味を持って頂けます。卓上調理なのでお客様との会話も生まれやすく、もんじゃの魅力を伝えられます。
■若い組織だからこそ、唯一無二の会社創りを!
当社の行動指針の一つは「意見は千差万別、思いは統一」。経営陣は社員と意見交換を重ねながら会社作りに励んでいます。思いついたら即行動に移す社風なので、アイデアも大歓迎!
例えばお客様の想い出を作るために、新企画の提案や新人の教育プログラムのやり方、もんじゃの味の可能性は無限大なのでメニュー提案も可能です。当社のビジョン実現やブランド力向上につながる案なら、積極的に出してください!
勤務先情報
|
神奈川県南幸1-13-2 東海屋ビル
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:320,000~380,000円
【年収・月給例】
1,134万円/部長(入社5年目/35歳)月給81万円+賞与2回
648万円/エリアマネージャー(入社3年目/33歳)月給46万円+賞与2回
508万円/店長(入社1年目/26歳)月給36万円+賞与2回
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/
飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎!
日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。
◆入社後まずは…
3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。
ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。
その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。
◆幅広いキャリアプランあり!
店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。
年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。
◆会社について
とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。
各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。
勤務先情報
|
神奈川県駅前本町15-15 15番舘1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~400,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給・賞与あり
みなし残業手当40時間分(5万5,400円~8万8,500円)が含まれています
※試用期間3か月間あり(条件変更なし)
【年収のモデルケース】
店長(入社3年目)/年収480万円
【キャリアプラン】
一般→店長→本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)
|
---|
まずは店長候補として、売上などの数値管理、スタッフのシフト管理など、店舗運営全般をお任せします!
■もんじゃというエンターテインメントを提供!
旅先などの非日常空間で食べる名物料理は5年、10年と記憶に残るもの。私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、いわゆる“非日常食”を提供します。「ここで食べた味が忘れられない」と再度来店して下さる方も多く、お客様の想い出の1ページを彩れます。ただの飲食業ではなく、東京文化を伝える「観光業」なんです。
■「卓上調理」でお客様を魅せ、会話も楽しむ!
卓上で華麗に調理するスタッフの姿に、お客様の視線が釘付けに。非日常体験だからこそ興味を持って頂けます。卓上調理なのでお客様との会話も生まれやすく、もんじゃの魅力を伝えられます。
■若い組織だからこそ、唯一無二の会社創りを!
当社の行動指針の一つは「意見は千差万別、思いは統一」。経営陣は社員と意見交換を重ねながら会社作りに励んでいます。思いついたら即行動に移す社風なので、アイデアも大歓迎!
例えばお客様の想い出を作るために、新企画の提案や新人の教育プログラムのやり方、もんじゃの味の可能性は無限大なのでメニュー提案も可能です。当社のビジョン実現やブランド力向上につながる案なら、積極的に出してください!
勤務先情報
|
神奈川県南幸1-13-2 東海屋ビル
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:320,000~380,000円
【年収・月給例】
1,134万円/部長(入社5年目/35歳)月給81万円+賞与2回
648万円/エリアマネージャー(入社3年目/33歳)月給46万円+賞与2回
508万円/店長(入社1年目/26歳)月給36万円+賞与2回
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
≪安心と安全を追求し、真心を込めた保育を≫
当社は、お母さまの心配する気持ちを大切に、職員全員の厳しい目でチェックし、安心と安全を第一に考えた運営をしています。お母さまのような温かさでお子さまを見守りながら、年齢や状態に合わせ、清潔で安全な活動の場を提供します。
今回は横浜市鶴見区にある保育園での栄養士募集です。
