全45件
(1~
30件を表示)
焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。
【接客業務】
・お客様のお迎えや席のご案内
・オーダーの受付
・ドリンクや料理の提供
・空いた食器、グラスの回収
・レジでのお会計業務
【調理業務】
・食材の仕込み
・調理と盛りつけ
・お皿やグラスの洗浄
スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。
店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。
店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。
キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。
◎20代~60代まで幅広い
◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後
◎ノリのいい元気な人が集まっています!
勤務先情報
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兵庫県甲風園1-4-10
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:198,000~260,000円
※昇給年1回/賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇
※試用期間3ヶ月あり(時給900円、22時以降は時給1,125円)
【給与例】
・31歳/月給34万円+賞与
・27歳/月給27万5000円+賞与
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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兵庫県中之島2丁目1番1 3Fフードフォレスト内
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。
【接客業務】
・お客様のお迎えや席のご案内
・オーダーの受付
・ドリンクや料理の提供
・空いた食器、グラスの回収
・レジでのお会計業務
【調理業務】
・食材の仕込み
・調理と盛りつけ
・お皿やグラスの洗浄
スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。
店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。
店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。
キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。
◎20代~60代まで幅広い
◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後
◎ノリのいい元気な人が集まっています!
勤務先情報
|
兵庫県甲風園1-4-10
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:198,000~260,000円
※昇給年1回/賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇
※試用期間3ヶ月あり(時給900円、22時以降は時給1,125円)
【給与例】
・31歳/月給34万円+賞与
・27歳/月給27万5000円+賞与
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【まずは現場研修!】
店内での接客やサービス、キッチンでの調理など基本オペレーションを覚えていただき、お店のサービスや料理などに関する知識を深めてください。(研修期間2~3ヶ月)
【店長業務をお任せします!】
その後は、あなたのスキルや経験に応じて少しずつ店長業務をおまかせしていきます。裁量権はほぼ店長にあります!スタッフさんの教育やマネジメント、お店の売上げやコストなどの計数管理、新しいサービスやキャンペーン、メニューの考案などの店舗運営全般に取り組んでください。
【ゆくゆくは会社幹部として活躍!】
最終的にはエリアマネージャーや本部スタッフとして活躍いただきたいと思っています!
品質管理、利益管理含むお店の運営全般を、広い視野で捉え、現場へフィードバックしていくPDCAサイクル(管理業務)のスキルを、ぜひみがいてください♪
●客席数/砥堀店 90席、飾磨店 76席、白浜店 30席
●客単価/3,000円~4,500円
勤務先情報
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兵庫県砥堀363
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:240,000~340,000円
☆昇給あり
※経験・能力を考慮し決定
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業20時間¥27,700~¥39,200を含む
超過分は追加支給
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
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兵庫県中之島2丁目1番1 3Fフードフォレスト内
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職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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【具体的な仕事内容】
~求めているのは、「職人」ではありません~
ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば……
◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている!
◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など
未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。
株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています!
【チーム組織構成】
・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・20代店長、30代部長も多く活躍しています。
勤務先情報
|
兵庫県中之島2丁目1番1 3Fフードフォレスト内
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
ラーメン
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:205,000~300,000円
・360万円/時間帯責任者(経験半年)
・410万円/店長(経験1年)
・500万円/S店長(経験3年)
店長平均月収:34万円以上
スタッフ平均月収:25万円以上
【試用期間】
2か月 ※待遇の変更なし
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焼鳥屋の店内で、接客業務や調理業務をお任せします。
【接客業務】
・お客様のお迎えや席のご案内
・オーダーの受付
・ドリンクや料理の提供
・空いた食器、グラスの回収
・レジでのお会計業務
【調理業務】
・食材の仕込み
・調理と盛りつけ
・お皿やグラスの洗浄
スキルや経験に応じた業務からお任せします。少しずつ業務の幅を広げていってくださいね。お客様が快適に食事を楽しめるように、おもてなしをお願いします。
店長としてスタッフの教育やシフト管理、売上・コストの管理といったマネジメント業務に携わってください。
店舗運営や経営ノウハウが身につくので、将来、独立を目指している方にもおすすめです。
キッチン全体を取りまとめる料理長のポジションを目指すことも可能です。
◎20代~60代まで幅広い
◎1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト8名前後
◎ノリのいい元気な人が集まっています!
