埼玉県出店・独立開業ノウハウの飲食転職・求人情報

まずは当店の調理、接客の実務を習得していただきます。 その後、仕入れ、スタッフ管理、計数管理等の業務を習得していただきます。 意欲のある人にはオーナーのノウハウである仕入れ、商品開発、マーケティングを指導していきます。 出店計画があり、将来的に店長を目指していける環境です。

1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

まずは当店の調理、接客の実務を習得していただきます。 その後、仕入れ、スタッフ管理、計数管理等の業務を習得していただきます。 意欲のある人にはオーナーのノウハウである仕入れ、商品開発、マーケティングを指導していきます。 出店計画があり、将来的に店長を目指していける環境です。

1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

まずは当店の調理、接客の実務を習得していただきます。 その後、仕入れ、スタッフ管理、計数管理等の業務を習得していただきます。 意欲のある人にはオーナーのノウハウである仕入れ、商品開発、マーケティングを指導していきます。 出店計画があり、将来的に店長を目指していける環境です。

1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ! …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/ オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。 ★入社後まずは… 料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。 ★会社について 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。 「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。

上場企業が運営する、埼玉県内のふぐ料理店、海鮮料理店で、あなたの和食調理経験を活かしてご活躍ください!当社は、こだわりを持って、とらふぐなど魚介の養殖事業も行なっています! 最初は、仕込みや盛り付けなど、調理補助からおお願いします。少しずつ、スタッフ管理や、仕入れ管理、数値管理など、料理長のサポートまでお任せしていきます。これまでの和食経験も活かしてご活躍ください。 ふぐ調理師免許は、入社後に、取得可能です!資格取得は会社が全面的に応援していますので、現在資格を持っていない方も、安心してご応募ください。 ふぐ調理、和食調理の専門家が多数在籍中。実際に、多数の社員がのれん分けによる独立を果たました。自分の店を持ちたいというあなたの夢も応援します! 休日は、月8日。ゆっくり休みながら、年3回の賞与支給もあり◎プライベートも充実させながら、長く活躍できる環境です。 調理・サービス・品質管理の部門の職人・専門家を目ざす当社の社員たちが、日本食文化を世界中に広めるために新しいことへのチャレンジしています!今後も関東エリアを中心に積極的に店舗展開を計画中。

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/ オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。 ★入社後まずは… 料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。 ★会社について 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。 「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

●おもに調理全般、発注・仕込み、メニュー開発などをお任せ 食材は国内をはじめ世界中から仕入れ、提供する料理はすべて手作り。飲食業界で経験をつんできた方でも驚くほどのこだわりで丁寧につくり上げています。 料理人としてひとつ上のステージをめざしている方にとっては、きっと大きな刺激とやりがいを感じていただけるはずです。 ●実践をとおしてどんどんチャレンジできます 弊社では下積みという概念はなく、さまざまなことにチャレンジしていただけるスタイルを採用。 仕事は料理長はじめ先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ●海外研修をはじめ、各種研修も充実 「独立をめざしている」「現状のポジションに満足できてない」「スキルを活かして活躍していきたい」etc…そんな方を大歓迎! 海外研修や社内研修など、研修も充実。料理長もめざせる環境をご用意してお待ちしています。 ■海外研修…世界の“食”と“文化”に触れることでモチベーションの向上につなげていただいています。※実績:フランス・イタリア・NYなど。 ■社内研修…社内にてマネジメント研修を実施。経営者としてのノウハウをゲーム形式で学んでいただいています。 ■レストラン研修…話題のお店や伝統のあるお店に行き、最高の料理とサービスを体験してもらっています。

\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/ オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。 ★入社後まずは… 料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。 ★会社について 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。 「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。

上場企業が運営する、埼玉県内のふぐ料理店、海鮮料理店で、あなたの和食調理経験を活かしてご活躍ください!当社は、こだわりを持って、とらふぐなど魚介の養殖事業も行なっています! 最初は、仕込みや盛り付けなど、調理補助からおお願いします。少しずつ、スタッフ管理や、仕入れ管理、数値管理など、料理長のサポートまでお任せしていきます。これまでの和食経験も活かしてご活躍ください。 ふぐ調理師免許は、入社後に、取得可能です!資格取得は会社が全面的に応援していますので、現在資格を持っていない方も、安心してご応募ください。 ふぐ調理、和食調理の専門家が多数在籍中。実際に、多数の社員がのれん分けによる独立を果たました。自分の店を持ちたいというあなたの夢も応援します! 休日は、月8日。ゆっくり休みながら、年3回の賞与支給もあり◎プライベートも充実させながら、長く活躍できる環境です。 調理・サービス・品質管理の部門の職人・専門家を目ざす当社の社員たちが、日本食文化を世界中に広めるために新しいことへのチャレンジしています!今後も関東エリアを中心に積極的に店舗展開を計画中。