外国人のご家庭の子どもたちもたくさん通園していて、お迎え時にはいろんな言葉がとびかう国際色豊かな環境ですよ。
あなたには、調理に係る業務全般をお任せします。
・調理業務全般
・厨房の衛生、安全管理
・食材発注、在庫管理
・納品検品、業行食献立作成
・業務日誌等の書類管理
・食育計画作成、活動の計画、実施
・食育便りの作成 等
≪会社について≫
当社は、大手引越しサービス企業のグループ企業として設立。代表が子育てと仕事の両立に悩んだことから「子育て中の人を応援したい」という思いから生まれました。あなたも当社の一員として、保護者を応援していきませんか。
勤務先情報
|
神奈川県鶴見中央3-10 あしほ総合クリニック2階
|
職種
|
栄養士・管理栄養士
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:244,000~284,000円
◎昇給あり
◎賞与/平均2.8ヶ月分(実績)
◎残業代別途支給
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3ヶ月あり(変動なし)
|
---|
2022年夏までにオープン予定のホルモン焼肉店にて運営全般にたずさわっていただきます。
・仕込みからの調理全般と接客業務
下記慣れてきたら任せていきたい仕事です。
・在庫管理
・発注
・原価計算
・F/L管理
今後の出店計画もあり、将来的に店長として店舗をお任せできる方を募集しています。
勤務先情報
|
神奈川県相生町
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
【年収例】
入社3年目37歳:年収440万
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
2022年夏までにオープン予定のホルモン焼肉店にて運営全般にたずさわっていただきます。
・仕込みからの調理全般と接客業務
下記慣れてきたら任せていきたい仕事です。
・在庫管理
・発注
・原価計算
・F/L管理
今後の出店計画もあり、将来的に店長として店舗をお任せできる方を募集しています。
勤務先情報
|
神奈川県相生町
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
【年収例】
入社3年目37歳:年収440万
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
2022年夏までにオープン予定のホルモン焼肉店にて運営全般にたずさわっていただきます。
・仕込みからの調理全般と接客業務
下記慣れてきたら任せていきたい仕事です。
・在庫管理
・発注
・原価計算
・F/L管理
今後の出店計画もあり、将来的に店長として店舗をお任せできる方を募集しています。
勤務先情報
|
神奈川県相生町
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
【年収例】
入社3年目37歳:年収440万
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
神奈川・たまプラーザにあるカフェ&レストランにてキッチンスタッフを募集します!
料理はすべて店内で手づくりしているので、さまざまな調理スキルが身につきます!
ゆくゆくはメニュー考案にもチャレンジしていただきます。
■具体的な仕事内容
・調理業務全般
・発注、在庫管理業務
・アルバイト育成業務
モーニングからディナーまで、上質な食材を使った料理とこだわりのドリンクを提供するカフェレストランです。
店内は海外を意識した、シンプルで開放的なデザイン。
いつでも豊かな紅茶の香りが漂い、穏やかな時間が流れています。
紅茶は身体に優しいオリジナル商品や、ドイツ生まれの銘柄などを取りそろえています。
◆ 安定基盤の企業で成長できます
母体となる企業では、輸入雑貨や食品の販売・ECサイトの運営などをおこなっています。
今後は当店のシェフを筆頭に、食品の新商品開発に力を入れていく予定です。
安定した経営基盤のなか、店内の調理業務以外にもチャレンジしたいという方にピッタリ◎
希望に合わせたキャリア形成が叶う環境です!
今まさに成長のときを迎える当社で、あなたの力を試してみませんか
勤務先情報
|
神奈川県新石川2-4-10 モリテックスたまプラーザビル 1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
一般社員/月給25万円~28万円
副料理長/月給28万円~32万円
料理長/月給30万円~35万円
※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します
※試用期間は最長3ヶ月(給与変動なし)
|
---|
みなとみらいで営業中、カリフォルニアスタイルの「パイ専門店」! アメリカのソウルフード”パイ”の魅力を日本の皆さまに紹介し、美味しさとワクワクの笑顔を提供しています。
今回は、当店の笑顔のお届け役である、サービススタッフを募集することになりました。パイの素晴らしさを広めるために、一緒にお店を盛り上げてください!
◆接客経験を活かしてお客様を笑顔に!
あなたにお任せするのは、ホールでのサービス全般の業務。予約の管理からお客様のご案内、オーダー伺い、料理・ドリンクの提供、お会計などが中心です。
あなたの接客経験を存分に活かし、お客様を笑顔にしてください!
◆スキルを磨いてキャリアアップも可!
