広島県交通費支給の飲食転職・求人情報

10月立ち上げ予定の新施設の立ち上げメンバーとして従事頂きます。 ■新施設の概要:東広島 ①同社施設(病院・介護施設などの)利用者向けの宅配事業 ②社員向けの食堂、一般の方もご利用頂ける外食事業、以上3つのサービスを行う新設の立ち上げを予定しています。(①から段階を追って展開予定) コンセプトは「栄養と健康、美味しさにこだわった」飲食サービスです。病院・介護施設を運営する同社だからこそ、安心安全で満足のいくサービスを展開できると考えています。 同サービスの調理業務に責任持って取り組んで頂ける方を募集致します。

急拡大中!国内最大クラスの飲食店のネット宅配サービスの配達拠点にて、店長候補(配送MGR)を募集します。新拠点開設に伴い、広島市内にある既存拠点にて、体制強化を図ることになりました。 ∇ネットで受注 ▽該当飲食店と配達拠点に連絡がくる ▽飲食店で調理 ▽配達拠点の配達員が飲食店からお客様に配達 【具体的な仕事内容】 配達拠点の運営が主な業務となります。 具体的には、備品管理、デリバリースタッフのマネジメント(教育、アルバイト面接、シフト管理)、デリバリー注文の配送コントロール(受注した注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振る)など。 業界未経験でも歓迎します。現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。ゆくゆくはSV業務へ異動の可能性あり。(一般→配送MG→SV→SVリーダー→MG)

オープニング施設での募集です! ①ホール全体の統括管理 ・チームマネジメント(チーム体制構築、運営管理、ホールスタッフの管理、モチベーション管理) ・衛生管理 ・ホール業務全般 ②年間営業計画(料理長と連携して) /主:店長/ホールマネージャー、副:料理長 ・年間の年中行事や季節のイベント等に応じたイベント、キャンペーン、メニュー、販促等の営業計画立案 (合わせて、これらに応じた来客見込数、売上、粗利益等の予測) ・集客施策の立案、実行 ③予算管理(キッチン含むお店全体の/キッチンの範疇は料理長と連携しながら) ⇒店舗運営に関わるあらゆる数字の把握、向上、管理、及び、施策の立案実行 (例)売上、粗利益、営業利益、客単価等の目標数字の設定、及び、向上 家賃(削減というよりも有効活用して家賃を下げるイメージ)、光熱費、人件費等の削減 売上分析、顧客分析 ④メニュー考案、開発(物販やテイクアウト商品も含む) /主:料理長、副:店長/ホールマネージャー ・お店のコンセプトに沿って、“また来たい”“家族や友人に教えたい”とお客様に感じていただけるような 料理を提供できるよう、定期的にメニューの考案や開発、レシピ改良等を実施。(売上や利益向上、お店のブランディングも意識) ・お客様満足と目標利益確保のバランスがとれる価格設定。

急拡大中!国内最大クラスの飲食店のネット宅配サービスの配達拠点にて、店長候補(配送MGR)を募集します。新拠点開設に伴い、広島市内にある既存拠点にて、体制強化を図ることになりました。 ∇ネットで受注 ▽該当飲食店と配達拠点に連絡がくる ▽飲食店で調理 ▽配達拠点の配達員が飲食店からお客様に配達 【具体的な仕事内容】 配達拠点の運営が主な業務となります。 具体的には、備品管理、デリバリースタッフのマネジメント(教育、アルバイト面接、シフト管理)、デリバリー注文の配送コントロール(受注した注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振る)など。 業界未経験でも歓迎します。現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。ゆくゆくはSV業務へ異動の可能性あり。(一般→配送MG→SV→SVリーダー→MG)

