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店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。
【役割】
社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく飲食店を体現する。
QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。
【業務内容】
・鮮魚業態ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・鮮魚・寿司を中心とした調理業務
・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整)
・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理
・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出)
・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など
勤務先情報
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静岡県千本港町115-3 魚河岸食堂
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
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焼き鳥
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【年収のモデルケース】
総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円)
*グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円)
総支給額35万(基本給256,710円:グレード手当93,290円)
*グレード手当内訳(40時間みなし残業代74,625円 50時間深夜みなし残業代18,656円)
【試用期間】
3ヶ月間 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(40)時間分(55,400~77,500円)
※超過分については追加で支給
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店舗運営に関する業務全般を習得し、仲間と共に店舗をマネジメントしていきます。
【役割】
社員としてアルバイトクルーを束ね、コンセプトに基づく飲食店を体現する。
QSCの安定的な維持、あるいは改善が必要なものついては、改善の実行。
【業務内容】
・鮮魚業態ならではのコンセプトに基づいた接客サービス・鮮魚・寿司を中心とした調理業務
・人材マネジメント(店舗アルバイトスタッフの採用・育成・戦力化・シフト調整)
・発注、棚卸などの日々の営業における食材管理・安心安全を追求した衛生管理
・数値管理(日割り予算の設定、仕入れ原価、人件費の把握、コスト分析からPDCAサイクルの実行による利益の創出)
・店舗の販促活動、キャンペーンの企画・実施、おすすめの提案など
勤務先情報
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静岡県千本港町115-3 魚河岸食堂
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職種
|
ホール・サービス
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施設形態
|
焼き鳥
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雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:250,000~350,000円
【年収のモデルケース】
総支給額25万(基本給183,360円:グレード手当66,640円)
*グレード手当内訳(40時間みなし残業代53,302円 50時間深夜みなし残業代13,325円)
総支給額35万(基本給256,710円:グレード手当93,290円)
*グレード手当内訳(40時間みなし残業代74,625円 50時間深夜みなし残業代18,656円)
【試用期間】
3ヶ月間 ※待遇の変更なし
【みなし残業】
みなし残業手当(40)時間分(55,400~77,500円)
※超過分については追加で支給
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幅広いエリアに個性あふれるブランドを展開している当社。今回は、静岡にあるハンバーグ専門店にて店舗スタッフとして活躍してくださる方を募集します。
▼お店について
独自に開発したハンバーグ専用窯で焼き上げた究極のハンバーグ、ステーキが人気です。当店のハンバーグや接客を通して一人でも多くの人達に癒し、豊かさ、明日への活力を提案、提供し続ける集団でありたいと考えています。
▼お任せするのは
まずは、当店での接客と調理のノウハウを覚えていただきます。店舗全体のオペレーションに慣れてきたらキッチンとホールの両方の業務を担当しながら、スタッフの育成などもお願いします。
その後は、店舗マネジメント全般をお願いします。
■仕入れ
■在庫管理
■シフト作成
■売上管理 etc.
〜〜お客さまを笑顔にするために〜〜
お客さまに、「心地よい」と思っていただけるサービスをするのが当社のモットー。バースデーケーキをサプライズでプレゼントするなど、マニュアルに捕らわれない「おもてなし」を大切にしています。
「どういうサービスがあったら嬉しいだろう」と、お客さまの立場に立って考え実践することで、「また来たい」と思ってもらえるお店づくりをお願いします。
一般社員⇒研修店長⇒店長⇒エリアマネジャー
勤務先情報
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静岡県東椎路字東荒301番地3
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職種
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調理・キッチンスタッフ
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
|
雇用形態
|
正社員
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給与
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月給:230,000~350,000円
月給20万円の場合 みなし残業20時間(みなし残業代3万円込み)
月給25万円の場合 みなし残業55時間(みなし残業代8万円込み)
月給30万円の場合 みなし残業80時間(みなし残業代10万円込み)
上記のどのケースでも、超過分は別途支給
年収350万円/26歳/店長
年収520万円/28歳/エリアマネージャー
年収800万円/32歳/SV
※試用期間3ヵ月あり/期間中も同条件
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幅広いエリアに個性あふれるブランドを展開している当社。今回は、静岡にあるハンバーグ専門店にて店舗スタッフとして活躍してくださる方を募集します。
▼お店について
独自に開発したハンバーグ専用窯で焼き上げた究極のハンバーグ、ステーキが人気です。当店のハンバーグや接客を通して一人でも多くの人達に癒し、豊かさ、明日への活力を提案、提供し続ける集団でありたいと考えています。
▼お任せするのは
まずは、当店での接客と調理のノウハウを覚えていただきます。店舗全体のオペレーションに慣れてきたらキッチンとホールの両方の業務を担当しながら、スタッフの育成などもお願いします。
その後は、店舗マネジメント全般をお願いします。
■仕入れ
■在庫管理
■シフト作成
■売上管理 etc.