勤務先情報
|
兵庫県甲風園1-4-10
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:198,000~260,000円
※昇給年1回/賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇
※試用期間3ヶ月あり(時給900円、22時以降は時給1,125円)
【給与例】
・31歳/月給34万円+賞与
・27歳/月給27万5000円+賞与
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
兵庫県琴ノ緒町5丁目1-408 1・2F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(詳細は面談時にお伝えします)
|
---|
日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
兵庫県琴ノ緒町5丁目1-408 1・2F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(詳細は面談時にお伝えします)
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日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。
有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。
地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。
【主な仕事内容】
入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。
店舗の平均年商は、1.2億円ほど。
スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。
スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。
店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。
将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。
【充実した待遇が自慢の安定企業です】
母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。
未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。
2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。
自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
勤務先情報
|
兵庫県琴ノ緒町5丁目1-408 1・2F
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
◎家族手当、住宅手当あり、教育手当
◎時間外勤務手当全額支給
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
▲店長(24歳・2年目)/年収370万円
▲GM(26歳・既婚者、子どもあり)/年収460万円
▲エリアマネージャー(30歳・5年目)/年収560万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(詳細は面談時にお伝えします)
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兵庫県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
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兵庫県水木通1-3-8
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
---|
兵庫県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
兵庫県水木通1-3-8
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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兵庫県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します!
★店舗業務全般をお任せします
基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。
具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。
当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。
皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。
◇社員の健康を守る管理システム充実
当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、
産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。
◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出
世界的雑誌からも高い評価を受けています。
◎従業員に優しい会社
従業員に対して色々な取り組みをしています。
・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」
・1分単位での「残業代支給」
・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」
・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」
勤務先情報
|
兵庫県水木通1-3-8
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:225,000円
◎別途1分単位の残業代全額支給
※平均月収:約30.5万円(本給15万+地域給3万+役職手当0.4万+深夜労働手当4.1万※残業手当 約8万)
その他、手当も充実
■精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給)
■業績連動型実績手当
└店舗で高い利益を上げられた時に支給
【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
|
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居酒屋でのお客様対応、オープンキッチンでの調理をメインにお任せしていきます。
お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ対応や、キッチンでの仕込みや調理、清掃など、様々な業務をおこなっていただきます。
始めは特別なスキルや経験は必要ありません!
じっくりと腕を磨き、成長してください。
将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。
多くの経験を重ねて、未来の料理長・店長を目指してください。
勤務先情報
|
兵庫県北長狭通2-2-1
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:217,000~350,000円
★年収実例★
・料理長 27歳 472万円 入社4年
・料理長 32歳 524万円 入社6年
・マネージャー 34歳 550万円 入社5年
【試用期間】
1カ月(期間中、給与待遇変更なし)
◎みなし残業30時間
¥37,300~¥60,100を含む
※超過分は追加で支給
|
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居酒屋でのお客様対応、オープンキッチンでの調理をメインにお任せしていきます。
お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ対応や、キッチンでの仕込みや調理、清掃など、様々な業務をおこなっていただきます。
始めは特別なスキルや経験は必要ありません!
じっくりと腕を磨き、成長してください。
将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。
多くの経験を重ねて、未来の料理長・店長を目指してください。
勤務先情報
|
兵庫県北長狭通2-2-1
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職種
|
料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
居酒屋
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:217,000~350,000円
★年収実例★
・料理長 27歳 472万円 入社4年
・料理長 32歳 524万円 入社6年
・マネージャー 34歳 550万円 入社5年
【試用期間】
1カ月(期間中、給与待遇変更なし)
◎みなし残業30時間
¥37,300~¥60,100を含む
※超過分は追加で支給
|
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\ソムリエ資格取得応援中!上場をめざす成長企業でキャリアアップしよう/
神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。
