埼玉県交通費支給の飲食転職・求人情報

埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか ▼入社後の流れ まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎ 慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう! ~~お店について~~ 当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!

横浜に本社を置き、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開している当社。電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。 今回は、埼玉県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。 ☆・゜・おまかせするのは・。☆ まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えましょう。その後は、アルバイト育成・シフト管理・係数管理などの店舗マネジメント全般をおまかせ。店長として経験を積んだ後は、新しいステージへチャレンジ!店長の経験を活かしてより専門的な力を身につけていただきます。 豊富なキャリアパスも用意しており、好きなことや得意なことを活かしたステップアップが可能です。 ■エリアマネジャー(4~6店舗の売上管理及び社員教育) □商品マネジャー(メニュー開発および食材の仕入れまで) □店舗企画マネジャー(出店候補地の立案) ■経理マネジャー □総務マネジャー ■営業開発マネジャー(法人開拓) □販売促進マネジャー(メニューデザイン企画、販促立案)

横浜に本社を置き、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開している当社。電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。 今回は、埼玉県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。 ☆・゜・おまかせするのは・。☆ まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えましょう。その後は、アルバイト育成・シフト管理・係数管理などの店舗マネジメント全般をおまかせ。店長として経験を積んだ後は、新しいステージへチャレンジ!店長の経験を活かしてより専門的な力を身につけていただきます。 豊富なキャリアパスも用意しており、好きなことや得意なことを活かしたステップアップが可能です。 ■エリアマネジャー(4~6店舗の売上管理及び社員教育) □商品マネジャー(メニュー開発および食材の仕入れまで) □店舗企画マネジャー(出店候補地の立案) ■経理マネジャー □総務マネジャー ■営業開発マネジャー(法人開拓) □販売促進マネジャー(メニューデザイン企画、販促立案)

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか ▼入社後の流れ まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎ 慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう! ~~お店について~~ 当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!

埼玉県加須市にある焼肉店にて【店長候補】を募集中!これまでの経験を生かして、もっと愛されるお店づくりに取り組んでみませんか ▼入社後の流れ まずは副店長としてご活躍いただきます。店舗全体のオペレーションを覚えたら、調理業務全般、マネジメント業務をお願いします◎ 慣れてきたら、お店を引っ張るリーダーとして人材教育、管理のお仕事をしていただきます。店長を目指してスキルアップしていきましょう! ~~お店について~~ 当店は、厳選された極上の食材をリーズナブルな価格で提供する焼肉レストランです。お肉は、単品から大皿まで一度食べたら、もうやみつきになるおいしさ。石焼きビビンバ、冷麺、クッパなどの韓国料理もございます。お飲物も韓国の焼酎からカクテル、ビールなど豊富な種類をご用意しています!

ブロック長の仕事は、店長と共により良い店づくりの指針を決めることです。 従業員満足にこだわり、お客様満足にこだわる。考えた施策に対して、正しくPDCAを回せているか 各店長と密にコミュニケーションを取り、お客様に満足いただける、従業員がイキイキと働けるお店作りを実現していきます。 【業務内容】 ・地域に根付いた商圏づくり及び店長教育 ・売上げ/経費/損益等の数値管理 ・本部や経営陣と店舗の連携強化 ・従業員の労務管理や環境整備 【入社後】 入社後半年程度は安楽亭の現場オペレーションを習得いただきます。 オペレーション習得後、まずは2~3店舗程の管理を6か月~1年程していただき その後5~8店舗の管理をブロック長として行っていただきます。

【具体的な仕事内容】 ~求めているのは、「職人」ではありません~ ラーメン業界は「気難しい先輩職人がいそう」「何年も修行や下積みが必要そう」と思われがちですが、弊社は違います。例えば…… ◎入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムが準備されている! ◎店舗のタブレットで業務マニュアル(動画・写真)などを見て学べる!(もちろん先輩のサポートも!)など 未経験から入社された方でもすぐに馴染める環境があります。また店舗運営やマネジメントなども学ぶことで、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中。更にラーメンを主軸に「から揚げとだし巻きたまごの持ち帰り専門店」「タンメンと餃子店」「月見ワンタンメン専門店」などをブランド展開し、今後も新ブランドを計画中です。ゆくゆくは海外出店も視野に入れています! 【チーム組織構成】 ・10~50代の幅広い年齢層の方が活躍中。 ・各店舗には正社員2~3名、アルバイトスタッフ15~20名が在籍しており、無理なくシフトが組めます。 ・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。 ・20代店長、30代部長も多く活躍しています。

