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からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。
おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、
その夢を実現できるようなポジションを準備します。
その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。
「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、
そんなあなたの夢は叶います。
◆コロナ禍でも業績好調!
これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、
フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。
またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、
マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、
コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!
勤務先情報
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愛知県名駅3丁目12-10
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:214,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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和洋中、様々なジャンル120品のお惣菜を、スーパーマーケットなどで販売している惣菜店。
愛知県で展開中の店舗にて、店長候補を募集中です。
◎入社後まずは…
OJTにて、調理や接客、スタッフマネジメントや売上管理、在庫管理などの店舗管理業務を学んでいただきます。
慣れていただきましたら、イベントの企画や新メニューの開発など、お客様が喜びそうなアイディアを出し、あなたらしいお店の運営をしていってください。
◎注目の中食業界で、キャリアアップが可能です
失敗を恐れず、新メニューなどにどんどんチャレンジしていく姿勢を評価している会社です。
店長になっていただいたあとも、複数店舗を統括するマネージャー職や、新店立ち上げにかかわるポジション、本部職など、適正に合わせて様々な役職を経験できる環境があります。
今後もさらなる店舗展開にチャレンジをし続ける社長が、あなたのチャレンジを応援しています。
お客様が楽しみながらお買い物ができる売り場作りにチャレンジしながら、一緒に成長していきましょう。
勤務先情報
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愛知県住吉2丁目7-7
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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中食(惣菜・宅配など)
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:191,000~233,080円
◎賞与年2回あり(実績:2か月分)
◎残業代あり(実績分を全額支給)
◎各種手当あり
※残業40時間/月の場合
・20代前半/358万円(月給20万5,000円×12+時間外手当+賞与)
・20代後半/416万円 (月給22万6,000円×12+時間外手当+賞与)
・30代前半/470万円(24万9,000円×12+時間外手当+賞与)
・30代後半、管理監督者/525万円(月給33万5,000円×12+時間外手当+賞与)
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3か月間あり(期間中の待遇面等に変動なし)
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当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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2010年設立の当社は、これまで飲食店の経営から輸入食料品・雑貨の小売販売まで幅広い事業を行ってきました。特に、異国の精肉を扱う店としては20年の歴史があり、現在は、東海地域に7店舗を構え、通信販売も展開し、年間360トンものステーキ肉を販売しています。
今回、私たちが「店長」を募集するのは、名古屋市緑区のステーキ肉専門店です。
仕事はイベントの立案から祭事獲得の営業、経営陣へのプレゼン、調理補助といった運営全般をお任せします。
研修は定期的に行っており、肉の知識や肉料理のスキルを習得可能。バーベキューにも詳しくなれます!
将来は、幹部候補といったキャリアアップも可能です。当社は複数の事業・店舗を展開しているため、ポストも豊富。あなたのキャリア形成を応援します!
あなたも当社で、新しい一歩を踏み出しませんか
勤務先情報
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愛知県大高町上塩田26-1
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:260,000~300,000円
◎昇給あり
【試用期間】
1か月 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
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当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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2010年設立の当社は、これまで飲食店の経営から輸入食料品・雑貨の小売販売まで幅広い事業を行ってきました。特に、異国の精肉を扱う店としては20年の歴史があり、現在は、東海地域に7店舗を構え、通信販売も展開し、年間360トンものステーキ肉を販売しています。
今回、私たちが「店長」を募集するのは、名古屋市緑区のステーキ肉専門店です。
仕事はイベントの立案から祭事獲得の営業、経営陣へのプレゼン、調理補助といった運営全般をお任せします。
研修は定期的に行っており、肉の知識や肉料理のスキルを習得可能。バーベキューにも詳しくなれます!
将来は、幹部候補といったキャリアアップも可能です。当社は複数の事業・店舗を展開しているため、ポストも豊富。あなたのキャリア形成を応援します!