業務に慣れてきたら、売上など数字の管理、スタッフの管理・育成、店舗運営などのマネジメントもお任せ。スキルを向上させ、キャリアアップも可能です。
☆具体的には、『一般スタッフ⇒主任⇒マネージャー』と昇格していきます。
マネージャークラスの年収は500万円~と、スキルに見合う待遇をご用意していますよ!
◆大手上場企業!安定した環境で成長できる◆
母体企業は、飲食店、ゲストハウス、レストランウェディング、ホテルウェディングをはじめ、海外・リゾートウェディング、ホテルなど、多彩な事業を展開する上場企業です。
勤務先情報
|
神奈川県新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA内
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
※スタート給与は経験に応じて、面接時に相談のうえ決定します
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与や待遇に変更なし)
※みなし残業30時間分(4万4,700~7万2,700円)含む。超過分は別途支給致します。
☆マネージャー就任後の年収の目安:年収500万円~
|
---|
\事業拡大につき大募集!すし宅配専門店の店長候補/
電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。
今回は、神奈川県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。
まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えていただき、慣れてきたら、マネジメントに進んでいただきます。
スタッフのシフト管理や指導などのマネジメント業務、売上・計数管理など、管理運営をお願いいたします。
ゆくゆくは複数店舗をまとめるエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。事業拡大という大きな目標に向けて活躍していただければと考えています。
横浜に本社を置く当社は、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開しています。働きやすい環境を整備をめざし、月9日、年間107日の休みを設けています。年2回の賞与、さらに報奨金制度でがんばった分を還元。やりがいや充実感を持って働いていただけますよ。
現在は、レストラン事業、ケータリング事業、米国レストラン事業と、領域を広げ、総合フードサービス業として展開しています。
勤務先情報
|
神奈川県戸室1-7-21
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
その他
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:187,500~197,500円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給あり
◎賞与あり/年2回(6月・12月)実績:1.5~2ヶ月分
◎残業代は全て別途支給
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
|
---|
\上場企業の本部職もめざせる!とんかつ専門店の店舗スタッフ/
飲食店でホールや接客の経験をお持ちの方大歓迎!
日本全国でサクサクのとんかつを提供しているとんかつ専門店での募集です。
◆入社後まずは…
3か月間、基本業務および店長業務を学ぶための研修を受けていただきます。
ホール業務とキッチン業務が分かれていますので、調理経験がない、または苦手な方でも大丈夫です。
その後は各店に配属され、接客の実業務からスタート。お店に慣れながら、徐々に売上・経費の管理などの数値管理ほか、衛生管理、スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務をおまかせしていきます。
◆幅広いキャリアプランあり!
店舗運営のスキルが身に付いたら、店長へと昇格。ひとつのお店の運営管理をご担当くださいね。
年間10店舗以上を出店している人気のとんかつ専門店ですので、店長として経験を積んだあとも、本部の人事課やマーケティング部門、業態開発や店舗開発など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがありますよ。
◆会社について
とんかつ専門店のほか、イタリアンレストランやテイクアウト専門店など、さまざまな飲食店を展開中の東証一部上場企業です。
各地に社宅を完備していますので、遠方の方もお気軽にご相談くださいね。
勤務先情報
|
神奈川県駅前本町15-15 15番舘1F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~400,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給・賞与あり
みなし残業手当40時間分(5万5,400円~8万8,500円)が含まれています
※試用期間3か月間あり(条件変更なし)
【年収のモデルケース】
店長(入社3年目)/年収480万円
【キャリアプラン】
一般→店長→本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)
|
---|
【 地元密着の飲食店のセントラルキッチンスタッフ大募集 】
今回募集するのは地元密着の飲食店を複数店舗運営する飲食業のセントラルキッチンスタッフ。
気持ちよくお仕事ができる環境だと思います!
アットホームな職場環境もウリの一つ。
~・~ テーマは家族 ~・~
全店で働く仲間を大切にしています。
スタッフ同士のつながり、店舗同士のつながりを大切にしている環境です。
一人ひとりの為には、教育制度・福利厚生の充実化を図っています。
人の成長なくして企業の成長なし。
経験者、未経験者、他業種からの転職者など・・・誰でも大歓迎!