横浜に本社を置き、関東圏で宅配すし専門店や釜飯の宅配専門の複数ブランドを展開している当社。電話、ネットからの注文で、厳選食材を使った寿司や丼を、ご自宅、職場などでお楽しみいただいている宅配すし専門店です。 今回は、埼玉県内のいずれかの店舗で、店舗運営業務を担っていただける店長候補を募集します。 ☆・゜・おまかせするのは・。☆ まずは店舗の作業(寿司、釜飯の製造、配達、接客、仕込み)を覚えましょう。その後は、アルバイト育成・シフト管理・係数管理などの店舗マネジメント全般をおまかせ。店長として経験を積んだ後は、新しいステージへチャレンジ!店長の経験を活かしてより専門的な力を身につけていただきます。 豊富なキャリアパスも用意しており、好きなことや得意なことを活かしたステップアップが可能です。 ■エリアマネジャー(4~6店舗の売上管理及び社員教育) □商品マネジャー(メニュー開発および食材の仕入れまで) □店舗企画マネジャー(出店候補地の立案) ■経理マネジャー □総務マネジャー ■営業開発マネジャー(法人開拓) □販売促進マネジャー(メニューデザイン企画、販促立案)

ご入社後にが担っていただくのは、事業のキーパーソンの採用です。「どんな人材がいれば事業が成長するか」について経営的な視点で考え、採用成功までを担います。経営陣とミーティングを重ねながら「どんな事業が成長するか 」「そこにはどういった人材が必要か 」など求める人物像を明確化。さらに採用の難易度や最適な採用手法・スケジュールなどを考え自らが中心となって採用成功までリードします。 【お仕事の一例】 ・市場調査:どこにどのような人材がいるかを調査し、仮説を立てます。 ・協力会社:人材業者と商談、折衝を重ね良好なパートナー関係を築きます。 ・原稿制作;原案作成、ライター指示、修正、校了のディレクションを行います。 ・選考活動:書類選考、面接実施とジャッジなど、一連の応募者対応を実施します。 ・広報活動:会社PRのためのイメージ戦略を展開します。 ・最新情報:新しい採用手法の情報収集し、自身でも採用手法の研究を行います。 ●当ポジションの魅力 会社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにできることはこの上ない価値です。また、これほど多くの職種と関われるポジションは他にはありません。

\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/ オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。 ★入社後まずは… 料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。 ★会社について 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。 「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/ オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。 ★入社後まずは… 料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。 ★会社について 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。 「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。

茨城県のブランド豚「やまと豚」を使用した柔らかいとんかつが人気のお店で、キッチンスタッフとしてご活躍ください。 美味しいお米や新鮮な野菜など、とことんこだわった食材を使った、定食やテイクアウト商品の調理をお願いいたします。 【具体的な店舗業務】 ・調理業務全般 ・仕込み業務(肉そうじ・肉カット) ・発注業務 ・清掃業務 など 新しいアイディアや夢をカタチにしながら、キャリアアップも目指せます。最短3か月で店長に昇格にした実績あり!あなたの努力がしっかり評価される環境ですよ◎

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

日本全国で160店舗展開中。 濃厚な醤油とんこつラーメンで人気のラーメン店を経営する上場企業です。 なんと、店長昇格で月給36.5万円以上! 未経験からがんばり次第でどんどん上がめざせる店舗スタッフのお仕事です。 ★具体的な仕事内容 入社後まずは、料理提供などの接客業務および、調理業務からスタート。 OJTにて少しずつ基本業務に慣れて行ってください。 その後は、アルバイトスタッフの教育、売上管理などの店舗運営業務をおまかせしていきます。 経験がある方は、即戦力として、活気あふれるお店づくりに参加してくださいね。 ★働く環境について 日本全国の国道沿いを中心に店舗を展開。大型トラックもご利用可能な、広々とした駐車場完備で、24時間営業の店舗が中心です。 麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追求したこだわりのラーメンで、創業から20年以上店舗数を伸ばし続けています。 券売機での食券購入、お水はセルフサービスとシンプルなサービスながら、ごまかしのない真剣勝負のラーメン作りで、お客様に喜んでいただきたいと考えています。 出店計画も多数。店長や複数店舗を統括するSVへキャリアアップできるチャンスも豊富です。