あなたも当社で、新しい一歩を踏み出しませんか
勤務先情報
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愛知県大高町上塩田26-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
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正社員
|
給与
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月給:260,000~300,000円
◎昇給あり
【試用期間】
1か月 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
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からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。
おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、
その夢を実現できるようなポジションを準備します。
その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。
「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、
そんなあなたの夢は叶います。
◆コロナ禍でも業績好調!
これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、
フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。
またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、
マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、
コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!
勤務先情報
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愛知県名駅3丁目12-10
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:214,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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からあげグランプリ10年連続金賞受賞したからあげが名物の人気店とその他串カツ居酒屋、ホルモン専門店で、店長候補をお任せします。
おかげさまで弊社は業績好調。ハイペースで出店が進んでいます。
今後も多数の出店計画があるため、将来を見据えて弊社のチカラとなってくださる方を募集しています。
◆なぜ働きがいがあるのか。
・面接でやりたいことを聞かれ、できるかどうか会社が本気で検討する!
・できるとなれば、やりたいことをやらせてもらえる!
・実現できる場所も与えてもらえる!
弊社は、スタッフ1人1人のやりたいことを大切にしており、
その夢を実現できるようなポジションを準備します。
その方がやりたい業態への配属はもちろん、入社半年の社員が社長に直接プレゼンし、そのメニューが採用されたりします。
「こういう業態で働きたい」「こんなお店にしたい」、
そんなあなたの夢は叶います。
◆コロナ禍でも業績好調!
これまで展開していた居酒屋業態に加え、時代のニーズに合わせた業態を開発し、
フードコートやテイクアウト専門店の出店をとてつもないスピードで行っていることで、弊社ではピンチをチャンスに変えています。
またエリアを細分化して各種ポジションの増築を行ったことで、
マネージャーや経営幹部などを狙える機会を多数増やし、
コロナ禍でもこれまで以上に積極的に店長採用を行っています!
勤務先情報
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愛知県名駅3丁目12-10
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:214,000~350,000円
残業代全額支給
※上記金額は月の残業見込みを足した総額で提示しています
◎昇給年2回、決算賞与あり
※経験・年齢等を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与など変動なし)
・店長(候補)/月給26万~30万円
・SV/月給30万~35万円
・部長/月給35万~38万円
・営業本部長/月給40万~43万円
・年収600万円/営業部長(入社5年目/33歳)
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当社がFCとして運営する、カレー専門店の小牧田県店での募集です。
未来の店長、そしてオーナー(経営者)をめざしてみませんか。
入社後はまず調理や接客からスタート。ルーなどはある程度出来上がったものが本部から届くので、調理はカンタン。調理経験がなくても、マニュアルがあるのでルーの盛りつけ方、調理方法を学べます。オーナーや先輩スタッフが丁寧に指導します。
お店に慣れてきたら、人材育成やアルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう。あなたの今までの経験や活躍により、早ければ入社1年以内に店長へ昇格することも可能です。
当社は今後もFC店を増やしていく予定です。3年後には2店舗、5年後には3店舗という具体的な目標をたて、人材の確保や労働環境を整えながら働きやすい職場環境を確立していきます。店長へ昇格した後も、SVなど当社のコアメンバーをめざしたり、独立支援制度で独立も可能です!
地域密着型の当店は、週5日通われる常連のお客様も多数。いろんな方と直接話すことで、ダイレクトな反応や意見がもらえることも店づくりの大きなヒントになります。オーナーやスタッフの垣根を越え、「遠慮しない」でアイデアを言い合える風通しのよい社風でのびのび働きませんか
勤務先情報
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愛知県田県町161
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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洋食全般
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:200,000~250,000円
【給与例】
店長/月給40万円~(職能給一律20万円を含む)
※未経験者は月給20万円~(基本給18万円+一律役職手当2万円)
※試用期間1ヵ月(その間は時給986円~)
※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
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イタリアンレストランでのマネージャーとして、係数管理、社員教育、予算管理などをお任せします。
日本や海外のお客様のご案内、接客をしていただきます。
勤務先情報
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愛知県金山1-17-1 アスナル金山 2F
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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バール・バー
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:350,000~400,000円
【試用期間】
3ヵ月 ※待遇の変更なし
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当社は、大衆居酒屋、炭火焼き店、鉄板料理店を中心に全国460店舗を展開しています。
入社後は、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。
まずは5日にわたり当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属となり、接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。
本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースもあります。
その後は下記のような様々なキャリアアップが実現可能です。
◎店長
↓
◎ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。
◎メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。
どの部門のスタッフも、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も!