急拡大中!国内最大クラスの飲食店のネット宅配サービスの配達拠点にて、店長候補(配送MGR)を募集します。新拠点開設に伴い、広島市内にある既存拠点にて、体制強化を図ることになりました。 ∇ネットで受注 ▽該当飲食店と配達拠点に連絡がくる ▽飲食店で調理 ▽配達拠点の配達員が飲食店からお客様に配達 【具体的な仕事内容】 配達拠点の運営が主な業務となります。 具体的には、備品管理、デリバリースタッフのマネジメント(教育、アルバイト面接、シフト管理)、デリバリー注文の配送コントロール(受注した注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振る)など。 業界未経験でも歓迎します。現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。ゆくゆくはSV業務へ異動の可能性あり。(一般→配送MG→SV→SVリーダー→MG)

\休日数が選べる!働きやすさも自慢の牡蠣・あなご料理専門店/ 1948年より営業中。日本三景の一つである宮島にある牡蠣料理専門店です。海外からのお客様急増中につき、名物の焼がきなどの調理業務を担当するキッチンスタッフを募集中です。 ◆具体的な仕事内容 焼がきをはじめとする牡蠣料理の仕込み、調理や盛り付けをメインに担当していただきながら、料理の提供までをおまかせします。 近年は国内からだけでなく、海外からのお客様が急増しています。国際色ゆたかになりつつある当店で、英語や中国語などの語学スキルも活かしてくださいね。 基本の業務に慣れてきましたら、最高品質の牡蠣を使った新メニューや企画開発、食材の仕入業務にもチャレンジすることができます。さまざまな経験を積みながら、一緒に成長していきましょう。 ◆働きやすい環境です! 月4~5日、月6日、月8日の中から、ご自身の希望に合った休日数が選べるのが魅力◎営業時間も午前10時半~夕方の5時までで残業もほぼないので、プライベートの時間をたっぷりとれますよ。 能力給や賞与の支給で、やりがいも十分。引越し費用の支援もありますので、遠方の方はお気軽にご相談くださいね。

オープニング施設での募集です! ①ホール全体の統括管理 ・チームマネジメント(チーム体制構築、運営管理、ホールスタッフの管理、モチベーション管理) ・衛生管理 ・ホール業務全般 ②年間営業計画(料理長と連携して) /主:店長/ホールマネージャー、副:料理長 ・年間の年中行事や季節のイベント等に応じたイベント、キャンペーン、メニュー、販促等の営業計画立案 (合わせて、これらに応じた来客見込数、売上、粗利益等の予測) ・集客施策の立案、実行 ③予算管理(キッチン含むお店全体の/キッチンの範疇は料理長と連携しながら) ⇒店舗運営に関わるあらゆる数字の把握、向上、管理、及び、施策の立案実行 (例)売上、粗利益、営業利益、客単価等の目標数字の設定、及び、向上 家賃(削減というよりも有効活用して家賃を下げるイメージ)、光熱費、人件費等の削減 売上分析、顧客分析 ④メニュー考案、開発(物販やテイクアウト商品も含む) /主:料理長、副:店長/ホールマネージャー ・お店のコンセプトに沿って、“また来たい”“家族や友人に教えたい”とお客様に感じていただけるような 料理を提供できるよう、定期的にメニューの考案や開発、レシピ改良等を実施。(売上や利益向上、お店のブランディングも意識) ・お客様満足と目標利益確保のバランスがとれる価格設定。

\未経験OK!実力次第でどんどん昇格&昇給できる、ラーメン店での募集/ 福山市内で、熟成醤油を使った肉そばが人気のラーメン店を2店舗、フランチャイズで経営しています。 地元のお客様に愛されているお店の店長候補としてご活躍ください。 ☆入社後まずは… 店舗でのOJT研修で、接客や調理、清掃など基本的なオペレーションをじっくり学びましょう。一日の流れやお店の雰囲気をつかむとともに、お客様においしいラーメンを提供してくださいね。 慣れてきたら、売上と利益の予実管理、パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理などのマネジメント業務、食材や備品などの発注業務など、店舗運営業務も徐々におまかせしていきます。 ☆実力次第でどんどんキャリアアップ可能! 未経験で入社した方も、がんばり次第で業務主任、店舗主任、副店長、技術長へと着実にキャリアアップが可能◎本部研修でどんどんスキルアップし、早い方で1年後を目安に店長に昇格しています。 店長になれば、FC本部の担当マネージャーと連絡を取りながら、お店の売上アップのための企画発案などの販促業務などにも挑戦できます。 母体は、福山市でラーメン店とピザ店のFC経営を行ないながら、新しい事業計画も目ざす成長企業です。店長として経験を積んだあとは、複数店舗を統括するSVやマネージャーとしてご活躍できる環境もありますよ!

