大阪府完全週休2日の飲食転職・求人情報

入社後は、スキルや経験に合わせて調理業務をお任せします。本格フレンチやイタリアンの調理で、あなたの腕を振るってください。社内・社外での研修も充実しているので、働きながらワインの知識を深め、ワインに合う料理のスキルを高めていくことができます。また、契約農家を訪ねて収穫のお手伝いをする社内研修もあり、野菜の知識も身につけることができますので、調理技術や知識の幅が広がります。

開設60年以上の安定した職場で着実にキャリアアップをめざしましょう! あなたには病院内にて、患者さまへ提供する食事の調理業務をお任せします。 患者さまの治療を食事面からサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 食材の下処理、調理、盛り付け、配ぜん、下ぜん、調理器具の洗浄など、病院給食の調理業務全般をお任せします。 和洋さまざまな料理をつくっていただきます。 実務経験の浅い方については、OJTもあり、簡単な補助業務から始め、慣れてきたら食材の下処理、料理の調理へと徐々にスキルアップしていただけます。 もちろん、給食調理など大量調理の経験をお持ちの方は持っているスキルを活かしてご活躍いただけたらと考えています。 味や栄養バランスはもちろんのこと、見た目にも楽しめるものを提供するといった心配りなど、患者さまの健康維持・増進をサポートしていくことで、社会貢献を果たせるやりがいのあるお仕事です! ◆安定した環境の中で、キャリアアップもめざせます! 一般社員→副主任→主任→課長→次長→部長 長くしっかりと経験を積むことで、将来キャリアアップも可能です!

☆★ NY発の高級ステーキハウス ★☆ 「お客様の最高な思い出を作れるおもてなしをしたい」と考えている当店。 ニューヨークで誕生し、今日では日本や香港、ソウルなど、世界各地で展開。ここ大阪においては、エレガントでクラス感あふれる造りの店内にて、USDA(アメリカ農務省)最高位の牛肉を使ったステーキやポップオーバーなど、自慢の料理をお楽しみいただいています。 今回は、そんなお店の“顔”となるホールスタッフを募集しています。記念日にご来店されるお客様も多く、サプライズの演出などあなたならではのおもてなしやサービスをプラスして、ぜひお店を盛り上げてください。 主にお客様の予約受付やご来店されたお客様のご案内などの オーダーテイクや料理・ドリンクの説明おすすめなどをお任せします。 ■開店準備 ■予約管理 ■グルメサイトなどからの予約受付対応 ■ドリンクの仕入れやメニュー考案 ■アルバイト育成 など 当社は国内外で高級焼き肉店やしゃぶしゃぶ店、そして今回募集となるステーキハウスの日本支店の運営をなどを行ってきました。1970年の創業以来、変わることなく和牛のすばらしさを発信する集団として走り続けていきます。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

大阪市内にある、本場ブラジルのシェラスコ料理レストランにてキッチンスタッフを募集します! シュラスコ料理とは、ブラジルで人気のバーベキュー料理。 肉や野菜などを長い串に刺し、シュラスケーロと呼ばれる特注のオーブンで、ゆっくりと回転させながら焼き上げます。 ■具体的な仕事内容 ・調理業務全般、食材仕込み ・発注、原価管理、人材育成等 まずは調理スタッフとして調理基礎を行うところからスタート。 徐々に店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします! ■働きがいのある職場環境 「社員がいきいきと笑顔で働けるよう」高待遇をご用意。 離職率は業界でも異例の1ケタ代! 安心して長く勤められる、この環境をぜひあなたも実感してください。 ■多彩なキャリアパス 入社後1、2年目でも、やる気と力量のある方にはどんどん責任あるポジションを任せます。 また、現場からスタートした後は マネージャーや、店舗統括、また人材開発(採用・研修)担当、 さらには海外事業部など、様々なキャリアチェンジも可能です! 実際、本社スタッフから役員まで、ほとんどが現場スタッフの出身なのも当社の特徴です。