店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。
最終的には独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか
素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
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愛知県鳥居通2丁目4-1
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職種
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ホール・サービス
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~310,000円
◎昇給・賞与あり
・店長代理/月給26万5,000円~
・店長/月給32万5000円~
・ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
・エリアマネージャー/月給42万9,000円~
年収例/300~420万円
※月給には一律時間外勤務手当(10時間/1万5000円~2万円)、一律深夜手当(44時間/1.3万円~1.8万円)含む。いずれも超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与は変更なし)
|
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東海エリアで店舗展開をする人気ラーメンチェーン店のSV職をお任せいたします。創業38年の歴史があり、財務基盤も安定しております。
【詳細】
ご入社後3~6ヶ月間、店長として1店舗の運営業務(売り上げ管理、人材採用、教育など)に従事していただいた後、複数店舗を管理するSVとして就業いただきます。
【キャリアステップのイメージ】
2.3店舗を統括するSV(2年)→FC店統括部長または直営店統括部長など、SV職がゴールではございません。数店舗を分社化し経営いただく社長職や、のれん分け独立のオーナーとして活躍する社員もおります。
【教育】
社内教育の他、飲食店専門の外部講師による研修や社外セミナーの参加にも注力しております。
【目指す姿】
現在31店舗(海外店含む)体制ですが、5年後には50店舗体制を目標としており、会社の核となる人財・組織体制強化に向けた幹部候補を求めています。
【独立について】
これまでも多くの社員が当社から独立。当社としても独立を歓迎し、独立を目指す方を全力でサポートする体制を整えております。
勤務先情報
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愛知県内山3-11-19 アダチビル
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職種
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その他
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:350,000~400,000円
※年俸制です。毎月、12分割した額を支給します。
※年棒査定/年1回
※年齢や経験などを考慮のうえ決定いたします。
年収450万円(月給37万5000円)/店長、入社1年目32歳
年収540万円(月給45万円)/エリアマネージャー(課長職)、入社4年目27歳
【試用期間】2ヶ月間(期間中の待遇変動なし)
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2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します!
入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を!
ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。
将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも!
弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。
スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。
勤務先情報
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愛知県名駅3-18-23
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職種
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店長・マネージャー候補
|
施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:265,000~300,000円
月額(基本給):212,475円~
固定残業手当/月:52,525円~(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキル・経験により考慮します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中は給与・待遇の変動はありません。
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愛知県内の店舗で店長候補としてご活躍いただける方を大募集!
▼具体的には下記業務をお任せします
調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、
シフト管理など店舗運営全般
▼入社後は
まずは2ヶ月間の研修を行い、研修の間に業務についてしっかり学んでいただきます。
※勤務地によっては社宅のご用意も可能です。
▼キャリアプラン
本部職(人事・マーケ・業態開発・店舗開発等)やSV・エリアマネージャーなど
様々なキャリアアップが可能です。
勤務先情報
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愛知県柴田本通1-5-6
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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和食全般
|
雇用形態
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正社員
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給与
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月給:254,500~338,500円
※残業代(40時間分、49,000円~74,000円)含む。超過分別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)
店長代理/355万
店長ブロンズ/396万以上
店長シルバー/420万以上
店長ゴールド/446万以上
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当社は、大衆居酒屋、炭火焼き店、鉄板料理店を中心に全国460店舗を展開しています。
入社後は、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。
まずは5日にわたり当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属となり、接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。
本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースもあります。
その後は下記のような様々なキャリアアップが実現可能です。
◎店長
↓
◎ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。
◎メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。
どの部門のスタッフも、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も!