\未経験OK!実力次第でどんどん昇格&昇給できる、ラーメン店での募集/ 福山市内で、熟成醤油を使った肉そばが人気のラーメン店を2店舗、フランチャイズで経営しています。 地元のお客様に愛されているお店の店長候補としてご活躍ください。 ☆入社後まずは… 店舗でのOJT研修で、接客や調理、清掃など基本的なオペレーションをじっくり学びましょう。一日の流れやお店の雰囲気をつかむとともに、お客様においしいラーメンを提供してくださいね。 慣れてきたら、売上と利益の予実管理、パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理などのマネジメント業務、食材や備品などの発注業務など、店舗運営業務も徐々におまかせしていきます。 ☆実力次第でどんどんキャリアアップ可能! 未経験で入社した方も、がんばり次第で業務主任、店舗主任、副店長、技術長へと着実にキャリアアップが可能◎本部研修でどんどんスキルアップし、早い方で1年後を目安に店長に昇格しています。 店長になれば、FC本部の担当マネージャーと連絡を取りながら、お店の売上アップのための企画発案などの販促業務などにも挑戦できます。 母体は、福山市でラーメン店とピザ店のFC経営を行ないながら、新しい事業計画も目ざす成長企業です。店長として経験を積んだあとは、複数店舗を統括するSVやマネージャーとしてご活躍できる環境もありますよ!

\未経験OK!実力次第でどんどん昇格&昇給できる、ラーメン店での募集/ 福山市内で、熟成醤油を使った肉そばが人気のラーメン店を2店舗、フランチャイズで経営しています。 地元のお客様に愛されているお店の店長候補としてご活躍ください。 ☆入社後まずは… 店舗でのOJT研修で、接客や調理、清掃など基本的なオペレーションをじっくり学びましょう。一日の流れやお店の雰囲気をつかむとともに、お客様においしいラーメンを提供してくださいね。 慣れてきたら、売上と利益の予実管理、パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理などのマネジメント業務、食材や備品などの発注業務など、店舗運営業務も徐々におまかせしていきます。 ☆実力次第でどんどんキャリアアップ可能! 未経験で入社した方も、がんばり次第で業務主任、店舗主任、副店長、技術長へと着実にキャリアアップが可能◎本部研修でどんどんスキルアップし、早い方で1年後を目安に店長に昇格しています。 店長になれば、FC本部の担当マネージャーと連絡を取りながら、お店の売上アップのための企画発案などの販促業務などにも挑戦できます。 母体は、福山市でラーメン店とピザ店のFC経営を行ないながら、新しい事業計画も目ざす成長企業です。店長として経験を積んだあとは、複数店舗を統括するSVやマネージャーとしてご活躍できる環境もありますよ!

さまざまなシーンで、お客さまの大切な方へのおもてなしの舞台として、私たちは湯葉と豆腐にこだわり、四季折々の旬の味と伝統食材を織り交ぜたお料理を提供。1976年の創業以来、お客さまの健康と大切な方の笑顔のために、実に40年以上に渡って店舗運営をしております。 そんな当店で志していただきたいのは、”おもてなしのプロ”になるということ。スタッフ自身がお客様の気持ちになることで、お客さまが楽しみ・くつろぎ・安らげる空間作りと、上質なサービスが提供できると考えています。日々、お客さまの喜ぶ顔やうれしいお言葉に触れることで、やりがいや楽しさに繋がっていくものです。 入社後は、あなたのスキルに応じた業務をお任せしていきます。配属店舗でのOJTを通じて業務の流れやメニュー展開、当店ならではの調理・接客をおぼえていただきます。未経験の方・経験の浅い方にも研修でていねいに手ほどきしますので、ご安心ください。 将来的には店長→支配人というキャリアアップがめざしていただくので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。すでにマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 また、一般職として現場で調理・接客のスペシャリストをめざす道もあります。

ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお願いします。地元ならではのお料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 ●経験者優遇。未経験者も◎ ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます! ●語学が活かせる職場 ホテルで勤務いただく方の中には、語学力を活かしたい、語学を学びたいと意欲がある方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。外国の観光客の方も多くご利用いただける立地のため、語学力を活かせる環境となっています。※現在は国内需要が中心

さまざまなシーンで、お客さまの大切な方へのおもてなしの舞台として、私たちは湯葉と豆腐にこだわり、四季折々の旬の味と伝統食材を織り交ぜたお料理を提供。1976年の創業以来、お客さまの健康と大切な方の笑顔のために、実に40年以上に渡って店舗運営をしております。 そんな当店で志していただきたいのは、”おもてなしのプロ”になるということ。スタッフ自身がお客様の気持ちになることで、お客さまが楽しみ・くつろぎ・安らげる空間作りと、上質なサービスが提供できると考えています。日々、お客さまの喜ぶ顔やうれしいお言葉に触れることで、やりがいや楽しさに繋がっていくものです。 入社後は、あなたのスキルに応じた業務をお任せしていきます。配属店舗でのOJTを通じて業務の流れやメニュー展開、当店ならではの調理・接客をおぼえていただきます。未経験の方・経験の浅い方にも研修でていねいに手ほどきしますので、ご安心ください。 将来的には店長→支配人というキャリアアップがめざしていただくので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。すでにマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 また、一般職として現場で調理・接客のスペシャリストをめざす道もあります。

支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。

さまざまなシーンで、お客さまの大切な方へのおもてなしの舞台として、私たちは湯葉と豆腐にこだわり、四季折々の旬の味と伝統食材を織り交ぜたお料理を提供。1976年の創業以来、お客さまの健康と大切な方の笑顔のために、実に40年以上に渡って店舗運営をしております。 そんな当店で志していただきたいのは、”おもてなしのプロ”になるということ。スタッフ自身がお客様の気持ちになることで、お客さまが楽しみ・くつろぎ・安らげる空間作りと、上質なサービスが提供できると考えています。日々、お客さまの喜ぶ顔やうれしいお言葉に触れることで、やりがいや楽しさに繋がっていくものです。 入社後は、あなたのスキルに応じた業務をお任せしていきます。配属店舗でのOJTを通じて業務の流れやメニュー展開、当店ならではの調理・接客をおぼえていただきます。未経験の方・経験の浅い方にも研修でていねいに手ほどきしますので、ご安心ください。 将来的には店長→支配人というキャリアアップがめざしていただくので、早い段階からスタッフの管理・育成、食材の管理などのマネジメント業務をお任せすることも考えています。すでにマネジメント経験をお持ちの方などは、即戦力としての店舗責任者を期待します。 また、一般職として現場で調理・接客のスペシャリストをめざす道もあります。

当社が運営しているデイサービス施設にて、マネジメントしていただく管理者を募集します! サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■デイサービスとはどんな施設か ・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・デイサービスの管理者は、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■なぜ、飲食関連店長経験者がデイサービスの管理者候補者なのか ・デイサービスは店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。 ・介護は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせる。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いております。 ・デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護が未経験でもサービス提供の課題が少ないです。 介護の仕事は何歳からでも資格にチャレンジでき、専門職としてのスキルアップが可能です。厚生労働省の認定する介護の資格が働きながら取得できます。 また社内にて、拠点→支店→支社→本社など、現場事業所だけでなく、 さらに広いフィールドで管理職としてキャリアアップして活躍するチャンスがあります。

支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ▼基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