入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。
料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。
調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。
先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。
スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎
ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。
海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報
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兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給年2回
◎賞与年1回(業績により支給)
※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~
【給与例】
31歳・店長/月給45万円(年収600万円)
35歳・店長/月給37万円(年収520万円)
※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています
※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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\ソムリエ資格取得応援中!上場をめざす成長企業でキャリアアップしよう/
神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。
入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。
料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。
調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。
先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。
スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎
ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。
海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報
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兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給年2回
◎賞与年1回(業績により支給)
※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~
【給与例】
31歳・店長/月給45万円(年収600万円)
35歳・店長/月給37万円(年収520万円)
※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています
※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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\ソムリエ資格取得応援中!上場をめざす成長企業でキャリアアップしよう/
神戸ビーフなどの厳選食材を使った創作和食料理店ほか、幅広いジャンルの飲食店を展開中です。今回は、神戸市を中心とした兵庫県内の7店舗で、店長候補の募集です。
入社後まずは、スキルや経験に合わせて接客、調理業務をおまかせ。
料理提供、お会計業務などホール業務を担当しながら、生産者から直接仕入れている神戸ビーフなどのこだわり食材についての説明もお願いいたします。
調理の方が得意な方は、キッチンで和食調理からスタート。
先輩スタッフも若手が多く、わからないことも気軽に聞きやすい環境。魚のさばき方、出汁の引き方など、本格的な調理スキルも徐々に習得していきましょう。
スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの経験をお持ちの方は、ぜひ店舗運営業務をご担当ください。出店計画が続々と進んでおりますので、入社1年で店長、3年ほどで複数店舗を統括するマネージャー職へキャリアアップできるチャンスも豊富です◎
ソムリエや利き酒師の資格取得も応援。自分のお店を持ちたい方への、独立支援も行なっています。遠方の方には、引越し費用の補助や社員寮の提供がありますよ。
海外での新店オープン、さらには株式上場も視野に入れています。無限の可能性を秘めた当社で、あなたも一緒に成長していってくださいね。
勤務先情報
|
兵庫県北長狭通2-1-1 パープル山勝
|
職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給年2回
◎賞与年1回(業績により支給)
※月8日休みの場合は月給20万~23万円、月6日休みの場合は月給26万円~
【給与例】
31歳・店長/月給45万円(年収600万円)
35歳・店長/月給37万円(年収520万円)
※給与には40時間分のみなし残業代(84,800円~96,900円)が含まれています
※試用期間最大3か月間あり(期間中の待遇変更なし)
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【即マネジャー採用も可】直営店における店長候補・スタッフとして、経験に合わせた運営業
務をお任せ。新しい飲食のカタチを創っていきたい方大歓迎!
【具体的には】
当社直営店の店長候補・スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。
●調理・接客
●売上・利益の管理
●仕入れ・在庫管理
●スタッフの育成・マネジメント・採用業務
●その他ブランド管理や販促企画・業務フローのブラッシュアップ など
【入社後の流れ】
●飲食業界未経験の方
店長候補・スタッフとして、当社の店舗におけるオペレーション方法を学んでいきましょう。
●業界経験者の方
経験に応じて、店長候補・店長・マネジャー・エリアマネジャーとして店舗のマネジメントに
挑戦していただきます。
勤務先情報
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兵庫県三宮町1丁目9-1 センタープラザ東館1F
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:285,000~350,000円
【試用期間】
2か月(期間中、給与待遇変更なし)
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【即マネジャー採用も可】直営店における店長候補・スタッフとして、経験に合わせた運営業
務をお任せ。新しい飲食のカタチを創っていきたい方大歓迎!
【具体的には】
当社直営店の店長候補・スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。
●調理・接客
●売上・利益の管理
●仕入れ・在庫管理
●スタッフの育成・マネジメント・採用業務
●その他ブランド管理や販促企画・業務フローのブラッシュアップ など
【入社後の流れ】
●飲食業界未経験の方
店長候補・スタッフとして、当社の店舗におけるオペレーション方法を学んでいきましょう。
●業界経験者の方
経験に応じて、店長候補・店長・マネジャー・エリアマネジャーとして店舗のマネジメントに
挑戦していただきます。
勤務先情報
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兵庫県三宮町1丁目9-1 センタープラザ東館1F
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:285,000~350,000円
【試用期間】
2か月(期間中、給与待遇変更なし)
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【即マネジャー採用も可】直営店における店長候補・スタッフとして、経験に合わせた運営業
務をお任せ。新しい飲食のカタチを創っていきたい方大歓迎!
【具体的には】
当社直営店の店長候補・スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。
●調理・接客
●売上・利益の管理
●仕入れ・在庫管理
●スタッフの育成・マネジメント・採用業務
●その他ブランド管理や販促企画・業務フローのブラッシュアップ など
【入社後の流れ】
●飲食業界未経験の方
店長候補・スタッフとして、当社の店舗におけるオペレーション方法を学んでいきましょう。
●業界経験者の方
経験に応じて、店長候補・店長・マネジャー・エリアマネジャーとして店舗のマネジメントに
挑戦していただきます。
勤務先情報
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兵庫県三宮町1丁目9-1 センタープラザ東館1F
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:285,000~350,000円
【試用期間】
2か月(期間中、給与待遇変更なし)
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☆お客様から見えるオープンキッチンでの調理です☆
お客様が「美味しい!」と笑顔になる顔が見えるのも、店舗の特徴の一つです!