店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。
最終的には独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか
素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
|
愛知県鳥居通2丁目4-1
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
焼き鳥
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:230,000~310,000円
◎昇給・賞与あり
・店長代理/月給26万5,000円~
・店長/月給32万5000円~
・ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
・エリアマネージャー/月給42万9,000円~
年収例/300~420万円
※月給には一律時間外勤務手当(10時間/1万5000円~2万円)、一律深夜手当(44時間/1.3万円~1.8万円)含む。いずれも超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与は変更なし)
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これまで培った経験を活かして焼き場にて調理および接客をお願いします。
飲食店で働くのがはじめての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします。焼き鳥の調理経験がある方は、経験を活かしてさらなるスキルアップをめざしてください。
当店は、豚串焼きがメインのお店です。「うまくて安い!」をモットーに、味噌味、カレー、ソースの 三種類で味わう串カツ、とん焼き、もつカレーなど、さまざまな料理をご提供。カウンター越しに、お客様との会話を楽しみながら調理できますよ。店内は、カウンターのほか、テーブル席や立ち飲み席もご用意しています。
経験を積んで、料理長へキャリアアップも可能。頑張りしだいで活躍の場は広がっていきます。
【席数】30席
【客単価】1000円~2000円
勤務先情報
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愛知県錦3-24-2
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職種
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料理長・シェフ候補
|
施設形態
|
焼肉
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:250,000~350,000円
試用期間2ヶ月
◆昇給あり
※給与は経験やスキルを考慮し決定します。
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2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します!
入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を!
ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。
将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも!
弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。
スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。
勤務先情報
|
愛知県名駅3-18-23
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:265,000~300,000円
月額(基本給):212,475円~
固定残業手当/月:52,525円~(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキル・経験により考慮します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中は給与・待遇の変動はありません。
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未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
店長としての具体的な仕事は、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理など幅広いものになります。
店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味がある一方で、様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさも。画一的な伝え方では伝なく、スタッフ一人ひとりに合わせた対応が必要です。
未経験も店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。
ただし目標やビジョンを追求するあまり、 目の前のお客様のことを考えないようでは、意味がありません。
目標達成は、あくまで理念実践の結果だと踏まえてください。
勤務先情報
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愛知県錦3-15-10 RAYARDHisaya-odoriPark 2F
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職種
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調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
▲入社5ヶ月/月収273,349円=208,000円(基本給+地域手当+休日手当)+45,349円(時間外勤務手当30時間分)+20,000円(住宅手当)
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
店長としての具体的な仕事は、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理など幅広いものになります。
店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味がある一方で、様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさも。画一的な伝え方では伝なく、スタッフ一人ひとりに合わせた対応が必要です。
未経験も店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。
ただし目標やビジョンを追求するあまり、 目の前のお客様のことを考えないようでは、意味がありません。
目標達成は、あくまで理念実践の結果だと踏まえてください。
勤務先情報
|
愛知県錦3-15-10 RAYARDHisaya-odoriPark 2F
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
▲入社5ヶ月/月収273,349円=208,000円(基本給+地域手当+休日手当)+45,349円(時間外勤務手当30時間分)+20,000円(住宅手当)
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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2022年4月にオープンしたばかりの創作和食店にて店舗スタッフを募集します!
入社後は、仕込み・調理・盛りつけといった調理全般と、お客様のご案内・オーダー伺い・商品の提供といったホール業務全般をお任せします。未経験者にも先輩スタッフがイチからていねいにお教えするので、ご安心ください。経験者であれば、即戦力としてご活躍を!
ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理・育成といったマネジメント業務も覚えていただきます。メニュー開発やイベント企画にも携われますよ。
将来は、店長→エリアマネージャー→統括マネージャーへキャリアアップする道があります。未経験スタートだと、早くて1年で店長になったケースも!