一人ひとりに合った成長を描ける環境が整っています。
~・~福利厚生充実!~・~
チームワーク・仲間を大事にする会社
店舗内のスタッフはもちろん、店舗間同士の交流も積極的に行っています。
メリハリつけて仕事に取り組める環境も大事だと思う弊社。
会社として積極的に様々なサークル活動を支援しています。野球、ゴルフや釣りサークルや登山部などがあります!
月休7日・年4日の特別休暇(月休と合わせて連休がとれる)など、
プライベートの時間も確保できます◎
勤務先情報
|
神奈川県上中里町267
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~270,000円
【試用期間】3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
|
神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆昇給・賞与あり
◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
|
---|
神奈川県・溝の口/鷺沼にある創作蕎麦ダイニングにて調理スタッフを募集します。
◆本格手打ち蕎麦のお店で、調理スタッフを募集◆
一流デザイナーによるモダンな店内で、おいしい本格手打ち蕎麦と和の創作料理をご提供しているダイニングです。関東を中心に蕎麦やうどんのお店を、現在5店舗運営中。今後も新規出店をめざす当社で、あなたも一緒に成長していきませんか
【仕事内容】
未経験の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してください。まずは、仕込みや盛り付けなどの、調理補助からスタート。慣れてきたら、蕎麦の打ち方や和食の調理を覚えていきましょう。
【CHECK POINT!】
当店は、ミシュランの星つき店で活躍した料理長のもと、国産の蕎麦粉や本鰹など、厳選した食材を使用して手作りで調理しています。調理経験がある方も、さらにスキルをみがいてステップアップできますよ!
◎経験やスキルによっては、入社後すぐに料理長補佐としてご活躍いただけます。将来は新店舗の立ち上げに関わったり、料理長をめざすことも可能。本格蕎麦打ちのスキルから、マネジメント力までしっかり学べますので、独立希望の方も歓迎です!
勤務先情報
|
神奈川県溝口1-11-7 1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:280,000~380,000円
●未経験 月給28万円~
●経験者 月給30万円~
●経験2年あり、入社5年目(副料理長)/月給37万円
◆昇給・賞与あり
※試用期間は最長3ヵ月(短縮あり、期間中の給与変動はなし)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
店長、料理長:450万~
※みなし残業60時間¥80,945~¥107,955を含む
超過分は追加支給
|
---|
当社は、神奈川・埼玉・長野エリアのショッピングモール内に15店舗を展開するブーランジェリー。「本格手づくり」「当日売りきる量だけつくる」「体にやさしい」をコンセプトに、保存料や添加物を極力抑えた、カラダにやさしい焼き立てパン、約200種類の製造を手がけています。
あなたも、一緒に当店で、美味しいパンづくりを行いませんか
これが、1日のルーティンワーク。
入社後はルーティンワークをこなしながら、スクラッチでの製造および製造管理、仕入れや製造オペレーションに対しての改善行動について副店長、店長と共に議論しながら、実践していきます。
地域やお客様の層、そのニーズに合わせて特色を打ち出し、全アイテムの約3割を各店舗で商品開発しています。
入社オリエンテーション~階層別研修などもあり、自信をもって成長できる環境を整えています。
店舗改善の成果として、上位職(店長職、SV職)や経営者役員としてのキャリアアップまでを期待しています。
勤務先情報
|
神奈川県中田西1-1-15
|
職種
|
製パン・ブーランジェ
|
施設形態
|
ベーカリー・ブーランジェリー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~260,000円
◎昇給年1回、賞与年2回あり
※経験やスキルなどを考慮し、決定します
※【試用期間】3か月あり(期間中待遇は変更なし)
|
---|
当店は、「日本の美味しい中国料理」をコンセプトにしており、神奈川県内では7店舗展開。広東料理をベースに、日本の食文化にこだわり、日本人の味覚にあうよう独自のアレンジを加えています。今回は調理スタッフを新たに募集することになりました。
入社後は、当店でのやり方やメニューなどを覚えていただきます。その後は、仕込みから、前菜、板、鍋など、あなたのスキルや経験に応じて業務をおねがいします。スタッフ一人ひとりのがんばりは正当に評価し、給与で還元していますので、モチベーション高く取り組むことができます。
【創業57周年を迎える中国料理レストラン】
東京・原宿に本店を構える当店は、全国に25店舗展開中!長年多くのお客さまに親しまれてきました。4月には東京・荻窪に新店舗をオープンし、歴史と伝統を守りながら、事業拡大を進めています。どうすればより多くのお客さまから「美味しい」という一言がいただけるのかを考え、試行錯誤をし新たなチャレンジをしていきます。
【全国各地の厳選食材をふんだんに使用するのが当店のこだわり】