大阪市内にある、本場ブラジルのシェラスコ料理レストランにてキッチンスタッフを募集します! シュラスコ料理とは、ブラジルで人気のバーベキュー料理。 肉や野菜などを長い串に刺し、シュラスケーロと呼ばれる特注のオーブンで、ゆっくりと回転させながら焼き上げます。 ■具体的な仕事内容 ・調理業務全般、食材仕込み ・発注、原価管理、人材育成等 まずは調理スタッフとして調理基礎を行うところからスタート。 徐々に店舗運営に関するマネジメント業務をお任せします! ■働きがいのある職場環境 「社員がいきいきと笑顔で働けるよう」高待遇をご用意。 離職率は業界でも異例の1ケタ代! 安心して長く勤められる、この環境をぜひあなたも実感してください。 ■多彩なキャリアパス 入社後1、2年目でも、やる気と力量のある方にはどんどん責任あるポジションを任せます。 また、現場からスタートした後は マネージャーや、店舗統括、また人材開発(採用・研修)担当、 さらには海外事業部など、様々なキャリアチェンジも可能です! 実際、本社スタッフから役員まで、ほとんどが現場スタッフの出身なのも当社の特徴です。

【ストアスタッフの仕事】 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務も学んでいきます ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます 【多彩なキャリアアッププラン】 ストアスタッフからスタートし、エリアマネジャーまでステップアップできる環境です。 ◎ストアスタッフ ↓ ◎ストアチーフ(店舗主任):店長補佐として店舗運営や管理業務を担当。 ↓ ◎ストアマネジャー(店長):店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務を担当。 ↓ ◎ブロックマネジャー(店長):ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ↓ ◎エリアマネジャー:10~20店舗の統括を担当。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行なっていけます。 エリアマネージャーの他本部職へのキャリアアップも可能です。 本部職の8割の方が現場の店長から昇格されています。 入社1年で人事に昇格した方や調理経験を活かして商品開発職に異動した方など一人一人の想いや意欲を活かしたキャリアを築いていくことが出来ます。

急拡大中!国内最大クラスの飲食店のネット宅配サービスの配達拠点にて、店長候補(配送MGR)を募集します。新拠点開設に伴い、大阪市内にある既存拠点にて、体制強化を図ることになりました。 ∇ネットで受注 ▽該当飲食店と配達拠点に連絡がくる ▽飲食店で調理 ▽配達拠点の配達員が飲食店からお客様に配達 【具体的な仕事内容】 配達拠点の運営が主な業務となります。 具体的には、備品管理、デリバリースタッフのマネジメント(教育、アルバイト面接、シフト管理)、デリバリー注文の配送コントロール(受注した注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振る)など。 業界未経験でも歓迎します。現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。ゆくゆくはSV業務へ異動の可能性あり。(一般→配送MG→SV→SVリーダー→MG)

急拡大中!国内最大クラスの飲食店のネット宅配サービスの配達拠点にて、店長候補(配送MGR)を募集します。新拠点開設に伴い、大阪市内にある既存拠点にて、体制強化を図ることになりました。 ∇ネットで受注 ▽該当飲食店と配達拠点に連絡がくる ▽飲食店で調理 ▽配達拠点の配達員が飲食店からお客様に配達 【具体的な仕事内容】 配達拠点の運営が主な業務となります。 具体的には、備品管理、デリバリースタッフのマネジメント(教育、アルバイト面接、シフト管理)、デリバリー注文の配送コントロール(受注した注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振る)など。 業界未経験でも歓迎します。現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。ゆくゆくはSV業務へ異動の可能性あり。(一般→配送MG→SV→SVリーダー→MG)

急拡大中!国内最大クラスの飲食店のネット宅配サービスの配達拠点にて、店長候補(配送MGR)を募集します。新拠点開設に伴い、大阪市内にある既存拠点にて、体制強化を図ることになりました。 ∇ネットで受注 ▽該当飲食店と配達拠点に連絡がくる ▽飲食店で調理 ▽配達拠点の配達員が飲食店からお客様に配達 【具体的な仕事内容】 配達拠点の運営が主な業務となります。 具体的には、備品管理、デリバリースタッフのマネジメント(教育、アルバイト面接、シフト管理)、デリバリー注文の配送コントロール(受注した注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振る)など。 業界未経験でも歓迎します。現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。ゆくゆくはSV業務へ異動の可能性あり。(一般→配送MG→SV→SVリーダー→MG)