あなたがつくるお料理のファンを増やしていってください!
具体的なお仕事内容ですが、あなたのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。
一緒にお店を盛り上げながら成長していきましょう!!
・厨房業務全般
・在庫管理
・開店準備、閉店作業
・季節ごとの企画/メニュー立案
・新店舗の立ち上げなど
勤務先情報
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兵庫県駅前町363-1 新フェスタビル 1F
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職種
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料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
|
給与
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月給:250,000~350,000円
【年収例】
店舗責任者(35歳・男性・既婚)月給34万円+家族手当1万5千円 +賞与(業績による)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業32時間¥46,300~¥64,900を含む
超過分は追加支給
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☆お客様から見えるオープンキッチンでの調理です☆
お客様が「美味しい!」と笑顔になる顔が見えるのも、店舗の特徴の一つです!
あなたがつくるお料理のファンを増やしていってください!
具体的なお仕事内容ですが、あなたのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。
一緒にお店を盛り上げながら成長していきましょう!!
・厨房業務全般
・在庫管理
・開店準備、閉店作業
・季節ごとの企画/メニュー立案
・新店舗の立ち上げなど
勤務先情報
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兵庫県駅前町363-1 新フェスタビル 1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
居酒屋
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【年収例】
店舗責任者(35歳・男性・既婚)月給34万円+家族手当1万5千円 +賞与(業績による)
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業32時間¥46,300~¥64,900を含む
超過分は追加支給
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大阪や兵庫を中心に、直営・FCあわせ16店舗を展開する生パスタ専門店。今回は兵庫県内の店舗で、店舗スタッフとしてご活躍ください。
※配属店舗は希望をお伺いした上で決定します。
入社後はパスタの調理補助やピッツァ、当店名物ロングバケットの焼き上げ、サラダ、カルパッチョなどのアンティパストの調理をご担当いただきます。約1ヶ月をかけ、仕事の流れやお店の雰囲気に慣れていただきます。
2ヶ月目からはキッチンにおいてパスタの調理を始め、ホール業務をお任せ。あわせて、下準備や盛り付けなどカンタンな調理補助もお任せします。生パスタやソースの仕込みはセントラルキッチンにて行っているので、調理は仕上げが中心。経験の有無に関わらず、平均3ヶ月ほどでマスターしています。
【未経験スタートのスタッフも多数活躍中】
各店舗20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。未経験から始めたスタッフも今では立派な戦力に!経験の有無・学歴・年齢は問いません!
働き方は選べます!ご相談くださいね♪
【未経験から約1年で店長へ昇格可能】
最初は店舗スタッフからですが、そこで終わりというわけではありません。副店長⇒店長⇒スーパーバイザーへと昇格できます。当社で初めて正社員として働き、わずか1年で店長へ就任した23歳のスタッフもいます。
勤務先情報
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兵庫県西多田2-7-8
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~280,000円
◎昇給/年1回(業績による)
◎賞与/年2回(夏・冬/業績による)
300万~336万円
一般社員/月給25万円~
副店長/月給28万円~
店長/月給30万円~
※上記給与は週休制の例です。週休2日制の場合は応相談
※試用期間3か月あり(期間中も条件に変更ありません)
※経験、スキルを考慮し決定します
お気軽にご相談ください。
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まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。
最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。
【具体的には】
●うどんやそばを茹でる
●天ぷらを揚げる
●掃除・食器洗浄
●レジ業務
●売上・経費の管理
●パートさん、アルバイトさんの教育 など
未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成
フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。
スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。
勤務先情報
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兵庫県中野西4-66
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
【年収例】
一般/2年目/280万円
店長/30歳(8年目)/420万円
チームリーダー/35歳(10年目)/500万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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「芦屋駅」より徒歩10分ほどの場所に位置する焼肉店にて、キッチンスタッフを募集中!これまでの経験を活かしながら"肉のプロフェッショナル"として思いっきりご活躍ください。
《入社後の流れ》
まずは店舗のオペレーションを覚えるところからスタート。先輩スタッフがしっかりレクチャーするのでご安心ください。慣れてきたらスキルに合わせた業務をおまかせしていきます。
【お店について】
生産者の思いが凝縮された芸術作品のような素晴らしい肉質の牛肉を店主が厳選し、提供しています。赤身の美味しさに着眼し買い付けているため、肉本来の強さ、奥深い味わい、そして食べ飽きることがない旨みを存分にお楽しみいただけます。肉だけでなく、魚の知識も豊富な店主がつくる料理もご用意!新鮮な食材の良さを生かしたメニューが自慢です◎