全国の農家から直接仕入れる「新顔野菜」は、市場には出回ることがない希少なものばかり。TVで取り上げられたこともあります。そんなこだわりの食材の調理ができるのは、料理人として魅力的な環境ではないでしょうか!素材そのもののおいしさを引き出してみませんか。
勤務先情報
|
神奈川県相模大野4-4-3
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
中華料理
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:210,000~300,500円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※昇給年1回(一人ひとりの頑張った成果は正当に評価しています)
※賞与年2回(6月・12月/基本給2カ月分)
※試用期間1カ月あり(給与などの変動はありません)
年収252万円~420万7000円
月給210,000円:みなし残業10時間(14,000円)分を含む
月給300,500円:みなし残業45時間(72,800円)分を含む
|
---|
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
|
神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆昇給・賞与あり
◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
|
---|
本格的な江戸前すしをリーズナブルにご提供!持ち帰りすし店。
今回は、神奈川県で展開する44店舗以上のお店でスタッフを募集します。
入社後は研修スタジオで、約3カ月間の研修を行います。商品の製造や魚の仕込み方など、店舗スタッフとして必要な知識を身につけていきます。その後3カ月間はOJTを実施。店舗での接客や調理などの業務をはじめ、スタッフ管理・育成、売上管理、店舗運営などのマネジメントを学び、6カ月後に店長に就任していただく予定です。その後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーをはじめ、経営企画・人材開発・マーケティング・商品開発・バイヤーなど、多彩なキャリアプランを描けます。また、キャリアアップに向けての各種研修プログラムもご用意しておりますので、幅広い知識を身につけることができます。
\社員の半数は中途入社で、定着率も抜群!/
中途入社のハンデもなく、店長からさらなるキャリアアップも可能です。
★出店計画も多数の成長企業★
1959年に設立した当社。主力事業となる持ち帰りすし店は、関東エリアを中心に200店舗展開。POSデータを用いた需要予測や、高度な鮮度管理システムを整備することや、社員教育を充実させることで、他社との差別化を図っています。また、立食いすしや回転すしなどの新業態の展開や、海外出店など、事業拡大を続け、業界トップクラスの企業への成長をめざしています。
勤務先情報
|
神奈川県高島2-18-1
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
寿司
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:223,000~321,000円
◎賞与/年2回(5月・11月)※年間合計約2カ月分
※経験・能力などを考慮のうえ決定します
※残業手当別途支給
※試用期間3~6カ月あり(給与などの変動はありません)
◆店長:年収420万円~550万円
|
---|
売上高250億円超え◎首都圏や大阪で16業態・179店舗以上を展開している上場企業が手がける鶏料理専門店2ブランド◎今回は神奈川県内の各店で店舗スタッフを募集します!
入社後は、店舗での接客や簡単な調理補助を覚えることからスタートしていただきます。未経験の方には基礎から丁寧に教えていきますので、ご安心くださいね!経験豊富な方であれば、即戦力としてご活躍いただきます。慣れてきたら、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、店舗運営全般も積極的にお任せしていきます。
堅苦しいマニュアルはなく、これまでにメニュー開発した店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などがいます◎
勤務先情報
|
神奈川県北幸1-1-13 コンフォート178 横浜駅前ビル7F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~250,000円
◆昇給・賞与あり
◆みなし残業10時間2万円~含む。超過分の残業代別途支給(詳細は面談時にお伝えします。)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間4ヶ月あり。期間中待遇等の変更なし
店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2017年度実績、店長平均170万円支給)
年収392万円/一般社員/入社2年目(25歳)
年収660万円/店長/入社4年目(33歳)
年収720万円/SV/入社5年目(35歳)
|
---|
● 仕事内容
店舗にて、仕入れ・仕込み・調理・在庫管理・メニュー開発などの調理業務や、スタッフの育成等のマネージメント業務までスキルや経験に応じてお任せしていきます。料理人としてたくさんの刺激を受けられる環境です!