弊社には独立志望者もたくさんいます。今までFCで1名、ほか2名が独立を果たしました。物件選びや業者・銀行融資の紹介などバックアップ体制を整えています。
スタッフが行きたいもの、能力に合わせたセミナーや講習会へ参加することができます。ビジネスマナーや数値管理といったマネジメントなどを学べます。外部講師を呼んで、コーチングや心理学を勉強することも。社会人として、人としても成長できる環境を整えています。
勤務先情報
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愛知県名駅3-18-23
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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創作・ダイニング
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:265,000~300,000円
月額(基本給):212,475円~
固定残業手当/月:52,525円~(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキル・経験により考慮します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中は給与・待遇の変動はありません。
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イタリアンレストランでのマネージャーとして、係数管理、社員教育、予算管理などをお任せします。
日本や海外のお客様のご案内、接客をしていただきます。
勤務先情報
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愛知県金山1-17-1 アスナル金山 2F
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:350,000~400,000円
【試用期間】
3ヵ月 ※待遇の変更なし
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未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。
経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。
店長としての具体的な仕事は、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理など幅広いものになります。
店舗の平均年商は1.2億円。20~50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味がある一方で、様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさも。画一的な伝え方では伝なく、スタッフ一人ひとりに合わせた対応が必要です。
未経験も店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。
ただし目標やビジョンを追求するあまり、 目の前のお客様のことを考えないようでは、意味がありません。
目標達成は、あくまで理念実践の結果だと踏まえてください。
勤務先情報
|
愛知県錦3-15-10 RAYARDHisaya-odoriPark 2F
|
職種
|
店長・マネージャー候補
|
施設形態
|
バール・バー
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:208,000~251,000円
【年収のモデルケース】
▲入社5ヶ月/月収273,349円=208,000円(基本給+地域手当+休日手当)+45,349円(時間外勤務手当30時間分)+20,000円(住宅手当)
▲入社2年目 店長(持ち家)/月給338,235円=235,000円(基本給+地域手当+休日手当)20,000円(役職手当)+51,235円(時間外手当)+20,000円(住宅手当)+30,000(家族手当)+2,000円(教育手当)
年収370万円/24歳・2年目(店長)
年収460万円/26歳・既婚・扶養有(GM)
年収560万円/30歳・5年目(エリアマネージャー)
【試用期間】
3カ月 ※待遇の変更なし
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当社は、大衆居酒屋、炭火焼き店、鉄板料理店を中心に全国460店舗を展開しています。
入社後は、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。
まずは5日にわたり当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。 その後、店舗に配属となり、接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。
本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースもあります。
その後は下記のような様々なキャリアアップが実現可能です。
◎店長
↓
◎ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
◎シニアマネジャー(エリア統括)の道へ。
◎メニュー開発や商品営業、人事などを担う本部スタッフの道へ。
どの部門のスタッフも、1度は店舗での経験があります。もちろん社長も!
店舗での経験があるからこそ、新たなアイデアや目指したい道が見つかります。
最終的には独立という道もあります。
ぜひ自分の新たな可能性を、マルシェで見つけてみませんか
素敵な皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!!