〜〜お客さまを笑顔にするために〜〜
お客さまに、「心地よい」と思っていただけるサービスをするのが当社のモットー。バースデーケーキをサプライズでプレゼントするなど、マニュアルに捕らわれない「おもてなし」を大切にしています。
「どういうサービスがあったら嬉しいだろう」と、お客さまの立場に立って考え実践することで、「また来たい」と思ってもらえるお店づくりをお願いします。
一般社員⇒研修店長⇒店長⇒エリアマネジャー
勤務先情報
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静岡県東椎路字東荒301番地3
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職種
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店長・マネージャー候補
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給:230,000~350,000円
月給20万円の場合 みなし残業20時間(みなし残業代3万円込み)
月給25万円の場合 みなし残業55時間(みなし残業代8万円込み)
月給30万円の場合 みなし残業80時間(みなし残業代10万円込み)
上記のどのケースでも、超過分は別途支給
年収350万円/26歳/店長
年収520万円/28歳/エリアマネージャー
年収800万円/32歳/SV
※試用期間3ヵ月あり/期間中も同条件
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幅広いエリアに個性あふれるブランドを展開している当社。今回は、静岡にあるハンバーグ専門店にて店舗スタッフとして活躍してくださる方を募集します。
▼お店について
独自に開発したハンバーグ専用窯で焼き上げた究極のハンバーグ、ステーキが人気です。当店のハンバーグや接客を通して一人でも多くの人達に癒し、豊かさ、明日への活力を提案、提供し続ける集団でありたいと考えています。
▼お任せするのは
まずは、当店での接客と調理のノウハウを覚えていただきます。店舗全体のオペレーションに慣れてきたらキッチンとホールの両方の業務を担当しながら、スタッフの育成などもお願いします。
その後は、店舗マネジメント全般をお願いします。
■仕入れ
■在庫管理
■シフト作成
■売上管理 etc.
〜〜お客さまを笑顔にするために〜〜
お客さまに、「心地よい」と思っていただけるサービスをするのが当社のモットー。バースデーケーキをサプライズでプレゼントするなど、マニュアルに捕らわれない「おもてなし」を大切にしています。
「どういうサービスがあったら嬉しいだろう」と、お客さまの立場に立って考え実践することで、「また来たい」と思ってもらえるお店づくりをお願いします。
一般社員⇒研修店長⇒店長⇒エリアマネジャー
勤務先情報
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静岡県東椎路字東荒301番地3
|
職種
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ホール・サービス
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施設形態
|
ステーキ・鉄板焼
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雇用形態
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正社員
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給与
|
月給:230,000~350,000円
月給20万円の場合 みなし残業20時間(みなし残業代3万円込み)
月給25万円の場合 みなし残業55時間(みなし残業代8万円込み)
月給30万円の場合 みなし残業80時間(みなし残業代10万円込み)
上記のどのケースでも、超過分は別途支給
年収350万円/26歳/店長
年収520万円/28歳/エリアマネージャー
年収800万円/32歳/SV
※試用期間3ヵ月あり/期間中も同条件
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