店内は、カウンターの他ボックスタイプのテーブル席や半個室も完備し、どの席も落ち着いた雰囲気が魅力。洗練された空間で、くつろぎながら上質な黒毛和牛を焼肉・逸品料理で味わうことができるお店です。
勤務先情報
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兵庫県東山町4-13 クロスビル 1F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
焼肉
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
※試用期間6カ月/期間中の給与変動なし
※みなし残業34h/48,700~68,100円を含む。超過分は別途支給。
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中高価格帯の新業態などの自社運営店で、店舗運営・人材マネジメントなどをお任せします。ご入社後はまず、既存店の店長・料理長候補として現場業務から、一店舗のオーナーとして店舗を経営。その後はSVや事業部長、独立など、希望のキャリアを歩んでください。
【具体的には】
キッチン・ホール業務からスタート。「誰が、どこで、どのようにつくったのか」そんな生産者と食材のストーリーとあわせてお客様に料理やサービスを提供してください。スタッフが楽しく働き、自然と育っていく。そんな環境を店長・料理長候補としてつくっていただきたいと考えています。
■料理長候補としてのスタート実務
仕込み・調理・盛り付けなどの実務を担当。他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を用いて、最前線で活躍するトレーナーから「本物の技術」を学ぶことができます。 「みやざき地頭鶏」「黒さつま鶏」「新得地鶏」「どんこ」「広田つぶ」「豆あじ」「ちぐさピーマン」「最上鴨」「佐土原なす」「加藤えのき」などの産地食材のおいしさを最大限に引き出しましょう。
【将来のキャリア】
Uターン入社者であれば、地元での独立や新規事業。続々と誕生する新業態の立ち上げへの参画や、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。
勤務先情報
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兵庫県北長狭通1-5-1 ニュー光陽ビル2F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~400,000円
【試用期間】
3か月(期間中、給与待遇変更なし)
【固定残業代】
45時間分(¥55,310~¥88,495)超過分別途支給
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まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。
最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。
【具体的には】
●うどんやそばを茹でる
●天ぷらを揚げる
●掃除・食器洗浄
●レジ業務
●売上・経費の管理
●パートさん、アルバイトさんの教育 など
未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成
フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。
スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。
勤務先情報
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兵庫県中野西4-66
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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和食全般
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~300,000円
【年収例】
一般/2年目/280万円
店長/30歳(8年目)/420万円
チームリーダー/35歳(10年目)/500万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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店舗全般業務をお任せします。
▼具体的には...
・スタッフ教育
・仕入れや在庫管理
・計数管理
・イベント立案 etc.
勤務先情報
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兵庫県北長狭通1-31-37
|
職種
|
店長・マネージャー候補
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施設形態
|
中華料理
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雇用形態
|
正社員
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給与
|
月給:220,000~350,000円
【月給例】
店長以上/月給33万円〜
複数店店長以上/月給38万円〜
【試用期間】
3か月(変更なし)
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まずは店舗にて調理・接客を経験/その後は店長候補としてスタッフの面接・教育、シフト・商品管理などを学び、店長として店舗マネジメントをお任せします。
最初はクルー(パート・アルバイト)と一緒に手を動かしながら、キッチンやホールの流れを把握します。
【具体的には】
●うどんやそばを茹でる
●天ぷらを揚げる
●掃除・食器洗浄
●レジ業務
●売上・経費の管理
●パートさん、アルバイトさんの教育 など
未経験の方も安心♪独自のカリキュラムでプロに育成
フードサービス業のスペシャリストを育成する独自のカリキュラムに基づき、段階を踏んで研修を行います。
スキルに合わせて教えますから、未経験の方も安心してついてきてください。
勤務先情報
|
兵庫県中野西4-66
|
職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
和食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:200,000~300,000円
【年収例】
一般/2年目/280万円
店長/30歳(8年目)/420万円
チームリーダー/35歳(10年目)/500万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
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