●当店について
ライフスタイルブランドとしてのこだわりが込められた当店。イタリアンからアジアンフードまで国籍問わずインターナショナルなテイストが味わえるのは、世界中のファンを魅了し続けるブランドだからこそ。枠にとらわれない自由な発想で多種多様なダイナーメニューを取り揃えます。
勤務先情報
|
神奈川県白帆5-2 三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド 1F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:325,100~400,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(45)時間分(81,600円~100,400円)を含む
※超過分については追加で支給
|
---|
【飲食店正社員経験者必見!老舗焼肉チェーン店で、ホールスタッフ募集】
高品質な和牛のトモサンカク、ザブトンなどの希少部位をはじめ、近年話題の熟成肉がリーズナブルに楽しめる焼肉店を、首都圏で24店舗展開中です。
神奈川県川崎市と相模原市にあるいずれかのお店にて、ホールスタッフとしてご活躍ください。
入社後まずは、お得なランチセットから特選和牛のコースまで、幅広く展開しているメニューのご案内、料理提供、お会計などの接客業務をご担当ください。
モダンな雰囲気のオシャレな空間で、記念日や宴会、デートなどあらゆるシーンで活躍しているお店です。
心のこもったおもてなしで、お客様に美味しい料理と至福の時間をお届けしてくださいね。
お店の業務に慣れていただきましたら、売上・シフト管理、アルバイト教育など、管理業務やマネジメント業務もおまかせ。
地域のお客様のニーズにお応えし、独自のキャンペーンやイベント企画、オリジナルメニュー開発にも挑戦していってくださいね。
年2~3店舗のペースで新店舗の出店計画がありますので、店長へとキャリアアップできるチャンスが多い環境です。
年2回の賞与、家族手当の支給など、社員が安心して働ける待遇も充実。
腰をすえて長く働いている社員も多数在籍している弊社で、地域のみなさまに愛される、素敵な焼肉店をつくっていきましょう!
勤務先情報
|
神奈川県砂子1-3-5 第一京浜ヒ゛ル3F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:220,000~320,000円
給与には、月20時間分(2万7,000~4万円)のみなし残業代が含まれています。
※超過分は別途支給
◎昇給あり
◎賞与年2回あり(実績:1.8か月分)
37歳・店長・入社2年目/年収504万円(月給38万5,000円×12+賞与)
34歳・主任・入社2年目/年収439万円(月給33万5,000円×12+賞与)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(試用期間中の待遇の変更なし)
|
---|
【業務内容】
仕込み
ラーメン調理
接客
店舗運営
将来的に独立を考えている方も大歓迎!
独立支援制度もございます。
勤務先情報
|
神奈川県根岸町2-21-16 房総ビル1F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:245,000~350,000円
|
---|
店舗スタッフ・運営・マネジメント☆ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など)
【3ヶ月間の丁寧な研修】
初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。
「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでくださいね。
※研修期間はモデル店舗での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし!
【店舗配属】
研修後、店長候補として店舗に配属。接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を学んでいきましょう。店舗スタッフから始めるので、いきなり多くの仕事は任せません。先輩社員の下でひとつひとつ業務を覚えていってください。
店長になると、お店の運営を丸ごと任されます。疑問や思ったことがあれば遠慮なく発言してください。弊社では、むしろそういう人が評価されます。入社1年で店長として活躍している社員もいます。
商品企画・海外展開開発・管理部門・エリアマネジャー・グループ会社の社長など、将来的に活躍できる部門は様々。
週休2日、年間休日110日、残業代は1分単位で支給!大企業だからこその福利厚生を実現しています。
さらに次世代育成プロジェクトを始動。商品企画や海外展開開発、管理部門、グループ会社の社長など、キャリアアップ前提の採用です。
勤務先情報
|
神奈川県高島2丁目14-13
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,712~220,180円
※残業代・深夜手当は別途全額支給
860万円/10年目/課長(月給45万円+諸手当+賞与)
430万円/2年目/一般スタッフ(月給27万円+諸手当+賞与)
600万円/5年目/店長(月給35万円+諸手当+賞与)
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
横浜駅から徒歩3分の場所に位置する当店にて「うなぎ職人」として活躍してくださる方をお待ちしています!