日本全国の駅前で、様々な業態の飲食店を展開しています。 有機農場で育てられた安心食材を使った、定番居酒屋メニューや炭火焼鳥をリーズナブルな価格でご提供。 地域のお客様に愛されているおなじみのお店で、店長候補としてご活躍ください。 【主な仕事内容】 入社後まずは、接客や調理補助をしながら、スタッフの育成やシフト管理、食材の仕入発注業務や在庫管理、売上管理など、店舗運営業務をお願いいたします。 店舗の平均年商は、1.2億円ほど。 スタッフの人数も20名~50名のにぎやかなお店ばかりです。 スタッフひとりひとりに合わせた対応で、みんなが意欲的に働ける環境づくりをしていただけると最高です。 店長候補とはいえ、ときには経営者のような視点を持つことも必要かもしれません。 将来、自分のお店を持ちたいとお考えの方や、店長以上のキャリアアップを目指す方にもやりがいのある職場ですよ。 【充実した待遇が自慢の安定企業です】 母体は全国で多業態の飲食店を展開中のグループ企業。 未経験から様々なビジョンを目指していいけるよう、充実した研修制度と独立支援制度をご用意しております。 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、私たちと一緒に様々な挑戦をしていきましょう。

☆広島から世界へ☆ 広島から世界へ飛躍しようというチェーン本部ですので、そのフランチャイズチェーンを一緒に作り上げて行きたいという方を求めています! 全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめんブランドです。 2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、150店舗体制を目指す目標があります。 あなたの能力やアイディア、経験でさらに加速させていただきたいと考えています。 ☆独立支援制度☆ 夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意してます☆ 【業務内容】 直営店舗の運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。 直営店舗として新たな商品、機器、仕組みなどの検証を行ない、 直営店、FC店への支援方法の拡充に向けて業務していただきます。 【具体的には】 人、物、金を預かる店舗の責任者として、 大きな決裁権を持って店舗を運営します。 店で料理を作ることが主な仕事ではありません。 店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、 リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 将来は店舗経験を活かし、スーパーバイザーや店舗開発、 メニュー開発へのキャリアアップがありますが、 全ては店舗勤務での経験が礎になると考えております。

あげパンのお店が東広島にオープンしました! カレーパン・マラサダなど揚げパンの製造及び店舗管理をお任せします。 季節に合わせた食材の活用、流行に応じた新商品の開発なども積極的に取り組んで下さい! 製パンの知識・経験を活かしてお客さまに喜ばれる商品の製造をお願いします。 また、ゆくゆくは店長として売上や人件費などの経費管理、食材・包材の在庫管理・発注など 店舗運営に関わる業務全般をお任せしたいです。 ※販売店舗と製造場所が異なります。 勤務は近隣ホテル内の厨房です(西条下見)。

【古民家3棟を高級ホテルに改修】 当ホテルは江戸期に創業し、昭和後期まで料亭として営業していたものをホテルのフロントとダイニングとして再生した分散型ホテルです。 このように当社では、建物に息づく歴史・文化を尊重し、大きな改装するのではなく、保存・活用を目的とした修繕をしている企業です。 これからもお客様に歴史的資源の持つ価値を伝え、後世に文化を紡ぎ続けていくために、あなたの力をお貸しください。 【"ここ"だからこそできる料理を手掛ける】 あなたには調理全般をお任せ。 レストランでは、厳選した瀬戸内の食材とフレンチのエッセンスが混ざり合うフュージョン料理を、カジュアルなランチコースで提供しています。スイスのグランメゾンで活躍し、帰国後数々の賞を受賞した関西フレンチの重鎮であるグランシェフがメニューを監修していますので、その技術を学べる機会は実に豊富。あなたも竹原市の文化を伝える新たな料理に触れ、成長してみませんか。 【会社としてもあなたの成長をサポート】 入社後はまず、婚礼の基礎知識やビジネススキルを学ぶ導入研修を受講可能です。さらに、コミュニケーションやマネジメント、ロジカルシンキングなどに関する研修にも参加できますので、調理スキルだけではない、総合的に活躍できる料理人へとぜひ成長してください。