勤務先情報
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愛知県鳥居通2丁目4-1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~310,000円
◎昇給・賞与あり
・店長代理/月給26万5,000円~
・店長/月給32万5000円~
・ユニットマネージャー/月給36万3,000円~
・エリアマネージャー/月給42万9,000円~
年収例/300~420万円
※月給には一律時間外勤務手当(10時間/1万5000円~2万円)、一律深夜手当(44時間/1.3万円~1.8万円)含む。いずれも超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与は変更なし)
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これまで培った経験を活かして焼き場にて調理および接客をお願いします。
飲食店で働くのがはじめての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします。焼き鳥の調理経験がある方は、経験を活かしてさらなるスキルアップをめざしてください。
当店は、豚串焼きがメインのお店です。「うまくて安い!」をモットーに、味噌味、カレー、ソースの 三種類で味わう串カツ、とん焼き、もつカレーなど、さまざまな料理をご提供。カウンター越しに、お客様との会話を楽しみながら調理できますよ。店内は、カウンターのほか、テーブル席や立ち飲み席もご用意しています。
経験を積んで、料理長へキャリアアップも可能。頑張りしだいで活躍の場は広がっていきます。
【席数】30席
【客単価】1000円~2000円
勤務先情報
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愛知県錦3-24-2
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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焼肉
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
試用期間2ヶ月
◆昇給あり
※給与は経験やスキルを考慮し決定します。
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東海エリアで店舗展開をする人気ラーメンチェーン店のSV職をお任せいたします。創業38年の歴史があり、財務基盤も安定しております。
【詳細】
ご入社後3~6ヶ月間、店長として1店舗の運営業務(売り上げ管理、人材採用、教育など)に従事していただいた後、複数店舗を管理するSVとして就業いただきます。
【キャリアステップのイメージ】
2.3店舗を統括するSV(2年)→FC店統括部長または直営店統括部長など、SV職がゴールではございません。数店舗を分社化し経営いただく社長職や、のれん分け独立のオーナーとして活躍する社員もおります。
【教育】
社内教育の他、飲食店専門の外部講師による研修や社外セミナーの参加にも注力しております。
【目指す姿】
現在31店舗(海外店含む)体制ですが、5年後には50店舗体制を目標としており、会社の核となる人財・組織体制強化に向けた幹部候補を求めています。
【独立について】
これまでも多くの社員が当社から独立。当社としても独立を歓迎し、独立を目指す方を全力でサポートする体制を整えております。
勤務先情報
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愛知県内山3-11-19 アダチビル
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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ラーメン
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:350,000~400,000円
※年俸制です。毎月、12分割した額を支給します。
※年棒査定/年1回
※年齢や経験などを考慮のうえ決定いたします。
年収450万円(月給37万5000円)/店長、入社1年目32歳
年収540万円(月給45万円)/エリアマネージャー(課長職)、入社4年目27歳
【試用期間】2ヶ月間(期間中の待遇変動なし)
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◆豊橋市のランドマークホテルで活躍しませんか
当ホテルは、観光旅行からビジネス、ウェディングなど、さまざまな目的でご利用いただける、東三河最大級の総合ホテルです。
あなたにはホテル内レストランでホール業務をお任せします。
◎カフェレストラン/朝昼夕とバイキングが楽しめるレストラン。特にランチとディナーでは、特製ローストビーフ&焼き立てピザなどをライブで調理する、シェフサービスが人気です。
◎中華料理レストラン/愛知の名工受賞料理長が作る本格中華をご提供。オーダーバイキングや、豪華なふかひれ料理が好評です。
接客全般から、アルバイト・パートスタッフの管理、新人教育などをお任せします。
どちらのお店に配属の場合も、将来的には、料理長、さらに管理職へとキャリアアップが可能です。
勤務先情報
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愛知県藤沢町141
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
ホテル・旅館
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:201,000~280,000円
【試用期間】
3か月 ※待遇の変更なし
|
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
|
愛知県鳴海町京田17番地