お箸でも簡単に切れる柔らかな鰻とこだわりのタレのハーモニーが抜群!リピーターも多く、長年ご愛顧いただいています。
〜〜おまかせするのは〜〜
当店での調理業務全般をお願いします。下記全ての工程をおまかせします。
■裂き
■串打ち
■白焼き
■蒸し
■焼き etc.
給与は月給30万円以上!十分な経験とスキルがある方には、しっかりとしたお給料をお約束します。昇給は毎年あるので、モチベーションを絶やさずに仕事に取り組んでいただける環境。2年目以降は賞与もあるので、やりがいを感じながら長くご活躍ください!
勤務先情報
|
神奈川県高島2-18-1 そごう横浜店 10F
|
職種
|
その他
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:300,000~400,000円
※試用期間3か月/期間中も同条件
※みなし残業45h/73,400〜97,800円を含む。超過分は別途支給。
◎2年目以降賞与あり
◎毎年昇給あり
|
---|
各部門に分かれ、機内食のメニュー開発から製造まで調理に関する業務全般。
・板場
・煮方
・八寸
※キャリア次第で配属決まる。
1日約13,000食
基本機械を使わず調理しています。
勤務先情報
|
神奈川県殿町3丁目26-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
給食・社員食堂・介護・病院
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~300,000円
基本給+残業代(10~20時間)
【年収例】
・30歳 340万円
・35歳 375万円
・40歳 401万円 ※金額はイメージです。
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
肉や野菜の串打ちなどの仕込みや調理、店長補佐業務全般をお任せします!
【具体的には】
■入社後は先輩のアシスタント業務からスタート!
接客や調理の基礎を学んでいきましょう。
焼き鳥を焼く練習は、勤務時間内に行います!
■慣れてきたらお客様の前に立って調理する機会を
徐々に増やしていきます。
お客様との会話を楽しみながら
お店の雰囲気づくりに参加してくださいね。
■ゆくゆくは店長補佐として、
アルバイトスタッフの管理や売上の管理など
店舗の管理業務もお任せします。
【1日の流れ/例】
12:00/「伊勢佐木町本店」に出勤。
13:00/「本店」での仕込みを終え「関内店」に移動
13:30/「関内店」での仕込み(野菜や串など)
14:30/休憩
16:00/開店準備
17:00/開店
23:00/閉店
※閉店とともに業務も終了
※月1回社員会議あり(業務時間内)
老舗として親しまれている鳥伊勢の味を、
さらに多くのお客様にお届けしていきたい。
そのためには、まずスタッフが
笑顔で働ける環境が欠かせないと考え、
働き方改革に力を入れています。
日々の勤務では終電までに帰れるよう、
みんなで協力して業務に取り組んでいます。
さらに育成にも注力しており
ベテランを中心に丁寧に指導しています。
少しでもシフトを自由に組みやすくする工夫のひとつです。
勤務先情報
|
神奈川県港町2-9
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~300,000円
【年収モデルケース】
510万円/5年目調理
380万円/2年目調理
【試用期間】
3カ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
入社後はホール業務からキッチンでの仕込みまでをお任せします。お客さまの目の前で、スタッフが丁寧に一枚一枚焼き上げていくライブパフォーマンスが特徴の当店。お好み焼きは混ぜ方から焼き方まで一つひとつ学んでいただきながら、2~3ヶ月を目安にひとり立ちしていただきます。
将来的には発注やレジ締め、アルバイトの勤怠管理など店舗管理までご担当いただきます。現場は1店舗あたり1名~5名の社員と、アルバイトで構成。スタッフとチカラを合わせ、お店をさらに盛り上げていってください。
ー キャリアプラン ー
店舗スタッフ⇒副主任⇒主任⇒店長代理⇒副店長⇒正店長⇒マネージャー⇒部長
▼研修制度も充実
入社時研修をはじめ基本技術研修など各種研修もご用意しています。未経験の方も安心してチャレンジしてください。
▼独立もOK
「将来は自分のお店を持ちたい」そんな方には、独立支援制度もご用意しています。のれん分け制度による独立や、独自による出店実績あり。さあ、次はあなたの番です!