同社独自ブランドを中心に、食肉加工や調理のスペシャリストとしてキッチン業務全般を統括していただきます。 キッチンが円滑にまわるよう、チームの司令塔として業務を行うだけではなく、キッチン業務全般の管理や衛生管理、キッチン業務におけるスタッフ教育・マネジメント・商品クオリティーの追及を行うことで、お客様にとってより付加価値の高いものを調理のプロとして提供します。 食への拘りが強い当社だからこそ食材の加工や調理だけでは無く、管理する温度や期限で味が変わるからこそ、当社では管理から徹底し行っています。キッチン業務に特化したお仕事になりますが、理想の店作りに向け店舗構築にも積極的に関わっていただきます。経験や能力に応じて、複数店舗のキッチン業務の統括や商品開発等、様々なスペシャリスト職へのチャレンジが可能です。 【業務内容】 ・食材管理、発注 ・衛生管理 ・QSCレベルの向上 ・人の管理(スタッフの教育やチームワーク形成) ・シフトの管理、物の管理(調理器具・設備など)

同社独自ブランドを中心に、食肉加工や調理のスペシャリストとしてキッチン業務全般を統括していただきます。 キッチンが円滑にまわるよう、チームの司令塔として業務を行うだけではなく、キッチン業務全般の管理や衛生管理、キッチン業務におけるスタッフ教育・マネジメント・商品クオリティーの追及を行うことで、お客様にとってより付加価値の高いものを調理のプロとして提供します。 食への拘りが強い当社だからこそ食材の加工や調理だけでは無く、管理する温度や期限で味が変わるからこそ、当社では管理から徹底し行っています。キッチン業務に特化したお仕事になりますが、理想の店作りに向け店舗構築にも積極的に関わっていただきます。経験や能力に応じて、複数店舗のキッチン業務の統括や商品開発等、様々なスペシャリスト職へのチャレンジが可能です。 【業務内容】 ・食材管理、発注 ・衛生管理 ・QSCレベルの向上 ・人の管理(スタッフの教育やチームワーク形成) ・シフトの管理、物の管理(調理器具・設備など)

\最短3ヶ月でキャリアアップも!ハンバーグ専門店で、店長をめざそう/ オーストラリアで健康に育った黒毛和牛血統のこだわり肉を使った、石窯焼きハンバーグやステーキをご提供。木のぬくもりを感じる店内で食事が楽しめるハンバーグ専門店です。埼玉県内の直営3店舗にて正社員を募集します。 ★入社後まずは… 料理提供、お会計などの接客業務からスタート。 徐々にハンバーグの調理にもかかわりながら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理など、店長のサポート業務にも挑戦していってくださいね。 ★会社について 首都圏を中心にオシャレな和風ダイニングや肉バル、とんかつ店など様々な飲食店を展開中。近年では、海外進出も果たした上場企業です。 新店舗の立ち上げ計画も多数あるので、店長へのキャリアアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品企画を担う部署、海外事業部など、様々な部署へのキャリアチェンジも可能。 「やりたい」が活かせる立候補制度あり。アイディアを提案しながら、あなたらしい表現ができる社風です。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

当社は、「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア!創業100年を超える老舗企業です。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開しており、手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。今回は埼玉県内にある5店舗で、販売スタッフ(店長候補)を募集します。 レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせ。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。 ★SVや企画商品開発など、将来めざせる道は多彩です★ 店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。

当社は、「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア!創業100年を超える老舗企業です。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開しており、手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。今回は埼玉県内にある5店舗で、販売スタッフ(店長候補)を募集します。 レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせ。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。 ★SVや企画商品開発など、将来めざせる道は多彩です★ 店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。

当社は、「名古屋コーチン」を日本で代表する鶏肉ブランドに育てた養鶏産業のパイオニア!創業100年を超える老舗企業です。全国各地の百貨店や大型商業施設などで「とり専門店」を展開しており、手羽先、唐揚、焼き鳥などといったお惣菜や精肉や鶏ハムなどの加工品などの販売を行っており、一部店舗ではイートインスペースで親子丼や鶏カツ丼ご提供しています。今回は埼玉県内にある5店舗で、販売スタッフ(店長候補)を募集します。 レジでの袋詰めやお会計など、店頭での販売業務全般に携わっていただきます。入社後は、配属先店舗での業務の流れや商品ラインナップを覚えてください!その後は、スキルに応じた業務をおまかせ。イートインスペースがある店舗では、食事の提供などもおねがいします。業務に慣れると、売上管理、スタッフ管理、運営企画などマネジメント業務を学び、店長就任をめざしてください。 ★SVや企画商品開発など、将来めざせる道は多彩です★ 店長はキャリアのゴール地点ではありません!シニア店長、SV、エリアマネージャーをはじめ、企画商品開発、デコレーター、商品管理、バイヤー、トレーナー(接客指導)など新たな分野の業務に挑戦することもできます。新店舗の出店予定もあるため、新ポストが誕生するなど、チャンスは豊富。創業100年を超える老舗企業を舞台に、新たなキャリアをスタートするのはいかがでしょうか。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年~3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 店舗には先輩社員がいますので、わからないことは何でも聞いてください。 ■やりがい 将来の道として、ずっと外食の現場でキャリアアップの道もあれば、 店長をマネジメントするエリアマネジャー、オーナー様をサポートするSV職、 マーケティングや店舗開発など、幅広いステップアップが可能です。 さらに「自分でお店を持つ!」という思いを支援するための社員独立制度があります。 一定条件をクリアした場合、外食事業以外の本部や、 宅食・農業・環境・人材サービス事業などへの異動も可能です。 ■基本的な研修 ・入社時研修 ・基本技術研修 ・階層別研修会 ・新任エリアマネージャー研修 ・SV研修など ※住宅補助 ※U・Iターン歓迎!