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職種
|
調理・キッチンスタッフ
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
|
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愛知県内にカレー専門店を4店舗とあんかけパスタ専門店2店舗を展開する当社。無理な店舗拡大はせず、堅実経営。カレー専門店のFC加盟としての独立を目指す方、当社内で経営幹部を目指す方、どちらも大歓迎。明確な等級制度により、自分のペースに合わせて着実にステップアップできます。昇格・昇給がスムーズです。
■入社後のキャリアフロー(期間は目安)■
【入社から3ヶ月(店舗スタッフ)】
入社研修などの基礎研修、オーダーの受付やレジ、衛生管理・調理補助を覚えてください。
【入社4ヶ月〜9ヶ月(店長補佐)】
調理全般、商品発注業務、新人教育・調理指導、ワークスケジュール管理、光熱費コスト管理などを順におまかせします。
【10ヶ月〜1年(店舗責任者)】
店舗責任者代行、販促・運営管理ツール作成、シフト表作成など店長候補としてのお仕事となります。
【1年〜5年(店長)】
店長になると採用面接・採用計画、計数知識、勉強会の開催、教育カリキュラムの作成、人件費・食材費の管理、業務改善などを行います。
【5年〜10年】
カレー専門店・あんかけパスタ店でオーナーとして独立、または当社でエリアマネージャー、スーパーバイザーへ。
当社の取締役や新規事業独立、当社の事業継承なども目指せますよ。
勤務先情報
|
愛知県鳴海町京田17番地
|
職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
洋食全般
|
雇用形態
|
正社員
|
給与
|
月給:180,000~280,000円
※試用期間1ヶ月(待遇の変動なし)
※等級制度により基本給与を決定します
※役職手当、他手当、インセンティブは別途支給
※勤務日数にあわせて給与はかわります
入社2年 店長補佐 年収400万円
入社4年 店長 年収500万円
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「お店づくりは街づくり」を理念とし、様々な飲食店を展開中です。
ハワイや韓国にも出店しているハワイアンカフェ&ダイニングで、キッチンスタッフ(料理長候補)としてご活躍ください。
入社後まずは、アサイーボウルやパンケーキ、プレートやコース料理など、当店自慢のハワイ郷土料理の調理補助からスタート。
スキルに合わせて仕事をおまかせしていくので、調理未経験、業態未経験の方も安心してご応募ください。
ハワイ料理の調理経験をお持ちの方は、お店の料理をどんどん覚えて、即戦力としてご活躍ください。
一品一品の調理に情熱を込め、着実にスキルアップを。
ゆくゆくはメニュー開発やスタッフ育成などの多くのことに関わっていただき、料理長としてお店を引っ張っていきましょう。
責任ある仕事ばかりですが、 その分、大きな達成感とやりがいがあります。
がんばり次第で、短期間でのキャリアアップも可能な環境。
おいしい料理を作りながら、地元のお客様、お店のスタッフはもちろん、あなたの周りのみなさんを笑顔にしてくださいね。
勤務先情報
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愛知県名駅1-2-1 名鉄百貨店本店メンズ館B1
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
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カフェ
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:214,000~300,000円
給与は経験・スキルを考慮し決定します
◎昇給(年1回)
◎決算賞与(年2回)
一般社員/月給20万円~
役職者/月給30万円~
2か月間(期間中、給与待遇変更なし)
※みなし残業45時間¥60,600~¥72,700を含む
超過分は追加支給
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「仲間と共に成長する!」という社風のもと、関東圏をはじめ大阪・名古屋・仙台に15業態32店舗を展開中の企業。
名古屋市にある、チーズ料理専門店、洋食店、韓国料理店のいずれかの店舗にて、ホールスタッフ(店長候補)としてご活躍ください。
◆入社後まずは…
オーダー取りや料理提供、レジ会計など、ホール業務や接客業務をお願いいたします。
いずれは売上管理やアルバイトスタッフの教育・管理、新規メニューの企画・立案にもかかわってくださいね。
◆会社とともに成長してキャリアアップできる環境
経験より意欲やスキルを重視しています。中にはアルバイトから店長に昇格し、その後本部職となった社員も!
現場と本部、役員が意見交換できる機会も多く、風通しの良い職場です。
勤務先情報
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愛知県栄3-6-1 LACHIC7F
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職種
|
ホール・サービス
|
施設形態
|
創作・ダイニング
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:234,120~300,760円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
◆年次昇給5年目まで
◆評価昇給年2回
◆賞与年2回(6月・12月)※業績による
※試用期間3か月間あり(期間中、給与待遇変更なし)
【固定残業代】
45時間分(¥60,230~¥77,790)超過分別途支給
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