当社は、千葉や埼玉でコンセプトの異なるウェディング・ゲストハウスやレストランを多数展開してしています。今回は、当社が手掛けるゲストハウスで、パティシエとしてご活躍いただける方を募集します! 結婚されるお二人にとって一生に一度のウェディングを、手作りのスイーツでより鮮明な思い出に残るものにしませんか。 あなたに勤務していただく施設は、南仏プロヴァンスをイメージした陽光差し込む、緑の木々や花々に囲まれたゲストハウス。エレガントな邸宅貸切のウェディングが叶えられます。 入社後は、あなたのスキルに合わせて、どんどんお仕事をお任せします!プティガトー、コースのアシェットデセールの製菓業務全般をご担当ください。 ビュッフェのデザートや、クリスマス、バレンタインなどのイベントに応じたスイーツの製作などもお願いします。 パーティーの内容や、イベントに合わせて、スイーツの製作を行うので、パティシエとしてやりがいも充分。また、アイデアやメニュー考案も、そのつど求められるので、幅広く技術を磨くことができますよ。 当社では、充実した研修制度もご用意しています。向上心の高い方は、海外研修や社内でのマネジメント研修へ参加することも可能。将来はグループの希望店舗へ異動することや、マネージャーをめざすなど、キャリアアップもあなた次第です!

埼玉県内にあるイタリアンレストランまたはカフェにて、幹部候補を募集!これまでの店長経験を活かしながら、ご活躍ください。 ■接客業務全般 ■マネジメント業務 お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をメインで担当していただきます。 スタッフ一人ひとりとしっかりと向き合い、より良いお店づくりをお願いします◎ 〜〜お店について〜〜 埼玉県内各エリアに展開中のイタリアンレストラン。素材とイタリア直輸入の薪窯で焼きあげにこだわるピッツァ、麺・茹で方・ソースをきめ細かに仕上げるパスタ。出来たての本格イタリアンを熱々のままサーブすることにこだわった、本格イタリアンレストランです。これらの美味しい味わいを、イタリアの片田舎の一軒家だったり、隠れ家的雰囲気だったり、居心地の良さを演出した多種多様な店舗でお楽しみいただいています。 季節のフルーツをふんだんに使ったケーキや、厳選素材で作り上げたスイーツの数々も人気。カフェとしても多数ご利用いただいています。

串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。 店舗運営・管理業務全般 調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理 衛生管理、食材、備品等の発注業務 おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など

串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。 店舗運営・管理業務全般 調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理 衛生管理、食材、備品等の発注業務 おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など

埼玉県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

埼玉県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」

串焼き店・焼き鳥店の店長候補として勤務いただきます。 店舗運営・管理業務全般 調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、シフト管理 衛生管理、食材、備品等の発注業務 おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理など

接客をメインとするホールスタッフとして、 明るい笑顔で心のこもったサービスを提供していただきます。

接客をメインとするホールスタッフとして、 明るい笑顔で心のこもったサービスを提供していただきます。

埼玉県内にある各店舗にて、店舗スタッフ(店長候補)としてご活躍いただける方を募集します! ★店舗業務全般をお任せします 基本の仕事は寿司や一品料理の調理や接客をしていただきます。また店舗マネジメントも行っていただきます。 具体的には商品の受注・発注・在庫管理、また売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発などです。 当社は名古屋市に本社を構え、2014年に上場。各ブランド店舗を東京~九州まで330店舗以上を展開。 皆さまのおかげをもちまして、会社全体の業績は右肩上がりとなっています。 ◇社員の健康を守る管理システム充実 当社では全国の約330を超える店舗で働く全従業員約4,000名に健康推進・予防をサポートすることを目的に、 産業保険支援サービスを導入し、専門医や産業医にいつでも相談しやすい環境をつくっています。 ◇世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一の有料企業200社に選出 世界的雑誌からも高い評価を受けています。 ◎従業員に優しい会社 従業員に対して色々な取り組みをしています。 ・日々の気づきや悩みを社長含めて全員に共有できる「研修日誌」 ・1分単位での「残業代支給」 ・プライベートも重視した「有給休暇100%消化制度」 ・どんどん活躍していきたいスタッフには「自己申請昇格制度」