勤務先情報
|
神奈川県師岡町700番地 トレッサ横浜 南棟2F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
お好み焼き・たこ焼き
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~250,000円
|
---|
焼き菓子を中心とした洋菓子の製造業務
【具体的な仕事内容】
●計量
●仕込み
●検品
●包装
●箱詰めなど
各ラインに分かれての分業制ですが、衛生管理・製菓の知識がある方はそれを活かした業務をお任せします
勤務先情報
|
神奈川県福浦2-9-4
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
パティスリー・製菓
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~280,000円
【年収のモデルケース】
マネージャー/年収600万
【試用期間】
3ヶ月 ※待遇の変更なし
|
---|
みなとみらいで営業中、カリフォルニアスタイルの「パイ専門店」! アメリカのソウルフード”パイ”の魅力を日本の皆さまに紹介し、美味しさとワクワクの笑顔を提供しています。
今回は、当店の笑顔のお届け役である、キッチンスタッフを募集することになりました。パイの素晴らしさを広めるために、一緒にお店を盛り上げてください!
◆調理経験を活かしてお客様を笑顔に!
【業務内容】
・仕込み、食材管理
・調理業務全般
・メニュー開発
スキルに応じて業務をお願いしていきます。
◆スキルを磨いてキャリアアップも可!
業務に慣れてきたら、売上など数字の管理、スタッフの管理・育成、店舗運営などのマネジメントもお任せ。スキルを向上させ、キャリアアップも可能です。
☆具体的には、『一般スタッフ⇒主任⇒マネージャー』と昇格していきます。
マネージャークラスの年収は500万円~と、スキルに見合う待遇をご用意していますよ!
◆大手上場企業!安定した環境で成長できる◆
母体企業は、飲食店、ゲストハウス、レストランウェディング、ホテルウェディングをはじめ、海外・リゾートウェディング、ホテルなど、多彩な事業を展開する上場企業です。
勤務先情報
|
神奈川県新港1丁目3-1号
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
カフェ
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:215,000~300,000円
シェフクラスの年収は500万円以上で業界トップクラス
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
|
---|
神奈川で30年以上愛され続ける生チョコ発祥店!
今や、知らない人はいない「生チョコ」を世に生み出したお店です。30周年の節目には、チョコレートソムリエとタッグを組んで新商品の生チョコを生み出すなど、今日の人気に甘んじず挑戦を続けています。
入社後は平塚店もしくはみなとみらいにあるラボにて、生菓子・焼菓子・季節商品・エクレアなどの製造を基本に、チーフパティシエ候補として生産管理や品質管理といったマネジメント業務にもチャレンジしてください!
また生ケーキや焼菓子の開発もお任せしていきます。グループ会社のみなとみらいカフェや逗子の店舗にも生ケーキを卸しているので、そのグループ企業の商品も開発していただきたいと考えています。
上場企業グループの傘下で安定した働き方を
月9日のお休みがとれたり、引っ越し手当や住宅手当が支給されたり等、充実した福利厚生が受けられるのは安定した経営母体を持つ企業ならでは。
グループ会社がたくさんあるので、チャレンジできるチャンスは無限大!新しいスイーツブランドができた時に立ち上げとして参加できる可能性もあり、確かなキャリアを積んでいける環境です。
勤務先情報
|
神奈川県龍城ケ丘2-3
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
パティスリー・製菓
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:270,000~350,000円
【みなし残業】
みなし残業手当(20)時間分(34,000~44,000円)
※超過分については追加で支給
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
|
---|