本場の味に魅せられ、仙台の牛たん店3店舖で計8年間修業した店長営む牛タンのお店です。2007年に大阪ミナミ鰻谷で第一号店を創業し、現在は、心斎橋店、本町店の3店舗を運営しています。新規出店も予定している当店を一緒に盛り上げていきませんか あなたには、食材の仕込みから盛り付け、接客まで幅広くお任せしたいと思っています。経験は問いません!まずは、牛タンをこよなく愛する店主のもと、食材の知識をつけ、調理法や人気メニューなどをしっかりと覚えていきましょう。先輩スタッフが、一つひとつ丁寧に指導しますので安心してスタートを切ることができます。今後は、新規出店も予定していますので働きながらスキルを磨くことで、立ち上げ時にお店を牽引する人として活躍することも可能。コツコツ落ち着いて働きたい方や安定を求める方、働きながら成長したい方にはピッタリの職場です。 当店では、産地・ブランドを指定し厳選したオーストラリア産の肉を使用しています。仕入れた肉は、味付けをしてから数日をかけて熟成。旨みが詰め込まれた肉は、岩手県産の「ナラ炭」を使用し、高温でカリっと中はジューシーに焼き上げています。牛タンを使ったメニューは定番からアレンジメニューまで多種多様。中でも冬季限定の「せり鍋」は、リピーターも多い人気メニューです。

本場の味に魅せられ、仙台の牛たん店3店舖で計8年間修業した店長営む牛タンのお店です。2007年に大阪ミナミ鰻谷で第一号店を創業し、現在は、心斎橋店、本町店の3店舗を運営しています。新規出店も予定している当店を一緒に盛り上げていきませんか あなたには、食材の仕込みから盛り付け、接客まで幅広くお任せしたいと思っています。経験は問いません!まずは、牛タンをこよなく愛する店主のもと、食材の知識をつけ、調理法や人気メニューなどをしっかりと覚えていきましょう。先輩スタッフが、一つひとつ丁寧に指導しますので安心してスタートを切ることができます。今後は、新規出店も予定していますので働きながらスキルを磨くことで、立ち上げ時にお店を牽引する人として活躍することも可能。コツコツ落ち着いて働きたい方や安定を求める方、働きながら成長したい方にはピッタリの職場です。 当店では、産地・ブランドを指定し厳選したオーストラリア産の肉を使用しています。仕入れた肉は、味付けをしてから数日をかけて熟成。旨みが詰め込まれた肉は、岩手県産の「ナラ炭」を使用し、高温でカリっと中はジューシーに焼き上げています。牛タンを使ったメニューは定番からアレンジメニューまで多種多様。中でも冬季限定の「せり鍋」は、リピーターも多い人気メニューです。

茨城県笠間市にある定員110名の認可保育園。病院に勤務する職員さんのための福利厚生施設です。 ※0歳児から5歳児までのクラスがあります。 今回は、所内での給食の献立作成、調理にたずさわっていただける栄養士の方を募集します。 ・昼食・おやつ準備・片付け ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・発注 ・食育 ・行事食等献立作成 ・栄養士向け会議等の参加 ■当社の保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社が、「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」そんな思いから始まった保育事業。「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価、風通しの良さを重視した運営を全国を舞台に行なっています。また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催しています。

入社後は、業務の流れを覚えてください。調理と接客どちらも習得することで、ご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。経験豊富な方は、どんどんステップアップしていただけます。最短2ヶ月で店長になった社員も! 店長になれば、調理・接客から、アルバイトの採用・教育、売上収支管理など店舗全体のマネジメントなどを、幅広くお任せします。広い視点から店舗マネジメントし、売上・利益の向上を目指しましょう。スタッフと信頼関係を築きながら、よりお客様から評価されるお店を作り上げてください。 新規出店も多く、新店オープンや立ち上げにかかわるチャンスも多数あり。 【キャリアアップ】 店長としてのキャリアを重ねた後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャー、新規オープンサポート、本部で事業の企画・運営に携わるスタッフなどのポジションへ。実力次第で、着実にステップアップできる道をご用意しております。 ▼一般社員 ▼店長 ▼マネージャー ▼スーパーバイザー/本部スタッフ/新規出店担当/独立など。 ☆完全実力主義のため、30代の管理職も多数☆キャリアアップのチャンスはたくさん。チャンスをつかむのはあなた次第!

今回は、大阪府箕面市にある保育園内で給食の献立作成、調理等にたずさわっていただける栄養士を募集します。 ▼保育事業について 引越事業を主体に全国展開する当社。子育てと仕事を両立に悩んだ代表自身の「働きながら子育てをする保護者を応援したい。」という思いから始まった保育事業。「日本一」保育者が働きやすい会社をめざし、公正な評価や風通しの良い職場環境を重視した運営を行なっています。また今日の子育て状況に対応し、発達支援教室も主催。「子育ては楽しい」と思えるような社会作りを応援し、お預かりするお子さまひとりひとりをケアしながら、質の高い保育サービスを目指します。 ▼具体的な業務 ・定員140名の認可保育園で給食に関する管理、調理業務全般 ・昼食・おやつ準備・片付け ・厨房の衛生、安全管理 ・食材発注、在庫管理 ・業務日誌等の書類管理 ・アレルギー児の保護者対応(面談あり) ・食育活動計画、実施 ・栄養士向け会議等の参加など 集団調理(大量調理)の経験が3年以上ある方を歓迎します。まずは現場に入り、少しずつ慣れていってください。不明点は先輩社員が丁寧にサポートしてまいります。