お客様のニーズにあった商品提案 チョコレートの品出し 店内装飾 ドリンクやジェラートの提供 売上管理 スタッフマネジメント ▼当店の特長 イタリア本国と同じ味を再現した12~16種類のジェラート 銀座店には2Fにジェラテリア(ジェラート工房)を併設 40種類以上のチョコレートから1粒1粒セレクトできる量り売りのスタイル 80種類以上のフレーバーを詰め合わせたギフトボックスやチョコレートバー

お客様のニーズにあった商品提案 チョコレートの品出し 店内装飾 ドリンクやジェラートの提供 売上管理 スタッフマネジメント ▼当店の特長 イタリア本国と同じ味を再現した12~16種類のジェラート 銀座店には2Fにジェラテリア(ジェラート工房)を併設 40種類以上のチョコレートから1粒1粒セレクトできる量り売りのスタイル 80種類以上のフレーバーを詰め合わせたギフトボックスやチョコレートバー

ファストフード店で接客やハンバーガー・サイドメニュー・ドリンクなどの調理全般をお願いします。 入社後は、レジやドリンクづくりからスタート。その後、仕込みや調理業務をお任せします。野菜のカットやハンバーガー、揚げ物の調理など、慣れれば難しい業務ではありません。ていねいにお教えするので、あなたのペースで慣れていってくださいね。ゆくゆくは、シフト管理や発注などのマネジメント業務をお任せします。 ◆自由度の高さがワクワクの源! 弊社では、店舗に裁量権が大きく与えられています。なんと、店内レイアウトは各店の自由!フェルトで飾りや人形を作ったり、黒板にイラストを描いたり、スタッフでアイディアを出し合いながらワイワイ行っています。

入社後まずは、業務の流れを把握することからはじめましょう。そこから、スキルに合ったお仕事をどんどんお任せします。ウェディングケーキやプティガトー、コースのアシェットデセールの製菓業務全般をご担当ください。ビュッフェのデザートや、クリスマスやバレンタインなどのイベントに応じたスイーツの製作もできるので、幅広く技術をみがけますよ。 デザートビュッフェに出てお客様にスイーツをサーブすることもあります。「おいしそう!」という声や笑顔をダイレクトに感じることができ、やりがいを感じることができますよ。 将来は、シェフパティシエへの道があります。シェフパティシエになれば、オリジナルケーキの考案もでき、仕事の幅が広がります。実力次第では、各地域を管轄するエリアシェフパティシエになれる可能性も。ほか、全国の主要都市にある、コンセプトの異なる式場に異動してさらにスキルアップすることもできます。 ゲスト全員を笑顔にして、記憶に残るケーキやデザートを私たちと一緒に作りましょう!

ファストフード店で接客やハンバーガー・サイドメニュー・ドリンクなどの調理全般をお願いします。 入社後は、レジやドリンクづくりからスタート。その後、仕込みや調理業務をお任せします。野菜のカットやハンバーガー、揚げ物の調理など、慣れれば難しい業務ではありません。ていねいにお教えするので、あなたのペースで慣れていってくださいね。ゆくゆくは、シフト管理や発注などのマネジメント業務をお任せします。 ◆自由度の高さがワクワクの源! 弊社では、店舗に裁量権が大きく与えられています。なんと、店内レイアウトは各店の自由!フェルトで飾りや人形を作ったり、黒板にイラストを描いたり、スタッフでアイディアを出し合いながらワイワイ行っています。