あげパンのお店が東広島にオープンしました! カレーパン・マラサダなど揚げパンの製造及び店舗管理をお任せします。 季節に合わせた食材の活用、流行に応じた新商品の開発なども積極的に取り組んで下さい! 製パンの知識・経験を活かしてお客さまに喜ばれる商品の製造をお願いします。 また、ゆくゆくは店長として売上や人件費などの経費管理、食材・包材の在庫管理・発注など 店舗運営に関わる業務全般をお任せしたいです。 ※販売店舗と製造場所が異なります。 勤務は近隣ホテル内の厨房です(西条下見)。

大型商業施設のフードコート内にあるステーキ店にて、店舗スタッフとしてご活躍ください。 オーダーを受けてからカット場でお肉をカットし焼き上げる“オーダーカットシステム”とコストパフォーマンスが話題を呼び、現在では全国で100店舗以上を展開する人気ブランドに。そんな人気ステーキ店にて、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします。 ●マニュアルがあるから安心してスタートできる! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意していますので、飲食店での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も安心◎ もちろんフォロー体制も万全に整えお待ちしています。 ●コンセプトは“大人のフードコート”。 一般的なフードコートとは違い、“大人のフードコート”というコンセプトのもと、さまざまなお店が並ぶ大型商業施設内のプレミアムダイニング。 時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合する店内は働きやすさもバツグンです◎ ●キャリアアップ・新店の立ち上げも! 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。また、新店をはじめオリジナルブランドの出店も視野に拡大中のため、新店の立ち上げに携われるチャンスも! 30代が中心の若い会社です。ぜひ当社のコアメンバーとしてご活躍ください。

大型商業施設のフードコート内にあるステーキ店にて、店舗スタッフとしてご活躍ください。 オーダーを受けてからカット場でお肉をカットし焼き上げる“オーダーカットシステム”とコストパフォーマンスが話題を呼び、現在では全国で100店舗以上を展開する人気ブランドに。そんな人気ステーキ店にて、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします。 ●マニュアルがあるから安心してスタートできる! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意していますので、飲食店での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も安心◎ もちろんフォロー体制も万全に整えお待ちしています。 ●コンセプトは“大人のフードコート”。 一般的なフードコートとは違い、“大人のフードコート”というコンセプトのもと、さまざまなお店が並ぶ大型商業施設内のプレミアムダイニング。 時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合する店内は働きやすさもバツグンです◎ ●キャリアアップ・新店の立ち上げも! 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。また、新店をはじめオリジナルブランドの出店も視野に拡大中のため、新店の立ち上げに携われるチャンスも! 30代が中心の若い会社です。ぜひ当社のコアメンバーとしてご活躍ください。

大型商業施設のフードコート内にあるステーキ店にて、店舗スタッフとしてご活躍ください。 オーダーを受けてからカット場でお肉をカットし焼き上げる“オーダーカットシステム”とコストパフォーマンスが話題を呼び、現在では全国で100店舗以上を展開する人気ブランドに。そんな人気ステーキ店にて、接客から調理まで店舗運営における業務全般をお任せします。 ●マニュアルがあるから安心してスタートできる! 各オペレーションから調理に至るまでマニュアルをご用意していますので、飲食店での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も安心◎ もちろんフォロー体制も万全に整えお待ちしています。 ●コンセプトは“大人のフードコート”。 一般的なフードコートとは違い、“大人のフードコート”というコンセプトのもと、さまざまなお店が並ぶ大型商業施設内のプレミアムダイニング。 時間のコントロールがつけやすいというメリットはそのままに、落ち着きと活気が融合する店内は働きやすさもバツグンです◎ ●キャリアアップ・新店の立ち上げも! 店長→統括店長→運営マネージャーとキャリアアップの道をご用意。また、新店をはじめオリジナルブランドの出店も視野に拡大中のため、新店の立ち上げに携われるチャンスも! 30代が中心の若い会社です。ぜひ当社のコアメンバーとしてご活躍ください。