【具体的な仕事内容】 店舗の基本的な業務全般を覚えていただくため、お客様対応、レジ対応、オーダー受付などのホール業務全般からスタートします。 そのあと肉の下処理、仕込み、味付け、盛付など調理業務全般をおまかせします。 ・店長に昇格後は、店舗運営全般をお任せします。今後も店舗数を拡大していきますので、複数店舗のマネジメントをお任せしたいと思います。マネジメント経験がある方なら、スムーズに昇格もOK。原価や売上など収支の管理、シフトの管理やスタッフ育成など店舗の責任者としてお店を運営していただきます。 入社後は、ホールと調理の業務全般を覚えていただきます。未経験や経験が浅い方には、研修体制と店長や先輩スタッフのサポートがあるのでご安心を。 ◎配属先の店舗がメインの勤務先ですが、社員がお休みの時など3店舗いずれかにフォローしに行っていただくこともあります。 笑顔で明るいスタッフが多い現場です。正社員1〜2名、アルバイト8〜20名が在籍。声を掛け合ったり目標を設定したり、地域一番のお店を目指してみんなでお店づくりをしています。 やってみたいことはどんどん言ってください。あなたの能力や人柄に合ったキャリアプランを、一緒に考えてご用意します。

【具体的な仕事内容】 店舗の基本的な業務全般を覚えていただくため、お客様対応、レジ対応、オーダー受付などのホール業務全般からスタートします。 そのあと肉の下処理、仕込み、味付け、盛付など調理業務全般をおまかせします。 ・店長に昇格後は、店舗運営全般をお任せします。今後も店舗数を拡大していきますので、複数店舗のマネジメントをお任せしたいと思います。マネジメント経験がある方なら、スムーズに昇格もOK。原価や売上など収支の管理、シフトの管理やスタッフ育成など店舗の責任者としてお店を運営していただきます。 入社後は、ホールと調理の業務全般を覚えていただきます。未経験や経験が浅い方には、研修体制と店長や先輩スタッフのサポートがあるのでご安心を。 ◎配属先の店舗がメインの勤務先ですが、社員がお休みの時など3店舗いずれかにフォローしに行っていただくこともあります。 笑顔で明るいスタッフが多い現場です。正社員1〜2名、アルバイト8〜20名が在籍。声を掛け合ったり目標を設定したり、地域一番のお店を目指してみんなでお店づくりをしています。 やってみたいことはどんどん言ってください。あなたの能力や人柄に合ったキャリアプランを、一緒に考えてご用意します。

【具体的な仕事内容】 店舗の基本的な業務全般を覚えていただくため、お客様対応、レジ対応、オーダー受付などのホール業務全般からスタートします。 そのあと肉の下処理、仕込み、味付け、盛付など調理業務全般をおまかせします。 ・店長に昇格後は、店舗運営全般をお任せします。今後も店舗数を拡大していきますので、複数店舗のマネジメントをお任せしたいと思います。マネジメント経験がある方なら、スムーズに昇格もOK。原価や売上など収支の管理、シフトの管理やスタッフ育成など店舗の責任者としてお店を運営していただきます。 入社後は、ホールと調理の業務全般を覚えていただきます。未経験や経験が浅い方には、研修体制と店長や先輩スタッフのサポートがあるのでご安心を。 ◎配属先の店舗がメインの勤務先ですが、社員がお休みの時など3店舗いずれかにフォローしに行っていただくこともあります。 笑顔で明るいスタッフが多い現場です。正社員1〜2名、アルバイト8〜20名が在籍。声を掛け合ったり目標を設定したり、地域一番のお店を目指してみんなでお店づくりをしています。 やってみたいことはどんどん言ってください。あなたの能力や人柄に合ったキャリアプランを、一緒に考えてご用意します。

具体的な仕事内容 ホールスタッフをお任せします。 【ホールスタッフ】 接客、配膳、レジ対応などホール業務全般をお任せします。(お席のご案内、オーダー、レジ業務、予約の受付、片付け等) ドリンクの出し方や 料理追加のタイミングなど、接客に必要な基本スキルを学ぶと同時に、 VIP会員様のお名前を覚えるなど実践的な知識を約1カ月かけて身につけていただきます。 実務と並行して研修を行い、接客マナーや生産性を高めるための知識、外食産業に関する専門性などを学んでいきます。 店長を目指したい方にはマネジメント研修もご用意しています。 ★ステップアップ ファミリー層メインの郊外型店舗、ビジネス層メインの都市型店舗などさまざまな店舗がございます。最初はワンフロアの店舗管理を経験し、そのあとスキルを積んでいき大規模店舗を担当していただきます。 ★キャリアパス 年二回の人事考課及び目標設定があります。 スタッフ→副店長(目安1年から2年)→店長(目安2年~3年) 早い方なら1年で店長になることができます。 飲食店での店長経験がある方であれば入社1年を目途に昇格を予定しています。 チーム/組織構成 メンバーの数は店舗によりさまざまですが、大型店舗は社員10名以上アルバイト50名以上、小型店舗は社員2~4名アルバイト30名程が在籍しています。 雰囲気は節度を持って和気あいあいとした雰囲気です。

ホールスタッフとして、お客様のご案内、料理の提供、会計などをお願いします。 お客様の注文を伺ったり、お料理をお出ししたり、ホールに関わる幅広いお仕事をお任せいたします。お客様がゆったりと落ち着ける空間を演出してください。未経験の方でも、先輩がマンツーマンで指導や教育をしていく体制ができていますので、高いスキルを身に付けられます。 関西、関東を中心にグループ24店舗を展開する、うどん・そば、日本料理の専門店です。現在では広く知られている「うどんすき」も当店が考案し、商標登録を行なっています。経験に裏打ちされた確かな技術を身につける最高の環境で成長していくことができますよ。

・パン製造(成形・窯・ミキサーすべて) ・フィリング製造 ・パンの仕上げ(焼印、食パンスライスなど) ・焼きあがったパンの品出し ・開店&閉店に伴う清掃業務

・パン製造(成形・窯・ミキサーすべて) ・フィリング製造 ・パンの仕上げ(焼印、食パンスライスなど) ・焼きあがったパンの品出し ・開店&閉店に伴う清掃業務

肉の下処理、仕込み、味付け、盛付など調理業務全般をおまかせします。 ・料理長に昇格後は、原価や売上など収支の管理、シフトの管理やスタッフ育成など行っていただきます。

肉の下処理、仕込み、味付け、盛付など調理業務全般をおまかせします。 ・料理長に昇格後は、原価や売上など収支の管理、シフトの管理やスタッフ育成など行っていただきます。

配属先店舗にて、調理業務をお願いします。 まずは厨房内で、調理補助からスタート。技術指導を目的とした調理教室や各店舗での先輩スタッフの細やかな指導がありますので、未経験の方でも心配いりません。基本的な調理技術をイチから覚えることができます。一通りマスターできるようになれば、さらに高度な料理に挑戦するなど、老舗料理店の卓越した技術をしっくり身に付けていくことができます。 関西を中心に複数店舗を展開する、うどん・そば、日本料理の専門店です。現在では広く知られている「うどんすき」も当店が考案し、商標登録を行なっています。経験に裏打ちされた確かな技術を身につける最高の環境で成長していくことができますよ。

具体的な仕事内容 キッチンスタッフをお任せします。 【キッチンスタッフ】 盛付や食材の加工といった簡単な調理業務から始めていただきます。 長年にわたり培ってきた食肉の扱い方や秘伝の調理方法を学べるのがキッチンスタッフです。 まずは食肉の知識や切り方のスキルを身に付けることからスタート。 さらに、調理技法などの社内外研修や階層別研修でマネジメントスキルも学べます。 ★ステップアップ ファミリー層メインの郊外型店舗、ビジネス層メインの都市型店舗などさまざまな店舗がございます。最初はワンフロアの店舗管理を経験し、そのあとスキルを積んでいき大規模店舗を担当していただきます。 ★キャリアパス 年二回の人事考課及び目標設定があります。 スタッフ→副店長(目安1年から2年)→店長(目安2年~3年) 早い方なら1年で店長になることができます。 飲食店での店長経験がある方であれば入社1年を目途に昇格を予定しています。 チーム/組織構成 メンバーの数は店舗によりさまざまですが、大型店舗は社員10名以上アルバイト50名以上、小型店舗は社員2~4名アルバイト30名程が在籍しています。 雰囲気は節度を持って和気あいあいとした雰囲気です。